Leader360™ Preisübersicht

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Leader360™ hat keine Preisinformationen für dieses Produkt oder diese Dienstleistung bereitgestellt. Dies ist eine gängige Praxis bei Softwareverkäufern und Dienstleistern. Kontaktieren Sie Leader360™, um aktuelle Preise zu erhalten.

Top-bewertete Alternativen

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Leader360™ Alternativen Preise

Folgendes ist ein schneller Überblick über die von anderen angebotenen Editionen360-Grad-Feedback-Software

Jotform FREE	Kostenlos	Jotform absolut kostenlos verwenden 100 monatliche Einreichungen SSL-sichere Einreichungen 10 Zahlungen empfangen 100 MB verfügbarer Speicherplatz 5 Formulare 1.000 monatliche Formularansichten 500 Gesamtspeicher für Einreichungen 100 Felder pro Formular 10 monatlich signierte Dokumente Mehr anzeigen
Remote Remote Payroll	$29.00Pro Monat	Zahlen Sie jedem, überall — von Ihrem Team im Büro bis zu Ihrem Team im Ausland, alles mit Remote Payroll. Ihr integriertes Inhouse-Payroll-, Spesenmanagement- und HRIS-Lösung Leistungsstarke, transparente internationale Gehaltsabrechnung Personalisierte Unterstützung von engagierten Spezialisten Einhaltung lokaler Gehaltsabrechnungsvorschriften in jedem Land
Keka Foundation	Kontaktieren Sie unsPro Monat	Für Unternehmen, die gerade erst mit der Automatisierung beginnen Kern-HR Lohn- und Gehaltsabrechnung und Ausgaben Zeiterfassung Mitarbeiter-Self-Service

Verschiedene Alternativen Preise & Pläne

Preisinformationen für die verschiedenen Leader360™ Alternativen werden vom jeweiligen Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf eines dieser Produkte müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

Leader360™ Preisbewertungen

(1)

Brenna H.

Founder

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.8.2025

"Wirkungsvolles Führungsbewertungswerkzeug für Teams und Einzelpersonen"

5/5

Was gefällt dir am besten Leader360™?

Dies ist ein leistungsstarkes, robustes Bewertungswerkzeug, das Lücken, Stärken und Chancen auf eine aufschlussreiche und effektive Weise klärt. Der Prozess lädt zu ehrlichem, informativem Feedback ein, das zu nützlichen Datenpunkten für ein bedeutungsvolles Wachstum und einen greifbaren, positiven Einfluss auf das Unternehmen führt. Teams und Führungskräfte aller Ebenen sollten dieses Bewertungswerkzeug nutzen, um einen Vorsprung bei der Wirkung und einen exponentiellen ROI sowohl auf interne als auch externe Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Leader360™?

Für beste Ergebnisse erfordert Leader360 Feedback von Nutzern, die über, lateral zu und direkt dem Leiter unterstellt sind. Einfach gesagt, müssen Führungskräfte bereit sein, ehrliches Feedback von allen Seiten anzufordern und zu empfangen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Leader360™ Solving und wie profitieren Sie davon?

Leader360 gibt mir Insiderinformationen und Einblicke in die individuellen, teambezogenen und kulturellen Faktoren, die für eine Führungskraft relevant sein könnten. Diese aufschlussreichen, spezifischen und nuancierten Daten sind unerlässlich, um einen Wachstums- und Entwicklungsfahrplan für die Führungskraft auf sehr klare und überzeugende Weise zu erstellen. Es ist ein Werkzeug, das intern in einer Organisation nützlich ist, um Herausforderungen auf Team- und/oder Organisationsebene zu identifizieren und gleichzeitig spezifische Möglichkeiten für einen größeren Einfluss einer Einzelperson zu erkennen. Als Berater amortisiert sich das Tool im Wesentlichen von selbst, da es internes Wissen auf eine Weise bereitstellt, die einer Organisation präsentiert werden kann, sodass alle Beteiligten den Wert dessen erkennen können, was benötigt wird, um den ROI für das Unternehmen zu steigern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.