# Human Interest Reviews
**Vendor:** Human Interest, Inc.  
**Category:** [Software de 401(k)](https://www.g2.com/es/categories/401-k)  
**Average Rating:** 4.3/5.0  
**Total Reviews:** 2,320
## About Human Interest
Human Interest es una forma sencilla de ofrecer un 401(k) o 403(b) que se adapta al crecimiento de tu negocio. Nuestros precios transparentes y planes personalizables hacen posible ofrecer un beneficio de jubilación para empresas de todos los tamaños. Los empleadores pueden inscribirse en un plan en minutos y automatizar tareas administrativas esenciales con más de 500 integraciones de nómina "sin contacto". El plan típico ahorra más de 75 horas al año en trabajo administrativo en comparación con los planes tradicionales.\* Nuestra solución ofrece una experiencia simplificada que empodera, guía e incentiva a los empleados a ahorrar. Los empleados pueden obtener un 3% de reembolso en efectivo (para ahorradores elegibles, hasta $250\*\*), y nuestros precios transparentes ayudan a garantizar que nunca se sorprendan con tarifas inesperadas. Respaldado por un soporte galardonado\*\*\*, Human Interest puede ayudar proactivamente a tu negocio a aprovechar los créditos fiscales del gobierno mientras ofrece un plan de jubilación robusto diseñado para ayudarte a mantenerte competitivo en tus beneficios para empleados.\*\*\*\* Notas al pie: \* Datos internos de Human Interest a fecha de 28 de febrero de 2024. Los cálculos se basan en la información del cliente, incluyendo 50 horas de gestión administrativa de 401(k) por año y una hora de gestión de nómina por ciclo de pago a una tarifa de $100 por hora. Los ahorros reales pueden diferir. \*\* El 3% de reembolso en efectivo está disponible para individuos elegibles que ganen $60,000 o menos en ingresos brutos y contribuyan al menos el 8% de cada cheque de pago a un plan elegible de Human Interest durante un período de 12 meses. Debe enviar un formulario de reclamación para reclamar el premio. El premio mínimo es de $100 y el máximo es de $250. Se aplican requisitos adicionales. Consulta los términos y condiciones en https://humaninterest.com/legal/cashback-terms/. Este programa es administrado y ofrecido por Human Interest Inc. Su subsidiaria y asesor de inversiones registrado, Human Interest Advisors, ganará más en tarifas basadas en activos si un participante del plan aumenta su contribución en relación con el programa. \*\*\* Human Interest fue galardonado con la medalla "Silver Stevie Award" en los Stevie AwardsⓇ 2025 por "Logro en Experiencia del Cliente". Los ganadores fueron determinados por los puntajes promedio de más de 170 profesionales en todo el mundo en el proceso de evaluación de tres meses. Lee más sobre las organizaciones ganadoras: https://stevieawards.com//sales y los criterios para el premio aquí: stevieawards.com/aba/judging-awards-process. Los American Business Awards son marcas registradas de Stevie Awards, Inc. Stevie Awards, Inc. no está afiliada a Human Interest. Este reconocimiento no es indicativo del rendimiento futuro de Human Interest. \*\*\*\* Human Interest solicitó a los clientes reseñas en G2 a cambio de una compensación nominal no monetaria. La solicitud activa y la compensación no monetaria harán que un cliente sea más propenso a retratar a Human Interest favorablemente. Los testimonios pueden no ser representativos de la experiencia de otros y el éxito pasado no garantiza resultados futuros. Del 25/8/24 al 31/3/25, Human Interest ofreció tarjetas de regalo como incentivo para que los clientes completaran reseñas en G2. Se ofreció un valor nominal más alto para testimonios no anónimos. Lee nuestras divulgaciones completas en https://humaninterest.com/disclosures/.



## Human Interest Pros & Cons
**What users like:**

- Los usuarios elogian la **configuración extremadamente fácil** de Human Interest, lo que hace que sea libre de estrés gestionar los planes 401(k). (281 reviews)
- Los usuarios encuentran la **facilidad de uso** en Human Interest excelente, simplificando la incorporación y la navegación para todos los miembros del equipo. (269 reviews)
- Los usuarios elogian la **gestión fácil de usar del 401(k)** de Human Interest, mejorando la facilidad de inscripción y soporte. (179 reviews)
- Los usuarios valoran el **soporte al cliente excepcional** de Human Interest, asegurando facilidad y eficiencia en la gestión de actividades 401(k). (163 reviews)
- Los usuarios aprecian el **diseño fácil de usar** de Human Interest, haciendo la planificación de la jubilación fácil y accesible para todos. (151 reviews)
- Los usuarios aprecian la **integración de nómina sin esfuerzo** con Gusto, haciendo las transiciones suaves y la gestión sin complicaciones. (129 reviews)
- Los usuarios aprecian las **fáciles integraciones** de Human Interest, haciendo que los procesos de configuración y nómina sean fluidos y convenientes. (117 reviews)
- Integraciones (115 reviews)
- Incorporación (105 reviews)
- Representantes Responsivos (99 reviews)

**What users dislike:**

- Los usuarios expresan frustración con el **pobre servicio al cliente** , destacando la falta de capacidad de respuesta y problemas no resueltos con respecto a las contribuciones de nómina. (92 reviews)
- Los usuarios enfrentan **dificultad para entender** la plataforma debido a la información abrumadora y la comunicación poco clara de los representantes. (56 reviews)
- Los usuarios informan de problemas significativos de **nómina** con fondos mal gestionados y falta de atención al cliente por parte de Human Interest. (42 reviews)
- Los usuarios expresan preocupaciones sobre las **malas experiencias de incorporación** , destacando la confusión y las dificultades para gestionar sus opciones de 401K. (41 reviews)
- Los usuarios a menudo enfrentan **saturación de correos electrónicos** , recibiendo comunicaciones excesivas que pueden ser abrumadoras e intrusivas. (37 reviews)
- Problemas de integración (32 reviews)
- Opciones limitadas (31 reviews)
- Problemas de contribución (30 reviews)
- Altas tarifas (30 reviews)
- Información insuficiente (27 reviews)

## Human Interest Reviews
  ### 1. Effortless 401k Management with Excellent Support

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Nathan F. | Vice President, Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

**Reviewed Date:** May 12, 2026

**¿Qué es lo que más le gusta de Human Interest?**

I’ve found Human Interest incredibly easy to set up, which has saved me a lot of time. Their support team is great, and it makes the whole 401k process feel quick, straightforward, and effective from start to finish. I haven’t had any negative experiences so far. As someone starting a new 401k plan, I also appreciate the tax benefits, though the experience would be even better with clearer explanations around how everything works.  It is also very cost competitive which was one of the primary drivers that drove us to choose Human Interest.  Lastly the user interface is simple allowing for quickly switching between individual user screens and employer screens.  Furthermore, the simple udpates for tasks needing to be completed are incredibly easy to follow and complete.

**¿Qué es lo que no le gusta de Human Interest?**

There was nothing bad. As a new 401k plan, there are tax benefits which can be somewhat confusing. Anything that can make that as clear as possible would be great.

**¿Qué problemas resuelve Human Interest y cómo le beneficia eso?**

I use Human Interest for our 401k plans, which are easy to set up with great support, making the process quick and effective.  Before Human Interest we did not have. a 401k plan.  Human Interest's cost structure was compelling, which gave us ample incentive to start the plan.  Immediately after starting the plan, our employees increased their contributions, further enhancing the value proposition of the plan.  It has been very well received.

  ### 2. Seamless Retirement Solutions for Small Businesses

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Usuario verificado en Salud, bienestar y fitness | Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

**Reviewed Date:** August 18, 2025

**¿Qué es lo que más le gusta de Human Interest?**

I use Human Interest for providing 401K benefits to my small business. It's super easy to use, which is crucial for me as a small business owner because my time is valuable. I really appreciate that it connects seamlessly with Gusto, my payroll software, and there are no fees for this integration. The simplicity of the initial setup was impressive; I barely had to do anything, and my employees were able to register with ease. This integration takes the guesswork out of retirement benefits and makes everything seamless.

**¿Qué es lo que no le gusta de Human Interest?**

They mentioned they were going to start charging for their services. I will be very disappointed if they start charging because I will cancel my account with them. When I signed up, the person I spoke with said for the foreseeable future it will be free with Gusto integration and I expect them to stand by that.

**¿Qué problemas resuelve Human Interest y cómo le beneficia eso?**

I use Human Interest for 401(k) for my small business. It allows my employees to have retirement benefits and is super easy to use. The integration with Gusto makes everything seamless for me, saving time and eliminating the guesswork out of retirement benefits.

  ### 3. Headache

**Rating:** 0.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Morgan B. | Co-owner, Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

**Reviewed Date:** August 19, 2025

**¿Qué es lo que más le gusta de Human Interest?**

It was great in the beginning and unfortunately their was an error made on their end that they owned up to their mistake however it cost my company over $1,000 extra, there was indeed out of pocket cost because funds were withdrawn automatically from our account. Thank you for your patience on this! You’ve got the right idea. During a recent review, we identified that some employee contributions weren't processed as they should have been. Because this was an error on our end, we’ve applied a Correction Credit to resolve it.
What this means for you:
No out-of-pocket cost: We’ve already moved the necessary funds into the affected employee accounts to make them whole. Since Human Interest covered the cost of this correction, there isn't a refund due to the company; instead, we used those funds to fix the discrepancy directly.

We handle the paperwork: When contributions are delayed, the IRS requires a specific filing called Form 5330. This is simply a report used to document the correction. Our team is taking care of the preparation for you.

Next steps: When the filing deadline approaches, we will send the completed form to you for a quick review and signature. You don’t need to take any action until then.

You can find a full breakdown of the specific amounts and employees affected in the Error Correction Reports section of your Document Library on the admin dashboard. We’ve also included summaries there that you can share with your team members if they have questions about their accounts.

**¿Qué es lo que no le gusta de Human Interest?**

I had a few minor hiccups during setup because I was both an owner and an employee, and they needed to merge my two accounts. It took a few weeks to get everything sorted out, but once it was resolved, it worked smoothly. After that, a few additional issues came up and were only resolved after multiple calls and emails with three different departments.

**¿Qué problemas resuelve Human Interest y cómo le beneficia eso?**

401K plans are required by our state

  ### 4. Integración perfecta de Gusto con una plataforma flexible y fácil de usar

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Amod D. | Co-Founder & CEO, Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

**Reviewed Date:** August 13, 2025

**¿Qué es lo que más le gusta de Human Interest?**

Aprecio absolutamente la integración de Human Interest con Gusto, lo que hace que la gestión de los beneficios para empleados sea fluida y rentable para nosotros. Configurar Human Interest fue sencillo, gracias al equipo de soporte receptivo y al diseño intuitivo. La abrumadora flexibilidad para elegir diferentes planes de jubilación y configurar montos de inversión se destaca como altamente beneficiosa. La interfaz simple y accesible se distingue del software financiero típico, proporcionando una experiencia de usuario más fluida. Además, el descuento debido a nuestro uso de Gusto hace que este servicio sea aún más valioso.

**¿Qué es lo que no le gusta de Human Interest?**

Creo que sería útil si Human Interest ofreciera más materiales educativos para empleados que no están familiarizados con un 401(k) o su funcionamiento. Como nuestro equipo es relativamente joven y nuevo en esto, tener esos recursos disponibles podría haber sido beneficioso hace unos meses.

**¿Qué problemas resuelve Human Interest y cómo le beneficia eso?**

Human Interest ofrece a nuestros empleados beneficios de jubilación, reduciendo las cargas fiscales y aumentando los ahorros. Su integración con Gusto simplifica la administración, haciendo que la configuración sea fácil y eficiente. El diseño de la plataforma y las opciones de inversión flexibles mejoran la experiencia del usuario, ayudando a la atracción y retención de talento.

  ### 5. ¡Haz el cambio!

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Alexa M. | Senior Director, Accounting, Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

**Reviewed Date:** December 10, 2025

**¿Qué es lo que más le gusta de Human Interest?**

Lo que más me gusta de Human Interest es lo fácil y amigable que es toda la plataforma. Todo es sencillo. Desde gestionar las contribuciones hasta acceder a la información de la cuenta, lo que hace que la experiencia sea realmente simple tanto para los empleados como para los administradores.

También aprecio mucho que Human Interest se asocie con un tercero para ayudar a facilitar las transferencias. Esto elimina el estrés y la confusión del proceso y asegura que todo se maneje de manera fluida y correcta. Ese nivel de apoyo marca una gran diferencia y es una de las razones por las que creo que el servicio se destaca.
Soy un cliente actual de Human Interest, y estoy escribiendo esta reseña a cambio de un incentivo de tarjeta de regalo de $25, lo que crea un conflicto de interés material ya que genera un incentivo financiero para escribir una reseña favorable.

**¿Qué es lo que no le gusta de Human Interest?**

Realmente no tengo ningún desagrado significativo sobre Human Interest. Mi experiencia ha sido positiva en general y la plataforma es fácil de usar, el soporte es útil y el proceso de transferencia es eficiente con el socio externo.

**¿Qué problemas resuelve Human Interest y cómo le beneficia eso?**

Human Interest está resolviendo el problema de lo complicados y que consumen mucho tiempo que suelen ser los planes de jubilación tanto para empleadores como para empleados. Han creado una plataforma que facilita todo, desde la inscripción, la gestión de contribuciones, hasta el manejo de transferencias, haciéndolo mucho más fácil y accesible.

Para mí, el mayor beneficio es lo simplificado que está el proceso. No tengo que lidiar con papeleo confuso o largos tiempos de espera, y su soporte de transferencia de terceros elimina todo el estrés de transferir fondos. En general, han eliminado los dolores de cabeza habituales que vienen con las cuentas de jubilación y han hecho que sea realmente sencillo mantenerse al tanto de todo.

  ### 6. Administración fácil del 401(k) y soporte útil, pero opciones de inversión limitadas

**Rating:** 3.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Lauren H. | Executive VP, Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

**Reviewed Date:** March 17, 2026

**¿Qué es lo que más le gusta de Human Interest?**

La plataforma es muy fácil de usar y el proceso de incorporación fue sencillo. La administración del plan es simple y la interfaz es intuitiva, lo que hace que gestionar un 401(k) de la empresa sea mucho menos engorroso de lo esperado. El servicio al cliente también ha sido consistentemente receptivo y útil cada vez que surgen preguntas.

**¿Qué es lo que no le gusta de Human Interest?**

La mayor desventaja es la selección de inversiones. Las opciones de fondos son bastante limitadas y no especialmente atractivas en comparación con otras plataformas de jubilación. En mi caso, la cartera estaba fuertemente asignada a una estrategia basada en el Russell 3000, lo cual parecía una asignación inusual incluso para un perfil de inversión agresivo. En general, las opciones de inversión podrían beneficiarse de una mejor diversificación y opciones de fondos más sólidas.

**¿Qué problemas resuelve Human Interest y cómo le beneficia eso?**

Human Interest simplifica el proceso de ofrecer y administrar un plan 401(k) para una pequeña empresa. Facilita la configuración, el cumplimiento y la gestión continua del plan mucho más que los proveedores tradicionales, y la plataforma fácil de usar ayuda tanto a los administradores como a los empleados a gestionar sus cuentas de jubilación sin necesidad de conocimientos especializados.

**Official Response from Kathy Yoo-Naut:**

> ¡Muchas gracias por compartir tu experiencia! Nos alegra que disfrutes de la plataforma y apreciamos tus comentarios constructivos. Un miembro de nuestro equipo de Defensa del Cliente se pondrá en contacto contigo directamente para conocer más sobre tu experiencia.

  ### 7. Simplemente la mejor plataforma de 401K y servicio al cliente

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Danny M. | Chief Executive Officer, Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

**Reviewed Date:** April 28, 2026

**¿Qué es lo que más le gusta de Human Interest?**

Aunque Human Interest es uno de los líderes en servicios de 401K, para ellos no eres un número o un signo de dólar, eres una persona o un empleador que podría usar su ayuda. Su servicio al cliente es fantástico y su facilidad para usar y hacer cosas en su plataforma es la mejor, especialmente el rendimiento y la velocidad de la misma. En cuanto a costos, son mucho mejores que nuestro proveedor anterior. Su integración y transferencia de datos desde nuestro proveedor anterior fue súper fácil.

**¿Qué es lo que no le gusta de Human Interest?**

No hay nada que no guste de Human Interest. Han sido geniales en cada paso del camino.

**¿Qué problemas resuelve Human Interest y cómo le beneficia eso?**

Lo que nos ayudan a resolver es salir de un plan costoso de nuestro proveedor anterior y ayudarnos a nosotros y al equipo a entender los planes de jubilación y el 401K.

  ### 8. Great Support, Superior Portal, and Seamless Paylocity Integration

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Usuario verificado en Suministros y Equipos de Negocios | Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

**Reviewed Date:** May 12, 2026

**¿Qué es lo que más le gusta de Human Interest?**

We recently changed to Human Interest and we have been very happy with the change. The response time has been great with any questions that I have and the online portal and access are far superior to what our prior company had. They integrate with our payroll provider (Paylocity) which made the process seemless for us once it was setup.

**¿Qué es lo que no le gusta de Human Interest?**

I have not found negative about Human Interest yet since starting with them. We had one hiccup in the initial onboarding process with a mixup in start dates that had to be fixed and some items reversed but they worked well with us to get that corrected.

**¿Qué problemas resuelve Human Interest y cómo le beneficia eso?**

Human Interest has given us better online access as an admin as well as for our employees. Our old provider did not integrate with our payroll provider so it was all manual and that is no longer the case now that it is fully integrated. In addition to better service and full integration we are also saving money with the change.

  ### 9. Interés humano usuario durante dos años

**Rating:** 2.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Matt H. | CEO/Founder, Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

**Reviewed Date:** October 08, 2024

**¿Qué es lo que más le gusta de Human Interest?**

La interfaz es muy fácil de usar y seguir. Puedes encontrar todos los informes que necesitas. Además, como administrador, es fácil alternar entre mi cuenta personal y mi cuenta de administrador general para mi negocio.

**¿Qué es lo que no le gusta de Human Interest?**

No estoy contento con el rendimiento de los fondos a los que tenemos acceso en nuestro 401k de HI. Han tenido un rendimiento inferior en comparación con el mercado en general. Tampoco soy fanático de la gran cantidad de comisiones que estoy pagando. Tanto HI como nuestro asesor externo están sacando grandes cantidades de mi cuenta cada mes. Las comisiones del plan son mucho más baratas que lo que estaba pagando a ADP para manejar nuestro 401k, pero las comisiones individuales son más altas y me están causando malestar. Asegúrate de revisar detenidamente tus comisiones antes de firmar cualquier cosa con esta empresa. Si no te sientes cómodo con ellas, insiste hasta que estés satisfecho con su nivel.

**¿Qué problemas resuelve Human Interest y cómo le beneficia eso?**

El 401k de HI cuesta casi la mitad de lo que pagábamos a ADP. Y el servicio al cliente es MUCHO mejor hasta ahora. En ADP a nadie le importaba o nos ayudaba. HI ha sido mucho más receptivo.

**Official Response from Kathy Yoo-Naut:**

> Gracias por tomarse el tiempo para compartir comentarios constructivos. Nos alegra saber que está disfrutando de la interfaz y agradecemos sus sugerencias sobre lo que podemos mejorar. Siempre estamos buscando mejorar la experiencia de nuestros clientes.

  ### 10. Human Interest hace que ofrecer un 401(k) conforme sea simple y sin estrés

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Brad P. | CEO, Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** February 23, 2026

**¿Qué es lo que más le gusta de Human Interest?**

Como propietario de un negocio, lo que más aprecio de Human Interest es lo sencillo que han hecho ofrecer un plan 401(k) profesional y conforme. La plataforma es fácil de gestionar, se integra sin problemas con la nómina y quita gran parte de la carga administrativa de nuestro equipo. Nos permite proporcionar un beneficio de jubilación significativo a nuestros empleados sin añadir complejidad a nuestras operaciones. Los precios transparentes y el soporte receptivo también me dan confianza de que estamos haciendo lo correcto por nuestro equipo mientras nos mantenemos conformes y eficientes.

**¿Qué es lo que no le gusta de Human Interest?**

En general, la experiencia ha sido muy buena, pero como cualquier plataforma, hay curvas de aprendizaje ocasionales al navegar por los detalles del plan o al realizar cambios por primera vez. Algunos procesos pueden requerir asistencia de soporte para asegurar que todo esté configurado correctamente. Dicho esto, su equipo de soporte ha sido receptivo y útil siempre que hemos necesitado orientación.

**¿Qué problemas resuelve Human Interest y cómo le beneficia eso?**

Human Interest resuelve el desafío de ofrecer un plan de jubilación gestionado profesionalmente y conforme a las normativas, sin la pesada carga administrativa que tradicionalmente acompaña a los programas 401(k). Como propietario de una pequeña empresa, no tengo el tiempo ni la infraestructura interna de recursos humanos para gestionar los complejos requisitos, pruebas y presentaciones de un plan de jubilación. Su plataforma automatiza el cumplimiento, se integra con la nómina y mantiene el plan funcionando sin problemas, lo que reduce el riesgo y ahorra un tiempo administrativo significativo.

Esto nos permite ofrecer un beneficio significativo que ayuda a atraer y retener empleados de calidad, al tiempo que proporciona a nuestro equipo una manera fácil de ahorrar para la jubilación. Beneficia a nuestra empresa al mejorar la satisfacción y profesionalismo de los empleados, mientras nos permite mantenernos enfocados en dirigir el negocio.


## Human Interest Discussions
  - [¿Tienes un folleto o correo electrónico que pueda usar para enviar a los clientes que estén interesados en tener un proveedor de jubilación?](https://www.g2.com/es/discussions/do-you-have-a-flyer-or-email-that-i-can-use-to-send-to-clients-who-are-interested-in-having-a-retirement-provider) - 1 comment, 1 upvote
  - [¿Qué pasó con mis datos?](https://www.g2.com/es/discussions/what-happened-to-my-data) - 1 comment, 1 upvote
  - [¿Es legal tomar posesión de los bienes de alguien sin notificarle o permitirle acceder a ellos?](https://www.g2.com/es/discussions/is-it-legal-to-take-custody-of-someone-s-assets-without-notifying-them-or-allowing-them-to-access-them) - 2 comments, 1 upvote
  - [Comparte tu experiencia con la integración de Human Interest con el sistema de nómina.](https://www.g2.com/es/discussions/share-your-experience-with-human-interest-integration-with-payroll-system) - 2 comments, 1 upvote
  - [Utilizar más gráficos en el sitio web](https://www.g2.com/es/discussions/utilizing-more-graphs-on-website) - 2 comments, 1 upvote

- [View Human Interest pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/human-interest/reviews/human-interest-review-12765412?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-18+07%3A37%3A06+-0500&secure%5Bsession_id%5D=999a6762-b07e-4781-bb22-afcaf904a953&secure%5Btoken%5D=99b773697fc95327f569d60de99c2075439685637f028c3580ff327c733f2c88&format=llm_user)
## Human Interest Integrations
  - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/es/products/adp-workforce-now/reviews)
  - [APS](https://www.g2.com/es/products/aps-aps/reviews)
  - [Auris](https://www.g2.com/es/products/geny-labs-auris/reviews)
  - [Auris Payroll](https://www.g2.com/es/products/auris-payroll/reviews)
  - [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews)
  - [Cirrus](https://www.g2.com/es/products/ecaresoft-cirrus/reviews)
  - [Deel Payroll](https://www.g2.com/es/products/deel-payroll/reviews)
  - [Ease](https://www.g2.com/es/products/employee-navigator-ease/reviews)
  - [empeon](https://www.g2.com/es/products/empeon/reviews)
  - [Excelforce](https://www.g2.com/es/products/excelforce/reviews)
  - [Fingercheck](https://www.g2.com/es/products/fingercheck/reviews)
  - [Gusto](https://www.g2.com/es/products/gusto/reviews)
  - [GUSTO PMS Suite](https://www.g2.com/es/products/gusto-pms-suite/reviews)
  - [HR Plus](https://www.g2.com/es/products/trinet-hr-plus/reviews)
  - [Intuit QuickBooks](https://www.g2.com/es/products/intuit-quickbooks/reviews)
  - [Iris](https://www.g2.com/es/products/heyiris-ai-iris/reviews)
  - [isolved](https://www.g2.com/es/products/isolved/reviews)
  - [isolved by PNI•HCM](https://www.g2.com/es/products/isolved-by-pni-hcm/reviews)
  - [Netchex](https://www.g2.com/es/products/netchex/reviews)
  - [Paychex](https://www.g2.com/es/products/paychex/reviews)
  - [Paycom](https://www.g2.com/es/products/paycom/reviews)
  - [Paycor](https://www.g2.com/es/products/paycor/reviews)
  - [Paylocity](https://www.g2.com/es/products/paylocity/reviews)
  - [Payroll Automation](https://www.g2.com/es/products/payroll-automation/reviews)
  - [ProLiant](https://www.g2.com/es/products/proliant/reviews)
  - [QuickBooks Desktop Pro](https://www.g2.com/es/products/quickbooks-desktop-pro/reviews)
  - [QuickBooks Online](https://www.g2.com/es/products/quickbooks-online/reviews)
  - [QuickBooks Payroll](https://www.g2.com/es/products/intuit-quickbooks-payroll/reviews)
  - [Rippling](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews)
  - [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/es/products/run-powered-by-adp/reviews)
  - [UKG Ready](https://www.g2.com/es/products/ukg-ready/reviews)
  - [Viventium Software](https://www.g2.com/es/products/viventium-software/reviews)

## Human Interest Features
**Onboarding**
- Administradores
- Empleados

**Tablero de instrumentos**
- Saldos
- Inversiones
- Información personal

**conformidad**
- IRS
- Beneficios fiscales

**Administración**
- Monitoreo
- Informes

## Top Human Interest Alternatives
  - [Guideline](https://www.g2.com/es/products/guideline/reviews) - 4.5/5.0 (1,151 reviews)
  - [Betterment at Work](https://www.g2.com/es/products/betterment-at-work/reviews) - 4.3/5.0 (545 reviews)
  - [401GO](https://www.g2.com/es/products/401go/reviews) - 4.8/5.0 (145 reviews)