Screenloop Bewertungen & Produktdetails

Screenloop ermöglicht es Talentmanagement- und Einstellungsteams, tief in Interviews einzutauchen und die Eignung eines Kandidaten für die offene Stelle wirklich zu bewerten. Es bietet eine eingehende Analyse und 360-Grad-Verantwortlichkeit während des Interviewprozesses. Die automatisierte Referenzfunktion ist ein absoluter Segen - ich erschaudere bei dem Gedanken an die Zeit, die ich im Laufe der Jahre mit Referenzen verbracht habe, und dieses Problem wird sofort angegangen. Screenloop integriert sich sehr einfach mit Ihrem ATS und hat ein exzellentes Customer Success Team, das Sie bei jedem Schritt unterstützt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wie bei jedem Startup gab es am Anfang ein oder zwei technische Probleme, aber ich qualifiziere dies, indem ich sage, dass das CS-Team eindeutig über sich hinausgewachsen ist, um alles reibungslos zum Laufen zu bringen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe es wirklich, dass Screenloop in der Lage ist, unsere Interviews zu transkribieren - es spart viel Zeit beim Notizenmachen und stellt sicher, dass während des Interviews nichts übersehen wird. Ich mag auch die automatische Referenzüberprüfungsfunktion sehr, da ich derzeit nur ein Ein-Personen-Team bin und das Überprüfen von Referenzen zeitaufwändig sein kann. Es fragt auch die Referenzen, ob sie daran interessiert sind, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten, sodass Sie potenzielle Empfehlungen zusammen mit den Referenzüberprüfungen haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir haben gerade angefangen, Screenloop zu verwenden, also fällt mir im Moment nichts ein - Ich bin gespannt, welche anderen Funktionen in der Zukunft herauskommen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir haben unseren Referenzierungsprozess mit quantitativen und qualitativen Daten transformiert, um den Einstellungsmanagern umsetzbares Feedback zu geben, das für das Onboarding verwendet werden kann und auditkonform ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Screenloop bietet eine fantastische Reihe von Datenpunkten, die gründlich recherchiert wurden, und ich bin mit der überwiegenden Mehrheit der derzeit gestellten Fragen zufrieden. Aber ich würde gerne irgendwann in der Lage sein, die Fragen zum Kandidatenfeedback selbst zu bearbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Plattform ist sehr einfach zu bedienen und integriert sich sehr gut mit unserem ATS. Durch die Aufzeichnung der Interviews haben wir es nicht nur geschafft, den Rekrutierungsprozess fairer und konsistenter zu gestalten, sondern es hat auch unseren Einstellungsleitern geholfen, sich ihrer selbst bewusster zu werden, indem sie objektiver bei der Befragung und Auswahl von Kandidaten sind. Es hat auch dazu beigetragen, die Zeit zu reduzieren, die Führungskräfte benötigen, um jeden Kandidaten zu interviewen, indem sie bei entscheidenden Momenten des aufgezeichneten Interviews markiert werden, um Sichtbarkeit zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts. Jegliches Feedback, das ich zum Tool gegeben habe, wurde berücksichtigt und das Team ist äußerst reaktionsschnell und hilfsbereit, um Ihre Anfragen zu erfüllen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe die Zusammenarbeit mit dem Screenloop-Team wirklich genossen; sie sind intelligent, zielgerichtet und engagiert für den Erfolg der Kunden mit der Plattform. Die Unternehmensmission und -werte stimmten sehr eng mit unserem Team überein. Sie kommunizieren regelmäßig und wurden schnell zu vertrauenswürdigen Partnern. Es gab kein Problem, das zu klein war, um gelöst zu werden. Screenloop integrierte sich nahtlos mit unserem ATS Lever. Insgesamt sind wir begeistert von der Zukunft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts fällt mir ein; das Team war sehr engagiert für unseren Erfolg auf der Plattform. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Als schnell wachsendes Unternehmen verbringen wir viel Zeit damit, die richtigen Personen zu suchen und zu interviewen. Screenloop war sehr wertvoll, um in unseren Interviewprozess integriert zu werden. Es hat uns geholfen, faire und konsistente Interviews schneller durchzuführen, unsere Prozesse zu optimieren und eine bessere Kandidatenerfahrung zu schaffen.

Das Team von Screenloop war äußerst proaktiv und unterstützend und hat alle Fragen, die wir auf dem Weg hatten, beantwortet. Ihr starker Produktfahrplan gibt uns die Zuversicht, dass ihr Angebot im Laufe der Zeit weiterhin schnelle Verbesserungen erfahren wird. Wir freuen uns darauf, mit ihnen zusammenzuarbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es fällt mir nichts ein, vieles von der Funktionalität, die sie anbieten, habe ich in anderen Produkten noch nie gesehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es kann schwierig sein, alles in einem Vorstellungsgespräch mitzubekommen, was man braucht. Screenloop war sehr nützlich, um zurückzublicken und alles zu erfassen, was während des Einstellungsprozesses übersehen wurde. Auch gut zum Vergleich, wenn man sich zwischen Kandidaten entscheiden muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich bin auf nichts Schlechtes über das Tool an sich gestoßen. Für mich ist das Problem, dass ich oft vergesse, es zu benutzen. Vielleicht deutet das darauf hin, dass es kein wesentliches Werkzeug für Unternehmen ist? Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es wurde viel nachgedacht über das Design der Produkte und Dienstleistungen, die Screenloop anbietet. Ich finde alle Funktionen intuitiv und einfach zu navigieren. Das Team hinter den Tools ist offensichtlich selbst auf eine Reihe dieser realen Probleme gestoßen und hat Funktionen entwickelt, die eine Reihe dieser Probleme wirklich lösen.

Die Transkriptions- und Lesezeichenfunktionen in Interviews funktionieren gut und sparen viel Zeit. Die Analysen und Daten helfen auch, Möglichkeiten zur Verbesserung in jedem Rekrutierungsprozess aufzudecken und ermöglichen weniger Vorurteile bei der Auswahl von Bewerbern. Die automatische Referenzüberprüfungsfunktion ist nicht nur ein großer Zeitersparer, sondern hat auch dazu geführt, dass mehrere andere starke Kandidaten Interesse an den Rollen gezeigt haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bisher nichts, obwohl es erfahrenen Interviewern manchmal etwas Eingewöhnung abverlangte, wie es bei den meisten neuen Dingen der Fall ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist eine große Zeitersparnis, wenn man viele Kandidaten interviewt. Ermöglicht es, sich wirklich auf den Kandidaten zu konzentrieren, anstatt Notizen zu machen, usw. - und die Einblicke sind auch hilfreich. Es hilft auch wirklich bei der Koordination/Übergabe zwischen verschiedenen Interviewern, da alles vorhanden ist. Und das Beste ist, dass jede Woche neue Updates herauskommen, sodass es immer besser wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Du brauchst immer noch ein ATS - insgeheim hoffend, dass sie irgendwann die ATS-Funktionalität selbst entwickeln. :-) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, dass das Screenloop-Team so innovativ ist und schwierige Probleme mit echten Lösungen angeht. Ich schätze die Möglichkeit, Interviews mit meinem Team einfach aufzuzeichnen und zu teilen, sowie die Möglichkeit, während des Interviews Attribute herunterzuladen und zu überprüfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gab einige Versuche und Irrtümer beim Start, aber das Team war reaktionsschnell und hat Probleme schnell behoben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.