SmartHires ist eine cloudbasierte SaaS-Recruiting-Plattform, die darauf ausgelegt ist, das Talentmanagement für Unternehmen jeder Größe zu optimieren. Sie bietet eine umfassende Suite von Tools, um den Einstellungsprozess zu vereinfachen und es Unternehmen zu ermöglichen, effizient Top-Talente anzuziehen, zu engagieren, einzustellen und zu halten. Durch die Bereitstellung eigener Jobseiten und fortschrittlicher Bewerber-Tracking-Systeme erleichtert SmartHires nahtlose Stellenausschreibungen und Kandidatenmanagement. Die Plattform nutzt KI und Automatisierung, um Rekrutierungsabläufe zu verbessern und sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitssuchenden ein effektiveres und benutzerfreundlicheres Erlebnis zu bieten.
Hauptmerkmale und Funktionalität:
- Automatisierung: Die Plattform bietet vollständige Automatisierungsfunktionen, einschließlich Benachrichtigungen und Alarme, um Rekrutierungsprozesse zu optimieren.
- Bewerber-Tracking-System: Ein umfassendes System, das den gesamten Rekrutierungszyklus von der Bewerberverfolgung bis zum Beziehungsmanagement verwaltet.
- Individuelle Karriereseiten: Arbeitgeber können ihre eigenen Karriereseiten für den internen und externen Gebrauch erstellen, die sich nahtlos in soziale Medien und Marketingkampagnen integrieren lassen.
- Talent-Pipeline-Management: Ein kostenloses, cloudbasiertes System, das Arbeitgebern hilft, eine Pipeline qualifizierter Kandidaten für aktuelle und zukünftige Stellen zu erstellen und zu verwalten.
- Job- und Kandidatenabgleich: Nutzt einzigartige Jobfamilien-Abgleichsfunktionen, um Arbeitgeber effizient mit geeigneten Kandidaten zu verbinden.
- Anpassung: Ermöglicht es Unternehmen, alle ihre Stellenangebote kostenlos auf dem SmartHires-Portal zu veröffentlichen, mit Optionen für weitere Anpassungen.
Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen:
SmartHires adressiert die Komplexität des Einstellungsprozesses, indem es eine All-in-One-Plattform bietet, die Rekrutierungsaufgaben automatisiert und vereinfacht. Für Arbeitgeber reduziert es die Zeit und Kosten, die mit der Anwerbung und Verwaltung von Kandidaten verbunden sind, und stellt gleichzeitig die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sicher. Arbeitssuchende profitieren von einer intuitiven Benutzeroberfläche, die die Profilerstellung und Jobvermittlung erleichtert und ihre Beschäftigungsaussichten verbessert. Insgesamt befähigt SmartHires Organisationen, sich auf ihre Kernaktivitäten zu konzentrieren, indem es effiziente Werkzeuge bereitstellt, um eine qualifizierte Belegschaft anzuziehen, einzustellen und zu halten.
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SmartHiresProduktbeschreibung
SmartHires ist eine cloudbasierte SaaS-Recruiting-Plattform, die darauf ausgelegt ist, das Talentmanagement für Unternehmen jeder Größe zu optimieren. Sie bietet eine umfassende Suite von Tools, um den Einstellungsprozess zu vereinfachen und es Unternehmen zu ermöglichen, effizient Top-Talente anzuziehen, zu engagieren, einzustellen und zu halten. Durch die Bereitstellung eigener Jobseiten und fortschrittlicher Bewerber-Tracking-Systeme erleichtert SmartHires nahtlose Stellenausschreibungen und Kandidatenmanagement. Die Plattform nutzt KI und Automatisierung, um Rekrutierungsabläufe zu verbessern und sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitssuchenden ein effektiveres und benutzerfreundlicheres Erlebnis zu bieten.
Hauptmerkmale und Funktionalität:
- Automatisierung: Die Plattform bietet vollständige Automatisierungsfunktionen, einschließlich Benachrichtigungen und Alarme, um Rekrutierungsprozesse zu optimieren.
- Bewerber-Tracking-System: Ein umfassendes System, das den gesamten Rekrutierungszyklus von der Bewerberverfolgung bis zum Beziehungsmanagement verwaltet.
- Individuelle Karriereseiten: Arbeitgeber können ihre eigenen Karriereseiten für den internen und externen Gebrauch erstellen, die sich nahtlos in soziale Medien und Marketingkampagnen integrieren lassen.
- Talent-Pipeline-Management: Ein kostenloses, cloudbasiertes System, das Arbeitgebern hilft, eine Pipeline qualifizierter Kandidaten für aktuelle und zukünftige Stellen zu erstellen und zu verwalten.
- Job- und Kandidatenabgleich: Nutzt einzigartige Jobfamilien-Abgleichsfunktionen, um Arbeitgeber effizient mit geeigneten Kandidaten zu verbinden.
- Anpassung: Ermöglicht es Unternehmen, alle ihre Stellenangebote kostenlos auf dem SmartHires-Portal zu veröffentlichen, mit Optionen für weitere Anpassungen.
Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen:
SmartHires adressiert die Komplexität des Einstellungsprozesses, indem es eine All-in-One-Plattform bietet, die Rekrutierungsaufgaben automatisiert und vereinfacht. Für Arbeitgeber reduziert es die Zeit und Kosten, die mit der Anwerbung und Verwaltung von Kandidaten verbunden sind, und stellt gleichzeitig die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sicher. Arbeitssuchende profitieren von einer intuitiven Benutzeroberfläche, die die Profilerstellung und Jobvermittlung erleichtert und ihre Beschäftigungsaussichten verbessert. Insgesamt befähigt SmartHires Organisationen, sich auf ihre Kernaktivitäten zu konzentrieren, indem es effiziente Werkzeuge bereitstellt, um eine qualifizierte Belegschaft anzuziehen, einzustellen und zu halten.
