OrgChart Funktionen

Kern-HR (6)

Organisationsmanagement: Organisiert Mitarbeiter in einer Organisationsstruktur, die in der gesamten Anwendung für Berichte, Berechtigungen usw. verwendet werden kann. 53 Rezensenten von OrgChart haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Zeit, Anwesenheit und PTO: Verfolgt Zeit, Anwesenheit, bezahlte Freizeit (PTO), Krankheitszeiten, Zeitpläne und andere personalbezogene Informationen. Diese Funktion wurde in 45 OrgChart Bewertungen erwähnt.
Spesenmanagement: Enthält Funktionen für Mitarbeiter, um Spesenabrechnungen einzureichen und Erstattungen zu verfolgen Diese Funktion wurde in 44 OrgChart Bewertungen erwähnt.
Gehaltsstrukturen: Verwaltet Positionsbeschreibungen und Gehaltsstufen/-strukturen für jede Rolle 46 Rezensenten von OrgChart haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Beachtung: Trägt zum Schutz von Risikobereichen bei, indem sichergestellt wird, dass Compliance-Standards durch Nachverfolgung und Berichterstattung eingehalten werden 46 Rezensenten von OrgChart haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Verwaltung von Leistungen: Ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Leistungspläne zu verwalten, indem sie Pläne anzeigen, Änderungen während der offenen Registrierung vornehmen und Änderungen bei Lebensereignissen vornehmen. Arbeitgeber können Lohnabzüge basierend auf ausgewählten Planoptionen melden und verwalten 44 Rezensenten von OrgChart haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Plattform (8)

Anpassung: Basierend auf 57 OrgChart Bewertungen. Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen.
Integrations-APIs: Basierend auf 55 OrgChart Bewertungen. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.
Internationalisierung: Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. 51 Rezensenten von OrgChart haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung: Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen. 58 Rezensenten von OrgChart haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Leistung: Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 56 OrgChart Bewertungen erwähnt.
Mobilität: Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Diese Funktion wurde in 52 OrgChart Bewertungen erwähnt.
Reporting: Wie in 54 OrgChart Bewertungen berichtet. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.
Armaturenbretter: Basierend auf 55 OrgChart Bewertungen. Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen.

Logistik (5)

Integration: Bietet die Integration in eine Vielzahl von HR-Softwarelösungen. 199 Rezensenten von OrgChart haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Analytics: Wie in 171 OrgChart Bewertungen berichtet. Stellen Sie Analysen wie Mitarbeiterzahl und Budgetierung bereit.
Exportieren: Wie in 201 OrgChart Bewertungen berichtet. Liste aus Excel exportieren.
Hochladen: Wie in 188 OrgChart Bewertungen berichtet. Möglichkeit, den Namen der Mitarbeiterliste manuell nach Namen hochzuladen
Mitarbeiterverzeichnis: Bietet Benutzern die Möglichkeit, ein Mitarbeiterverzeichnis zu erstellen und zu organisieren, das vollständig durchsuchbar ist. 177 Rezensenten von OrgChart haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Redaktion & Design (5)

Drag-and-Drop: Wie in 172 OrgChart Bewertungen berichtet. Bieten Sie Drag-and-Drop-Funktionen zum Bearbeiten des Organigramms an.
Update: Bieten Sie die Möglichkeit, die Liste zu aktualisieren, wenn ein Unternehmen wächst. 191 Rezensenten von OrgChart haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Anpassen: Wie in 195 OrgChart Bewertungen berichtet. Ermöglichen Sie es Benutzern, das Design des Organigramms anzupassen.
Details: Erlauben Sie Benutzern, verschiedene Rollen und Abteilungen im Diagramm anzugeben. Diese Funktion wurde in 194 OrgChart Bewertungen erwähnt.
Umstrukturieren: Bieten Sie die Möglichkeit, ein vorhandenes Diagramm im Falle einer Unternehmensumstrukturierung neu anzuordnen. Diese Funktion wurde in 168 OrgChart Bewertungen erwähnt.

Grundlagen (3)

Reporting: Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Diese Funktion wurde in 37 OrgChart Bewertungen erwähnt.
Interoperabilität: Wie in 38 OrgChart Bewertungen berichtet. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.
Leistung: Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. 39 Rezensenten von OrgChart haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Zusätzliche Funktionalität (3)

Portal: Enthält ein Portal, um den Zugriff auf Drittanbieter- oder Clientanwendungen zu erleichtern Diese Funktion wurde in 38 OrgChart Bewertungen erwähnt.
Mobilität: Wie in 38 OrgChart Bewertungen berichtet. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.
Dashboard: Basierend auf 37 OrgChart Bewertungen. Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können

Inhalt (2)

Berichte (4)

Score-Karten: Scorecards verfolgen visuell Key Performance Indicators (KPIs) Diese Funktion wurde in 45 OrgChart Bewertungen erwähnt.
Anpassbarkeit: Berichte können basierend auf der beabsichtigten Zielgruppe, den verfügbaren Daten, der Länge und der Tiefe angepasst werden Diese Funktion wurde in 45 OrgChart Bewertungen erwähnt.
Grafiken und Diagramme: Basierend auf 44 OrgChart Bewertungen. Die Ausgaben von Berichten können mithilfe von Grafiken und Diagrammen angepasst werden
Armaturenbretter: Basierend auf 45 OrgChart Bewertungen. In Echtzeit können aktuelle Ausgaben erstellt werden, um Entscheidungsträgern und Führungskräften Informationen zur Verfügung zu stellen

Reinigung (3)

Filtern: Wie in 46 OrgChart Bewertungen berichtet. Rohdaten können in Ausgaben gefiltert werden, wobei nur die Daten für die Analyse nützlich sind
Ebenen der Messung: Basierend auf 45 OrgChart Bewertungen. Daten, die als Verhältnis, Intervall, Ordinal oder Nominal strukturiert sind, können mit den entsprechenden Ausgaben interpretiert werden
Transformation: Basierend auf 46 OrgChart Bewertungen. Ändern Sie das Datenformat in csv., html, xml usw.

Generative KI (4)

Textzusammenfassung: Basierend auf 30 OrgChart Bewertungen. Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen.
Text-zu-Bild: Bietet die Möglichkeit, Bilder aus einer Texteingabeaufforderung zu generieren. Diese Funktion wurde in 30 OrgChart Bewertungen erwähnt.
Textgenerierung: Basierend auf 30 OrgChart Bewertungen. Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.
Bild-zu-Text: Wandelt Bilder in eine Textbeschreibung um und identifiziert Schlüsselelemente. Diese Funktion wurde in 30 OrgChart Bewertungen erwähnt.