KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass Dayforce in der Bereitstellung eines umfassenden Management-Tools hervorragend ist, wobei Benutzer seine Fähigkeit schätzen, sowohl Recruiter- als auch Mitarbeiterprofile an einem Ort zu konsolidieren. Diese Funktion verbessert die Sichtbarkeit und vereinfacht die Leistungsüberwachung, was es zu einer starken Wahl für Organisationen macht, die nach einer integrierten Lösung suchen.
Benutzer sagen, dass Rise sich durch seine Erschwinglichkeit auszeichnet, mit Preisen ab 8 Dollar pro Person. Viele finden die Funktionen für Gehaltsabrechnung und Mitarbeitergesundheitsleistungen besonders hilfreich und heben den Wert der Plattform für kleine Unternehmen hervor, die kostengünstige Lösungen suchen.
Laut verifizierten Bewertungen hat Dayforce eine umfangreichere Benutzerbasis, was sich in der höheren Gesamtzahl der Bewertungen widerspiegelt. Dies deutet auf eine breitere Palette von Erfahrungen und Einblicken hin, die für potenzielle Käufer von Vorteil sein können, die nach einem gut getesteten Produkt suchen.
Rezensenten erwähnen, dass Rise in seinem Fokus auf persönliches und berufliches Wachstum glänzt, mit Funktionen, die die Mitarbeiterentwicklung unterstützen. Dieser Aspekt kommt bei Benutzern gut an, die in ihren Organisationen eine Kultur des Wachstums und Lernens priorisieren.
G2-Rezensenten heben hervor, dass Dayforce zwar robuste Funktionen für HR und Onboarding bietet, einige Benutzer jedoch Herausforderungen bei der Einrichtung und Konfiguration festgestellt haben. Dies könnte eine Überlegung für Organisationen sein, die einen schnellen und nahtlosen Implementierungsprozess benötigen.
Benutzer berichten, dass die All-in-One-Bequemlichkeit von Rise ein bedeutender Vorteil ist, da es Unternehmen erleichtert, verschiedene HR-Funktionen von oben bis unten zu verwalten. Dieser ganzheitliche Ansatz ist besonders ansprechend für kleine Unternehmen, die nach Einfachheit und Effizienz in ihren HR-Prozessen suchen.
Dayforce vs Rise
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Rise einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Rise zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Dayforce den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Rise.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Rise.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Dayforce gegenüber Rise.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Dayforce
Keine Preisinformationen verfügbar
Rise
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
Dayforce
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Rise
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.4
810
8.3
64
Einfache Bedienung
8.3
816
8.4
65
Einfache Einrichtung
7.0
506
7.9
50
Einfache Verwaltung
7.9
522
8.3
48
Qualität der Unterstützung
7.7
737
8.8
65
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