KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass UKG Pro in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele seine intuitive mobile Anwendung loben, die eine einfache Navigation und effiziente Verwaltung von Arbeitszeiten und PTO ermöglicht. Benutzer schätzen, wie nahtlos alle Funktionen integriert sind, was tägliche Aufgaben überschaubarer macht.
Benutzer sagen, dass Workday HCM eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, insbesondere seine Fähigkeit hervorhebend, die Überwachung der Bezahlung zu vereinfachen und Onboarding-Prozesse zu optimieren. Dieser einfache Zugang hilft Benutzern, organisiert zu bleiben und reduziert manuelle Arbeit, was ein bedeutender Vorteil für das HR-Management ist.
Rezensenten erwähnen, dass UKG Pro eine höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung im Vergleich zu Workday HCM hat, was seine starke Leistung in Bereichen wie Talent-Onboarding und -Management widerspiegelt. Benutzer schätzen insbesondere die durchdachte Anordnung der Funktionen, die ihren Arbeitsablauf verbessern.
Laut verifizierten Bewertungen glänzt Workday HCM in seinen Integrationsfähigkeiten, wobei Benutzer feststellen, dass es Echtzeitdaten effektiv über HR-Prozesse hinweg kombiniert. Diese Integration hilft, die Datengenauigkeit zu verbessern und reduziert die Notwendigkeit manueller Eingaben, was ein häufiges Problem bei HR-Software ist.
G2-Bewerter berichten, dass, obwohl beide Produkte ähnliche Bewertungen in der Qualität des Supports haben, UKG Pro-Benutzer seinen reaktiven Kundenservice als einen wesentlichen Vorteil hervorheben, der es einfacher macht, Probleme schnell und effizient zu lösen.
Benutzer sagen, dass die Zwei-Faktor-Authentifizierung von Workday HCM die Sicherheit erhöht, was ein bedeutender Pluspunkt für Organisationen ist, die sich um den Datenschutz sorgen. Dieser Fokus auf Sicherheit, kombiniert mit seiner intuitiven Navigation, macht es zu einer soliden Wahl für Benutzer auf Unternehmensebene.
UKG Pro vs Workday HCM
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten UKG Pro einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit UKG Pro zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Workday HCM den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als UKG Pro.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bieten UKG Pro und Workday HCM ähnliche Unterstützungsniveaus.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von UKG Pro gegenüber Workday HCM.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
UKG Pro
Keine Preisinformationen verfügbar
Workday HCM
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
UKG Pro
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Workday HCM
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.5
1,781
8.6
1,150
Einfache Bedienung
8.5
1,826
8.2
1,168
Einfache Einrichtung
7.6
1,027
7.5
292
Einfache Verwaltung
8.0
956
7.5
235
Qualität der Unterstützung
8.1
1,591
8.1
894
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Kann ein Mitarbeiter mehrere direkte Einzahlungen haben?
Wie bringe ich meinen NTR dazu, unsere Arbeitslosenberichte rechtzeitig einzureichen? Sie wurden in 3 Quartalen 2019 zu spät eingereicht. Außerdem, wie bringe ich meinen NTR dazu, mit mir zu kommunizieren und meine E-Mails und/oder Anrufe zu beantworten? Es gab keinerlei Kommunikation.
3 Kommentare
JE
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Du hast mein Interesse geweckt. Ich habe bald ein Vorstellungsgespräch und weiß nicht, wie ich richtig Fragen stellen kann, die mir wichtig sind, über die...Mehr erfahren
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