Rhythms

Von Rhythms

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Preisgestaltung

Preise bereitgestellt von Rhythms.

Pro

$12.00
1 User Pro Monat

Rhythms Integrationen

(1)
Verifiziert von Rhythms

Rhythms Medien

Rhythms Demo - Tree View
Track OKRs at a glance with a hierarchical (tree) view—see objective-to-KR alignment, current progress, status, and ownership in one place, with filters for fast drill-down.
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Julie H.
JH
Executive Assistant to Executive VP & CTO
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Rhythms optimiert die funktionsübergreifende Zeitachsenverfolgung mit einer intuitiven Benutzeroberfläche."
Was gefällt dir am besten Rhythms?

Rhythms hat die Art und Weise, wie unser Team Projektzeitpläne und bereichsübergreifende Abhängigkeiten verfolgt, vereinfacht. Die Benutzeroberfläche ist so intuitiv, dass selbst nicht-technische Teammitglieder sie schnell erlernt haben, was besonders wichtig ist, wenn man die Koordination zwischen Lieferkette, Technik und Betrieb sicherstellen muss. Die Sichtbarkeit, die es uns darüber gibt, wer was besitzt – und wo Dinge ins Stocken geraten – hat die Hin- und Her-Kommunikation in Meetings wirklich reduziert. Wir haben auch festgestellt, dass die Benachrichtigungen nützlich sind, ohne überwältigend zu sein, was ein Gleichgewicht ist, das viele Tools falsch machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Rhythms?

Die Berichts- und Exportoptionen fühlen sich begrenzt an – es ist nicht immer einfach, Daten in die Formate zu bringen, die unsere Finanz- und Betriebsteams benötigen, ohne zusätzlichen manuellen Aufwand. Eine Integration mit Microsoft 365, um den Fortschritt basierend auf E-Mails oder Ähnlichem automatisch zu aktualisieren, wäre fantastisch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

VG
Executive Assistant
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Reibungsloser Übergang von Viva Goals mit kompetenter, stets verfügbarer Unterstützung"
Was gefällt dir am besten Rhythms?

Ich mag, wie sie uns durch alles führen und immer für Unterstützung und Feedback da sind. Das Personal ist sehr kompetent. Sie machen den Übergangsprozess wirklich super reibungslos und einfach. Ich bin von Viva Goals gewechselt, und es war ein viel einfacherer Prozess. Sie haben auch viele weitere Updates und Funktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Rhythms?

Ehrlich gesagt, habe ich keine Beschwerden. Mir fällt nichts ein, was mir nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Aaron M.
AM
SVP | Enterprise Project Management Officer
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfach zu bedienen, funktionsreich und ausgezeichneter Service"
Was gefällt dir am besten Rhythms?

Einfach zu bedienen, schnelles Hinzufügen neuer Funktionen und Updates, fantastischer Service von ihrem Team, guter Preis, aufregende Roadmap, schneller und einfacher Übergang von Viva-Zielen, viele Integrationsmöglichkeiten, großartige KI-Fähigkeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Rhythms?

Hat noch keine Massenbearbeitungsfunktion und der KI-Agent kann das nicht immer für mich tun. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Rhythms, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Perdoo Logo
Perdoo
4.4
(536)
Eine einfache, aber leistungsstarke Zielmanagement-Software zur Umwandlung großartiger Strategien in erstaunliche Ergebnisse.
2
Profit.co Logo
Profit.co
4.7
(487)
Profit.co ist eine umfassende Plattform für Strategieumsetzung und Leistungsmanagement, die Organisationen dabei hilft, messbare Ergebnisse durch einen integrierten Ansatz zu erzielen, der OKRs, die Balanced Scorecard-Methodik und kontinuierliches Leistungsmanagement kombiniert. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, strategische Ziele vierteljährlich zu planen und auszurichten, mit wöchentlichen Check-ins und Echtzeit-Tracking selbstbewusst auszuführen und die Mitarbeiterbindung durch kollaborative Zielsetzung und 360-Grad-Leistungsbewertungen zu fördern. Mit integriertem Aufgabenmanagement, Mitarbeiterentwicklungsplanung, automatisierten Berichtsdashboards und einem strukturierten Reflexions- und Reset-Prozess bietet Profit.co den vollständigen Plan-Execute-Engage-Learn-Zyklus, der den organisatorischen Erfolg vorantreibt. Der hohe Grad an Anpassungsfähigkeit der Plattform macht sie perfekt für Organisationen jeder Größe, von wachsenden Startups bis hin zu großen Unternehmen. Gleichzeitig sorgen nahtlose Integrationen mit beliebten Tools wie Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce und HubSpot für eine mühelose Einführung in Ihrem gesamten Technologiestack. Unterstützt durch 24/7-Kundensupport und dedizierte OKR-Coaching-Services erhalten Organisationen während ihrer Strategieumsetzungsreise fachkundige Anleitung. Echtzeitberichte und Dashboards bieten Managern sofortige Einblicke in den Fortschritt des Teams, die strategische Ausrichtung und Leistungskennzahlen, was proaktive Entscheidungsfindung und kontinuierliche Verbesserung ermöglicht, die Strategie in messbare Geschäftsergebnisse verwandelt.
3
Rhythm Logo
Rhythm
4.4
(407)
Software für Strategieumsetzung
4
Asana Logo
Asana
4.4
(13,526)
Asana ist eine führende Plattform für Arbeitsmanagement zur Koordination von Mensch und KI. Über 170.000 Kunden wie Accenture, Amazon, Anthropic, Morningstar und Suzuki verlassen sich auf Asana, um Teams zu koordinieren und die organisatorische Wirkung zu beschleunigen. Egal, ob es um die Verwaltung strategischer Initiativen, funktionsübergreifender Programme oder unternehmensweiter Ziele geht, Asana hilft Organisationen, Klarheit in die Komplexität zu bringen – indem Pläne in die Tat umgesetzt werden und KI die Teams bei jedem Schritt begleitet.
5
ClickUp Logo
ClickUp
4.7
(11,836)
ClickUp ist eine App, die alle anderen ersetzt. Es ist die Zukunft der Arbeit. Mehr als nur Aufgabenverwaltung - ClickUp bietet Dokumente, Erinnerungen, Ziele, Kalender und sogar ein Postfach. Vollständig anpassbar, funktioniert ClickUp für jede Art von Team, sodass alle Teams dieselbe App nutzen können, um zu planen, zu organisieren und zusammenzuarbeiten.
6
Wrike Logo
Wrike
4.2
(4,525)
Wrike ist die vielseitigste und sicherste Plattform für kollaboratives Arbeitsmanagement. Es ist einfach zu bedienen, aber dennoch leistungsstark und flexibel genug, um die einzigartigen Geschäftsanforderungen von Unternehmen jeder Größe und Branche zu erfüllen. Wrike ist zudem eine wirklich globale Lösung mit umfassendem erstklassigem Support in über 15 Sprachen in mehr als 130 Ländern.
7
Lattice Logo
Lattice
4.7
(4,089)
Lattice ist die Plattform für Personalmanagement, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke Personalanalysen liefern, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice haben wir die Mission, Arbeit sinnvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategien Geschäftsstrategien vorantreiben können, dann möchten wir Sie. Wir stellen für eine Reihe von Positionen ein! Erfahren Sie mehr über den Beitritt zu unserem Team hier: https://lattice.com/careers/ oder kontaktieren Sie uns unter hello@lattice.com.
8
Leapsome Logo
Leapsome
4.8
(2,375)
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
9
15Five Logo
15Five
4.6
(1,894)
Die strategische Leistungsmanagement-Plattform von 15Five fördert Aktion und Wirkung und hilft Unternehmen und ihren Mitarbeitern, zu gedeihen. Durch die Kombination von generativer KI, benutzerdefinierten Analysen und menschenzentrierten Prinzipien können HR-Führungskräfte Engagement, Leistung und Bindung durch 360°-Leistungsbewertungen, Engagement-Umfragen, Zielverfolgung, Managerentwicklung und kontinuierliche Feedback-Tools wie geführte 1-zu-1-Gespräche und Check-ins beschleunigen.
10
Culture Amp Logo
Culture Amp
4.5
(1,564)
Culture Amp macht es kulturorientierten Unternehmen leicht, Mitarbeiterfeedback zu sammeln, zu verstehen und darauf zu reagieren sowie die Mitarbeiterbindung, -erfahrung und -effektivität zu verbessern.
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