Recursos de Sistemas de Gestión de Aprendizaje
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Artículos de Sistemas de Gestión de Aprendizaje
La educación nunca duerme con el aprendizaje móvil.
Herramientas de aprendizaje remoto que los educadores más necesitan
Términos del Glosario de Sistemas de Gestión de Aprendizaje
La gestión del currículo es el proceso de revisar, crear e implementar planes de estudio educativos. Aprende sobre los elementos básicos y las mejores prácticas.
Un portal de aprendizaje es una plataforma que proporciona a los empleados acceso centralizado a cursos de formación y materiales. Aprende sus elementos básicos y beneficios.
El aprendizaje combinado es un modelo educativo híbrido que combina el aprendizaje presencial y en línea. Aprende sobre sus beneficios y mejores prácticas.
Discusiones de Sistemas de Gestión de Aprendizaje
Estoy ayudando a algunos equipos académicos (educación superior + K-12) a evaluar opciones de LMS que sean confiables para los instructores y no miserables para los estudiantes. Así que revisé los datos de G2 para la categoría de Sistemas de Gestión de Aprendizaje (LMS) ) para ver qué está liderando en el ámbito empresarial. Lo comparto con la comunidad para que ayude a cualquiera que esté en la misma situación, y comparte tu experiencia también.
Aquí están las mejores herramientas:
- Canvas LMS — Mejor para la entrega moderna de cursos académicos con herramientas sólidas para instructores.
- Google Classroom — Mejor para escuelas que desean un centro de aula simple y familiar.
- Absorb LMS — Mejor para universidades que realizan formación académica y laboral combinada.
- Blackboard — Mejor para instituciones tradicionales que necesitan flujos de trabajo académicos maduros.
- D2L Brightspace — Mejor para experiencias de aprendizaje centradas en el estudiante y diseño de cursos flexibles.
- Docebo — Mejor para instituciones con programas de educación continua o profesional a gran escala.
¿Alguien está usando uno de estos en un entorno académico? ¿Cuál ha sido tu experiencia? ¿Alguna otra herramienta que crees que deberíamos considerar?
Instructores: ¿qué plataforma realmente les ahorra tiempo día a día (calificaciones, anuncios, tareas) en lugar de agregar trabajo?
Estoy ayudando a algunos equipos de cumplimiento y habilitación en industrias reguladas (salud, finanzas, sector público) a seleccionar una LMS que no se desmorone una vez que comiencen las auditorías, certificaciones y los horarios de capacitación recurrentes. Así que revisé los datos de G2 para la categoría de Sistemas de Gestión de Aprendizaje (LMS) para encontrar a los líderes empresariales más fuertes. Lo comparto con la comunidad para que ayude a cualquiera que esté en la misma situación, y comparte tu experiencia también.
Aquí están las mejores herramientas:
- Canvas LMS — Mejor para programas de capacitación estructurados y rastreables con una fuerte gestión de cursos.
- Google Classroom — Mejor para aprendizaje de cumplimiento ligero en organizaciones ya profundamente integradas en Google Workspace.
- Absorb LMS — Mejor para capacitación de empleados con alto cumplimiento, con automatización e informes.
- Blackboard — Mejor para organizaciones que necesitan gobernanza y flujos de trabajo de aprendizaje rigurosos.
- D2L Brightspace — Mejor para programas de cumplimiento que necesitan personalización además de un fuerte seguimiento.
- Docebo — Mejor para cumplimiento empresarial a gran escala con controles administrativos avanzados.
¿Alguien está usando uno de estos para la capacitación de cumplimiento regulado? ¿Cuál ha sido tu experiencia?
Para auditorías específicamente: ¿qué LMS te ofrece la evidencia menos dolorosa (registros de finalización, control de versiones, recordatorios de recertificación)?
