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uKnowva HRMS Preisübersicht

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uKnowva HRMS Alternativen Preise

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Preisinformationen für die verschiedenen uKnowva HRMS Alternativen werden vom jeweiligen Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf eines dieser Produkte müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

uKnowva HRMS Preisbewertungen

(2)
Vicky J.
VJ
CEO
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Revolutioniert HR mit nahtloser Automatisierung"
Was gefällt dir am besten uKnowva HRMS?

Ich finde uKnowva HRMS sehr benutzerfreundlich und kosteneffektiv. Seine Intelligenz steigert unsere gesamte HR-Effizienz erheblich. Ich schätze seine Flexibilität, da wir in der Lage waren, zusätzliche Workflows im System zu erstellen, die sonst über Excel oder E-Mail verwaltet wurden. Dies hat die Effizienz in der gesamten Organisation verbessert, nicht nur für das HR-Team. Es ist vorteilhaft, einen einfachen, unkomplizierten Einrichtungsprozess zu haben. Sie können es innerhalb weniger Stunden nutzen, indem Sie Mitarbeiterdaten importieren, da es mit Best Practices und Richtlinien vorkonfiguriert ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? uKnowva HRMS?

Vielleicht nur der Compliance-Teil. Während die Gehaltsabrechnung vollständig über das System abgewickelt wird, fehlt die Compliance noch, weshalb wir dafür nur im System sind, weil es tatsächlich von den Steuer- und Regierungsbehörden abhängt, dies zu automatisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dr. Niraj S.
DS
Founding Member
"Flexibles HRMS mit KI-Integration steigert Effizienz"
Was gefällt dir am besten uKnowva HRMS?

Ich mag die Flexibilität und die KI-Integration in uKnowva HRMS. Die Flexibilität ermöglicht es mir, Module zu konfigurieren und die Bezeichnungen der Feldnamen nach meinen Anforderungen zu ändern. Die KI hilft mir, indem sie Stellenbeschreibungen erstellt, Kandidaten überprüft und Workflows erstellt, was mir viel Zeit spart. Ich fühle mich produktiver und effizienter, weil viele Aufgaben automatisiert und integriert sind, was es für mich wie einen Co-Piloten arbeiten lässt. Ich schätze auch, dass wir in weniger als einem Tag live gegangen sind, ohne externe Hilfe zu benötigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? uKnowva HRMS?

Nach dem Ausscheiden eines Mitarbeiters denke ich, dass einige Funktionen hinzugefügt werden sollten, wie zum Beispiel das gesamte Alumni-Netzwerk, da die meisten Organisationen heute daran interessiert sind, mit ihren ehemaligen Mitarbeitern in Kontakt zu bleiben. Das ist also etwas, das meiner Meinung nach viel Wert hinzufügen würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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