Die Identität dieses Bewerters wurde von unserem Bewertungsteam überprüft. Sie haben darum gebeten, ihren Namen, ihre Berufsbezeichnung oder ihr Bild nicht anzuzeigen.
Als Personalverantwortlicher ist es meine oberste Priorität, die Qualität jeder Einstellung sicherzustellen, und Screenloop hat unsere Fähigkeit, die besten Talente zu identifizieren und auszuwählen, erheblich verbessert. Früher musste ich persönlich an jedem Vorstellungsgespräch teilnehmen, um sicherzustellen, dass nur qualifizierte Kandidaten in Betracht gezogen wurden. Mit den von Screenloop bereitgestellten KI-generierten Zusammenfassungen und wichtigen Videoausschnitten kann ich nun effizient Interviews überprüfen und problemlos andere wichtige Entscheidungsträger einbeziehen. Ich kann direkt zu den relevantesten Teilen springen und spare mir so Stunden, wenn nicht sogar Tage, wertvoller Zeit. Diese neu gewonnene Effizienz hat mein Vertrauen in die Kandidaten, die durch unsere Einstellungs-Pipeline gehen, gestärkt.
Ein weiterer beeindruckender Aspekt von Screenloop ist die Möglichkeit, die von meinem Team geführten Interviews zu beobachten. Diese Funktion ermöglicht es mir, spezifisches Feedback zu geben und zu beurteilen, ob weiteres Interviewer-Training erforderlich ist. Es hat die Interviewfähigkeiten und die Abstimmung unseres Teams erheblich verbessert, was letztendlich zu besseren Einstellungsentscheidungen führt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich kann nicht sagen, dass es etwas gibt, das mir an Screenloop nicht gefällt. Das Customer-Success-Team war außergewöhnlich und hat während des gesamten Onboarding-Prozesses praktische Unterstützung geboten. Ihre Reaktionsfähigkeit und ihr Augenmerk auf Details sorgten für eine schnelle und reibungslose Implementierung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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Organische Bewertung. Diese Bewertung wurde vollständig ohne Einladung oder Anreiz von G2, einem Verkäufer oder einem Partnerunternehmen verfasst.
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