OrgChart Funktionen

Kern-HR (6)

Organisationsmanagement: Basierend auf 53 OrgChart Bewertungen. Organisiert Mitarbeiter in einer Organisationsstruktur, die in der gesamten Anwendung für Berichte, Berechtigungen usw. verwendet werden kann.
Zeit, Anwesenheit und PTO: Basierend auf 45 OrgChart Bewertungen. Verfolgt Zeit, Anwesenheit, bezahlte Freizeit (PTO), Krankheitszeiten, Zeitpläne und andere personalbezogene Informationen.
Spesenmanagement: Wie in 44 OrgChart Bewertungen berichtet. Enthält Funktionen für Mitarbeiter, um Spesenabrechnungen einzureichen und Erstattungen zu verfolgen
Gehaltsstrukturen: Verwaltet Positionsbeschreibungen und Gehaltsstufen/-strukturen für jede Rolle 46 Rezensenten von OrgChart haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Beachtung: Basierend auf 46 OrgChart Bewertungen. Trägt zum Schutz von Risikobereichen bei, indem sichergestellt wird, dass Compliance-Standards durch Nachverfolgung und Berichterstattung eingehalten werden
Verwaltung von Leistungen: Ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Leistungspläne zu verwalten, indem sie Pläne anzeigen, Änderungen während der offenen Registrierung vornehmen und Änderungen bei Lebensereignissen vornehmen. Arbeitgeber können Lohnabzüge basierend auf ausgewählten Planoptionen melden und verwalten Diese Funktion wurde in 44 OrgChart Bewertungen erwähnt.

Plattform (8)

Anpassung: Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. 57 Rezensenten von OrgChart haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Integrations-APIs: Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. Diese Funktion wurde in 55 OrgChart Bewertungen erwähnt.
Internationalisierung: Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. Diese Funktion wurde in 51 OrgChart Bewertungen erwähnt.
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung: Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen. Diese Funktion wurde in 58 OrgChart Bewertungen erwähnt.
Leistung: Basierend auf 56 OrgChart Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Mobilität: Basierend auf 52 OrgChart Bewertungen. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.
Reporting: Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Diese Funktion wurde in 54 OrgChart Bewertungen erwähnt.
Armaturenbretter: Wie in 55 OrgChart Bewertungen berichtet. Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen.

Logistik (5)

Integration: Wie in 199 OrgChart Bewertungen berichtet. Bietet die Integration in eine Vielzahl von HR-Softwarelösungen.
Analytics: Stellen Sie Analysen wie Mitarbeiterzahl und Budgetierung bereit. 171 Rezensenten von OrgChart haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Exportieren: Wie in 201 OrgChart Bewertungen berichtet. Liste aus Excel exportieren.
Hochladen: Basierend auf 188 OrgChart Bewertungen. Möglichkeit, den Namen der Mitarbeiterliste manuell nach Namen hochzuladen
Mitarbeiterverzeichnis: Basierend auf 177 OrgChart Bewertungen. Bietet Benutzern die Möglichkeit, ein Mitarbeiterverzeichnis zu erstellen und zu organisieren, das vollständig durchsuchbar ist.

Redaktion & Design (5)

Drag-and-Drop: Basierend auf 172 OrgChart Bewertungen. Bieten Sie Drag-and-Drop-Funktionen zum Bearbeiten des Organigramms an.
Update: Basierend auf 191 OrgChart Bewertungen. Bieten Sie die Möglichkeit, die Liste zu aktualisieren, wenn ein Unternehmen wächst.
Anpassen: Ermöglichen Sie es Benutzern, das Design des Organigramms anzupassen. Diese Funktion wurde in 195 OrgChart Bewertungen erwähnt.
Details: Wie in 194 OrgChart Bewertungen berichtet. Erlauben Sie Benutzern, verschiedene Rollen und Abteilungen im Diagramm anzugeben.
Umstrukturieren: Wie in 168 OrgChart Bewertungen berichtet. Bieten Sie die Möglichkeit, ein vorhandenes Diagramm im Falle einer Unternehmensumstrukturierung neu anzuordnen.

Grundlagen (3)

Reporting: Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Diese Funktion wurde in 37 OrgChart Bewertungen erwähnt.
Interoperabilität: Basierend auf 38 OrgChart Bewertungen. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.
Leistung: Wie in 39 OrgChart Bewertungen berichtet. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Zusätzliche Funktionalität (3)

Portal: Enthält ein Portal, um den Zugriff auf Drittanbieter- oder Clientanwendungen zu erleichtern Diese Funktion wurde in 38 OrgChart Bewertungen erwähnt.
Mobilität: Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Diese Funktion wurde in 38 OrgChart Bewertungen erwähnt.
Dashboard: Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können Diese Funktion wurde in 37 OrgChart Bewertungen erwähnt.

Inhalt (2)

Berichte (4)

Score-Karten: Wie in 45 OrgChart Bewertungen berichtet. Scorecards verfolgen visuell Key Performance Indicators (KPIs)
Anpassbarkeit: Berichte können basierend auf der beabsichtigten Zielgruppe, den verfügbaren Daten, der Länge und der Tiefe angepasst werden 45 Rezensenten von OrgChart haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Grafiken und Diagramme: Die Ausgaben von Berichten können mithilfe von Grafiken und Diagrammen angepasst werden Diese Funktion wurde in 44 OrgChart Bewertungen erwähnt.
Armaturenbretter: Basierend auf 45 OrgChart Bewertungen. In Echtzeit können aktuelle Ausgaben erstellt werden, um Entscheidungsträgern und Führungskräften Informationen zur Verfügung zu stellen

Reinigung (3)

Filtern: Wie in 46 OrgChart Bewertungen berichtet. Rohdaten können in Ausgaben gefiltert werden, wobei nur die Daten für die Analyse nützlich sind
Ebenen der Messung: Daten, die als Verhältnis, Intervall, Ordinal oder Nominal strukturiert sind, können mit den entsprechenden Ausgaben interpretiert werden Diese Funktion wurde in 45 OrgChart Bewertungen erwähnt.
Transformation: Basierend auf 46 OrgChart Bewertungen. Ändern Sie das Datenformat in csv., html, xml usw.

Generative KI (4)

Textzusammenfassung: Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen. Diese Funktion wurde in 30 OrgChart Bewertungen erwähnt.
Text-zu-Bild: Basierend auf 30 OrgChart Bewertungen. Bietet die Möglichkeit, Bilder aus einer Texteingabeaufforderung zu generieren.
Textgenerierung: Basierend auf 30 OrgChart Bewertungen. Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.
Bild-zu-Text: Wandelt Bilder in eine Textbeschreibung um und identifiziert Schlüsselelemente. 30 Rezensenten von OrgChart haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.