SmartRecruiters Preisübersicht

Glättung des Einstellungsprozesses:

Vorteil: SmartRecruiters bietet eine integrierte Plattform zur Verwaltung des gesamten Einstellungsprozesses. Es vereinfacht Aufgaben wie das Veröffentlichen von Stellenangeboten, das Bewerten von Bewerbungen, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Angeboten.

Einfluss: Als Unternehmen sparen Sie Zeit und Aufwand, indem alle einstellungsbezogenen Aktivitäten an einem Ort zusammengefasst sind. Diese Effizienz führt zu schnelleren Einstellungszyklen und reduzierten Verwaltungskosten.

Kooperatives Einstellen:

Vorteil: SmartRecruiters fördert die Zusammenarbeit zwischen den Einstellungsteams, einschließlich Personalvermittlern, Einstellungsleitern und Interviewern.

Einfluss: Verbesserte Kommunikation und Abstimmung führen zu besseren Kandidatenerfahrungen und fundierteren Einstellungsentscheidungen.

Verbesserung der Kandidatenerfahrung:

Vorteil: SmartRecruiters legt Wert auf die Kandidatenerfahrung, indem es eine intuitive Benutzeroberfläche, personalisierte Kommunikation und Transparenz im Prozess bietet.

Einfluss: Kandidaten schätzen den nahtlosen Bewerbungsprozess, zeitnahe Updates und klare Erwartungen. Positive Erfahrungen verbessern Ihre Arbeitgebermarke und ziehen Top-Talente an.

Integrationsfähigkeiten:

Vorteil: SmartRecruiters integriert sich mit anderen HR-Systemen, Jobbörsen und Drittanbieter-Tools.

Einfluss: Arbeitgeber können bestehende Technologieinvestitionen nutzen und ihre Fähigkeiten erweitern. Integrationen verbessern die Datenpräzision und reduzieren die manuelle Dateneingabe.

Datengetriebene Entscheidungsfindung:

Vorteil: SmartRecruiters bietet Analyse- und Berichtsfunktionen.

Einfluss: Arbeitgeber gewinnen Einblicke in Rekrutierungsmetriken wie Zeit bis zur Besetzung, Quelleneffektivität und Diversitätsmetriken. Informierte Entscheidungen führen zu verbesserten Ergebnissen.

Globale Talentakquise:

Vorteil: SmartRecruiters unterstützt das Einstellen über Grenzen und Zeitzonen hinweg.

Einfluss: Unternehmen können auf einen globalen Talentpool zugreifen, ihre Reichweite erweitern und die am besten geeigneten Kandidaten unabhängig von geografischen Grenzen finden.

Marktplatz für Dienstleistungen:

Vorteil: SmartRecruiters bietet Zugang zu einem Marktplatz für Rekrutierungsdienstleistungen.

Einfluss: Arbeitgeber können spezialisierte Dienstleistungen (z.B. Hintergrundüberprüfungen, Bewertungen) finden, ohne die Plattform zu verlassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.