Beste Jobbörsensoftware
Jobbörsensoftware ermöglicht es Benutzern, Online-Arbeitsmärkte zu erstellen und zu verwalten, die Arbeitgeber mit Arbeitssuchenden verbinden. Unternehmer nutzen Jobbörsensoftware, um Online-Jobbörsen zu erstellen – auch bekannt als Job-Suchseiten – und monetarisieren sie typischerweise, indem sie Stellenanzeigen an Unternehmen verkaufen, die offene Stellen besetzen möchten. Berufsverbände nutzen ebenfalls Jobbörsensoftware, um Karrierezentren für ihre Mitglieder einzurichten und Einnahmen aus Gebühren für Stellenanzeigen zu generieren. Personalvermittler und Geschäftsinhaber nutzen die von Jobbörsensoftware erstellten Websites, um Stellenanzeigen zu veröffentlichen und mit Menschen in Kontakt zu treten, die eine Beschäftigung suchen. Während die von Jobbörsensoftware betriebenen maßgeschneiderten Jobseiten oft einen spezifischen Fokus haben, wie z.B. Jobs in bestimmten Branchen oder an einem bestimmten Ort, können sie auch so gestaltet werden, dass sie eine Vielzahl offener Stellen hosten.
Einige Jobbörsensoftwareprodukte integrieren sich mit E-Mail-Marketing-Software, um das Versenden von Nachrichten an Arbeitgeber oder Arbeitssuchende zu automatisieren. Sie können sich auch mit digitaler Analysesoftware integrieren, um die Suchmaschinenoptimierung zu optimieren. Jobbörsensoftwareprodukte können typischerweise Stellenanzeigen von anderen Quellen, einschließlich Job-Suchseiten, scrapen oder importieren.
Um in die Kategorie Jobbörse aufgenommen zu werden, muss ein Produkt:
Benutzern ermöglichen, eine maßgeschneiderte Online-Jobbörse zu erstellen Den Verkauf von Stellenanzeigen an Geschäftsinhaber oder Personalvermittler erleichtern, einschließlich integrierter Abrechnungstools oder Integrationen mit Abrechnungssoftware Profile für Arbeitssuchende und Unternehmen verwalten Analyse-Dashboards mit Daten zur Nutzung der Jobbörse generierenBeste Jobbörsensoftware auf einen Blick
G2 ist stolz darauf, unvoreingenommene Bewertungen über userzufriedenheit in unseren Bewertungen und Berichten zu zeigen. Wir erlauben keine bezahlten Platzierungen in unseren Bewertungen, Rankings oder Berichten. Erfahren Sie mehr über unsere Bewertungsmethoden.
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Braintrust, das größte benutzereigene Talentnetzwerk, revolutioniert die Einstellung mit Braintrust AIR, der weltweit ersten und einzigen End-to-End KI-Recruiting-Plattform. Geschult mit menschlichen
- Software-Ingenieur
- Freiberufler
- Computersoftware
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
- 79% Kleinunternehmen
- 13% Unternehmen mittlerer Größe
105,260 Twitter-Follower
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
JBoard ist eine umfassende No-Code-Plattform, die darauf ausgelegt ist, Benutzer zu befähigen, professionelle Jobbörsen zu erstellen und zu verwalten, ohne technische Fachkenntnisse zu benötigen. Maßg
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- 84% Kleinunternehmen
- 6% Unternehmen mittlerer Größe
109 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Navigating the complexities of OFCCP compliance and obligations as a federal contractor can be overwhelming – but it doesn’t have to be. DirectEmployers Association empowers federal contractors with t
- 79% Unternehmen
- 5% Unternehmen mittlerer Größe
3,409 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
GuardPass ist eine umfassende Einstellungs- und Rekrutierungsplattform, die speziell für die Sicherheitsbranche entwickelt wurde. Wichtige Funktionen umfassen: Die Jobbörse: Arbeitgeber können Stelle
- Sicherheit und Ermittlungen
- 64% Unternehmen mittlerer Größe
- 24% Unternehmen
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Prosple hilft über 4 Millionen Studenten und Absolventen in der Asien-Pazifik-Region. Wir arbeiten mit über 180 Karriere-Serviceteams in der Asien-Pazifik-Region zusammen, um ihre Studenten mit Tause
- Bildungsmanagement
- 36% Unternehmen
- 36% Kleinunternehmen
529 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Instahyre ist eine innovative Einstellungsplattform, die künstliche Intelligenz nutzt, um Personalvermittlern zu helfen, schnell und einfach Top-Talente zu finden und einzustellen. Mit Instahyre könne
- Computersoftware
- 50% Unternehmen mittlerer Größe
- 33% Kleinunternehmen
3,798 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Getro macht es einfach, Menschen und Unternehmen in Ihrem Netzwerk mit einem aggregierten, gebrandeten Job-Board und einem Netzwerkbeziehungsmanagement-Tool zu verbinden.
- Wagniskapital & Private Equity
- 92% Kleinunternehmen
- 4% Unternehmen mittlerer Größe
410 Twitter-Follower
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Artha ermöglicht es Ihnen, Ihr eigenes No-Code-Jobportal in wenigen Minuten zu starten. Beginnen Sie kostenlos, gestalten Sie es nach Ihren Vorstellungen und nutzen Sie eine KI-gestützte Engine mit in
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- 61% Kleinunternehmen
- 39% Unternehmen mittlerer Größe
61 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Business Draft bietet eine erschwingliche, benutzerfreundliche und umfassende Rekrutierungslösung, die auf die Bedürfnisse wachsender Unternehmen zugeschnitten ist. Unsere umfassende Software rational
- 88% Kleinunternehmen
- 12% Unternehmen mittlerer Größe
3 Twitter-Follower
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Snaphunt ist eine globale Einstellungsplattform, die schnell wachsenden Unternehmen hilft, die besten Talente der Welt zu finden, zu engagieren und einzustellen. Unser Algorithmus verbindet Arbeitgeb
- Computersoftware
- Internet
- 49% Kleinunternehmen
- 41% Unternehmen mittlerer Größe
321 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Niceboard ist eine moderne und benutzerfreundliche Version von Jobbörsensoftware. Niceboard ist kosteneffektiv, bietet ein schönes anpassbares Thema und eine leistungsstarke Admin-Oberfläche, mit der
- 79% Kleinunternehmen
- 7% Unternehmen mittlerer Größe
541 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Die Tech-Rekrutierung steckt im Mittelalter fest. Spam-Nachrichten, fragwürdige Praktiken, uninspirierende Stellenanzeigen und langweilige Jobbörsen machen die Entdeckung der nächsten einzigartigen Ge
- Computersoftware
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
- 52% Kleinunternehmen
- 40% Unternehmen mittlerer Größe
1,280 Twitter-Follower
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Cutshort ist die Karrierewachstumsplattform für moderne Fachleute. Es bringt ein Netzwerk von über 3 Millionen Premium-Fachleuten und fortschrittliche KI zusammen, um 20.000 Recruitern zu helfen, die
- Computersoftware
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
- 61% Kleinunternehmen
- 34% Unternehmen mittlerer Größe
8,130 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Erhalten Sie hochkonvertierende B2B-Leads und -Aussichten ohne den ganzen Recherche- und Verwaltungsaufwand. 3-5x höhere Erfolgsraten im Outbound mit Verkaufsauslösern im Vergleich zu anderen Lead-Ge
- Direktor
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
- 69% Kleinunternehmen
- 28% Unternehmen mittlerer Größe
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
JobBoard.io ist eine vollständige und leistungsstarke Jobbörsenlösung. Wir kümmern uns um die Technologie, Sicherheit und das Hosting - Sie konzentrieren sich auf den Aufbau Ihres Unternehmens! Die Pl
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- 63% Unternehmen mittlerer Größe
- 32% Kleinunternehmen
20,636 Twitter-Follower
