Entdecken Sie die besten Alternativen zu TestInvite für Benutzer, die neue Softwarefunktionen benötigen oder verschiedene Lösungen ausprobieren möchten. Bewertungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach produktiv, einfach-Softwarelösungen mit simulation und psychometrisch. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu TestInvite zu berücksichtigen sind, beinhalten features und security. Die beste Gesamtalternative zu TestInvite ist Spark Hire. Andere ähnliche Apps wie TestInvite sind Canvas LMS, The Predictive Index, TestGorilla, und Blackboard. TestInvite Alternativen finden Sie in Bewertungssoftware, aber sie könnten auch in Lernmanagementsysteme oder Talentbewertungssoftware sein.
Video-Interviews einfach gemacht
Canvas LMS ist das LMS, das das Unterrichten und Lernen (und Implementierung und Einführung und Kundensupport und Studentenerfolg und Prahlen gegenüber Ihren nicht-Canvas-nutzenden Kollegen) erleichtert.
Der Predictive Index Workforce Assessment ist ein Werkzeug, das Arbeitsplatzverhalten objektiviert, um die Antriebe und Motivationen anderer vorherzusagen, ein besserer Manager zu sein und effektiver zu kommunizieren. Es ist eine wissenschaftlich validierte Bewertung, die vier grundlegende Verhaltensantriebe misst. Wo diese Antriebe fallen, entsteht ein Verhaltensmuster, das einen einfachen Rahmen für das Verständnis des Arbeitsplatzverhaltens von Menschen bietet.
Blackboard ist eine skalierbare, zuverlässige Grundlage für ein erstklassiges Lernerlebnis. Unsere flexible Lernplattform ermöglicht es Ihnen, Online-Lernen zu erweitern, die Beteiligung zu erhöhen und die Lernergebnisse zu optimieren.
Erstellen Sie ein unterhaltsames Lernspiel in Minuten (wir nennen diese Kahoots), bestehend aus einer Reihe von Multiple-Choice-Fragen.
Mentimeter ist eine leistungsstarke Kollaborations- und Präsentationssoftware mit unbegrenzten Abstimmungen, Umfragen, Wortwolken, Multiple-Choice-Fragen, Quiz und mehr.
Tatsächlich ist Indeed eine weltweit tätige Suchmaschine für arbeitsbezogene Stellenanzeigen, die Dienstleistungen wie Jobsuche, Jobtrends, Lebenslauf-Upload, Speicherung und Suche, Branchentrends, Gehaltssuche, Jobwettbewerbsindex und Website-Foren anbietet.
HiPeople ist eine Plattform für Talent-Insights und Referenzprüfungen. Sie hilft Unternehmen, bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen, indem sie automatisch Talentdaten sammelt und analysiert sowie tiefgehende Einblicke in Kandidaten bietet. HiPeople automatisiert den Referenzprüfungsprozess von der Kandidatenanfrage bis zur Sammlung und Analyse. Es ermöglicht Unternehmen, die Informationen, die sie über einen Kandidaten haben, zu erweitern, ohne zusätzliche manuelle Arbeit leisten zu müssen.