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Mejor Software de incorporación - Página 19

Grace Savides
GS
Investigado y escrito por Grace Savides

El software de incorporación coordina el proceso de incorporación de nuevos empleados mientras simplifica el trabajo administrativo necesario para el gerente de contratación. El mejor software de incorporación facilita la transición de los nuevos empleados a sus roles, agilizando el proceso al eliminar el papeleo y consolidarlo en un sistema unificado. El software de incorporación apoya la iniciación de la comunicación entre el nuevo empleado y el empleador antes de la fecha de inicio. Esto permite que el empleado sea más productivo más pronto e integre en su equipo más rápidamente. También permite tanto al empleado como al gerente de contratación rastrear el papeleo y el progreso de la capacitación.

Las organizaciones de recursos humanos que aprovechan el software de incorporación pueden ayudar a disminuir las instancias de rotación dentro del primer año de un empleado. Algunos proveedores de software de incorporación ofrecen características más allá de la gestión de formularios de incorporación y plantillas. Pueden ayudar a los usuarios a crear flujos de trabajo personalizados, proporcionar portales de bienvenida para nuevos empleados o conectar a los nuevos empleados con otros empleados de la empresa para iniciar el compromiso.

El software de incorporación es a menudo una parte de un sistema de gestión de recursos humanos más grande. Algunas suites de gestión de recursos humanos ofrecen características que a menudo se incluyen en el software de incorporación, y la mayoría del software de incorporación se integrará con un sistema de gestión de recursos humanos o software de reclutamiento.

Para calificar para la inclusión en la categoría de Incorporación, un producto debe:

Facilitar la comunicación entre el empleador y el empleado antes del primer día de trabajo Rastrear todos los formularios y papeleo necesarios para el proceso de incorporación Ofrecer seguimiento de tareas para actividades de nuevos empleados, como capacitaciones o eventos para nuevos empleados
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Mejor Software de incorporación de un vistazo

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    Lendis es el sistema operativo para el trabajo híbrido con la incorporación y desincorporación de electrónica y muebles más rápida de la historia. Ofrecemos una inscripción sin contacto para los empl

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2018
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    Ludiz es la plataforma de creación de contenido gamificado sin código que hace que tu incorporación, capacitación y formación de equipos sean más atractivas y menos 🥱.

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    Martian Logic es un software de recursos humanos y reclutamiento SaaS que ayuda a gestionar todo el ciclo de vida del empleado.

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    Año de fundación
    1999
    Ubicación de la sede
    North Sydney, AU
    Twitter
    @MartianLogicAU
    74 seguidores en Twitter
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    Una plataforma de recursos humanos de nueva generación e inteligente que permite a los recursos humanos de las pymes globales gestionar a sus empleados de la a a la z.

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    2017
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    Meon es un proveedor pionero de soluciones de incorporación digital, ofreciendo la primera plataforma de incorporación de la India que prepara cada proceso de incorporación en solo 5 minutos, en cualq

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Meon es un proveedor pionero de soluciones de incorporación digital, ofreciendo la primera plataforma de incorporación de la India que prepara cada proceso de incorporación en solo 5 minutos, en cualq

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    Metrilio es un software de e-RH que ofrece un conjunto completo de herramientas para gestionar varios procesos de recursos humanos. Las características clave incluyen la gestión de datos de empleados,

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    minna. ofrece una experiencia de incorporación de empleados altamente atractiva y fácil de navegar.

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minna. ofrece una experiencia de incorporación de empleados altamente atractiva y fácil de navegar.

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    MintHCM es un sistema de Gestión de Capital Humano gratuito y de código abierto que puedes instalar en tu servidor y comenzar a usar hoy. MintHCM es un sistema creado sobre la sólida base de dos apli

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    Año de fundación
    2019
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    Mosaic HCM es una solución de tecnología y servicios de gestión del capital humano (HCM) que permite a las organizaciones gestionar su fuerza laboral a través de una plataforma unificada y líder en la

    Usuarios
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  • Pros y Contras
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  • Pros y Contras de Mosaic HCM
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    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Comunicación
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    Facilidad de uso
    1
    Útil
    1
    Incorporación
    1
    Simple
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    Contras
    Seguimiento inadecuado
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    Características faltantes
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    Fallos de software
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    Gestión de tareas
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    Mosaic HCM
    Año de fundación
    2005
    Ubicación de la sede
    Greenwood Village, US
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Pros y Contras de Mosaic HCM
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Pros
Comunicación
1
Facilidad de uso
1
Útil
1
Incorporación
1
Simple
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Contras
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1
Características faltantes
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Errores de software
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    Hermosa incorporación.

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    2015
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    MyJoining ha llegado como un soplo de aire fresco para los profesionales de recursos humanos. Parte de Orane Consulting (www.oraneconsulting.com), MyJoining es utilizado por organizaciones de diversos

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    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    Noida, IN
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    28 seguidores en Twitter
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    www.linkedin.com
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MyJoining ha llegado como un soplo de aire fresco para los profesionales de recursos humanos. Parte de Orane Consulting (www.oraneconsulting.com), MyJoining es utilizado por organizaciones de diversos

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Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
Noida, IN
Twitter
@MyJoining
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    Software de Reclutamiento La forma de gestionar tus anuncios de empleo, candidatos y tus necesidades de incorporación.

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    Año de fundación
    1999
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    North Sydney, AU
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    www.linkedin.com
    33 empleados en LinkedIn®
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Año de fundación
1999
Ubicación de la sede
North Sydney, AU
Página de LinkedIn®
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    Offrd es la plataforma moderna de recursos humanos diseñada para las necesidades dinámicas de las pequeñas y medianas empresas indias. Diseñada desde cero para simplificar la adquisición de talento y

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    Offrd
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
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    www.linkedin.com
    1 empleados en LinkedIn®
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Offrd
Año de fundación
2017
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chennai, IN
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    O-Lab es una plataforma de aprendizaje y desarrollo basada en la nube y habilitada por IA, diseñada para transformar cómo las organizaciones crean, entregan y gestionan la formación. Ya sea que seas u

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    O-Lab
    Año de fundación
    2003
    Ubicación de la sede
    Bogota, CO
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    www.linkedin.com
    13 empleados en LinkedIn®
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Año de fundación
2003
Ubicación de la sede
Bogota, CO
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    OnboardBuddy es una herramienta fácil de usar y ligera que desmitifica y simplifica el proceso de unirse a un nuevo equipo. Todo sobre aprender, integrarse y comprender para sus nuevas contrataciones.

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OnboardBuddy
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