Beratungsdienste für UKG Pro

KickTech ist ein in Utah ansässiges Technologie-Dienstleistungsunternehmen, das 1999 gegründet wurde und sich auf die Bereitstellung umfassender IT-Lösungen in verschiedenen Branchen spezialisiert hat, mit einem besonderen Fokus auf die Bereiche Langzeitpflege und Verhaltensgesundheit. Ihre Dienstleistungen umfassen IT-Outsourcing, Cloud-Hosting, Workforce-Management, Webentwicklung und Datenbankverwaltung. Durch die Nutzung ihrer Expertise unterstützt KickTech Organisationen dabei, ihre technologische Infrastruktur zu optimieren, die betriebliche Effizienz zu steigern und die nahtlose Integration fortschrittlicher Technologien in ihre Geschäftsprozesse sicherzustellen. Hauptmerkmale und Funktionalitäten: - IT-Dienstleistungen: KickTech bietet eine Reihe von IT-Dienstleistungen an, darunter Cloud-Services und Hosting mit redundanter Stromversorgung und Konnektivität, geografisch verteilte Rechenzentren, sichere Netzwerkumgebungen und Off-Premise-Backups. Sie bieten auch Netzwerkdesign, Implementierung, Wartung/Support, VoIP-Lösungen und Helpdesk-Support mit ganztägiger technischer Unterstützung und 24-Stunden-Notfallunterstützung. - Cloud-Hosting: Ihre Cloud-Hosting-Dienste sind auf geringe Wartung, Erschwinglichkeit, einfachen Zugang und Kompatibilität mit verschiedenen Betriebssystemen ausgelegt und bieten zuverlässige und skalierbare Lösungen für Unternehmen. - Workforce-Management: Als UKG-Partner hilft KickTech Organisationen, ihre Belegschaft in der Cloud zu verwalten, mit dem Fokus auf die Kontrolle der Arbeitskosten, die Minimierung von Compliance-Risiken und die Verbesserung der Produktivität der Belegschaft. - Webentwicklung: KickTech bietet maßgeschneiderte Softwareentwicklungslösungen, einschließlich strategischer Technologieberatung, Entwicklung, Markteinführung, Produktionsunterstützung und Marketing. Ihr Team verfügt über Fachkenntnisse in verschiedenen Plattformen, Sprachen und Systemen wie JQuery/AJAX, Python, MS-SQL, MySQL, NoSQL, E-Commerce, CMS und WordPress. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Der primäre Wert von KickTech liegt in der Bereitstellung maßgeschneiderter Technologielösungen, die die einzigartigen Herausforderungen von Organisationen, insbesondere in den Bereichen Langzeitpflege und Verhaltensgesundheit, adressieren. Durch das Angebot eines umfassenden Dienstleistungsspektrums, einschließlich IT-Outsourcing, Cloud-Hosting, Workforce-Management und Webentwicklung, ermöglicht KickTech Unternehmen, ihre Abläufe zu optimieren, Kosten zu senken und die Produktivität zu steigern. Ihre Expertise in der Integration fortschrittlicher Technologien stellt sicher, dass Kunden innovative Lösungen nahtlos übernehmen und davon profitieren können, was letztendlich zu einer verbesserten Servicebereitstellung und operativer Exzellenz führt.

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Momentum Consulting Corporation is a premier IT and business consulting firm specializing in digital transformation, data analytics, and managed services. With over two decades of experience, the company has successfully delivered strategic business solutions to Fortune 500 companies, particularly in the Florida market. Their expertise lies in leveraging advanced technologies to drive operational efficiency and competitive advantage for their clients. Key Features and Functionality: - Digital Transformation: Tailored solutions to modernize business processes and technologies, enabling organizations to adapt to evolving market demands. - Data and Analytics: Comprehensive strategies that empower businesses to extract actionable insights from their data, enhancing decision-making capabilities. - Managed Services: Streamlined operations and ongoing support for data initiatives, ensuring sustained performance and reliability. - Delivery Excellence: Commitment to high-quality project management and execution, ensuring timely and effective delivery of services. Primary Value and Solutions Provided: Momentum Consulting Corporation addresses the critical need for businesses to stay competitive in a rapidly changing digital landscape. By offering expertise in digital transformation and data analytics, they help organizations modernize their operations, improve data governance, and prepare their data for AI applications. Their managed services ensure continuous support and optimization, allowing clients to focus on core business objectives while maintaining robust and efficient IT systems.

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Mosaic Consulting Group - Exklusiv UltiPro: Wir sind ein engagierter Partner von Ultimate Software und bieten Dienstleistungen in den Bereichen: Implementierung, Support, Strategie, Optimierung und Outsourcing an. Wir sind die UltiPro-Experten und haben Hunderten von Kunden, mit unterschiedlichen Komplexitätsgraden und aus allen Branchen, geholfen, ihr UltiPro an ihre Bedürfnisse anzupassen.

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NeoSystems versteht das Backoffice-Management.

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PayTech ist ein Beratungsunternehmen für Gehaltsabrechnung und HRIS, das Fachwissen in der Implementierung von Dayforce-Gehaltsabrechnungen und Beratung im Veränderungsmanagement bietet.

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Das "WFM Experience" von Project Genetics ist eine umfassende Workforce-Management-Lösung (WFM), die darauf abzielt, die organisatorischen Abläufe durch fachkundige Beratung und maßgeschneiderte Implementierungsdienste zu optimieren. Mit einem Fokus auf UKG (Ultimate Kronos Group) Plattformen unterstützt Project Genetics Unternehmen dabei, ihre Personalressourcen effektiv zu verwalten, eine effiziente Projektabwicklung sicherzustellen und den Wert ihrer WFM-Softwareinvestitionen zu maximieren. Hauptmerkmale und Funktionalitäten: - Fachkundige Beratungsdienste: Project Genetics bietet spezialisierte Beratung in UKG-Lösungen, einschließlich Workforce Dimensions und Workforce Central, und gibt Anleitung zu Best Practices und strategischer Planung. - Unterstützung bei Implementierung und Migration: Das Unternehmen erleichtert nahtlose Implementierungs- und Migrationsprozesse, insbesondere bei der Unterstützung von Organisationen, die von UKG Workforce Central zu Workforce Dimensions wechseln. - Maßgeschneiderte Lösungsentwicklung: Anpassung von WFM-Lösungen an die einzigartigen Bedürfnisse der Kunden in verschiedenen Branchen, um die Übereinstimmung mit spezifischen Unternehmenszielen sicherzustellen. - Laufende funktionale Unterstützung: Bereitstellung kontinuierlicher Unterstützung und Beratung für Kunden, um die anhaltende Effektivität und Optimierung von WFM-Prozessen und -Technologien sicherzustellen. Primärer Wert und gelöstes Problem: Project Genetics adressiert die Herausforderungen, denen Organisationen bei der Verwaltung komplexer Workforce-Management-Projekte gegenüberstehen, wie z.B. Ressourcenbeschränkungen, Kostenüberschreitungen und Projektverzögerungen. Durch die Nutzung ihrer tiefen Expertise in UKG-Lösungen und das Engagement für die Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen ermöglicht Project Genetics Unternehmen, ihre WFM-Prozesse zu straffen, die betriebliche Effizienz zu steigern und erfolgreiche Projektergebnisse zu erzielen. Dieser Ansatz stellt sicher, dass Kunden die Komplexität des Workforce-Managements effektiv bewältigen können, was zu einer verbesserten Produktivität und einer besseren Rendite ihrer Technologieinvestitionen führt.

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PuzzleHR ist ein Anbieter von Human Resources as a Service und bietet umfassende und anpassbare HR-Lösungen, die auf Unternehmen jeder Größe zugeschnitten sind. Durch nahtlose Integration mit bestehenden Technologien liefert PuzzleHR eine "hohe menschliche" Schnittstelle, die HR von einem traditionellen Kostenfaktor in ein strategisches Asset verwandelt, sodass Organisationen sich auf ihre Kernoperationen konzentrieren können, während sie ein effizientes und konformes HR-Management sicherstellen. Hauptmerkmale und Funktionalitäten: - Verwaltete Personalressourcen: Agiert als ein teilweises HR-Department und bietet Expertise in Compliance-Management, Mitarbeiterbeziehungen und HR-Strategie, ohne dass eine Plattformmigration erforderlich ist. - Verwaltete Gehaltsabrechnung: Verbessert Gehaltsabrechnungs- und Human Capital Management-Prozesse, stellt genaue und rechtzeitige Vergütung sicher und reduziert administrative Belastungen. - Verwaltete Leistungen: Unterstützt bei der Auswahl, Verwaltung und Kommunikation von Mitarbeiterleistungsplänen, einschließlich offener Einschreibung, Ruhestandsplanung und Vorsteuer-Sparoptionen. - Talentakquise: Optimiert den Rekrutierungsprozess durch das Bewerben von Rollen, das Sourcing von Kandidaten und das Führen von Interviews, um Top-Talente anzuziehen und zu halten. - Lernen & Entwicklung: Bietet kontinuierliche Lernmöglichkeiten und Führungsentwicklungsprogramme, um das Wachstum und die Einbindung der Mitarbeiter zu fördern. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: PuzzleHR adressiert die Komplexitäten des Personalmanagements, indem es skalierbare und maßgeschneiderte Lösungen bietet, die sich an den einzigartigen Bedürfnissen jeder Organisation ausrichten. Durch die Nutzung bestehender Technologien und die Bereitstellung von Expertenunterstützung in verschiedenen HR-Funktionen ermöglicht PuzzleHR Unternehmen: - Die betriebliche Effizienz zu steigern, indem administrative Belastungen im Zusammenhang mit HR-Aufgaben reduziert werden. - Die Einhaltung sich ständig ändernder Arbeitsgesetze und Vorschriften sicherzustellen und potenzielle Risiken zu mindern. - Die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung durch effektives Talentmanagement und Entwicklungsprogramme zu verbessern. - Die HR-Funktion in einen strategischen Partner zu verwandeln, der zum gesamten Unternehmenswachstum und -erfolg beiträgt. Durch die Partnerschaft mit PuzzleHR können Organisationen die Komplexitäten des Personalwesens mit Zuversicht navigieren, sodass sie sich auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren und ihre Geschäftsziele erreichen können.

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Spencer Thomas Group ist ein Dienstleistungsunternehmen, das sich auf Lösungen im Bereich Human Capital Management spezialisiert hat. Mit über 25 Jahren Erfahrung unterstützt STG Organisationen dabei, die Komplexität des HCM zu navigieren, indem maßgeschneiderte Dienstleistungen angeboten werden, die Technologie mit menschlichen Elementen in Einklang bringen, um das Workforce Management zu optimieren. Hauptmerkmale und Funktionalitäten: - HCM-Technologiedienstleistungen: STG bietet Expertise in der Implementierung und Verwaltung von HCM-Technologien, einschließlich HRIS, HRMS und HCM-Systemen. Sie arbeiten mit führenden Plattformen wie ADP, Dayforce, Paycor und UKG zusammen, um Lösungen zu liefern, die HR-Operationen rationalisieren und die Mitarbeiterbindung verbessern. - Strategische Dienstleistungen: Das Unternehmen bietet strategische Planung, HCM-Bewertungen, Projektmanagement und Change-Management-Dienstleistungen an. Diese Dienstleistungen sind darauf ausgelegt, Organisationen dabei zu helfen, effektive HCM-Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die bedeutende Veränderungen bewirken und mit den Unternehmenszielen übereinstimmen. - Talentakquise: Die Talentakquisitionsdienste von STG umfassen Executive Search, projektbasierte Beratung, Direkteinstellung, Interimslösungen und Personalverstärkung. Sie konzentrieren sich darauf, Top-Talente zu identifizieren und zu sichern, um die einzigartigen Bedürfnisse jeder Organisation zu erfüllen. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Der primäre Wert von STG liegt in der Fähigkeit, die komplexe Landschaft des HCM für Organisationen zu vereinfachen. Durch das Angebot umfassender Dienstleistungen, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus abdecken – von der Rekrutierung bis zum Ruhestand – ermöglicht STG Unternehmen, ihre HR-Prozesse zu optimieren, die Mitarbeitererfahrungen zu verbessern und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Ihre globale Präsenz in Kombination mit lokaler Expertise stellt sicher, dass Kunden maßgeschneiderte Lösungen erhalten, die regionale und kulturelle Nuancen berücksichtigen, was letztendlich zu einer verbesserten organisatorischen Leistung und Erfolg führt.

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Vintage Hill Consulting ist ein Team von Experten für HCM-Systeme, das Dienstleistungen wie Implementierungsprojektmanagement, Unterstützung nach der Implementierung, Schulung, Support und technische Dienstleistungen anbietet.

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Willory ist eine spezialisierte Personal- und Beratungsfirma, die sich ausschließlich auf die Bereiche Personalwesen (HR) und Gehaltsabrechnung konzentriert. Gegründet im Jahr 2010 und mit Hauptsitz in Bath, Ohio, bietet Willory ein umfassendes Dienstleistungspaket an, das darauf abzielt, HR- und Gehaltsabrechnungsprozesse für Organisationen in den gesamten Vereinigten Staaten zu optimieren. Durch die ausschließliche Fokussierung auf diese Bereiche bietet Willory unvergleichliche Expertise und maßgeschneiderte Lösungen, die die einzigartigen Herausforderungen der HR- und Gehaltsabrechnungsabteilungen adressieren. Hauptmerkmale und Funktionalitäten: - Personalvermittlungsdienste: Willory bietet sowohl temporäre als auch direkte Personalvermittlungsdienste an und verbindet Organisationen mit qualifizierten HR- und Gehaltsabrechnungsfachleuten, um deren spezifische Bedürfnisse zu erfüllen. - Beratungsdienste: Die Firma bietet strategische Beratung zur Verbesserung von HR- und Gehaltsabrechnungsprozessen an, um Compliance, Effizienz und die Ausrichtung an den Unternehmenszielen sicherzustellen. - HCM-Technologieberatung: Willory unterstützt bei der Optimierung von Human Capital Management (HCM)-Systemen und bietet Beratung bei der Anbieterauswahl, Implementierung und Systemverbesserungen, um den Return on Investment zu maximieren. - Management des Mitarbeiterlebenszyklus: Das Unternehmen bewertet und verbessert den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Rekrutierung bis zum Ruhestand, und stellt sicher, dass effektive Richtlinien und Verfahren vorhanden sind. Primärer Wert und angebotene Lösungen: Willorys exklusiver Fokus auf HR und Gehaltsabrechnung ermöglicht es, spezialisiertes Wissen und Dienstleistungen anzubieten, die allgemeine Firmen nicht bieten können. Durch die Partnerschaft mit Willory können Organisationen ihre HR- und Gehaltsabrechnungsfunktionen verbessern, was zu einer verbesserten Compliance, Effizienz und Gesamtleistung der Organisation führt. Das Engagement der Firma, die spezifischen Bedürfnisse dieser Abteilungen zu verstehen und zu adressieren, stellt sicher, dass die Kunden maßgeschneiderte Lösungen erhalten, die den Erfolg vorantreiben.

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