Top 10 Maestro Alternativen & Wettbewerber

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Forschen Sie nach alternativen Lösungen zu Maestro auf G2, mit echten Nutzerbewertungen zu konkurrierenden Tools. Mitarbeiteranerkennungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach sicher, schnell-Softwarelösungen mit mitarbeiter-pulsbefragungen, anpassung der umfrage, und erstellung von zielen und herausforderungen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Maestro zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu Maestro ist Workhuman Social Recognition. Andere ähnliche Apps wie Maestro sind Kudos, Bonusly, Vantage Circle, und Nectar. Maestro Alternativen finden Sie in Mitarbeiteranerkennungssoftware, aber sie könnten auch in Workforce-Management-Software sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Maestro

Workhuman Social Recognition
Kudos
Bonusly
Vantage Circle
Nectar
Achievers
Matter
Connecteam

Top 10 Alternativen zu Maestro kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Maestro im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Architektur und Planung, Öffentliche Verwaltung, und Gastgewerbe überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Workhuman Social Recognition

Von Workhuman Cloud

4.7/5

(2,227)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Maestro, dass Workhuman Social Recognition ist:

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Maestro:

Mitarbeiterengagement

Mitarbeiteranerkennung

Kudos

Von Kudos

4.8/5

(2,460)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Maestro, dass Kudos ist:

Brauchbarer

Besser bei der unterstützung

Gemeinsame Kategorien mit Maestro:

Mitarbeiterengagement

Mitarbeiteranerkennung

Bonusly

Von Bonusly

4.7/5

(5,937)

Produktbeschreibung

Bonuslys Leistungsförderungslösung erkennt Erfolge von Mitarbeitern, baut bedeutungsvolle Verbindungen auf, ermöglicht konsistentes Feedback und stattet Manager mit Werkzeugen und Einblicken aus, um das volle Potenzial Ihres Teams freizusetzen. Bonusly baut bedeutungsvolle Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern auf, feiert Meilensteine und automatisiert zeitintensive Prozesse. Bonusly ermöglicht häufige und bedeutungsvolle Anerkennung von Kollegen, die das Engagement steigert und Top-Talente hält.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Maestro, dass Bonusly ist:

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Maestro:

Mitarbeiterengagement

Mitarbeiteranerkennung

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Nectar

Von Nectar HR

4.7/5

(8,031)

Produktbeschreibung

Nectar hilft Organisationen, großartige Arbeit jederzeit und überall zu verstärken. Seine hoch bewertete 360-Grad-Anerkennungs- und Belohnungsplattform ermöglicht es jedem Teammitglied (sowohl Peer-to-Peer als auch Manager zu Mitarbeitern), bedeutungsvolle Anerkennung zu senden, die in den Kernwerten verwurzelt ist. Straffen Sie Ihre Anreize und pflegen Sie eine verbundene Kultur, unabhängig davon, ob Ihre Belegschaft zentralisiert oder verteilt ist. Entwerfen, planen und verfolgen Sie mühelos ansprechende interne Kommunikation mit der intuitiven Plattform von Nectar. Erstellen Sie schöne E-Mails, senden Sie Nachrichten über mehrere Kanäle und überwachen Sie die Leistung mit detaillierten Analysen, um sicherzustellen, dass Ihre Nachrichten Ihre Mitarbeiter effektiv erreichen und einbinden.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Maestro, dass Nectar ist:

Besser bei der unterstützung

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Maestro:

Mitarbeiterengagement

Mitarbeiteranerkennung