iSpring LMS Funktionen

Basierend auf 62 iSpring LMS Bewertungen. Ermöglicht es dem Benutzer, Kurse zu erstellen.

Bietet Vorlagen für die Erstellung von Kursen basierend auf Branche oder Rolle. Diese Funktion wurde in 43 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 58 iSpring LMS Bewertungen. Entwirft und verwaltet Tests und Quizze.

Ermöglicht das Entwerfen von Kursen, die von einem Kursleiter geleitet werden. 50 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht es Benutzern, Verkaufsschulungen zu erstellen Diese Funktion wurde in 12 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Bietet eine Reihe von vorgefertigten Fragetypen für Vertriebsschulungen 13 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 13 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Ermöglicht das Entwerfen von Kursen, die von einem Kursleiter geleitet werden.

Wie in 13 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Managern, benutzerdefinierte Lernpfade basierend auf Rolle oder Erfahrung zu erstellen

Basierend auf 13 iSpring LMS Bewertungen. Bietet Video-Coaching-Funktionen mit Objekthandhabungsszenarien

Wie in 57 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Erstellt Sequenzen von Klassen, die in einer bestimmten Reihenfolge ausgeführt werden müssen.

Stellt Funktionen zum Kommunizieren und Senden von Benachrichtigungen an Benutzer bereit. Diese Funktion wurde in 57 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 50 iSpring LMS Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, Aufträge zu planen und automatisch zu verteilen.

Motiviert Benutzer durch das Verfolgen von Punkten, Erfolgen und Abzeichen. 49 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Schränkt den Benutzerzugriff auf bestimmte Funktionen und Kurse ein. 54 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 56 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Bietet benutzerdefinierte Zertifizierungen, die nach Abschluss des Kurses verteilt werden können.

Wie in 48 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Bietet Schulungslösungen, die den Branchenvorschriften wie Fertigung, Behörden, Strafverfolgung, Gesundheitswesen und mehr entsprechen.

Basierend auf 13 iSpring LMS Bewertungen. Motiviert Benutzer durch das Verfolgen von Punkten, Erfolgen und Abzeichen.

Ermöglicht das Entwerfen und Verwalten von Tests und Quizfragen. Diese Funktion wurde in 13 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Wie in 13 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Bietet benutzerdefinierte Zertifizierungen, die nach Abschluss des Kurses verteilt werden können.

Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Auszubildenden zu sehen Diese Funktion wurde in 13 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Wie in 13 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Bietet Funktionen für Mitarbeiter und Manager, um Feedback zu Verkaufsschulungen zu geben

Ermöglicht es dem Benutzer, Kurse zu erstellen. Diese Funktion wurde in 13 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Wie in 13 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Verwaltet den Zugriff auf die Kursliste im Anpassungs-Dashboard.

Ermöglicht es dem Benutzer, seine Kurse zu verkaufen und eine Vergütung auf elektronischem Wege zu erhalten. 37 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht es Benutzern, Kurse über einen Online-Marktplatz zu kaufen und zu konsumieren. 37 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht es dem Benutzer, Abonnements für erstellte Kurse zu verkaufen und zu verwalten. Diese Funktion wurde in 36 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 50 iSpring LMS Bewertungen. Passt das LMS-Erlebnis mit individueller Markenbildung, personalisierter URL und mehr an.

Basierend auf 43 iSpring LMS Bewertungen. Bietet mehrere Sprachoptionen.

Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.

Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bildungsbibliothek mit nutzbaren Inhalten

Ermöglicht es Administratoren, ihre individuellen Prozesse zu berücksichtigen. Enthält die Möglichkeit, benutzerdefinierte Bildungsinhalte zu erstellen.

Enthält Tools, mit denen Benutzer Originalinhalte direkt in der Anwendung erstellen können

Bietet Tools zum Verfolgen und Messen der Anwendungsleistung

Bietet Analysen, die wichtige Geschäftskennzahlen und -fortschritte aufzeigen.

Lässt sich bei Bedarf in LMS integrieren, um die Unternehmensschulung und -weiterbildung zu verbessern.

Umfasst selbstgesteuertes Lernen, von Lehrern geleitete Kurse, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung der Fertigstellung zur Einhaltung von Vorschriften. Diese Funktion wurde in 75 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 65 iSpring LMS Bewertungen. Schulungskurse können außerhalb der Organisation Kunden und Partnern angeboten werden. Kann E-Commerce-Funktionalität beinhalten, damit Kunden Schulungskurse kaufen können.

Wie in 77 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Teammitglieder zu sehen.

Bietet Funktionalität zum Speichern, Organisieren und Suchen aller Schulungsinhalte. Diese Funktion wurde in 72 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Wie in 57 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Bietet Quizze, Tests und Softwaresimulationen an, um die Wirksamkeit der Materialien zu verstärken und zu messen.

Wie in 75 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Umfasst selbstgesteuertes Lernen, von Lehrern geleitete Kurse, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung der Fertigstellung zur Einhaltung von Vorschriften.

Basierend auf 57 iSpring LMS Bewertungen. Erstellt Schulungsmaterialien für von Lehrern geleitete und selbstgesteuerte Kurse.

Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Teammitglieder zu sehen. Diese Funktion wurde in 77 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Bietet Funktionalität zum Speichern, Organisieren und Suchen aller Schulungsinhalte. 72 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können. Diese Funktion wurde in 49 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Bietet Quizze, Tests und Softwaresimulationen an, um die Wirksamkeit der Materialien zu verstärken und zu messen. 57 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 75 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Umfasst selbstgesteuertes Lernen, von Lehrern geleitete Kurse, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung der Fertigstellung zur Einhaltung von Vorschriften.

Basierend auf 57 iSpring LMS Bewertungen. Erstellt Schulungsmaterialien für von Lehrern geleitete und selbstgesteuerte Kurse.

Wie in 65 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Schulungskurse können außerhalb der Organisation Kunden und Partnern angeboten werden. Kann E-Commerce-Funktionalität beinhalten, damit Kunden Schulungskurse kaufen können.

Wie in 77 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Teammitglieder zu sehen.

Bietet Funktionalität zum Speichern, Organisieren und Suchen aller Schulungsinhalte. 72 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können. 49 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Teammitglieder zu sehen. Diese Funktion wurde in 77 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Wie in 49 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können.

Bietet vorgefertigte Vorlagen für Wiki-Seiten und Wissensartikel. 11 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht Benutzern, Feedback innerhalb einer Wiki-Seite oder eines Wissensartikels zu hinterlassen. 11 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht es Benutzern, den Versionsverlauf anzuzeigen und zu früheren Versionen von Wiki-Seiten zurückzukehren. Diese Funktion wurde in 11 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Zeigt Wissensartikel an, die in einem Entscheidungsbaum angeordnet werden sollen. 11 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Erkennt die Erstellung bereits vorhandener Wissensseiten und warnt den Benutzer Diese Funktion wurde in 11 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 12 iSpring LMS Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, umfangreiche Wissensseiten mit einer Kombination aus Text, Diagrammen, Bildern, Video und Audio zu erstellen

Wie in 12 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Liefert Daten über die Nutzung von Wiki-Seiten und Wissensartikeln.

Ermöglicht Administratoren das Erteilen von Berechtigungen und das Festlegen von Inhaltselementen basierend auf der Rolle. 13 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet zusätzliche Tools, die den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit erleichtern. 13 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Benachrichtigt Benutzer, wenn Änderungen auftreten. 13 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 11 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Bietet KI-basierte Suchfunktionen

Ermöglicht es Benutzern, Wissen aus dem Internet zu erfassen 12 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht die Organisation von Wissensseiten in Abschnitte und Unterabschnitte nach Bedarf 11 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Integriert mit anderen Tools, um den Austausch von Informationen zu erleichtern 12 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 12 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Lässt sich in andere Wissensspeicher im Unternehmen integrieren

Bietet Vorlagen oder Beispiele für häufig verwendete Wettbewerbs- oder Spielstrukturen

Ermöglicht es dem Administrator, mehrere Kampagnen gleichzeitig auszuführen

Möglichkeit, benutzerdefiniertes Benutzerverhalten zu definieren und zu verfolgen

Bietet eine Vielzahl verschiedener Belohnungen für das Abschließen von Aktionen

Ermöglicht es dem Administrator, benutzerdefinierte Wettbewerbe und Belohnungen auf der Grundlage von Marketingkampagnen zu erstellen

Die mobile App oder die für Mobilgeräte optimierte Website ermöglicht es Benutzern, teilzunehmen und Ergebnisse auf ihren mobilen Geräten anzuzeigen

Integration mit CRM-Software für den Zugriff auf und die Integration von Kundendaten

Integration mit beliebten sozialen Netzwerken, damit Benutzer Inhalte bewerben oder ihre Fortschritte teilen können

Bietet eine öffentliche Bestenliste, auf der Benutzer die aktuelle Rangliste einsehen können

Bietet eine private Bestenliste für Administratoren, um die aktuelle Rangliste anzuzeigen

Messen und Berichten über die Benutzerinteraktion mit der Plattform

Basierend auf 13 iSpring LMS Bewertungen. Unterstützt verschiedene Dateitypen, einschließlich Video

Wie in 13 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Ermöglicht Benutzern den Zugriff auf Schulungsinhalte von mobilen Geräten aus

Basierend auf 13 iSpring LMS Bewertungen. Lässt sich in Vertriebssoftware wie Sales Performance Management integrieren

Bietet ein integriertes Authoring-Tool zum Erstellen benutzerdefinierter Kurse, Klassen und Inhalte.

Ermöglicht es medizinischem Fachpersonal, digitale Inhalte, Kurse, Kompetenzen und Verfahren in einem Online-Klassenzimmer zu erstellen, zu verwalten, zu verfolgen und bereitzustellen.

Generiert Abschlusszertifikate von Kursen, die mit lokalen, staatlichen und branchenspezifischen Lizenzen konform sind.

Verfolgt, analysiert und dokumentiert die Anwesenheit und den Lernfortschritt der Mitarbeiter.

Ermöglicht Messaging und Kommunikation zwischen Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Kursleitern.

Lässt sich in Branchen-Webservices integrieren, um abgeschlossene Kurse, Zertifikate und Credits zu speichern und an relevante Zertifizierungssysteme zu melden.

Basierend auf 13 iSpring LMS Bewertungen. Verwaltet Dateien und Dokumente, die für das Onboarding neuer Mitarbeiter erforderlich sind.

Basierend auf 13 iSpring LMS Bewertungen. Weisen Sie neuen Mitarbeitern Coaches basierend auf Rolle und Erfahrung zu.

Definieren Sie verschiedene Arten von Onboarding-Programmen, die je nach Rolle oder Team angepasst werden können. 13 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 16 iSpring LMS Bewertungen. Lässt sich in andere kundenorientierte Software integrieren, z. B. Marketing-Automatisierungssoftware, CRM-Software, Kundenerfolgssoftware usw.

Bietet eine Vielzahl von Inhaltstypen zum Lernen Diese Funktion wurde in 17 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Wie in 16 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Bietet Zugriff von einem mobilen Gerät aus für das Lernen unterwegs

Basierend auf 18 iSpring LMS Bewertungen. Bietet den Benutzern eine Option zum Selbststudium, um Kurse nach ihren Wünschen zu starten, zu pausieren und fortzusetzen

Wie in 17 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Bietet Tools zum Erstellen von Schulungsmaterialien für von Kursleitern geleitete und selbstgeleitete Kurse

Wie in 17 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Bietet die Möglichkeit, alle Schulungsinhalte zu speichern, zu organisieren und zu durchsuchen

Wie in 17 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Bietet integrierte Quizze zur Bewertung des Benutzerwissens

Bietet automatische Zertifikate und Abzeichen nach Abschluss des Kurses Diese Funktion wurde in 16 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 17 iSpring LMS Bewertungen. Bietet native Dashboard-Analysen und Berichte zur Visualisierung von Daten

Bietet die Möglichkeit, den Fortschritt des Lernenden zu verfolgen 18 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 18 iSpring LMS Bewertungen. Liefert Daten über die Nutzung, Leistung oder andere wichtige Geschäftskennzahlen des Kunden wie Kundenbindung und -nutzung

Bietet anpassbare Umfragen und Fragebögen zur Mitarbeiterbewertung.

Erleichtert das 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen.

Ermöglicht es Mitarbeitern oder Managern, Feedback von anderen Mitarbeitern einzuholen.

Sammelt kontinuierliches Feedback oder regelmäßigen Austausch von Feedback zwischen Mitarbeitern.

Generiert detaillierte visuelle Dashboards und Berichte, die auf den Leistungsdaten der Mitarbeiter basieren.

Behält historische Leistungsüberprüfungsdaten bei oder lässt sich in Anwendungen von Drittanbietern integrieren, in denen historische Daten verwaltet werden können.

Bietet detaillierte analytische Enagement- und Insight-Berichte. 14 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bewertet den Fortschritt aller Kurse Diese Funktion wurde in 14 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Lässt sich in das ERP-System für den Bildungsbereich integrieren Diese Funktion wurde in 11 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 12 iSpring LMS Bewertungen. Lässt sich in das Lernmanagement-System integrieren

Wie in 13 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Ermöglicht einen 24/7-Zugang, um bei der Lösung von Problemen zu helfen.

Anpassung des Brandings, der Website und der Kursdomain. Diese Funktion wurde in 13 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 11 iSpring LMS Bewertungen. Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.

Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen. 12 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 11 iSpring LMS Bewertungen. Simuliert menschenähnliche Sprache aus Texteingaben.

Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung. Diese Funktion wurde in 23 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Kondensiert lange Dokumente oder Texte in eine kurze Zusammenfassung. 23 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet die Möglichkeit, Bilder aus einer Texteingabeaufforderung zu generieren. Diese Funktion wurde in 22 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Kurse für Ethik und Compliance außerhalb des Gewöhnlichen einbeziehen.

Erlauben Sie Administratoren, Kurse zu erstellen und zu verwalten.

Fähigkeit, Inhalte im Zusammenhang mit internen Richtlinien zu speichern und zu verwalten.

Benutzer können Kurse gruppieren, um Programme für verschiedene Arten von Mitarbeitern oder Themen zu entwickeln.

mit Drittanbietern von Lerninhalten integrieren.

Kurse zur Bekämpfung von Diskriminierung, Belästigung oder missbräuchlichem Verhalten.

Lerninhalte konzentrierten sich auf den Schutz des Rufs des Unternehmens.

Inhalte und Dokumente, die Unternehmensregeln zum internen und externen Verhalten abdecken.

Kurse, die Themen der Unternehmenscompliance wie Interessenkonflikte abdecken.

Bieten Sie Lerninhalte für Abteilungen wie Personalwesen, Finanzen oder IT an.

Standardkurse für Mitarbeiter, die potenziellen Gefahren wie Gefahrstoffen ausgesetzt sind.

Bieten Sie Kurse für stark regulierte Branchen wie Chemie oder Öl und Gas an.

Planen Sie die Erneuerung von Zertifizierungen, um Nichtkonformität zu vermeiden.

Zertifizierungen, die nicht obligatorisch sind, aber für verschiedene Arten von Jobs empfohlen werden.

Verfolgen Sie die von staatlichen Institutionen auferlegten obligatorischen Zertifizierungen.

Feedback von Mitarbeitern und Managern analysieren, um Lerninhalte und Aktivitäten zu verbessern.

Verfolgen Sie die Leistung der Compliance-Lerninitiativen pro Mitarbeiter oder Abteilung.

Mitarbeiter, Teams von Abteilungen, die die obligatorische Schulung nicht einhalten.

Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen

Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an

Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.

Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung

Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an

Basierend auf 12 iSpring LMS Bewertungen. Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Wie in 12 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung