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Von Teamsy

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  • Zugriff auf Einblicke zu Besuchern und Wettbewerbern

  • Auf Kundenbewertungen antworten

  • Wir werden Ihre Arbeits-E-Mail überprüfen, bevor wir Zugriff gewähren.

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Teamsy Preisübersicht

Teamsy hat keine Preisinformationen für dieses Produkt oder diese Dienstleistung bereitgestellt. Dies ist eine gängige Praxis bei Softwareverkäufern und Dienstleistern. Kontaktieren Sie Teamsy, um aktuelle Preise zu erhalten.

Teamsy Alternativen Preise

Folgendes ist ein schneller Überblick über die von anderen angebotenen EditionenLeistungsmanagementsysteme

Gusto
Simple Plan
Beginnend bei $49.00Pro Monat
Für kleine Unternehmen oder S-Corps, die eine grundlegende Gehaltsabrechnung benötigen.
  • Vollständiger Lohnabrechnungsservice für einen einzelnen Staat, einschließlich W-2s und 1099s
  • Grundlegender Support
  • Mitarbeiterprofile und Selbstbedienung
  • Grundlegende Einstellungs- und Onboarding-Tools
  • Von Gusto vermittelte Verwaltung der Krankenversicherung
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.001 Person Pro Monat
  • 360°, Manager- und Kollegenleistungsbewertungen
  • Benutzerdefinierte Fragenschablonen
  • Leistungsberichte und Analysen
  • Leistungsbewertung Kommentar-Sentiment-Analyse
  • In-Produkt-Kalibrierung
Kontaktieren Sie unsPro Monat
Grundlegende HR-Automatisierung und Einblicke, um Ihr Unternehmen voranzubringen.
  • HR-Daten
  • HR-Berichterstattung
  • Urlaubsverfolgung
  • Leistungsverfolgung
  • Integrationsmarktplatz

Verschiedene Alternativen Preise & Pläne

Preisinformationen für die verschiedenen Teamsy Alternativen werden vom jeweiligen Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf eines dieser Produkte müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

Teamsy Preisbewertungen

(1)
Ahmed  B.
AB
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Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"benutzerfreundlich und effizient"
Was gefällt dir am besten Teamsy?

benutzerfreundlich und effizient und kostengünstig Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Teamsy?

Potenzial für Voreingenommenheit bei Bewertungen, ungleichmäßige Arbeitsverteilung unter den Teammitgliedern, langsamere Entscheidungsfindung aufgrund unterschiedlicher Meinungen, Kommunikationskomplexitäten, Schwierigkeiten bei der klaren Zuweisung von Verantwortlichkeiten, erhöhter Stress und Burnout unter den Teammitgliedern und Herausforderungen beim Konfliktmanagement innerhalb der Gruppe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.