Comparar 401GO y Betterment at Work 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (91.7% de las reseñas)
Pequeña empresa (69.1% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$25.00 25 per month | $2 per participant | 0.3% AUM fee
$100.00 100 per month + $5/monthly record keeping per active participant. Additional implementation and participant advisory fees apply*
401GO
Calificación Estelar
(149)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (91.7% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$25.00 25 per month | $2 per participant | 0.3% AUM fee
Explorar todos los planes de precios de 3Betterment at Work
Calificación Estelar
(544)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (69.1% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$100.00 100 per month + $5/monthly record keeping per active participant. Additional implementation and participant advisory fees apply*
Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Betterment at Work se destaca por proporcionar una integración perfecta con los sistemas de nómina, lo que facilita a las empresas gestionar las contribuciones de jubilación de los empleados. Los usuarios aprecian cómo esta función simplifica el proceso de incorporación y mejora la eficiencia general.
- Los usuarios dicen que 401GO se destaca por su asequibilidad y su interfaz fácil de usar. Muchos encuentran que la plataforma hace que la gestión de los planes de jubilación sea sencilla y sin estrés, permitiéndoles rastrear inversiones rápida y fácilmente sin sentirse abrumados.
- Según las reseñas verificadas, Betterment at Work ofrece características únicas como una cuenta de ahorros de alto rendimiento integrada con el 401k, lo que ayuda a los empleados a construir fondos de emergencia. Este enfoque innovador ha sido particularmente elogiado por los usuarios que buscan soluciones financieras integrales.
- Los revisores mencionan que aunque Betterment at Work tiene una calificación general sólida, la calidad de su soporte se percibe como inferior en comparación con 401GO. Los usuarios de 401GO destacan el soporte excepcional que reciben, lo que contribuye a una experiencia más positiva al navegar por la planificación de la jubilación.
- Los revisores de G2 indican que la automatización de tareas administrativas de 401GO reduce significativamente la carga de trabajo para los usuarios. Esta característica es particularmente beneficiosa para las pequeñas empresas, ya que les permite centrarse en sus operaciones principales mientras aseguran el cumplimiento de las regulaciones de los planes de jubilación.
- Los usuarios destacan que las características avanzadas de Betterment at Work, como la automatización de super catch-up para empleados de 60 a 63 años, lo distinguen en términos de atender necesidades específicas de los empleados. Sin embargo, algunos usuarios sienten que la plataforma podría mejorar en términos de satisfacción general del usuario en comparación con 401GO.
401GO vs Betterment at Work
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que 401GO es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con 401GO.
- Los revisores consideraron que 401GO satisface mejor las necesidades de su empresa que Betterment at Work.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que 401GO es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de 401GO sobre Betterment at Work.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
401GO
GO-Starter
$25.00
25 per month | $2 per participant | 0.3% AUM fee
Un plan muy simple, una buena alternativa a un programa estatal
- Configuración guiada de 15 minutos
- Administración automatizada
- Roth (después de impuestos) o tradicional
Betterment at Work
Essential
$100.00
100 per month + $5/monthly record keeping per active participant. Additional implementation and participant advisory fees apply*
Un plan 401(k) asequible y fácil de gestionar para la jubilación de sus empleados.
- Especialista dedicado en incorporación
- Integraciones de nómina simples con Gusto, Trinet y otros proveedores
- Servicios fiduciarios 3(38) y 3(16) con apoyo administrativo, de cumplimiento e inversión
Prueba Gratuita
401GO
No hay información de prueba disponibleBetterment at Work
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.5
119
8.9
510
Facilidad de uso
9.3
121
8.9
528
Facilidad de configuración
9.3
101
8.4
477
Facilidad de administración
9.3
97
8.7
453
Calidad del soporte
9.5
118
7.8
488
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.6
97
8.5
449
Dirección del producto (% positivo)
9.4
114
8.4
515
Características
Bienestar FinancieroOcultar 15 característicasMostrar 15 características
No hay suficientes datos
8.8
58
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.0
53
No hay suficientes datos disponibles
8.7
51
No hay suficientes datos disponibles
8.9
51
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.3
54
No hay suficientes datos disponibles
9.1
51
No hay suficientes datos disponibles
8.6
52
No hay suficientes datos disponibles
9.2
51
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.6
49
No hay suficientes datos disponibles
9.4
52
No hay suficientes datos disponibles
7.8
43
No hay suficientes datos disponibles
8.9
46
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.8
50
No hay suficientes datos disponibles
8.9
48
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.6
46
Gestión de Carteras de InversiónOcultar 14 característicasMostrar 14 características
No hay suficientes datos
8.7
56
Funcionalidad
No hay suficientes datos disponibles
8.1
51
No hay suficientes datos disponibles
8.4
51
No hay suficientes datos disponibles
9.5
50
No hay suficientes datos disponibles
8.6
51
No hay suficientes datos disponibles
9.2
50
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.4
46
Integración
No hay suficientes datos disponibles
8.9
51
No hay suficientes datos disponibles
8.7
49
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Gestión de Carteras de Inversión - IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
8.1
21
No hay suficientes datos disponibles
9.0
22
No hay suficientes datos disponibles
8.7
21
No hay suficientes datos disponibles
8.6
21
Onboarding
9.2
105
8.0
475
9.4
105
8.8
475
Tablero de instrumentos
9.2
101
8.9
466
9.2
98
8.4
462
9.3
96
8.6
458
conformidad
9.1
79
8.8
453
9.2
87
8.7
449
Administración
9.0
90
8.6
459
8.9
95
8.3
458
IA generativa
8.5
13
Función no disponible
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
401GO y Betterment at Work está categorizado como 401(k)
Categorías Únicas
401GO no tiene categorías únicas
Betterment at Work está categorizado como Gestión de Carteras de Inversión y Bienestar Financiero
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
401GO
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Betterment at Work
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Servicios financieros
16.0%
Contabilidad
12.5%
Hospital y atención médica
9.7%
Construcción
8.3%
Software informático
4.2%
Otro
49.3%
Software informático
11.1%
Tecnología de la Información y Servicios
8.8%
Construcción
5.3%
Servicios financieros
5.3%
Hospital y atención médica
5.3%
Otro
64.4%
Principales Alternativas
Discusiones
401GO no tiene discusiones con respuestas
Betterment at Work no tiene discusiones con respuestas
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