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Twiser

Von Twiser

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OKRs & Goals and Performance & Competency Management

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Murat B.
MB
Global Employer Branding & Internal Communication Executive
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Ich habe 10 Jahre Erfahrung in der Talentakquise, im Employer Branding und in der internen Kommunikation."
Was gefällt dir am besten Twiser?

Erstens, es ist eine benutzerfreundliche und nächste Generation Plattform. Es ist also sehr einfach, Ihre OKRs und KRs hinzuzufügen und zu verwalten. Die Plattform ist auch vollständig transparent, sodass Sie die strategischen Ziele Ihres Unternehmens und Ihrer Teamkollegen überprüfen und Ihre Ziele mit ihnen verknüpfen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Twiser?

Manchmal treten technische Probleme auf und Sie können Ihre Ziele nicht überprüfen oder verwalten, aber in kurzer Zeit wird das Problem vom Team gelöst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

BK
Human Resources Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Perfekte Erfahrung"
Was gefällt dir am besten Twiser?

Twisers Kundensupport ist erstaunlich! Was wir für die Software bezahlen, ist ein ziemlich vernünftiger Preis, und der Support ist einfach überragend. Das Tool selbst ist sehr hilfreich. Ich mag, dass alle meine und die Ziele und Fortschritte meiner Kollegen für alle sichtbar sind. Es hält uns auf Kurs. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Twiser?

Ich bin mir nicht sicher, ob ich im Moment irgendwelche Nachteile nennen kann, zumindest habe ich bisher keine Mängel oder Lücken festgestellt. Vielleicht wäre es in der Zukunft schön, eine reichhaltigere Funktionalität zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DY
Lead, Performance&Talent Management
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Erfahrung mit Twiser"
Was gefällt dir am besten Twiser?

Ich mag Twiser, weil es sehr einfach zu bedienen ist und ein großartiges Paket an Funktionen bietet, die man benötigt, um OKRs in einer agilen Umgebung zu erstellen und zu verwalten. Twiser ist kein All-in-One-Tool, sie sind vollständig auf die OKR-Methodik fokussiert, was es zu einem idealen Zielsetzungswerkzeug macht. Unter all den Funktionen nutze ich am häufigsten One-on-Ones und Feedback. Die auf der Website verfügbare OKR-Akademie bietet viele nützliche zusätzliche Informationen über das OKR-Framework und ist eine großartige Ressource für diejenigen, die ihre OKR-Reise beginnen. Unser Unternehmen hat ein paar andere ähnliche Plattformen ausprobiert, fand sie jedoch verwirrend und schwer zu handhaben. Twiser ist perfekt auf die Bedürfnisse von kleinen und mittelgroßen Organisationen (und wahrscheinlich auch großen Konzernen) zugeschnitten, die bestrebt sind, OKR in ihre Strategieumsetzung zu integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Twiser?

Es gibt fast nichts, was an dieser Plattform nicht zu mögen ist. Ich verlasse mich auf Twiser, um meine Ziele zu planen, zu kommunizieren und zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Esra .
E
Kurumsal İletişim & İnsan Kaynakları Müdürü
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"„OKR-Plattform, die all unsere Erwartungen und Bedürfnisse erfüllt“."
Was gefällt dir am besten Twiser?

Ich bin beeindruckt von dieser OKR-Software! Es ist ein unglaubliches Werkzeug, das Teams hilft, ihre zukünftigen Pläne zu sehen und zu verstehen, sowie zu erkennen, was von größerer Bedeutung ist und den Fortschritt zu realisieren, der gemacht wurde, um Ziele zu erreichen. Wenn Sie ein Unternehmen sind, dessen Hauptpriorität es ist, eine großartige Unternehmenskultur für Mitarbeiter zu schaffen und zu pflegen, dann ist dies Ihre Wahl! Feedback erhalten und senden, Ergebnisse analysieren, Einzelgespräche führen… dies sind nur einige der vielen anderen Funktionen, die das Twiser-Tool zu bieten hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Twiser?

Nichts kommt mir wirklich in den Sinn. Ich habe überhaupt keine Beschwerden. Das Werkzeug hat bisher nur Vorteile. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ZY
Performance and Talent Executive
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Der Übergang zum System war sehr einfach, schnell und problemlos. Sie sind großartig bei der Integration."
Was gefällt dir am besten Twiser?

Nachdem sie sich entschieden hatten, das System zu nutzen, schlossen sie die Integration in sehr kurzer Zeit, wie 10 Tage, ab. Sie führten uns, indem sie den Prozess Schritt für Schritt verfolgten. Vielen Dank, dass Sie so fürsorglich und lösungsorientiert sind. Sie lassen uns nie allein mit ihrem sehr schnellen und lösungsorientierten Ansatz, wann immer wir Schwierigkeiten haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Twiser?

Es gibt im Moment kein negatives Merkmal, das ich nennen könnte, das System erfüllt alle unsere Bedürfnisse. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Gizem B.
GB
Engineer
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Großartig"
Was gefällt dir am besten Twiser?

Das Produkt ist sehr benutzerfreundlich, man kann es problemlos ohne zusätzliche Erklärung verwenden, genau wie in sozialen Medien. Die Seiten, auf denen man seine Ziele eingibt und verfolgt, sind ziemlich schlicht und einfach. Produkte mit alten und schwer zu bedienenden Schnittstellen werden nicht von den Mitarbeitern genutzt. In diesem Sinne ist das Produkt sehr erfolgreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Twiser?

Es ist schwer zu sagen. Alles läuft im Moment gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Buşra Y.
BY
Training Specialist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Die Erhöhung des Dialogs über Ziele hat es uns ermöglicht, Erfolg zu erzielen."
Was gefällt dir am besten Twiser?

Mit dem Schritt des Einzelgesprächs in Wokr trifft sich jeder im Unternehmen gleichzeitig mit einem Top-Manager, bespricht seine Ziele und bestimmt die zu ergreifenden Maßnahmen. So spricht jeder im Unternehmen über die Zukunft, anstatt die Vergangenheit zu messen. Wir können jederzeit klar sehen, wo das Ziel von jedem liegt. So ist es eine Plattform, die uns ernsthafte Daten über Ziele bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Twiser?

Es gibt verschiedene Funktionen, die der Plattform hinzugefügt werden können, die uns zugutekommen. Wenn wir unsere Entwicklungsanfragen einreichen, werden sie immer ernsthaft bewertet und es werden schnell Maßnahmen ergriffen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Berk U.
BU
Software Developer
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Beste OKR-Software, die wir bisher verwendet haben."
Was gefällt dir am besten Twiser?

Ich mag es, ein Werkzeug zu haben, das klare Ziele für den Rest des Teams festlegt, da es das Fokussieren einfacher macht und es uns ermöglicht, uns auf wichtige Dinge zu konzentrieren.

Einer der besten Aspekte von Twiser WOKR ist die klare Benutzeroberfläche, da sie wichtige Informationen in den Vordergrund rückt. Ich habe in der Vergangenheit OKR-Tools verwendet, die zu überladen und unübersichtlich waren, wir verbrachten Zeit damit, Ziele hinzuzufügen und zu entschlüsseln, anstatt tatsächlich auf sie hinzuarbeiten. Twiser hat einen "Weniger ist mehr"-Ansatz, besonders im Dashboard, der es ermöglicht, die wichtigen Informationen auf einen Blick zu sehen.

Wir waren auch mit ihrem Training und Kundensupport zufrieden, da es immer eine Herausforderung ist, das Team mit neuer Software vertraut zu machen. Sie waren wirklich hilfsbereit und haben diesen Prozess für uns einfach gemacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Twiser?

Bisher haben wir keine großen Probleme gehabt und das Gesamterlebnis genossen.

Wir würden erwarten, dass neue Funktionen hinzukommen, während die Dinge voranschreiten, da wir die Nutzung auf weitere Aspekte unseres Geschäfts ausweiten möchten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Elif G.
EG
Gelişim Danışmanı
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Fantastische Unterstützung vom Team, immer da, um eine Lösung zu finden."
Was gefällt dir am besten Twiser?

Twiser hat uns nicht nur Software verkauft und sich zurückgezogen. Sie bieten immer Unterstützung mit ihren Teams, die immer verfügbar sind. Sie halten regelmäßige Folgetreffen mit uns ab, damit wir effektive OKRs schreiben und dieser Prozess unserem Unternehmen zugutekommt. Sie teilen ständig Dokumente, die für uns nützlich sein können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Twiser?

Das Erklären von OKR an alle in der Firma kann anfangs schwierig sein. Twiser hat uns in dieser Hinsicht mit Bildungsunterstützung geholfen. Wir führten Schulungen durch, in denen sowohl die OKR-Methodik als auch die Bildschirmnutzung im Detail erklärt wurden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

GG
Training Planning Supervisor
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
"Eine Plattform, die mich bei der Verwaltung meiner Arbeit und der Festlegung von Prioritäten unterstützt."
Was gefällt dir am besten Twiser?

In der Lage zu sein, klar zu sehen, wohin mein Unternehmen geht, gibt mir eine großartige Vision. Abgesehen davon, da wir ein agiles Team sind, verwalten wir unsere Teamziele sehr einfach dank Wokr. Wir können direkt sehen und verfolgen, wie sich die Arbeit, die wir in Sprints abschließen, auf das große Ganze auswirkt. Da die Plattformoberfläche sehr benutzerfreundlich ist, hatten wir keine Schwierigkeiten, uns daran zu gewöhnen. Es ist ein selbstnutzendes System, ähnlich wie soziale Medien-Tools. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Twiser?

Selbst wenn es Probleme im System gibt, können wir sofort ein Mitglied des Support-Teams erreichen und unser Problem schnell lösen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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