Plane Funktionen
Kern-HR (6)
Organisationsmanagement
Organisiert Mitarbeiter in einer Organisationsstruktur, die in der gesamten Anwendung für Berichte, Berechtigungen usw. verwendet werden kann.
Zeit, Anwesenheit und PTO
Wie in 11 Plane Bewertungen berichtet. Verfolgt Zeit, Anwesenheit, bezahlte Freizeit (PTO), Krankheitszeiten, Zeitpläne und andere personalbezogene Informationen.
Spesenmanagement
Enthält Funktionen für Mitarbeiter, um Spesenabrechnungen einzureichen und Erstattungen zu verfolgen
Gehaltsstrukturen
Verwaltet Positionsbeschreibungen und Gehaltsstufen/-strukturen für jede Rolle
Beachtung
Trägt zum Schutz von Risikobereichen bei, indem sichergestellt wird, dass Compliance-Standards durch Nachverfolgung und Berichterstattung eingehalten werden
Verwaltung von Leistungen
Ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Leistungspläne zu verwalten, indem sie Pläne anzeigen, Änderungen während der offenen Registrierung vornehmen und Änderungen bei Lebensereignissen vornehmen. Arbeitgeber können Lohnabzüge basierend auf ausgewählten Planoptionen melden und verwalten
Plattform (12)
Anpassung
Basierend auf 13 Plane Bewertungen. Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen.
Integrations-APIs
Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. Diese Funktion wurde in 11 Plane Bewertungen erwähnt.
Internationalisierung
Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. Diese Funktion wurde in 14 Plane Bewertungen erwähnt.
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen. Diese Funktion wurde in 14 Plane Bewertungen erwähnt.
Leistung
Wie in 15 Plane Bewertungen berichtet. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Mobilität
Basierend auf 13 Plane Bewertungen. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.
Reporting
Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Diese Funktion wurde in 14 Plane Bewertungen erwähnt.
Armaturenbretter
Wie in 14 Plane Bewertungen berichtet. Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen.
Berichte und Dashboards
Basierend auf 135 Plane Bewertungen. Greifen Sie auf vorgefertigte und benutzerdefinierte Berichte und Dashboards zu.
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Basierend auf 127 Plane Bewertungen. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw.
Leistung und Zuverlässigkeit
Basierend auf 143 Plane Bewertungen. Die Software ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und ermöglicht es den Benutzern, Aufgaben schnell zu erledigen, da sie nicht darauf warten müssen, dass die Software auf eine von ihnen ausgeführte Aktion reagiert.
Skalierbarkeit
Ermöglicht es Administratoren, auf einfache Weise Mitarbeiter hinzuzufügen und den Gehaltsabrechnungsprozess zu erweitern, wenn ihr Unternehmen wächst. 128 Rezensenten von Plane haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Self-Service für Mitarbeiter (3)
Webportal
Ermöglicht Mitarbeitern den Zugriff auf aktuelle und vergangene Gehaltsabrechnungen, W-2-Formulare und zusätzliche Gehaltsinformationen. Diese Funktion wurde in 179 Plane Bewertungen erwähnt.
Leistungs-Manager
Ermöglicht es Mitarbeitern, Fragen zu Leistungen zu beantworten oder zu aktualisieren und Informationen über Leistungsanbieter zu erhalten. 134 Rezensenten von Plane haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Mobil
Ermöglicht es Mitarbeitern, Gehaltsabrechnungen und W-2-Informationen über eine Smartphone-App oder eine für Mobilgeräte optimierte Website anzuzeigen. Diese Funktion wurde in 134 Plane Bewertungen erwähnt.
Verwaltung (9)
Lohnbuchung
Wie in 148 Plane Bewertungen berichtet. Ermöglicht es dem Administrator, die Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter basierend auf dem Gehalt oder den insgesamt geleisteten Arbeitsstunden einzugeben.
Anrechnung von Freizeit
Wie in 131 Plane Bewertungen berichtet. Berechnung und Nachverfolgung von Krankheits- und Urlaubstagen.
Direkte Einzahlung
Zahlt automatisch Gehaltsschecks auf die Bankkonten der Mitarbeiter ein. 157 Rezensenten von Plane haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Aufwandsentschädigung
Ermöglicht es dem Administrator, Mitarbeitern geschäftliche Einkäufe zu erstatten. 148 Rezensenten von Plane haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Abzüge vor Steuern
Zieht automatisch Löhne für Gesundheitsversorgung, 401 (k) -Pläne usw. von den Gehaltsschecks ab. Diese Funktion wurde in 130 Plane Bewertungen erwähnt.
Lohnpfändung
Wie in 115 Plane Bewertungen berichtet. Ermöglicht es dem Administrator, festzulegen, dass Lohnpfändungen automatisch von den Gehaltsschecks des Arbeitgebers abgezogen werden.
Zulassungen
Wie in 131 Plane Bewertungen berichtet. Der Administrator kann eine Genehmigungsanforderung für die Gehaltsabrechnung einreichen, und die genehmigende Person kann sie genehmigen, ablehnen oder der entsprechenden genehmigenden Person zuweisen.
Prüfen/W-2 Drucken
Basierend auf 113 Plane Bewertungen. Ermöglicht Administratoren das Drucken gültiger Gehaltsschecks und W-2-Formulare.
Scheck/W-2 Lieferung
Wie in 111 Plane Bewertungen berichtet. Sendet gedruckte Schecks an den Administrator, um sie an die Mitarbeiter zu verteilen.
Steuern (3)
Steuerberechnung
Wie in 119 Plane Bewertungen berichtet. Berechnet die fälligen Steuern und kann Ressourcen oder Tools für die Einhaltung der Steuervorschriften auf Bundes- und Landesebene enthalten.
Steuererklärung
Basierend auf 112 Plane Bewertungen. Automatisches Einreichen von Lohnsteuerformularen für Bundes-, Landes- und Kommunalsteuern.
Automatische Steuerzahlung
Wie in 112 Plane Bewertungen berichtet. Ermöglicht es dem Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter, per Vollmacht elektronische Zahlungen von einbehaltenen Steuern an die Regierung zu leisten.
Integration (7)
API / Integration
Wie in 104 Plane Bewertungen berichtet. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.
Integration der Zeiterfassung
Basierend auf 105 Plane Bewertungen. Ermöglicht es dem Administrator, Stunden aus Zeiterfassungssystemen zu importieren.
Integration der Buchhaltung
Basierend auf 108 Plane Bewertungen. Bietet eine Standardintegration mit Buchhaltungssoftware von Drittanbietern.
Zentrale HR-Integration
Wie in 106 Plane Bewertungen berichtet. Bietet Standardintegration mit HR-Kernsoftware von Drittanbietern.
HR/HCM
Wie in 98 Plane Bewertungen berichtet. Möglichkeit zur Integration in mehrere HR- und HCM-Softwarelösungen.
Finanzen
Bietet Integration mit Buchhaltungs- und ERP-Software. 103 Rezensenten von Plane haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Andere
Integration mit anderen Unternehmenssoftwarelösungen wie Reise- und Spesenlösungen. Diese Funktion wurde in 86 Plane Bewertungen erwähnt.
Verarbeitung (4)
Mehrsprachig
Wie in 158 Plane Bewertungen berichtet. Möglichkeit, Gehaltsabrechnungen in mehreren Ländern, Sprachen und Währungen zu verarbeiten.
Datenkonsolidierung
Konsolidieren und ordnen Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten aus verschiedenen Quellen in verschiedenen Formaten zu. Diese Funktion wurde in 122 Plane Bewertungen erwähnt.
Datenqualität
Basierend auf 125 Plane Bewertungen. Integrieren Sie Tools und Best Practices für die Genauigkeitsprüfungen und -kontrollen von Gehaltsabrechnungsdaten.
Regeln
Wie in 119 Plane Bewertungen berichtet. Definieren und implementieren Sie die Logik für die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Einnahmen, Abzüge, Boni und andere Arten von Einnahmen.
Beachtung (3)
Governance
Bieten Sie länderübergreifend Standardprozesse und Workflows an, um das Risiko von Verstößen zu verringern. Diese Funktion wurde in 120 Plane Bewertungen erwähnt.
Länderspezifisch
Stellen Sie Dokumente und Vorlagen für die länderspezifische Lohn- und Gehaltsabrechnung bereit. Diese Funktion wurde in 122 Plane Bewertungen erwähnt.
Interne Politikbereiche
Wie in 112 Plane Bewertungen berichtet. Stellen Sie Vorlagen und Workflows bereit, um interne Richtlinien für die globale Gehaltsabrechnung zu erstellen und durchzusetzen.
Reporting (2)
Kostenverfolgung
Wie in 99 Plane Bewertungen berichtet. Analysieren Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnungskosten über mehrere Länder und Geschäftseinheiten hinweg oder nach Mitarbeiterrolle.
Armaturenbretter
Dashboards können verwendet werden, um die Gehaltsabrechnung für eine globale oder lokale Belegschaft zu verwalten. Diese Funktion wurde in 116 Plane Bewertungen erwähnt.
Grundlagen der Plattform (7)
Interoperabilität
Basierend auf 13 Plane Bewertungen. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Workflows abzuschließen.
Leistung
Wie in 19 Plane Bewertungen berichtet. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Interoperabilität
Basierend auf 47 Plane Bewertungen. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.
Leistung
Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 58 Plane Bewertungen erwähnt.
Portal
Basierend auf 58 Plane Bewertungen. Enthält ein Portal, um den Zugriff von Drittanbietern oder Clientanwendungen zu erleichtern.
Leistung
Effiziente Durchführung und Sicherung von Zahlungen sowohl auf Benutzer- als auch auf Verbraucherseite Diese Funktion wurde in 304 Plane Bewertungen erwähnt.
Portal
Basierend auf 300 Plane Bewertungen. Enthält ein Portal, um Auftragnehmern den Zugang zu Zahlungen zu erleichtern
Plattform-Daten (3)
Visualisierung
Wie in 20 Plane Bewertungen berichtet. Enthält Werkzeuge zum Visualisieren von Datensätzen oder Workflows.
Plattform-Suche
Basierend auf 15 Plane Bewertungen. Finden Sie wichtige Inhalte oder Dateien mithilfe von Schlüsselwörtern, Metadaten, Tags usw.
Warnungen und Benachrichtigungen
Überwacht selbst wichtige Metriken und sendet Benachrichtigungen an Benutzer in der App oder per E-Mail, SMS oder auf andere Weise. Diese Funktion wurde in 17 Plane Bewertungen erwähnt.
Inhalte der Plattform (3)
Automatisierung
Basierend auf 12 Plane Bewertungen. Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben.
Dateifreigabe
Basierend auf 15 Plane Bewertungen. Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit Mitarbeitern.
Inhaltsbibliothek
Wie in 12 Plane Bewertungen berichtet. Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit nützlichen HR-Compliance-Inhalten.
Plattform-Performance (2)
Reporting
Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. 52 Rezensenten von Plane haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Überwachung von Anwendungen
Wie in 45 Plane Bewertungen berichtet. Enthält Funktionen zur Überwachung der Anwendungsleistung.
Funktionalität der Plattform (3)
Dokumentenmanagement
Verwaltet die erforderlichen Dokumente, um die Sichtbarkeit und den Zugriff zu erleichtern. 60 Rezensenten von Plane haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Umqualifizierung
Basierend auf 45 Plane Bewertungen. Automatisierte Benachrichtigungen zur Erneuerung der Compliance.
Beachtung
Basierend auf 53 Plane Bewertungen. Verfolgt die Compliance-Stufen von Auftragnehmern und Verlängerungstermine.
Zusätzliche Funktionen der Plattform (3)
Onboarding
Onboarding von Mitarbeitern über Online-, Präsenz- oder externe Schulungen. 61 Rezensenten von Plane haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Präqualifikation
Vorqualifizierung von Vertragsarbeitern durch Referenzen, Aufzeichnungen und Hintergrundüberprüfungen. Diese Funktion wurde in 40 Plane Bewertungen erwähnt.
Vor-Ort-Überwachung
Überwachen Sie die Aktivitäten des Auftragnehmers vor Ort, die Leistung usw. 37 Rezensenten von Plane haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Plattform-Administration (3)
Integrationen
Basierend auf 245 Plane Bewertungen. Lässt sich in HR-Software von Drittanbietern integrieren, z. B. Systeme für Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung oder Kern-HR.
Beachtung
Wie in 269 Plane Bewertungen berichtet. Sorgt für die Einhaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsvorschriften.
Reporting
Wie in 261 Plane Bewertungen berichtet. Bietet Analysetools, die Zahlungskennzahlen von Auftragnehmern im Laufe der Zeit aufdecken
Zahlungsinhalte der Plattform (3)
Dokumentenmanagement
Wie in 278 Plane Bewertungen berichtet. Verwaltet die notwendigen Informationen von Auftragnehmern, um die Sichtbarkeit und den Zugriff zu erleichtern.
Tool für die Rechnungsstellung
Generiert Rechnungen von Personalabteilungen für die Verwaltung von Freiberuflern, Vertragsmitarbeitern und erweiterten Mitarbeitern. Diese Funktion wurde in 272 Plane Bewertungen erwähnt.
Zugang zu Löhnen und Gehältern
Gibt Mitarbeitern die Möglichkeit, verdiente Löhne vor dem Zahltag anzuzeigen, zu verwalten und abzuheben. 269 Rezensenten von Plane haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
GEP-Funktionen für Fortgeschrittene (2)
Unterstützung bei der internationalen Einstellung
Benutzer können internationale Auftragnehmer über die Plattform beauftragen. Diese Funktion wurde in 13 Plane Bewertungen erwähnt.
Vorgefertigte Integrationen
Wie in 10 Plane Bewertungen berichtet. Verfügt über integrierte Integrationen oder Interoperabilität mit anderer HR-Software.
Weitere GEP-Funktionen (3)
Compliance-Management
Basierend auf 10 Plane Bewertungen. Hilft beim Compliance-Management.
Analytik
Basierend auf 11 Plane Bewertungen. Benutzer können auf komplexe Analysen oder Business Intelligence zugreifen, um wokforce zu optimieren.
Unterstützung bei der Einstellung
Wie in 14 Plane Bewertungen berichtet. Nützlich als HR/HRIS-Kernprodukt zusätzlich zur Talentakquise.
Kompatibilität (3)
HCM und HRMS
Basierend auf 22 Plane Bewertungen. Lässt sich in HR-Suiten wie HRIS, HCM oder HRMS integrieren.
Unternehmer
Skalierbar für kleine und größere Mengen von Workern für Eterprise- und Startup-Anwendungen. Diese Funktion wurde in 22 Plane Bewertungen erwähnt.
Einwanderung und Umsiedlung
Basierend auf 22 Plane Bewertungen. Verwaltet den Einwanderungs- oder Umzugsprozess.
Vorteile (2)
Marken-Shopping
Bietet dem Marktplatz Belohnungen, Angebote oder andere Anreize für Einkäufe/Merchandising-Artikel für Mitarbeiter als Vergünstigung. 22 Rezensenten von Plane haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Weitere Vorteile
Wie in 23 Plane Bewertungen berichtet. Kümmert sich um Reitrement, Versicherung, Arbeitnehmerentschädigung und andere Leistungen für Mitarbeiter.
Generative KI (3)
Textzusammenfassung
Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen.
Textzusammenfassung
Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen. Diese Funktion wurde in 12 Plane Bewertungen erwähnt.
Textzusammenfassung
Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen.





