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Auf einen Blick
OrgChart
OrgChart
Sternebewertung
(268)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (71.2% der Bewertungen)
Informationen
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $1,260.00 100 Employees Charted Pro Jahr
Alle 3 Preispläne durchsuchen
Sift
Sift
Sternebewertung
(486)4.8 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (72.5% der Bewertungen)
Informationen
Pros & Cons
Einstiegspreis
$1.75 1 User Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 3 Preispläne durchsuchen
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
  • G2-Rezensenten berichten, dass OrgChart für seine benutzerfreundliche Oberfläche gelobt wird, wobei viele Benutzer anmerken, dass es "einfach zu bedienen und zu navigieren" ist, was es für jeden zugänglich macht, schnell zu lernen.
  • Benutzer sagen, dass Sift in der Einfachheit der Implementierung herausragt und seine vielfältigen Integrationsfunktionen hervorheben, die den Onboarding-Prozess optimieren. Ein Benutzer erwähnte, dass das Automatisierungssystem hilft, ihre Fähigkeiten mit anderen abzugleichen, was die Zusammenarbeit verbessert.
  • Rezensenten erwähnen, dass das Support-Team von OrgChart hoch angesehen ist, wobei Benutzer ihre Geduld während des Einrichtungsprozesses schätzen. Sie fühlten sich währenddessen unterstützt, was für einen reibungslosen Übergang zur Software entscheidend ist.
  • Laut verifizierten Bewertungen sticht die Suchfunktion von Sift als schnell und effizient hervor, sodass Benutzer schnell Informationen finden können, ohne Zeit zu verschwenden, was die tägliche Produktivität erheblich steigert.
  • G2-Rezensenten heben hervor, dass OrgChart zwar effektiv bei der Reduzierung von administrativen Arbeitsstunden ist, es jedoch manchmal Herausforderungen bei der Anpassung an spezifische Arbeitsabläufe gibt, wie von Benutzern festgestellt, die Konfigurationsschwierigkeiten erlebten.
  • Benutzer berichten, dass sich die Gesamtqualität von Sift in seinen höheren Bewertungen für Funktionen wie Anpassungsfähigkeit und Dashboards widerspiegelt, wobei viele die Möglichkeit schätzen, die Software an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen, was sie zu einer starken Wahl für Benutzer auf Unternehmensebene macht.

OrgChart vs Sift

Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Sift einfacher zu verwenden und einzurichten. Allerdings empfanden die Rezensenten, dass die Verwaltung beider Produkte gleich einfach war und bevorzugten es, insgesamt Geschäfte mit OrgChart zu machen.

  • Die Gutachter waren der Meinung, dass Sift den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als OrgChart.
  • Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Sift.
  • Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Sift gegenüber OrgChart.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
OrgChart
Core
Beginnend bei $1,260.00
100 Employees Charted Pro Jahr
Alle 3 Preispläne durchsuchen
Sift
Org Chart
$1.75
1 User Pro Monat
Alle 3 Preispläne durchsuchen
Kostenlose Testversion
OrgChart
Kostenlose Testversion verfügbar
Sift
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.0
244
9.5
383
Einfache Bedienung
8.0
247
9.6
392
Einfache Einrichtung
8.4
212
9.2
103
Einfache Verwaltung
8.3
204
8.3
23
Qualität der Unterstützung
9.2
237
9.5
301
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.3
200
9.2
23
Produktrichtung (% positiv)
8.8
242
9.1
371
Funktionen
7.4
64
Nicht genügend Daten
Kern-HR
9.3
55
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
45
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
44
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
47
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
46
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
5.8
30
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.9
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
56
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
52
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
56
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
52
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
9.0
201
8.7
187
8.2
171
8.6
182
8.9
202
8.4
165
8.7
189
8.7
183
8.7
177
9.6
252
Redaktion & Design
8.3
172
8.7
172
8.8
193
8.8
182
8.5
196
8.5
193
8.7
195
8.9
218
8.5
168
8.6
166
Agentische KI - Organigramm
7.2
25
8.0
9
7.3
25
7.9
8
8.5
41
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
38
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
40
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
8.6
38
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
38
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
37
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.6
39
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
38
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
7.3
45
9.2
12
8.8
45
9.3
12
8.5
44
9.2
12
8.9
45
9.3
12
Reinigung
8.9
46
9.7
13
8.1
45
9.7
11
8.7
46
9.2
12
Generative KI
6.6
30
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
30
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
30
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
OrgChart
OrgChart
Sift
Sift
OrgChart und Sift sind kategorisiert als HR-Analytik und Organigramm
Einzigartige Kategorien
OrgChart
OrgChart ist kategorisiert als Diagrammierung, Kern-HR, und Nachfolgeplanung
Sift
Sift hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
OrgChart
OrgChart
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
1.9%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
71.2%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
26.9%
Sift
Sift
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
4.7%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
22.8%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
72.5%
Branche der Bewerter
OrgChart
OrgChart
Informationstechnologie und Dienstleistungen
7.6%
Finanzdienstleistungen
6.1%
herstellungs-
5.3%
Bau
5.3%
Personalwesen
4.2%
Andere
71.6%
Sift
Sift
Finanzdienstleistungen
27.7%
Banking
11.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.5%
Freizeit, Reisen & Tourismus
5.2%
Immobilien
4.9%
Andere
44.1%
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3 Kommentare
JUAN “JOHN” S.
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