WorkMotion Funktionen

Plattform (11)

Anpassung: Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. Diese Funktion wurde in 54 WorkMotion Bewertungen erwähnt.
Integrations-APIs: Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. Diese Funktion wurde in 43 WorkMotion Bewertungen erwähnt.
Internationalisierung: Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. Diese Funktion wurde in 53 WorkMotion Bewertungen erwähnt.
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung: Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen. 54 Rezensenten von WorkMotion haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Leistung: Basierend auf 56 WorkMotion Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Mobilität: Basierend auf 53 WorkMotion Bewertungen. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.
Reporting: Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Diese Funktion wurde in 50 WorkMotion Bewertungen erwähnt.
Armaturenbretter: Wie in 54 WorkMotion Bewertungen berichtet. Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen.
Tools: Tools zur Verwaltung von Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Compliance.
Management: Optimieren Sie das Lebenszyklusmanagement von Mitarbeitern vom Onboarding bis zur Pensionierung.
Zugriff: Zugang zu einer umfassenden Palette von Dienstleistungen in den Bereichen HR, Talente, Sozialleistungen und Compliance.

Inhalte der Plattform (9)

Formular-Bibliothek: Wie in 51 WorkMotion Bewertungen berichtet. Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit Formularvorlagen für den Einstellungsprozess.
E-Formulare: Basierend auf 54 WorkMotion Bewertungen. Stellt elektronische Formulare bereit, die Mitarbeiter ausfüllen können.
E-Signatur: Wie in 62 WorkMotion Bewertungen berichtet. Ermöglicht es neuen Mitarbeitern, Formulare elektronisch zu unterschreiben.
Zuverlässigkeitsüberprüfungen: Basierend auf 53 WorkMotion Bewertungen. Ermöglicht es dem Arbeitgeber, Hintergrundüberprüfungen durchzuführen.
Genehmigungen von Angebotsschreiben: Stellt dem Benutzer Vorlagen für Angebotsschreiben zur Verfügung. Diese Funktion wurde in 54 WorkMotion Bewertungen erwähnt.
Vorlagen für Angebotsschreiben: Ermöglicht es allen Beteiligten, Angebotsschreiben zu genehmigen. Diese Funktion wurde in 51 WorkMotion Bewertungen erwähnt.
Automatisierung: Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben. Diese Funktion wurde in 30 WorkMotion Bewertungen erwähnt.
Dateifreigabe: Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit Mitarbeitern. Diese Funktion wurde in 33 WorkMotion Bewertungen erwähnt.
Inhaltsbibliothek: Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nützlichen HR-Compliance-Inhalten. Diese Funktion wurde in 30 WorkMotion Bewertungen erwähnt.

Zusätzliche Funktionen der Plattform (5)

Self-Service-Portal: Wie in 61 WorkMotion Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Mitarbeitern, sich anzumelden und ihren Onboarding-Prozess anzuzeigen.
Automatisierte Teamvorstellungen: Wie in 51 WorkMotion Bewertungen berichtet. Stellt neue Mitarbeiter auf der Grundlage eines Organigramms vor.
Compliance-Schulung: Wie in 49 WorkMotion Bewertungen berichtet. Bietet Schulungen zu relevanten Compliance-Themen an.
Automatisierte Onboarding-Workflows: Basierend auf 57 WorkMotion Bewertungen. Bietet Workflows, die den Fortschritt neuer Mitarbeiter verfolgen.
Onboarding-Benachrichtigungen: Wie in 54 WorkMotion Bewertungen berichtet. Bietet Benachrichtigungen über den Onboarding-Prozess sowohl für den neuen Mitarbeiter als auch für den Vorgesetzten.

Plattform-Daten (6)

Time-to-Productivity-Berichte: Basierend auf 50 WorkMotion Bewertungen. Bietet Metriken über die Zeit, die ein neuer Mitarbeiter benötigt, um die Produktivität zu erreichen.
Berichterstattung über den Onboarding-Prozess: Bietet ganzheitliche Metriken zum Onboarding-Prozess. Diese Funktion wurde in 50 WorkMotion Bewertungen erwähnt.
Visualisierung: Basierend auf 57 WorkMotion Bewertungen. Enthält Werkzeuge zum Visualisieren von Datensätzen oder Workflows.
Visualisierung: Wie in 30 WorkMotion Bewertungen berichtet. Enthält Werkzeuge zum Visualisieren von Datensätzen oder Workflows.
Plattform-Suche: Finden Sie wichtige Inhalte oder Dateien mithilfe von Schlüsselwörtern, Metadaten, Tags usw. Diese Funktion wurde in 29 WorkMotion Bewertungen erwähnt.
Warnungen und Benachrichtigungen: Wie in 30 WorkMotion Bewertungen berichtet. Überwacht selbst wichtige Metriken und sendet Benachrichtigungen an Benutzer in der App oder per E-Mail, SMS oder auf andere Weise.

Beachtung (6)

Compliance-Unterstützung: Compliance-Unterstützung in Bezug auf Arbeitgeberhaftung, Best Practices im Personalwesen, rechtliche und betriebliche Risiken und Haftungen.
Sicherheitsprogramm: Sicherheitsprogramm, das den OSHA-Vorschriften entspricht, behördliche Strafen begrenzt und einen engagierten Sicherheitsbeauftragten umfasst.
Zertifizierte Assistenz: Bietet IRS-zertifizierte Quellensteuer, -meldung und -zahlung von Bundesarbeitssteuerverpflichtungen sowie die Bestimmung von Bundessteuergutschriften.
Governance: Wie in 52 WorkMotion Bewertungen berichtet. Bieten Sie länderübergreifend Standardprozesse und Workflows an, um das Risiko von Verstößen zu verringern.
Länderspezifisch: Stellen Sie Dokumente und Vorlagen für die länderspezifische Lohn- und Gehaltsabrechnung bereit. Diese Funktion wurde in 53 WorkMotion Bewertungen erwähnt.
Interne Politikbereiche: Stellen Sie Vorlagen und Workflows bereit, um interne Richtlinien für die globale Gehaltsabrechnung zu erstellen und durchzusetzen. 49 Rezensenten von WorkMotion haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Unterstützen (7)

Skala: Skalieren Sie PEO-Services, um den Anforderungen jedes Unternehmens gerecht zu werden.
Spezialisierte Beratung: Spezialisten bieten Anleitungen, um Unternehmen bei der Bewertung aller PEO-Serviceoptionen zu unterstützen.
Beratung: Die Personalberatung bietet zusätzliche Unterstützung und Anleitung zu Best Practices im Umgang mit Freistellungen, der Kündigung von Mitarbeitern, dem Wohlbefinden von Unternehmen und der Verwaltung von Überstunden.
Rechnungsstellung: Eine detaillierte Rechnungsstellung listet alle Kosten und Leistungen auf.
Vollzug: Implementierungsdienste, die Sie bei der Einrichtung eines Kontos, beim Importieren von Daten und beim Erlernen der Verwendung der zugehörigen Plattform unterstützen.
Unterstützen: Zugriff von Administratoren und Mitarbeitern auf Hilfe- und Supportressourcen.
Hilfe: Zugang zu HR- und Gehaltsabrechnungsberatung, Unterstützung und Bildungshilfe.

Verarbeitung (4)

Mehrsprachig: Wie in 58 WorkMotion Bewertungen berichtet. Möglichkeit, Gehaltsabrechnungen in mehreren Ländern, Sprachen und Währungen zu verarbeiten.
Datenkonsolidierung: Konsolidieren und ordnen Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten aus verschiedenen Quellen in verschiedenen Formaten zu. Diese Funktion wurde in 53 WorkMotion Bewertungen erwähnt.
Datenqualität: Integrieren Sie Tools und Best Practices für die Genauigkeitsprüfungen und -kontrollen von Gehaltsabrechnungsdaten. 52 Rezensenten von WorkMotion haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Regeln: Definieren und implementieren Sie die Logik für die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Einnahmen, Abzüge, Boni und andere Arten von Einnahmen. Diese Funktion wurde in 46 WorkMotion Bewertungen erwähnt.

Integration (3)

HR/HCM: Möglichkeit zur Integration in mehrere HR- und HCM-Softwarelösungen. 46 Rezensenten von WorkMotion haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Finanzen: Wie in 47 WorkMotion Bewertungen berichtet. Bietet Integration mit Buchhaltungs- und ERP-Software.
Andere: Integration mit anderen Unternehmenssoftwarelösungen wie Reise- und Spesenlösungen. Diese Funktion wurde in 47 WorkMotion Bewertungen erwähnt.

Reporting (3)

Benchmarking: Wie in 44 WorkMotion Bewertungen berichtet. Definieren Sie lokale und globale Benchmarks, um die Wettbewerbsfähigkeit von Vergütungsstrategien zu bewerten.
Kostenverfolgung: Basierend auf 50 WorkMotion Bewertungen. Analysieren Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnungskosten über mehrere Länder und Geschäftseinheiten hinweg oder nach Mitarbeiterrolle.
Armaturenbretter: Basierend auf 49 WorkMotion Bewertungen. Dashboards können verwendet werden, um die Gehaltsabrechnung für eine globale oder lokale Belegschaft zu verwalten.

Grundlagen der Plattform (2)

Rekrutierung und Onboarding (2)

GEP-Funktionen für Fortgeschrittene (2)

Weitere GEP-Funktionen (3)

Compliance-Management: Wie in 39 WorkMotion Bewertungen berichtet. Hilft beim Compliance-Management.
Analytik: Benutzer können auf komplexe Analysen oder Business Intelligence zugreifen, um wokforce zu optimieren. 37 Rezensenten von WorkMotion haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Unterstützung bei der Einstellung: Nützlich als HR/HRIS-Kernprodukt zusätzlich zur Talentakquise. 41 Rezensenten von WorkMotion haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Kompatibilität (3)

HCM und HRMS: Lässt sich in HR-Suiten wie HRIS, HCM oder HRMS integrieren. Diese Funktion wurde in 77 WorkMotion Bewertungen erwähnt.
Unternehmer: Basierend auf 71 WorkMotion Bewertungen. Skalierbar für kleine und größere Mengen von Workern für Eterprise- und Startup-Anwendungen.
Einwanderung und Umsiedlung: Verwaltet den Einwanderungs- oder Umzugsprozess. Diese Funktion wurde in 74 WorkMotion Bewertungen erwähnt.

Vorteile (2)

Marken-Shopping: Bietet dem Marktplatz Belohnungen, Angebote oder andere Anreize für Einkäufe/Merchandising-Artikel für Mitarbeiter als Vergünstigung. 73 Rezensenten von WorkMotion haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Weitere Vorteile: Kümmert sich um Reitrement, Versicherung, Arbeitnehmerentschädigung und andere Leistungen für Mitarbeiter. Diese Funktion wurde in 69 WorkMotion Bewertungen erwähnt.

Generative KI (1)

Agentic KI - Einführung (5)

Autonome Aufgabenausführung: Basierend auf 12 WorkMotion Bewertungen. Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen
Adaptives Lernen: Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung 12 Rezensenten von WorkMotion haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Natürliche Sprachinteraktion: Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung Diese Funktion wurde in 12 WorkMotion Bewertungen erwähnt.
Proaktive Unterstützung: Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an 13 Rezensenten von WorkMotion haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Entscheidungsfindung: Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen. Diese Funktion wurde in 13 WorkMotion Bewertungen erwähnt.