Spark Hire hat uns geholfen, in unseren ersten Vorstellungsgesprächen viel Zeit zu sparen, indem es unseren Kandidaten ermöglicht, ein einseitiges Videointerview zu einem für sie passenden Zeitpunkt innerhalb eines von uns festgelegten Zeitrahmens zu absolvieren. Es erspart uns, diese Interviews zu planen und in dieser Phase unseres Rekrutierungsprozesses Einzelgespräche mit den Kandidaten zu führen. Die Struktur der Plattform ist für uns äußerst hilfreich! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich wünschte, ich könnte spezifischere Berichte selbst ziehen, ohne um Hilfe bitten zu müssen, aber wir benötigen auch sehr spezielle Berichte. Die Berichte, die wir ziehen können, sind äußerst hilfreich und stellen sicher, dass wir in allen Aspekten unserer Rekrutierungen konsistent bleiben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Hallo Sarah! Wir freuen uns, diese Zahlen zu sehen. Der Wechsel von einem 30-minütigen Live-Interview zu einer 10-minütigen Überprüfung ist ein großer Gewinn, der es dir ermöglicht, diese Zeit für wichtigere Aufgaben zurückzugewinnen.
Bezüglich deiner Bedenken bei den Berichten, wir hören dich! Auch wenn wir froh sind, dass die Berichte, die du verwendest, deinen Prozess konsistent halten, verstehen wir den Wunsch nach mehr Self-Service-Optionen für diese speziellen Datenpunkte. Unser Support-Team zieht diese gerne für dich, aber wir werden dieses Feedback auch an unser Produktteam weitergeben. Danke, dass du ein großartiger Partner bist!
