NewLevelWork Preisübersicht

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NewLevelWork hat keine Preisinformationen für dieses Produkt oder diese Dienstleistung bereitgestellt. Dies ist eine gängige Praxis bei Softwareverkäufern und Dienstleistern. Kontaktieren Sie NewLevelWork, um aktuelle Preise zu erhalten.

Top-bewertete Alternativen

Workhuman Social Recognition

4.7/5

(2,085)

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NewLevelWork Alternativen Preise

Folgendes ist ein schneller Überblick über die von anderen angebotenen EditionenKarriereverwaltungssoftware

Deel Payroll Manage everyone in one place	Beginnend bei $5.001 Employee Pro Monat	Das gesamte Team mit Deel HR verwalten, einer weltweit ersten globalen HR-Plattform. Verfolgen und genehmigen Sie Urlaubsanträge Sehen Sie alle im Team mit Personenverzeichnissen und Profilen Erhalten Sie genaue Einblicke mit globalen Berichten
Leapsome Reviews (module)	Kontaktieren Sie uns	Leistungs- und 360°-Bewertungen zur Bewertung von Kompetenzen und zur Verfolgung der Entwicklung, um Erfolg zu fördern. Flexible Vorlagen & Sichtbarkeit Best-Practice-Fragen Überprüfungsautomatisierungen Zyklusübergreifende Analysen Drag & Drop Kalibrierung Externe Gutachterfähigkeit Mehr anzeigen
Lattice Performance Management and OKRs & Goals Bundle	$11.001 Person Pro Monat	360°, Manager- und Kollegenleistungsbewertungen Benutzerdefinierte Fragenschablonen Leistungsberichte und Analysen Leistungsbewertung Kommentar-Sentiment-Analyse In-Produkt-Kalibrierung Dynamisches Organigramm Alle Produkte beinhalten: Personalisierte 1:1-Agenden und -Verfolgung, Echtzeit-Feedback, Regelmäßige Statusaktualisierungen, Mitarbeiterlob und -anerkennung, Slack-, Google-Apps-, Microsoft-Teams- und Outlook-Integrationen, HRIS-Integrationen, Single Sign-On (SSO) und SCIM, Mobile App, Lattice University, Change Management Hub OKRs Ziele Mehr anzeigen

Verschiedene Alternativen Preise & Pläne

Preisinformationen für die verschiedenen NewLevelWork Alternativen werden vom jeweiligen Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf eines dieser Produkte müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

NewLevelWork Preisbewertungen

(2)

Robert L.

Assistant Relationship Manager Payments

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

13.2.2025

"Führungskräfteentwicklung"

4/5

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kann Organisationen dabei helfen, Innovationen zu fördern, Engagement zu steigern, Produktivität zu erhöhen und eine starke Führungskräftepipeline zu entwickeln Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Einige Dinge können verbessert werden: Integration, Nutzung der Frequenz, Anzahl der Funktionen. Diese Verbesserungen könnten New Level Work helfen, wettbewerbsfähig zu bleiben und ihren Kunden noch größeren Mehrwert zu bieten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.