SupportFinity Funktionen

Basierend auf 11 SupportFinity Bewertungen. Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen.

Wie in 11 SupportFinity Bewertungen berichtet. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.

Wie in 11 SupportFinity Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.

Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen. 11 Rezensenten von SupportFinity haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 11 SupportFinity Bewertungen berichtet. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. 11 Rezensenten von SupportFinity haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 10 SupportFinity Bewertungen berichtet. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Wie in 11 SupportFinity Bewertungen berichtet. Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen.

Sucht nach qualifizierten Kandidaten durch Integration mit Karriereseiten. Diese Funktion wurde in 12 SupportFinity Bewertungen erwähnt.

Konfiguriert die Markenkarriereseite für die Website des Benutzers. Diese Funktion wurde in 12 SupportFinity Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 12 SupportFinity Bewertungen. Ermöglicht dem Benutzer, Stellenanzeigen in sozialen Netzwerken zu teilen.

Wie in 12 SupportFinity Bewertungen berichtet. Stellt Stellenanzeigen auf Jobbörsen ein.

Wie in 12 SupportFinity Bewertungen berichtet. Berichte, wo Bewerber Stellenanzeigen finden.

Basierend auf 12 SupportFinity Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, Feedback zu Kandidaten zu teilen.

Speichert Bewerberdaten, auf die mehrere Personen im Team zugreifen können. Diese Funktion wurde in 12 SupportFinity Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 12 SupportFinity Bewertungen. Verfolgt die Position eines Kandidaten im Einstellungsprozess.

Wie in 12 SupportFinity Bewertungen berichtet. Analysiert Lebensläufe und Bewerberdaten basierend auf benutzerdefinierten Präferenzen.

Integriert sich mit Kalendern und ermöglicht die Planung von Telefongesprächen und Interviews. Diese Funktion wurde in 12 SupportFinity Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht Kandidaten, ihre Position im Prozess zu sehen. 12 Rezensenten von SupportFinity haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 12 SupportFinity Bewertungen. Ermöglicht den Aufbau benutzerdefinierter Rekrutierungs-Workflows.

Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Workflows abzuschließen.

Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.

Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben

Enthält Tools, mit denen Benutzer Originalinhalte direkt in der Anwendung erstellen können

Funktionen zur Verbreitung von Inhalten über eine Vielzahl von Kanälen, einschließlich Jobbörsen, soziale Netzwerke, Websites usw.

Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben

Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.

APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.

Gewähren Sie sowohl internen als auch externen Benutzern Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw.

Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können

Bietet eine Cloud-basierte Version der Plattform

Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.

Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können

Bietet Talentmanagement-Funktionen wie Karrierepfad und -entwicklung, Mitarbeiterbindung und Mitarbeitererfahrung.

Bietet Recruiting-Lösungen, die die Einstellung von Mitarbeitern für Vielfalt fördern.

Zusätzliche Anwendungen können auf dem KI-Modell aufbauen.

Bietet Funktionen zur Talentakquise wie Recruiting, Kandidaten-Screening, Candidate Experience und so weiter.

Bietet KI-gestützte Beaufsichtigung.

Bietet KI-gesteuerte oder optimierte Bewertungen.

Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Workflows abzuschließen.

Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Hilft bei Aufgaben, die fachkundige Unterstützung erfordern.

Aufgaben, die in der Regel manuellen Aufwand erfordern, werden automatisiert.

Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.

Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Finden Sie wichtige Inhalte oder Dateien mithilfe von Schlüsselwörtern, Metadaten, Tags usw.

Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können

Überwacht selbst wichtige Metriken und sendet Benachrichtigungen an Benutzer in der App oder per E-Mail, SMS oder auf andere Weise.

Analysetools enthüllen wichtige Geschäftskennzahlen.

Durchsuchen Sie einen breiten Kandidatenpool, um passive Talente zu rekrutieren

Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS

Bietet Tools zur Nachverfolgung und Analyse von Bewerbungen von Bewerbern in vordefinierten Phasen des Rekrutierungsprozesses.

Möglichkeit, Stellenbeschreibungen zu veröffentlichen und Kandidaten die Möglichkeit zu geben, sich innerhalb der Software oder auf der Website des Unternehmens zu bewerben.

Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben.

Suchfunktionen ermöglichen es Arbeitgebern und Kandidaten, die Ergebnisse nach Branchen, Standorten, Aufgaben, Lebensläufen und mehr zu filtern.

Arbeitgeber können Jobs manuell veröffentlichen und die Aktivität in ihren Inseraten verfolgen.

Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können.

Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.

Enthält integrierte Zahlungsverarbeitungsfunktionen oder lässt sich in Zahlungsabwicklungssoftware integrieren.

Enthält ein Portal, um den Zugriff von Drittanbietern oder Clientanwendungen zu erleichtern.

Stellen Sie Unternehmen Branding-, SEO- und Marketing-Tools zur Verfügung, um Stellenangebote zu bewerben.

Bieten Sie Integrationen mit anderen Jobbörsen und Job-Aggregatoren sowie Lösungen zur Automatisierung der Personalbeschaffung an.

Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Diese Funktion wurde in 10 SupportFinity Bewertungen erwähnt.

Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. Diese Funktion wurde in 10 SupportFinity Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 10 SupportFinity Bewertungen. Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben.

Wie in 10 SupportFinity Bewertungen berichtet. Tools, die Kandidaten auf Eignung, Persönlichkeit und wesentliche arbeits- und berufsbezogene Fähigkeiten überprüfen.

Wie in 10 SupportFinity Bewertungen berichtet. Bietet Benutzern einen nutzbaren Inhalt, der basierend auf Branche, Position, Unternehmenskultur und mehr angepasst werden kann.

Bietet detaillierte Berichte mit Filteroptionen zum Sortieren, Vergleichen und Analysieren von Kandidatenergebnissen. Diese Funktion wurde in 10 SupportFinity Bewertungen erwähnt.

Das Portal ermöglicht es Arbeitgebern und Kandidaten, sich in das System einzuloggen und die Bewertungsergebnisse einzusehen. 10 Rezensenten von SupportFinity haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Nutzt emotionale Intelligenz, um Fragen zu beantworten und zu beurteilen, wie gut ein Kandidat in ein Team oder eine Rolle passt. Diese Funktion wurde in 10 SupportFinity Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 10 SupportFinity Bewertungen. Enthält Fragen, mit denen das logische Denken oder die Problemlösungsfähigkeiten getestet werden sollen.

Wie in 10 SupportFinity Bewertungen berichtet. Stützt die Fragen auf die "Big Five"-Persönlichkeitsmerkmale, um zu sehen, wie gut ein Kandidat in eine Rolle passt.

Basierend auf 10 SupportFinity Bewertungen. Enthält Tests mit psychometrischen Fragen, die Kandidaten danach bewerten, wie die Persönlichkeit und Eignung eines Kandidaten es ihm ermöglicht, die Rolle zu erfüllen.

Basierend auf 10 SupportFinity Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Diese Funktion wurde in 10 SupportFinity Bewertungen erwähnt.

Enthält Funktionen zur Überwachung der Anwendungsleistung. 10 Rezensenten von SupportFinity haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 10 SupportFinity Bewertungen berichtet. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.

Basierend auf 10 SupportFinity Bewertungen. Enthält In-Application-Messaging-Funktionen.

Enthält integrierte Zahlungsverarbeitungsfunktionen oder lässt sich in Zahlungsabwicklungssoftware integrieren. Diese Funktion wurde in 10 SupportFinity Bewertungen erwähnt.

Bietet Integrationen mit Bewerber-Tracking-System-Software (ATS). 10 Rezensenten von SupportFinity haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Enthält eine Videobewertungs-/Aufzeichnungsfunktion, mit der Benutzer Fragen offen beantworten können.

Bietet eine Simulation mit digitalen oder VR-Methoden, um zu beurteilen, wie ein potenzieller Mitarbeiter Aufgaben in Echtzeit ausführt.

Stellt Vorlagen oder einen Seiteneditor bereit, mit dem Benutzer Jobbörsenseiten mit benutzerdefinierten Inhalten und Branding entwerfen können.

Enthält ein administratives Dashboard, das aktualisierte Statistiken zur Aktivität der Jobbörse anzeigt.

Ermöglicht es Administratoren, Stellenausschreibungspakete einzurichten, die Unternehmen kaufen können, einschließlich benutzerdefinierter Preispläne.

Verfügt über Abrechnungsfunktionen, einschließlich wiederkehrender Abonnements und Integration der Zahlungsabwicklung.

Enthält Tools zur Optimierung des Rankings der Jobbörse in der Websuche.

Ermöglicht es Benutzern, mehrere Jobbörsen innerhalb einer einzigen Oberfläche zu verwalten.

Ermöglicht Administratoren das Importieren oder Scrapen von Aufträgen von anderen Job-Websites.

Bietet Arbeitgeberkunden Tools zur Verwaltung von Stellenausschreibungen, zur Verfolgung von Bewerbern und zum Anzeigen von Analysedaten zu ihren Stellen.

Ermöglicht es Arbeitgebern, Markenprofilseiten zu erstellen, die Informationen über das Unternehmen enthalten.

Sendet automatische Benachrichtigungen an Arbeitssuchende oder Arbeitgeber.

Enthält Suchfunktionen, die Arbeitssuchenden helfen, relevante Stellen zu finden.

Bietet anpassbare Vergütungs-Dashboards mit Datenvisualisierungen.

Legt Vergütungsbenchmarks basierend auf Daten von Branchenwettbewerbern fest.

Beinhaltet Bezahlungs- oder Gutschriftsregeln zur Organisation der Gehaltsstruktur in eine relevante Hierarchie.

Ermöglicht Benutzern, individuelle Berichte über Vergütungspakete für Prüfzwecke zu erstellen.

Überprüft die Genauigkeit und Transparenz von Daten für Prüfungszwecke.

Beinhaltet Gehaltsregeln, um die Gehaltsstruktur in eine relevante Hierarchie zu organisieren.

Generiert automatisch ein Angebotsschreiben oder füllt eine Angebotsschreiben-Vorlage mit den entsprechenden Gehalts- und Leistungsdetails aus.

Erzeugt interne oder externe Umfragen für Organisationen, um unabhängige Gehaltsrecherchen bei der Bestimmung von Benchmarks durchzuführen.

Bietet Vergleichsdaten für Organisationen, die solche Leistungen anbieten.

Verwendet KI, um ein angemessenes Gehalt basierend auf der Stellenbeschreibung oder anderen Datensätzen zu projizieren.

Wie in 12 SupportFinity Bewertungen berichtet. Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Wie in 12 SupportFinity Bewertungen berichtet. Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung

Basierend auf 12 SupportFinity Bewertungen. Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.

Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen

Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung

Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.

Basierend auf 12 SupportFinity Bewertungen. Der Administrator kann prädiktive KI-Analysen verwenden, um Kandidaten besser auf Positionen abzustimmen.

Basierend auf 12 SupportFinity Bewertungen. Benutzer können mit generativer KI Stellenbeschreibungen erstellen.

Bietet einen KI-Chatbot, um Benutzer durch den Einstellungsprozess zu führen. 12 Rezensenten von SupportFinity haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 12 SupportFinity Bewertungen. Identifiziert die am besten geeigneten Kandidaten, indem es die Anforderungen der Stelle mit KI-abgeleiteten Erkenntnissen aus den Kandidatendaten vergleicht.

Verwendet KI über den gesamten Rekrutierungslebenszyklus hinweg, einschließlich Beschaffung, Matching, Screening, Engagement, Terminplanung und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung für Recruiter. 12 Rezensenten von SupportFinity haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 12 SupportFinity Bewertungen berichtet. Verbessert die Genauigkeit der KI im Laufe der Zeit, indem neue Informationen aus Einstellungsdaten, Rückmeldungen von Personalvermittlern oder Arbeitsmarkttrends genutzt und angepasst werden.

Basierend auf 12 SupportFinity Bewertungen. Stellen Sie sicher, dass Menschen alle KI-gesteuerten Einstellungsfunktionen überprüfen und validieren können, und passen Sie die KI-gesteuerten Kandidatenempfehlungen an oder überschreiben Sie sie, um endgültige Einstellungsentscheidungen zu treffen.

Führt Kandidateninterviews oder -bewertungen durch und bewertet sie, indem KI verwendet wird, um Antworten zu interpretieren, Muster zu erkennen und strukturiertes Feedback zu generieren. 12 Rezensenten von SupportFinity haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Erstellt oder verbessert Stellenbeschreibungen mithilfe von KI durch Analyse von Rollenanforderungen, relevanten Fähigkeiten und Markteinblicken. Diese Funktion wurde in 11 SupportFinity Bewertungen erwähnt.

Wie in 11 SupportFinity Bewertungen berichtet. Koordiniere Interviewzeiten, indem du Kalender und Verfügbarkeiten mit KI-basierten Planungstools synchronisierst.

Ermöglicht es dem Kandidaten, mit Chatbots oder virtuellen Interviewern zu interagieren, um Fragen zu beantworten oder Informationen einzureichen. Diese Funktion wurde in 11 SupportFinity Bewertungen erwähnt.

Verwenden Sie KI, um E-Mail- oder Nachrichtenfolgen zu optimieren und zu verwalten, um die Kommunikation mit Kandidaten, die Kontaktaufnahme und das Nachfassen zu automatisieren. 12 Rezensenten von SupportFinity haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Oberflächliche umsetzbare Vorschläge für Personalvermittler zur Kandidatenauswahl oder zur Verbesserung des Einstellungsprozesses basierend auf der KI-Analyse von Rekrutierungsdaten. Diese Funktion wurde in 12 SupportFinity Bewertungen erwähnt.

Verwendet KI, um Lebensläufe und Bewerbungsdaten zu bewerten und Kandidaten automatisch nach der Wahrscheinlichkeit des Erfolgs in einer Rolle zu sortieren. 12 Rezensenten von SupportFinity haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Verwendet KI, um Kandidatenbewertungen anhand anpassbarer oder dynamischer Metriken wie Übereinstimmung der Fähigkeiten, Erfahrung oder Bewertungsdaten zu erstellen. 12 Rezensenten von SupportFinity haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 10 SupportFinity Bewertungen. Passt Bewertungsfragen mit KI individuell an einzelne Kandidaten an.

Analysiert die Ergebnisse von Kandidatenbewertungen mit KI, um prädiktive Einblicke in zukünftige Leistung, kulturelle Passung oder andere Elemente zu bieten.

Bewertet die Talentbewertung automatisch mit Hilfe von KI.

Verwendet generative KI, um psychometrische, verhaltensbezogene oder Persönlichkeitsbewertungen zu erstellen.

Erkennt und reduziert Vorurteile mit KI-Fähigkeiten in der Bewertungsentwicklung, -bewertung oder -empfehlungen.