Rise Funktionen

Organisiert Mitarbeiter in einer Organisationsstruktur, die in der gesamten Anwendung für Berichte, Berechtigungen usw. verwendet werden kann.

Verfolgt Zeit, Anwesenheit, bezahlte Freizeit (PTO), Krankheitszeiten, Zeitpläne und andere personalbezogene Informationen.

Enthält Funktionen für Mitarbeiter, um Spesenabrechnungen einzureichen und Erstattungen zu verfolgen

Verwaltet Positionsbeschreibungen und Gehaltsstufen/-strukturen für jede Rolle

Trägt zum Schutz von Risikobereichen bei, indem sichergestellt wird, dass Compliance-Standards durch Nachverfolgung und Berichterstattung eingehalten werden

Ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Leistungspläne zu verwalten, indem sie Pläne anzeigen, Änderungen während der offenen Registrierung vornehmen und Änderungen bei Lebensereignissen vornehmen. Arbeitgeber können Lohnabzüge basierend auf ausgewählten Planoptionen melden und verwalten

Ermöglicht es den Mitarbeitern, arbeits- oder karrierebezogene Ziele zu setzen und zu verwalten.

Erfassen Sie die Leistungspläne und -auswahlen der Mitarbeiter während des Karriereverlaufs.

Verfolgen Sie Mitarbeiterpläne, Verfügbarkeit und Leistung über Projekte und Aufgaben hinweg.

Erstellen, entwerfen und verwalten Sie Workflows für sich wiederholende Aufgaben

Automatisiert zentrale HR-Funktionen wie Talentmanagement, Mitarbeiterbewertung und Lernmanagement

Werkzeuge, um geeignete Kandidaten für eine Stelle innerhalb einer Organisation zu finden, zu bewerten und einzustellen

Verwalten Sie die Gehaltsprozesse, Daten, Steuern und die Verwaltung von Aufzeichnungen der Mitarbeiter effizient.

Verfolgen und verwalten Sie die Einhaltung von Richtlinien für jeden Dienst, jedes Produkt, jeden Prozess oder Lieferanten.

Speichern, verwalten und verfolgen Sie alle elektronischen Dokumente an einem zentralen Ort.

Verfolgen und verwalten Sie Zeitpläne und Besprechungen über einen integrierten Kalender.

Organisieren und verwalten Sie die Leistungen und die Entwicklung von Mitarbeitern oder die Leistung von Anwendungen oder Systemen.

Verfolgen und verwalten Sie Anfragen zu Mitarbeiterfreizeit, Urlaub und Krankheitsurlaub.

Verwaltet Vergütungen wie Gehalt, Bonus und Leistungsprozesse, in Übereinstimmung mit den Richtlinien.

Verfolgen Sie den Fortschritt von Mitarbeitern/Lernenden durch Schulungsprogramme

Verfolgen Sie die auf eine Arbeit oder Aufgabe verwendete Zeit

Integrieren Sie sich mit Talentmanagement-Software, um den Fortschritt der Lernenden und die Schulungssitzungen besser zu verfolgen.

Verfolgen, Berechnen und Auszahlen von Provisionen und Einnahmen an Mitarbeiter

Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen.

Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.

Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.

Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen.

Dashboard zur Ansicht des Status laufender Prozesse, zur Identifizierung aktueller Vorfälle und zur Verfolgung vergangener Aktivitäten

Dashboard zur Ansicht des Status laufender Prozesse, zur Identifizierung aktueller Vorfälle und zur Verfolgung vergangener Aktivitäten

Greifen Sie über mobile Geräte aus der Ferne auf Software zu

Dashboard zur Ansicht des Status laufender Prozesse, zur Identifizierung aktueller Vorfälle und zur Verfolgung vergangener Aktivitäten

Verfolgen Sie den Fortschritt von Mitarbeitern/Lernenden durch Schulungsprogramme

Ermöglicht es den Mitarbeitern, arbeits- oder karrierebezogene Ziele zu setzen und zu verwalten.

Sammeln, Analysieren und Nutzen von Feedback von Nutzern oder Kunden, um ein Produkt oder eine Dienstleistung zu verbessern

Detaillierter Plan einschließlich Schritte, Meilensteine, Aufgaben und Zeitplan, die benötigt werden, um ein Projekt, eine Strategie oder ein Ziel abzuschließen.

Greifen Sie über mobile Geräte aus der Ferne auf Software zu

Dashboard zur Ansicht des Status laufender Prozesse, zur Identifizierung aktueller Vorfälle und zur Verfolgung vergangener Aktivitäten

Verwenden Sie ein Dashboard, um die von Mitarbeitern ausgewählten oder von Arbeitgebern angebotenen Vorteile anzuzeigen.

Dashboard zur Ansicht des Status laufender Prozesse, zur Identifizierung aktueller Vorfälle und zur Verfolgung vergangener Aktivitäten

Sammeln, Analysieren und Nutzen von Feedback von Benutzern oder Kunden, um ein Produkt oder eine Dienstleistung zu verbessern

Organisieren und verwalten Sie die Leistungen und die Entwicklung von Mitarbeitern oder die Leistung von Anwendungen oder Systemen

Werkzeuge zur Suche, Bewertung und Einstellung geeigneter Kandidaten für eine Stelle innerhalb einer Organisation

Verfolgen und verwalten Sie die Einhaltung von Richtlinien für jeden Dienst, jedes Produkt, jeden Prozess oder Lieferanten.

Verfolgen Sie den Fortschritt von Mitarbeitern/Lernenden durch Schulungsprogramme

Verfolgen und verwalten Sie Zeitpläne und Besprechungen über einen integrierten Kalender.

Verfolgen Sie Mitarbeiterpläne, Verfügbarkeit und Leistung über Projekte und Aufgaben hinweg.

Erstellen Sie Orientierungsprogramme für neue Mitarbeiter oder Studenten

Erstellen, verwalten und verfolgen Sie alle Aufgabenaktivitäten und Fortschritte

Automatisiert zentrale HR-Funktionen wie Talentmanagement, Mitarbeiterbewertung und Lernmanagement

Verwaltung von Serviceanfragen, Vorfällen, IT-Problemen und Support mit einem Ticketsystem

Greifen Sie über mobile Geräte aus der Ferne auf Software zu

Verwalten Sie die Gehaltsprozesse, Daten, Steuern und die Verwaltung von Aufzeichnungen der Mitarbeiter effizient.

Speichern, verwalten und verfolgen Sie alle elektronischen Dokumente an einem zentralen Ort.

Erstellen, teilen und verwalten Sie die Verteilung von Stellenbeschreibungen/-aufgaben

Integrieren Sie sich mit sozialen Medienplattformen wie Facebook, Twitter, LinkedIn usw.

Greifen Sie über mobile Geräte auf Software zu

Dashboard zur Ansicht des Status laufender Prozesse, zur Identifizierung aktueller Vorfälle und zur Verfolgung vergangener Aktivitäten

Richten Sie Verbindungen zu Drittanbieterplattformen ein, um Geschäftsprozesse zu verbessern.

Erstellung, Verwaltung und Bewertung von Beurteilungen oder Tests

Integrieren Sie sich mit sozialen Medienplattformen wie Facebook, Twitter, LinkedIn usw.

Dashboard zur Ansicht des Status laufender Prozesse, zur Identifizierung aktueller Vorfälle und zur Verfolgung vergangener Aktivitäten

Greifen Sie über mobile Geräte aus der Ferne auf Software zu

Hinzufügung notwendiger externer Daten, Anwendungen, Werkzeuge oder Funktionen

Erstellen und verwalten Sie interne Kampagnen zur Verbesserung der Unternehmenskultur oder der Geschäftsstrategie.

Erstellen, entwerfen und verwalten Sie Workflows für sich wiederholende Aufgaben

Ermöglichen Sie es Studenten, Kunden oder Mitarbeitern, sich in einem bestimmten Raum online oder offline miteinander zu engagieren.

Verwalten und verfolgen Sie Mitarbeiterempfehlungen für offene Stellen

Bauen Sie Beziehungen zu Kandidaten auf, verfolgen Sie diese und pflegen Sie sie.

Erstellen, entwerfen und verwalten Sie Workflows für sich wiederholende Aufgaben

Verwalten und verfolgen Sie alle internen und externen Kommunikationen, die über Anrufe, E-Mails, Textnachrichten oder Chats durchgeführt werden.

Verwalten Sie Werbeflächen und deren Verkauf innerhalb Ihres Netzwerks oder Ihrer Publikation.

Verfolgen, verwalten und speichern Sie die Bewerbungen potenzieller zukünftiger Mitglieder, Kunden oder Kandidaten.

Verwalten, speichern und organisieren Sie E-Mails innerhalb des Systems oder über Drittanbieter-Apps.

Verwalten und verfolgen Sie alle Jobinformationen und zugehörigen Aufgaben

Verfolgen Sie Produkte, die zu einem reduzierten Preis verkauft werden oder Teil von Gutscheinaktionen sind.

Verfolgen Sie den Fortschritt langfristiger Ziele, Kampagnen und Chancen für Vertrieb, Projekte, Geschäftsvorhaben usw.

Erstellen, speichern und speichern Sie Dateien

Verwalten und verfolgen Sie alle Jobinformationen und zugehörigen Aufgaben

Verwalten und speichern Sie Daten in einer Datenbank

Verwaltet Vergütungen wie Gehalt, Bonus und Leistungsprozesse, in Übereinstimmung mit den Richtlinien.

Verfolgen Sie Mitarbeiterpläne, Verfügbarkeit und Leistung über Projekte und Aufgaben hinweg.

Automatisiert zentrale HR-Funktionen wie Talentmanagement, Mitarbeiterbewertung und Lernmanagement

Katalogisieren, verwalten und entwickeln Sie die Fähigkeiten der Mitarbeiter

Organisieren und verwalten Sie die Leistungen und die Entwicklung von Mitarbeitern oder die Leistung von Anwendungen oder Systemen.

Verfolgen und verwalten Sie die Einhaltung von Richtlinien für jeden Dienst, jedes Produkt, jeden Prozess oder Lieferanten.

Erstellen, teilen und verwalten Sie die Verteilung von Stellenbeschreibungen/-aufgaben

Erstellen, teilen und verwalten Sie die Verteilung von Stellenbeschreibungen/-aufgaben

Verwalten Sie Benutzerkonten, Profile, Rollen, Berechtigungen und andere Details über Anwendungen, Geräte oder Netzwerke hinweg.

Legen Sie Berechtigungsstufen basierend auf Benutzerrollen fest und verwalten Sie diese, um den Zugriff nur auf autorisierte Personen zu beschränken.

Richten Sie Verbindungen zu Drittanbieterplattformen ein, um Geschäftsprozesse zu verbessern.

Greifen Sie auf vorgefertigte und benutzerdefinierte Berichte und Dashboards zu.

Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.

Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.

Die Software ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und ermöglicht es den Benutzern, Aufgaben schnell zu erledigen, da sie nicht darauf warten müssen, dass die Software auf eine von ihnen ausgeführte Aktion reagiert.

Ermöglicht die einfache Verwendung von Software auf mehreren mobilen Geräten, einschließlich Telefon- und Tablet-Geräten.

Bietet Benutzern die Möglichkeit, Spesenabrechnungen/Stundenzettel zu erstellen und darauf zuzugreifen, während sie nicht mit dem Internet verbunden sind.

Integrieren Sie sich mit einem Drittanbieter-Buchhaltungssystem

Integriert sich mit QuickBooks

Aktive Berichterstattung von Daten und Metriken

Richten Sie Verbindungen zu Drittanbieterplattformen ein, um Geschäftsprozesse zu verbessern.

Ermöglicht die Integration mit mehreren Drittanbieter-Gehaltsabrechnungssystemen

Integrieren Sie sich mit einem Drittanbieter-Buchhaltungssystem

Sehen und verfolgen Sie Gehaltsabrechnungskennzahlen einschließlich Steuerverpflichtungen, Lohnsätze, Arbeitsstunden, Abzüge und mehr

Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw.

Die Software ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und ermöglicht es den Benutzern, Aufgaben schnell zu erledigen, da sie nicht darauf warten müssen, dass die Software auf eine von ihnen ausgeführte Aktion reagiert.

Ermöglicht es Administratoren, auf einfache Weise Mitarbeiter hinzuzufügen und den Gehaltsabrechnungsprozess zu erweitern, wenn ihr Unternehmen wächst.

Anzeigen und Verfolgen von Gehaltsabrechnungskennzahlen einschließlich Steuerverpflichtungen, Lohnsätze, Arbeitsstunden, Abzüge und mehr

Dashboard zur Ansicht des Status laufender Prozesse, zur Identifizierung aktueller Vorfälle und zur Verfolgung vergangener Aktivitäten

Verwaltet Vergütung wie Gehalt, Bonus und Leistungsprozesse, in Übereinstimmung mit den Richtlinien

Verfolgen Sie die auf eine Arbeit oder Aufgabe verwendete Zeit

Organisieren und verwalten Sie die Leistungen und die Entwicklung von Mitarbeitern oder die Leistung von Anwendungen oder Systemen.

Erfassen Sie die Leistungspläne und -auswahlen der Mitarbeiter während des Karriereverlaufs.

Speichern, verwalten und verfolgen Sie alle elektronischen Dokumente an einem zentralen Ort.

Verwalten Sie die Gehaltsprozesse, Daten, Steuern und die Verwaltung der Aufzeichnungen der Mitarbeiter effizient.

Verfolgen und verwalten Sie die Einhaltung von Richtlinien für jeden Dienst, jedes Produkt, jeden Prozess oder Lieferanten.

Überwachung, Analyse und Projektion der Bewegung von Geldmitteln in und aus einem Unternehmen über einen bestimmten Zeitraum

Eine Gruppe von Menschen organisieren, um eine Aufgabe zu erledigen

Erstellen, verwalten und verfolgen Sie Richtlinien und Verfahren innerhalb einer Organisation

Verfolgen und verwalten Sie Zeitpläne und Besprechungen über einen integrierten Kalender.

Greifen Sie über mobile Geräte aus der Ferne auf Software zu

Verwalten Sie die Anwesenheit für Klassen, Schichten, Meetings oder Veranstaltungen

Bestimmen Sie, welche Beträge die Mitarbeiter von jedem Gehaltsscheck zu ihren Leistungen beitragen sollten.

Verfolgen Sie Mitarbeiterpläne, Verfügbarkeit und Leistung über Projekte und Aufgaben hinweg.

Verwalten Sie die Erstattung von Auslagen, die einem Mitarbeiter, Kunden oder einer anderen Partei entstanden sind.

Planen, terminieren und ausführen Sie die Konten und Vermögenswerte der Organisation, um die Einhaltung von Richtlinien und Gesetzen sicherzustellen.

Laden Sie Belege hoch, verfolgen Sie sie und reichen Sie sie in einer zentralen Datenbank ein.

Verfolgen und verwalten Sie Anfragen zu Mitarbeiterfreizeit, Urlaub und Krankheitsurlaub

Erstellen, entwerfen und verwalten Sie Workflows für sich wiederholende Aufgaben

Planen, bezahlen und verfolgen Sie geschäftsbezogene Ausgaben.

Die Eingabe in die Arbeitszeittabelle nimmt wenig Zeit in Anspruch und ist für neue Benutzer intuitiv

Benutzer können die Zeit auf der Grundlage von Aufgaben oder Aktivitäten einfach erfassen und Projekten zuweisen

Ermöglicht es Benutzern und Administratoren, die Tarife basierend auf Benutzern, Rollen, Aufgaben, Projektzuweisungen usw. anzupassen.

Verwalten Sie die Entschädigung für Auslagen, die einem Mitarbeiter, Kunden oder einer anderen Partei entstanden sind.

Verfolgen Sie den Status und Fortschritt der Aufgaben

Möglichkeit, druckbare oder elektronische Rechnungen zu erstellen und zu versenden. Enthält eine Standard-Rechnungsstilbibliothek, die angepasst/mit einem Branding versehen werden kann.

Akzeptiert elektronische Zahlungen von Kunden

Bietet ein angemessenes Reporting und/oder kann in AP-Systeme integriert werden, um Umsätze angemessen zu erfassen

Gesichts- oder andere physische Erkennung zur Bestätigung der Identität

Fähigkeit, gedruckten oder geschriebenen Text in digitalen Bildern oder gescannten Dokumenten zu erkennen

Messen Sie die Zeit bis zur Fertigstellung oder die geleisteten Stunden für Projekte

Überwachen und erfassen Sie Ausgaben wie Einkäufe oder entstandene Kosten.

Berichterstattung darüber, wie jeder Benutzer, jede Aufgabe oder jeder Prozess seit seiner Einleitung vorangeschritten ist

Verfolgen und dokumentieren Sie alle Aktivitäten über Geräte, Netzwerke und andere Systeme hinweg.

Arbeitszeit pro Kunde verfolgen

Überwachen Sie den Fortschritt der Projekte von Anfang bis Ende

Verfolgen Sie die Liste der Artikel, die den Kunden in Rechnung gestellt werden müssen.

Verfolgen Sie die Anwesenheit bestimmter Personen oder Gruppen

Anfragen, verfolgen und verwalten Sie Urlaubsanträge und Urlaubszeiten

Messen Sie die Zeit bis zur Fertigstellung oder die geleisteten Stunden für Projekte

Verwalten und verfolgen Sie die Anwesenheit der Mitarbeiter

Verfolgen Sie die tatsächlichen Ausgaben, um sicherzustellen, dass sie im Einklang mit dem geplanten Budget stehen.

Verfolgen Sie Mitarbeiter- und Aufgabenzeiten über die Internetverbindung

Verfolgen Sie Mitarbeiter- und Aufgabenzeiten ohne Internetverbindung

Identifizieren Sie den physischen Standort einer Person, eines Vermögenswerts, eines Geräts usw.

Bietet Standard-Konnektoren für gängige Finanz-, Gehaltsabrechnungs-, HRMS- und CRM-Systeme

Leitet Arbeitszeittabellen, Rechnungen und Spesenabrechnungen durch den Genehmigungsprozess. Einfach zu warten und zu administrieren

Sendet automatische Erinnerungen an Mitarbeiter, die Spesenabrechnungen und/oder Stundenzettel nicht ausgefüllt haben

Ermöglicht Administratoren das Erstellen von Regeln, die die Einhaltung der Zeit- und Spesenrichtlinien des Unternehmens erzwingen

Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw.

Verfolge die auf eine Arbeit oder Aufgabe verwendete Zeit

Verwalten Sie effizient die Gehaltsprozesse, Daten, Steuern und die Verwaltung von Aufzeichnungen der Mitarbeiter.

Verfolgen Sie Mitarbeiterpläne, Verfügbarkeit und Leistung über Projekte und Aufgaben hinweg.

Erfasst Rechnungsdaten und führt umfassende Aufzeichnungen für Prüfungs- und Berichterstattungszwecke.

Verfolgen und verwalten Sie Zeitpläne und Besprechungen über einen integrierten Kalender.

Erstellen, entwerfen und verwalten Sie Workflows für sich wiederholende Aufgaben

Erstellen, verwalten und verfolgen Sie alle Aufgabenaktivitäten und Fortschritte

Greifen Sie über mobile Geräte aus der Ferne auf Software zu

Greifen Sie über mobile Geräte aus der Ferne auf Software zu

Erstellen, entwerfen und verwalten Sie Workflows für sich wiederholende Aufgaben

Verfolgen und verwalten Sie die Einhaltung von Richtlinien für jeden Dienst, jedes Produkt, jeden Prozess oder Lieferanten.

Ermöglicht es dem Administrator, die Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter basierend auf dem Gehalt oder den insgesamt geleisteten Arbeitsstunden einzugeben.

Berechnung und Nachverfolgung von Krankheits- und Urlaubstagen.

Zahlt automatisch Gehaltsschecks auf die Bankkonten der Mitarbeiter ein.

Ermöglicht es dem Administrator, Mitarbeitern geschäftliche Einkäufe zu erstatten.

Zieht automatisch Löhne für Gesundheitsversorgung, 401 (k) -Pläne usw. von den Gehaltsschecks ab.

Ermöglicht es dem Administrator, festzulegen, dass Lohnpfändungen automatisch von den Gehaltsschecks des Arbeitgebers abgezogen werden.

Der Administrator kann eine Genehmigungsanforderung für die Gehaltsabrechnung einreichen, und die genehmigende Person kann sie genehmigen, ablehnen oder der entsprechenden genehmigenden Person zuweisen.

Ermöglicht Administratoren das Drucken gültiger Gehaltsschecks und W-2-Formulare.

Sendet gedruckte Schecks an den Administrator, um sie an die Mitarbeiter zu verteilen.

Erlauben Sie den Mitarbeitern, einen festen Betrag oder Prozentsatz ihres Gehalts in jedem Zahlungszeitraum auf bestimmte Konten zu überweisen.

Ermöglicht Mitarbeitern den Zugriff auf aktuelle und vergangene Gehaltsabrechnungen, W-2-Formulare und zusätzliche Gehaltsinformationen.

Ermöglicht es Mitarbeitern, Fragen zu Leistungen zu beantworten oder zu aktualisieren und Informationen über Leistungsanbieter zu erhalten.

Ermöglicht es Mitarbeitern, Gehaltsabrechnungen und W-2-Informationen über eine Smartphone-App oder eine für Mobilgeräte optimierte Website anzuzeigen.

Online-Portal, über das Endbenutzer auf das System zugreifen, Aufgaben verwalten oder Informationen abrufen können

Berechnet die fälligen Steuern und kann Ressourcen oder Tools für die Einhaltung der Steuervorschriften auf Bundes- und Landesebene enthalten.

Automatisches Einreichen von Lohnsteuerformularen für Bundes-, Landes- und Kommunalsteuern.

Ermöglicht es dem Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter, per Vollmacht elektronische Zahlungen von einbehaltenen Steuern an die Regierung zu leisten.

Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.

Ermöglicht es dem Administrator, Stunden aus Zeiterfassungssystemen zu importieren.

Bietet eine Standardintegration mit Buchhaltungssoftware von Drittanbietern.

Bietet Standardintegration mit HR-Kernsoftware von Drittanbietern.

Anwendungsprogrammierschnittstelle, die die Integration mit anderen Systemen/Datenbanken ermöglicht

Verfolgen Sie die Beiträge der 401(k)-Teilnehmer und den Arbeitgeberzuschuss

Überwachen und erfassen Sie Ausgaben wie Einkäufe oder entstandene Kosten.

Anfragen, verfolgen und verwalten Sie Urlaubsanträge und Urlaubszeiten

Richten Sie Verbindungen zu Drittanbieterplattformen ein, um Geschäftsprozesse zu verbessern.

Hinzufügung notwendiger externer Daten, Anwendungen, Werkzeuge oder Funktionen

Automatisieren Sie Prozesse und eliminieren Sie Fehler, die mit der Beantragung, Genehmigung und Nachverfolgung von bezahltem und unbezahltem Urlaub verbunden sind.

Analyse- und Berichtstools, die einen Einblick in die Arbeitskosten bieten und datengestützte Entscheidungen ermöglichen.

Zu den Optionen für die Erfassung von Arbeitsdaten gehören Web, Mobilgeräte und Hardware.

Stellen Sie mehrere Sprachoptionen für eine globale Benutzerbasis bereit.

Dashboard zur Ansicht des Status laufender Prozesse, zur Identifizierung aktueller Vorfälle und zur Verfolgung vergangener Aktivitäten

Empfangen Sie Daten und Informationen in Echtzeit

Aktive Berichterstattung von Daten und Metriken

Anzeigen und Verfolgen von Gehaltsabrechnungskennzahlen einschließlich Steuerverpflichtungen, Lohnsätze, Arbeitsstunden, Abzüge und mehr

Tools, die bei der Planung und Schichterstellung und -verwaltung helfen.

Tools zur Verwaltung von Urlaub, Feiertagen, Abwesenheiten, Pausen und Überstunden.

Verwalten Sie die Berechtigung von Mitarbeitern für bezahlten und unbezahlten Urlaub basierend auf Kriterien wie Urlaub, Krankheitszeit und mehr.

Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Funktionen und Daten basierend auf der Rolle der Benutzer, sowohl intern als auch extern.

Bietet Mitarbeitern Self-Service-Zugriff und Managern eine zentrale Ansicht.

Möglichkeit, Mitarbeiterinformationen zu verwalten.

Automatisieren Sie Mitarbeiterbeförderungen, Positionswechsel und Änderungen der Unternehmensrichtlinien.

Verfolgen und verwalten Sie Zeitpläne und Besprechungen über einen integrierten Kalender.

Erstellen, entwerfen und verwalten Sie Workflows für sich wiederholende Aufgaben

Verfolgen und verwalten Sie die Einhaltung von Richtlinien für jeden Dienst, jedes Produkt, jeden Prozess oder Lieferanten.

Verfolgen Sie die auf eine Arbeit oder Aufgabe verwendete Zeit

Verwalten Sie effizient die Gehaltsprozesse, Daten, Steuern und die Verwaltung von Aufzeichnungen der Mitarbeiter.

Automatisiert zentrale HR-Funktionen wie Talentmanagement, Mitarbeiterbewertung und Lernmanagement

Verfolgen und verwalten Sie Anfragen zu Mitarbeiterfreizeit, Urlaub und Krankheitsurlaub

Erstellen, verwalten und verfolgen Sie alle Aufgabenaktivitäten und Fortschritte

Speichern, verwalten und verfolgen Sie alle elektronischen Dokumente an einem zentralen Ort.

Greifen Sie über mobile Geräte aus der Ferne auf Software zu

Durchsetzung von Bundes-, Landes- und Organisationsvorschriften.

Überwachen und Aufrechterhalten der Compliance.

Stellen Sie Integrationen mit Gehaltsabrechnungssoftware bereit.

Richten Sie Verbindungen zu Drittanbieterplattformen ein, um Geschäftsprozesse zu verbessern.

Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können.

Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Dashboard zur Ansicht des Status laufender Prozesse, zur Identifizierung aktueller Vorfälle und zur Verfolgung vergangener Aktivitäten

Bericht über die Zuweisung und Verteilung der Arbeitskosten auf Projekte

Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben.

Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.

Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nutzbaren Inhalten.

Lässt sich in Geschäftslösungen wie Gehaltsabrechnung, Personalmanagement, POS-Systeme usw. integrieren.

Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.

Prognostiziert den Planungsbedarf auf der Grundlage wichtiger KPIs.

Bietet Funktionen zur Priorisierung und Verwaltung von Aufgaben.

Enthält ein Portal, um den Zugriff von Drittanbietern oder Clientanwendungen zu erleichtern.

Online-Portal, über das Endbenutzer auf das System zugreifen, Aufgaben verwalten oder Informationen abrufen können

Verwalten Sie die Anwesenheit, den Zeitplan und die Gehaltsabrechnung der Arbeitskräfte.

Verwalten Sie die Anwesenheit für Klassen, Schichten, Meetings oder Veranstaltungen

Verfolgen Sie Mitarbeiterpläne, Verfügbarkeit und Leistung über Projekte und Aufgaben hinweg.

Erleichtern Sie die Planung und Koordination von Mitarbeiterschichten

Verwalten Sie die Gehaltsprozesse, Daten, Steuern und die Verwaltung von Aufzeichnungen der Mitarbeiter effizient.

Verfolgen und verwalten Sie Zeitpläne und Besprechungen über einen integrierten Kalender.

Verwalten und verfolgen Sie alle internen und externen Kommunikationen, die über Anrufe, E-Mails, Textnachrichten oder Chats durchgeführt werden.

Verfolgen und verwalten Sie die Einhaltung von Richtlinien für jeden Dienst, jedes Produkt, jeden Prozess oder Lieferanten.

Überwachen und analysieren Sie die Verfügbarkeit von Ressourcen, um die Servicebereitstellung für Kunden zu planen und zu optimieren.

Verfolgen Sie die auf eine Arbeit oder Aufgabe verwendete Zeit

Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen.

Verwenden Sie KI, um Inhalte in Form von Texten, Bildern, Videos usw. zu erstellen.

Zeitgesteuerte Benachrichtigung für bevorstehende Aufgaben, Fristen, Termine oder Aktivitäten

Greifen Sie über eine mobile Anwendung auf das System zu

Verfolgen Sie den Status im Laufe der Zeit für eine Anfrage, einen Prozess, ein Asset oder eine Transaktion.

Verfolgen und verwalten Sie die Krankheitsurlaubszeit

Verwalten und Aufzeichnen von Überstunden für stündlich bezahlte Mitarbeiter

Betrachten und verfolgen Sie relevante Metriken, um Muster zu erkennen und Erkenntnisse aus Daten zu gewinnen.

Messen und verfolgen Sie die Zeit, einschließlich der gearbeiteten Stunden und der bezahlten Freizeit (PTO)

Anwendungsprogrammierschnittstelle, die die Integration mit anderen Systemen/Datenbanken ermöglicht

Weisen Sie Arbeitsschichten oder Aufgaben basierend auf der Verfügbarkeit der Mitarbeiter zu.

Elektronische Speicherung von Kontaktinformationen und Beschäftigungsstatus von Mitarbeitern/Angestellten in einem zentralen Repository

Legen Sie Berechtigungsstufen basierend auf Benutzerrollen fest und verwalten Sie diese, um den Zugriff nur auf autorisierte Personen zu beschränken.

Verfolgen Sie die Abwesenheitszeiten von Mitarbeitern gemäß dem Familien- und Krankenurlaubsgesetz (FMLA)

Online-Portal, über das Endbenutzer auf das System zugreifen, Aufgaben verwalten oder Informationen abrufen können.

Daten in Softwareanwendungen importieren und exportieren

Ein virtueller Assistent, der KI nutzt, um Ziele zu verfolgen und Aufgaben im Auftrag der Benutzer zu erledigen.

Verwenden Sie KI, um Inhalte in Form von Texten, Bildern, Videos usw. zu erstellen.

Verwalten Sie den Prozess der Bewertung von Dokumenten oder Anträgen, die zur Genehmigung eingereicht wurden.

Durchsuchen und filtern Sie Daten über Systeme hinweg, um die erforderlichen Informationen zu finden, indem Sie Schlüsselwörter oder bestimmte Kriterien eingeben.

Verfolgen Sie die Anwesenheit bestimmter Personen oder Gruppen

Anfragen, verfolgen und verwalten Sie Urlaubsanträge und Urlaubszeiten

Gesichts- oder andere physische Erkennung zur Bestätigung der Identität

Verfolgen Sie die Ankunfts- und Abfahrtszeiten der Mitarbeiter zu Gehaltsabrechnungszwecken

Warnungen oder Benachrichtigungen verschiedener Art wie Pop-up-Nachrichten, Töne, Banner oder Abzeichen

Ändern Sie das Layout und den Inhalt der Berichte

Messen Sie die Zeit bis zur Fertigstellung oder die geleisteten Stunden für Projekte

Ein Protokoll aller Aktivitäten im System, einschließlich Benutzerzugriff, vorgenommener Änderungen usw.

Verwalten und verfolgen Sie die Anwesenheit der Mitarbeiter

Verwalten und unterstützen Sie mehrere Standorte

Definieren Sie Berechtigungsstufen für den Zugriff auf bestimmte Dateien oder Systeme

Protokolliere und erfasse die gearbeiteten Stunden und die ausgegebenen Kosten, um bei der Abrechnung und Rechnungsstellung zu helfen.

Benachrichtigungen, die den Benutzern sofort nach einem Ereignis zugestellt werden

Stellen Sie sicher, dass Mitarbeiter nur zu bestimmten Zeiten ein- und ausstempeln können.

Digitale Dokumente online unterschreiben

Erstellen Sie automatisch Zeitpläne basierend auf den geschäftlichen Anforderungen oder der Verfügbarkeit und Qualifikation der Mitarbeiter.

Virtueller Perimeter für ein geografisches Gebiet in der realen Welt

Prognostizieren Sie den Arbeitskräftebedarf basierend auf vergangenen und aktuellen Daten/Trends

Online-Portal, in dem Mitarbeiter auf ihre eigenen Informationen zugreifen und diese verfolgen können

Verfolgen und messen Sie die Arbeitszeit der Mitarbeiter

Online oder mit einer Karte ein- und ausstempeln

Automatisieren Sie die Zeiterfassung, um menschliche Fehler zu reduzieren.

Verfolgen und verwalten Sie die Krankheitsurlaubszeit

Verfolgen/Protokollieren Sie die Arbeitszeit der Mitarbeiter pro Aufgabe mit einem Timer

Erstellen Sie automatisch Zeitpläne basierend auf den geschäftlichen Anforderungen oder der Verfügbarkeit und Qualifikation der Mitarbeiter.

Verwalten und Aufzeichnen von Überstunden für stündlich bezahlte Mitarbeiter

Warnungen oder Benachrichtigungen verschiedener Art wie Pop-up-Nachrichten, Töne, Banner oder Abzeichen

Greifen Sie über mobile Geräte aus der Ferne auf Software zu

Ändern Sie das Layout und den Inhalt der Berichte

Weisen Sie Arbeitspläne einzelnen Mitarbeitern oder Teams innerhalb einer Organisation zu und verteilen Sie sie.

Verwenden Sie KI, um Inhalte in Form von Texten, Bildern, Videos usw. zu erstellen.

Verwalten und unterstützen Sie mehrere Standorte

Zeitgesteuerte Benachrichtigung für bevorstehende Aufgaben, Fristen, Termine oder Aktivitäten

Schichten über Online-Kalender und verfügbare Mitarbeiter planen

Betrachten und verfolgen Sie relevante Metriken, um Muster zu erkennen und Erkenntnisse aus Daten zu gewinnen.

Berechnen Sie die Arbeitskosten im Zusammenhang mit der Beschäftigung einer Belegschaft, einschließlich Löhne, Gehälter, Leistungen.

Verwaltung und Handel von Schichtdetails zwischen Mitarbeitern

Definieren Sie Berechtigungsstufen für den Zugriff auf bestimmte Dateien oder Systeme

Kommunizieren Sie über Nachrichten innerhalb des Systems

Daten in Softwareanwendungen importieren und exportieren

Verwalten Sie den Prozess der Bewertung von Dokumenten oder Anträgen, die zur Genehmigung eingereicht wurden.

Elektronische Speicherung von Kontaktinformationen und Beschäftigungsstatus von Mitarbeitern/Angestellten in einem zentralen Repository

Ein virtueller Assistent, der KI nutzt, um Ziele zu verfolgen und Aufgaben im Auftrag von Benutzern zu erledigen.

Benachrichtigungen über mobile Geräte

Anfragen, verfolgen und verwalten Sie Urlaubsanträge und Urlaubszeiten

Verfolgen und dokumentieren Sie alle Aktivitäten über Geräte, Netzwerke und andere Systeme hinweg.

Stellen Sie Anwendungen und Prozesse zusammen, indem Sie vorgefertigte Komponenten herüberziehen und anordnen.

Gesichts- oder andere physische Erkennung zur Bestätigung der Identität

Anwendungsprogrammierschnittstelle, die die Integration mit anderen Systemen/Datenbanken ermöglicht

Benachrichtigungen, die den Nutzern sofort nach einem Ereignis zugestellt werden

Empfangen Sie Daten und Informationen in Echtzeit

Weise verfügbare Ressourcen verschiedenen Projekten und Aufgaben zu.

Zeitgesteuerte Benachrichtigung für bevorstehende Aufgaben, Fristen, Termine oder Aktivitäten

Finden und verwalten Sie potenzielle Kandidaten sowie deren Bewerbungen und Lebensläufe während des gesamten Rekrutierungsprozesses.

Verfolgen und verwalten Sie die Arbeitszeiten der Mitarbeiter, um die Genauigkeit der Gehaltsabrechnung zu verbessern.

Prognostizieren Sie zukünftige Daten basierend auf historischen Datensätzen

Erleichtern Sie Schulungsmaterialien, die den Mitarbeitern helfen, in ihren Positionen zu wachsen und Fortschritte zu machen.

Elektronische Speicherung von Kontaktinformationen und Beschäftigungsstatus von Mitarbeitern/Angestellten in einem zentralen Repository

Werkzeuge zur Verbesserung und Messung der Mitarbeiterzufriedenheit und -beteiligung

Online-Portal, über das Endbenutzer auf das System zugreifen, Aufgaben verwalten oder Informationen abrufen können.

Verfolgen und verwalten Sie die Krankheitsurlaubszeit

Fügen Sie angepasste Logos und Farben hinzu, um sich an das Unternehmensbranding anzupassen.

Greifen Sie über eine mobile Anwendung auf das System zu

Definieren Sie Berechtigungsstufen für den Zugriff auf bestimmte Dateien oder Systeme.

Prozess der Einarbeitung neuer Kunden, Stakeholder oder Mitarbeiter in das Unternehmen, einen neuen Standort oder einen Service

Ändern Sie das Layout und den Inhalt der Berichte

Werkzeuge zur umfassenden Sammlung von Feedback zu einem Mitarbeiter von Kollegen, Untergebenen und Vorgesetzten

Vordefinierte Layouts, die an Vorlieben und Anforderungen angepasst werden können

Ein virtueller Assistent, der KI nutzt, um Ziele zu verfolgen und Aufgaben im Namen der Benutzer zu erledigen.

Betrachten und verfolgen Sie relevante Metriken, um Muster zu erkennen und Erkenntnisse aus Daten zu gewinnen.

Planung, Verfolgung und Entwicklung interner Talente zur Besetzung zukünftiger Schlüsselpositionen

Daten in Softwareanwendungen importieren und exportieren

Verwalten Sie den Prozess der Bewertung von Dokumenten oder Anträgen, die zur Genehmigung eingereicht wurden.

Messen Sie die Zufriedenheit und erhalten Sie Informationen zur Verbesserung und zum Erfolg

Abschließen von Verträgen durch Überprüfung des Vertrags-/Projektabschlusses, Finalisierung der Zahlungen und Sicherstellung, dass die Bedingungen und die Einhaltung erreicht wurden.

Zentralisierte Speicherung von Mitarbeiterdaten, Aufzeichnungen und Leistungskennzahlen

Software, die über die Cloud mit einer aktiven Internetverbindung zugänglich ist

Tools, die es Mitarbeitern ermöglichen, Urlaub zu beantragen/zu planen

Zeitgesteuerte Benachrichtigung für bevorstehende Aufgaben, Fristen, Termine oder Aktivitäten

Zentralisierte Speicherung von Mitarbeiterdaten, Aufzeichnungen und Leistungskennzahlen

Verwenden Sie KI, um Inhalte in Form von Texten, Bildern, Videos usw. zu erstellen.

Warnungen oder Benachrichtigungen verschiedener Art wie Pop-up-Nachrichten, Töne, Banner oder Abzeichen

Automatisch W-2/1099 Steuerformulare an Mitarbeiter erstellen und verteilen.

Zahlen Sie Mitarbeiter in mehreren Ländern mit den richtigen Währungen und den korrekten Steuerabzugsbeträgen.

Elektronische Speicherung von Kontaktinformationen und Beschäftigungsstatus von Mitarbeitern/Angestellten in einem zentralen Repository

Sammlung, Analyse und Darstellung von numerischen Daten sowie Erstellung von Berichten zur Erkennung verschiedener Muster

Gateway, durch das Mitarbeiter auf das System zugreifen können

Ein virtueller Assistent, der KI nutzt, um Ziele zu verfolgen und Aufgaben im Auftrag von Benutzern zu erledigen.

Daten in Softwareanwendungen importieren und exportieren

Zahlen Sie Mitarbeiter in mehreren Bundesstaaten mit den korrekten Steuerabzugsbeträgen in jedem.

Verwalten Sie den Prozess der Bewertung von Dokumenten oder Anträgen, die zur Genehmigung eingereicht wurden.

Verfolgen Sie steuerbezogene Transaktionen, Steuerabgaben und Steuerberichte für verschiedene Gruppen von Mitarbeitern und Auftragnehmern.

Definieren Sie Berechtigungsstufen für den Zugriff auf bestimmte Dateien oder Systeme.

Messen und verfolgen Sie die Zeit, einschließlich der gearbeiteten Stunden und der bezahlten Freizeit (PTO)

Ändern Sie das Layout und den Inhalt der Berichte

SaaS, webbasiert, Online-Bereitstellung

Übertragen Sie die Lohnabrechnung an Drittanbieter.

Relevante Belege oder unterstützende Dokumente anhängen, um Ausgaben zur Erstattung einzureichen

Verwalten und handhaben Sie verschiedene internationale Währungen

Software spezialisiert für den Unternehmenseinsatz

KI-basierte Plattform, die ein Gespräch über auditive oder textuelle Methoden führt.

Erstellen, einreichen und überprüfen Sie 1099-Steuerformulare für das IRS (Internal Revenue Service)

Automatische Aktualisierung von Informationen / Software

Verfolgen und verwalten Sie die Arbeitszeiten der Mitarbeiter, um die Genauigkeit der Gehaltsabrechnung zu verbessern.

Softwareprogramm, das sein Verhalten kontinuierlich basierend auf beobachteten Daten anpasst

Prozess der Einarbeitung neuer Mitarbeiter in das Unternehmen, ihre Position und Verantwortlichkeiten

Die Fähigkeit der Software, eine ähnliche Aktion gleichzeitig auf mehreren ähnlichen Dateien auszuführen

Eingebaute Buchhaltung zur Verwaltung von Hauptbuch, Verbindlichkeiten/Forderungen, Finanzberichten usw.

Spezialisierte Software für Buchhalter und Buchhaltungsfirmen

Software, das auf Wirtschaftsprüfer (Finanzberater) spezialisiert ist, die externen Unternehmen helfen, finanzielle Ziele zu erreichen.

Verwalten und unterstützen Sie mehrere Standorte

Betrachten und verfolgen Sie relevante Metriken, um Muster zu erkennen und Erkenntnisse aus Daten zu gewinnen.

Entworfen für kleine Unternehmen

Automatisierung und vordefinierte Workflows zur Rationalisierung sich wiederholender Aufgaben und Aktivitäten

Daten in Softwareanwendungen importieren und exportieren

Schätzen Sie die erwarteten Kosten basierend auf verschiedenen Faktoren, bevor ein Projekt beginnt.

Verwalten und handhaben Sie verschiedene internationale Währungen

Ändern Sie das Layout und den Inhalt der Berichte

Warnungen oder Benachrichtigungen verschiedener Art wie Pop-up-Nachrichten, Töne, Banner oder Abzeichen

Betrachten und verfolgen Sie relevante Metriken, um Muster zu erkennen und Erkenntnisse aus Daten zu gewinnen.

Erhalten Sie Systemaktualisierungen, sobald Änderungen vorgenommen werden.

Schätzung oder Prognose eines zukünftigen Szenarios basierend auf der Untersuchung gegenwärtiger Trends

Passen Sie Datenfelder an, um verschiedene Bedürfnisse und Anwendungsfälle zu unterstützen.

Verwalten Sie den Prozess der Bewertung von Dokumenten oder Anträgen, die zur Genehmigung eingereicht wurden.

Greifen Sie über eine mobile Anwendung auf das System zu

Verwenden Sie KI, um Inhalte in Form von Texten, Bildern, Videos usw. zu erstellen.

Dashboard zur Ansicht des Status laufender Prozesse, zur Identifizierung aktueller Vorfälle und zur Verfolgung vergangener Aktivitäten

Erstellen, verwalten und senden Sie Rechnungen oder Abrechnungen an Kunden

Erstellen Sie Budgets basierend auf historischen Daten und zukünftigen Prognosen.

Weisen Sie verfügbare Ressourcen (menschliche und/oder nicht-menschliche) verschiedenen Projekten und Aufgaben zu.

Definieren Sie Berechtigungsstufen für den Zugriff auf bestimmte Dateien oder Systeme

Benachrichtigungen, die den Benutzern sofort nach einem Ereignis zugestellt werden

Ein virtueller Assistent, der KI nutzt, um Ziele zu verfolgen und Aufgaben im Auftrag von Benutzern zu erledigen.

Sammlung, Analyse und Darstellung von numerischen Daten sowie Erstellung von Berichten zur Erkennung verschiedener Muster

Empfangen Sie Daten und Informationen in Echtzeit

Automatisieren Sie die Zeiterfassung, um menschliche Fehler zu reduzieren.

Verwalten und Aufzeichnen von Überstunden für stündlich bezahlte Mitarbeiter

Verfolgen Sie die Ankunfts- und Abfahrtszeiten der Mitarbeiter zu Gehaltsabrechnungszwecken

Statistische Daten, die helfen, Verbesserungsbereiche, Verzögerungen oder Unterbrechungen und die Leistung eines Mitarbeiters zu identifizieren.

Verwalten und unterstützen Sie mehrere Sprachen

Weisen Sie Arbeitsschichten oder Aufgaben basierend auf der Verfügbarkeit der Mitarbeiter zu.

Elektronische Speicherung von Kontaktinformationen und Beschäftigungsstatus von Mitarbeitern/Angestellten in einem zentralen Repository

Verfolgen Sie abrechenbare Stunden und/oder nicht abrechenbare Ausgaben für geleistete Arbeit

Verfolgen und interpretieren Sie Metriken zur Nutzung von Unternehmensressourcen