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The Mom Project

Von The Mom Project

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Schedule an interview with candidates by sending up to three time options.
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Our online marketplace makes it easy for candidates to search and apply for open roles.
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Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung
GP
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Liebe dieses Unternehmen"
Was gefällt dir am besten The Mom Project?

Sie helfen Menschen mit Karriereunterbrechungen, eine Rolle zu finden!! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? The Mom Project?

Es ist nicht einfach, genaue Updates über unsere Anwendung zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Gesundheit, Wellness und Fitness
BG
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ausgezeichnete Kandidaten und wirklich wunderbares Personal"
Was gefällt dir am besten The Mom Project?

Die Kandidaten waren erstklassig! Sehr professionell und es war einfach, ihre Informationen zu überprüfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? The Mom Project?

Manchmal war es schwer zu wissen, was der nächste Schritt im Prozess war. Ich musste ein paar E-Mails senden, obwohl es schön gewesen wäre, im Voraus zu wissen, was als Nächstes kommt. Im Moment bin ich mir nicht ganz sicher, wie ich den Auftragnehmer für seine ersten 2 Wochen bezahlen soll. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KM
Talent Acquisition Specialist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ein guter Pool von Kandidaten, an den wir nicht gedacht hatten, einzutauchen."
Was gefällt dir am besten The Mom Project?

Zunächst einmal war unsere Account-Managerin Courtney während des gesamten Prozesses UNGLAUBLICH. Sie war so kenntnisreich und es war einfach eine Freude, mit ihr zu arbeiten. Diese Seite ist einfach zu navigieren und hat uns einen großartigen Kandidaten für unsere Rolle gebracht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? The Mom Project?

Die Seite ließ mich gelegentlich nicht wissen, ob jemand zurückgezogen hatte, also ging ich zu einem Anruf und niemand war da - ABER von der großen Anzahl von Kandidaten, die ich gescreent habe, ist dies wahrscheinlich nur 2-3 Mal passiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Höhere Bildung
BH
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Das Mom-Projekt ist wirklich ausgezeichnet!"
Was gefällt dir am besten The Mom Project?

Das Mom Project ist ein sehr benutzerfreundliches System und Dashboard zur Überprüfung und Bewerbung für Karrieremöglichkeiten! Ich hatte das große Glück, mit ihnen für meine aktuelle Teilzeitstelle zusammenzuarbeiten, und ich könnte nicht glücklicher mit allem am Mom Project sein! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? The Mom Project?

Ich kann hier nicht kommentieren, weil ich von The Mom Project begeistert bin! Danke :-) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für The Mom Project, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
ZipRecruiter Logo
ZipRecruiter
4.8
(1,387)
Mit einem Klick senden wir Ihre Stellenanzeige an über 100 führende Jobbörsen. Dann finden wir Personen mit der richtigen Erfahrung und laden sie ein, sich zu bewerben. Das Ergebnis? Qualifizierte Kandidaten, schnell.
2
LinkedIn Job Search Logo
LinkedIn Job Search
4.5
(1,140)
LinkedIn Jobsuche ist ein Tool, das es dem Benutzer ermöglicht, schnell nach Stellenangeboten mit standortbasierter Suche zu finden und automatische Empfehlungen und Benachrichtigungen basierend auf Jobsuchen zu erhalten.
3
Indeed Hiring Platform Logo
Indeed Hiring Platform
4.3
(657)
Tatsächlich ist Indeed eine weltweit tätige Suchmaschine für arbeitsbezogene Stellenanzeigen, die Dienstleistungen wie Jobsuche, Jobtrends, Lebenslauf-Upload, Speicherung und Suche, Branchentrends, Gehaltssuche, Jobwettbewerbsindex und Website-Foren anbietet.
4
Remote Logo
Remote
4.6
(4,457)
Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.
5
Paycom Logo
Paycom
4.3
(1,519)
Paycom ist ein HR-Technologieanbieter mit einem End-to-End-Produkt auf einer einzigen Datenbank, das Lösungen für Talentakquise, Zeit- und Arbeitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement und HR-Management in einer einzigen Anwendung bietet.
6
cord Logo
cord
4.7
(272)
Tausende von hochreaktiven Ingenieuren machen die Beschaffung so einfach wie das Senden einer Nachricht. Jede Person auf Cord ist vorab verifiziert, erfahren und aktiv auf der Suche nach Arbeit.
7
Mitratech Circa Logo
Mitratech Circa
4.2
(227)
Wir sind verpflichtet, lokale Talente und Unternehmen durch innovative Lösungen zusammenzubringen, um die Lebensqualität, Vielfalt und das Wachstum unserer Gemeinschaften landesweit zu verbessern.
8
Naukri.com Logo
Naukri.com
4.5
(199)
Mit Naukri.com kann ein Unternehmen seine Expertise im Bereich der Personalbeschaffung und die aktuellen Mandate, für die Sie einstellen, präsentieren.
9
Monster Logo
Monster
4.2
(184)
Monster ist eine Jobbörse, die Arbeitssuchenden hilft, Stellenangebote für niedrigere bis mittlere Beschäftigungsebenen zu finden, die ihren Fähigkeiten und ihrem Standort entsprechen.
10
Dice Logo
Dice
4.3
(169)
Da Dice ein zweiseitiger Marktplatz ist, ist es unser Ziel, sowohl für Tech-Profis, die nach neuen Möglichkeiten suchen, als auch für Arbeitgeber, die sie einstellen möchten, ein positives und einzigartiges Erlebnis zu schaffen. Für unsere Tech-Profis schaffen wir bessere Job-Matches für Stellen bei Unternehmen, die wirklich mit den Interessen jedes einzelnen Kandidaten übereinstimmen. Dieses Erlebnis wird durch die Verbindungen unterstützt, die wir zwischen Personalvermittlern und Tech-Profis während des gesamten Einstellungsprozesses herstellen können. Wir erstellen auch ständig technologie-spezifische Ressourcen und Karriereberatung, auf die sich Tech-Profis verlassen und die sie immer wieder zu Dice zurückkehren lassen. Für Arbeitgeber ermöglichen wir es Personalvermittlern, Stellenanzeigen zu schalten und Kandidaten durch technologie-fokussierte KI und Fähigkeiten-Matching zu finden, die Ihre Rollen wirklich mit den richtigen Personen in Verbindung bringen. Und wenn Sie Bewusstsein und Engagement mit einer gezielten Zielgruppe aufbauen müssen, können unsere Lösungen zur Arbeitgebermarkenbildung Ihnen helfen, Ihre idealen Kandidaten zu erreichen. Schließlich, wenn Sie Unterstützung von Experten für Tech-Recruiting benötigen, kann das Team von Dice Ihnen helfen, Vollzeit- und Vertragsstellen zu besetzen.
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