iSpring LMS Funktionen

Wie in 62 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Ermöglicht es dem Benutzer, Kurse zu erstellen.

Basierend auf 43 iSpring LMS Bewertungen. Bietet Vorlagen für die Erstellung von Kursen basierend auf Branche oder Rolle.

Entwirft und verwaltet Tests und Quizze. 58 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht das Entwerfen von Kursen, die von einem Kursleiter geleitet werden. 50 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 12 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, Verkaufsschulungen zu erstellen

Wie in 13 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Bietet eine Reihe von vorgefertigten Fragetypen für Vertriebsschulungen

Basierend auf 13 iSpring LMS Bewertungen. Ermöglicht das Entwerfen von Kursen, die von einem Kursleiter geleitet werden.

Basierend auf 13 iSpring LMS Bewertungen. Ermöglicht es Managern, benutzerdefinierte Lernpfade basierend auf Rolle oder Erfahrung zu erstellen

Bietet Video-Coaching-Funktionen mit Objekthandhabungsszenarien 13 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 57 iSpring LMS Bewertungen. Erstellt Sequenzen von Klassen, die in einer bestimmten Reihenfolge ausgeführt werden müssen.

Stellt Funktionen zum Kommunizieren und Senden von Benachrichtigungen an Benutzer bereit. Diese Funktion wurde in 57 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht es Benutzern, Aufträge zu planen und automatisch zu verteilen. 50 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Motiviert Benutzer durch das Verfolgen von Punkten, Erfolgen und Abzeichen. 49 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Schränkt den Benutzerzugriff auf bestimmte Funktionen und Kurse ein. Diese Funktion wurde in 54 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Wie in 56 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Bietet benutzerdefinierte Zertifizierungen, die nach Abschluss des Kurses verteilt werden können.

Wie in 48 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Bietet Schulungslösungen, die den Branchenvorschriften wie Fertigung, Behörden, Strafverfolgung, Gesundheitswesen und mehr entsprechen.

Basierend auf 13 iSpring LMS Bewertungen. Motiviert Benutzer durch das Verfolgen von Punkten, Erfolgen und Abzeichen.

Ermöglicht das Entwerfen und Verwalten von Tests und Quizfragen. 13 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet benutzerdefinierte Zertifizierungen, die nach Abschluss des Kurses verteilt werden können. 13 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 13 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Auszubildenden zu sehen

Wie in 13 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Bietet Funktionen für Mitarbeiter und Manager, um Feedback zu Verkaufsschulungen zu geben

Wie in 13 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Ermöglicht es dem Benutzer, Kurse zu erstellen.

Verwaltet den Zugriff auf die Kursliste im Anpassungs-Dashboard. Diese Funktion wurde in 13 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 37 iSpring LMS Bewertungen. Ermöglicht es dem Benutzer, seine Kurse zu verkaufen und eine Vergütung auf elektronischem Wege zu erhalten.

Ermöglicht es Benutzern, Kurse über einen Online-Marktplatz zu kaufen und zu konsumieren. Diese Funktion wurde in 37 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht es dem Benutzer, Abonnements für erstellte Kurse zu verkaufen und zu verwalten. 36 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Passt das LMS-Erlebnis mit individueller Markenbildung, personalisierter URL und mehr an. Diese Funktion wurde in 50 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Bietet mehrere Sprachoptionen. 43 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.

Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bildungsbibliothek mit nutzbaren Inhalten

Ermöglicht es Administratoren, ihre individuellen Prozesse zu berücksichtigen. Enthält die Möglichkeit, benutzerdefinierte Bildungsinhalte zu erstellen.

Enthält Tools, mit denen Benutzer Originalinhalte direkt in der Anwendung erstellen können

Bietet Tools zum Verfolgen und Messen der Anwendungsleistung

Bietet Analysen, die wichtige Geschäftskennzahlen und -fortschritte aufzeigen.

Lässt sich bei Bedarf in LMS integrieren, um die Unternehmensschulung und -weiterbildung zu verbessern.

Umfasst selbstgesteuertes Lernen, von Lehrern geleitete Kurse, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung der Fertigstellung zur Einhaltung von Vorschriften. Diese Funktion wurde in 75 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Schulungskurse können außerhalb der Organisation Kunden und Partnern angeboten werden. Kann E-Commerce-Funktionalität beinhalten, damit Kunden Schulungskurse kaufen können. 65 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Teammitglieder zu sehen. 77 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet Funktionalität zum Speichern, Organisieren und Suchen aller Schulungsinhalte. 72 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet Quizze, Tests und Softwaresimulationen an, um die Wirksamkeit der Materialien zu verstärken und zu messen. 57 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Umfasst selbstgesteuertes Lernen, von Lehrern geleitete Kurse, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung der Fertigstellung zur Einhaltung von Vorschriften. 75 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Erstellt Schulungsmaterialien für von Lehrern geleitete und selbstgesteuerte Kurse. Diese Funktion wurde in 57 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Teammitglieder zu sehen. 77 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet Funktionalität zum Speichern, Organisieren und Suchen aller Schulungsinhalte. Diese Funktion wurde in 72 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können. 49 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet Quizze, Tests und Softwaresimulationen an, um die Wirksamkeit der Materialien zu verstärken und zu messen. 57 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 75 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Umfasst selbstgesteuertes Lernen, von Lehrern geleitete Kurse, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung der Fertigstellung zur Einhaltung von Vorschriften.

Erstellt Schulungsmaterialien für von Lehrern geleitete und selbstgesteuerte Kurse. 57 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Schulungskurse können außerhalb der Organisation Kunden und Partnern angeboten werden. Kann E-Commerce-Funktionalität beinhalten, damit Kunden Schulungskurse kaufen können. 65 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Teammitglieder zu sehen. Diese Funktion wurde in 77 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 72 iSpring LMS Bewertungen. Bietet Funktionalität zum Speichern, Organisieren und Suchen aller Schulungsinhalte.

Basierend auf 49 iSpring LMS Bewertungen. Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können.

Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Teammitglieder zu sehen. 77 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 49 iSpring LMS Bewertungen. Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können.

Basierend auf 11 iSpring LMS Bewertungen. Bietet vorgefertigte Vorlagen für Wiki-Seiten und Wissensartikel.

Ermöglicht Benutzern, Feedback innerhalb einer Wiki-Seite oder eines Wissensartikels zu hinterlassen. Diese Funktion wurde in 11 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht es Benutzern, den Versionsverlauf anzuzeigen und zu früheren Versionen von Wiki-Seiten zurückzukehren. 11 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 11 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Zeigt Wissensartikel an, die in einem Entscheidungsbaum angeordnet werden sollen.

Erkennt die Erstellung bereits vorhandener Wissensseiten und warnt den Benutzer 11 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht es Benutzern, umfangreiche Wissensseiten mit einer Kombination aus Text, Diagrammen, Bildern, Video und Audio zu erstellen 12 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Liefert Daten über die Nutzung von Wiki-Seiten und Wissensartikeln. Diese Funktion wurde in 12 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht Administratoren das Erteilen von Berechtigungen und das Festlegen von Inhaltselementen basierend auf der Rolle. Diese Funktion wurde in 13 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 13 iSpring LMS Bewertungen. Bietet zusätzliche Tools, die den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit erleichtern.

Benachrichtigt Benutzer, wenn Änderungen auftreten. Diese Funktion wurde in 13 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Bietet KI-basierte Suchfunktionen Diese Funktion wurde in 11 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 12 iSpring LMS Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, Wissen aus dem Internet zu erfassen

Ermöglicht die Organisation von Wissensseiten in Abschnitte und Unterabschnitte nach Bedarf Diese Funktion wurde in 11 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 12 iSpring LMS Bewertungen. Integriert mit anderen Tools, um den Austausch von Informationen zu erleichtern

Wie in 12 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Lässt sich in andere Wissensspeicher im Unternehmen integrieren

Bietet Vorlagen oder Beispiele für häufig verwendete Wettbewerbs- oder Spielstrukturen

Ermöglicht es dem Administrator, mehrere Kampagnen gleichzeitig auszuführen

Möglichkeit, benutzerdefiniertes Benutzerverhalten zu definieren und zu verfolgen

Bietet eine Vielzahl verschiedener Belohnungen für das Abschließen von Aktionen

Ermöglicht es dem Administrator, benutzerdefinierte Wettbewerbe und Belohnungen auf der Grundlage von Marketingkampagnen zu erstellen

Die mobile App oder die für Mobilgeräte optimierte Website ermöglicht es Benutzern, teilzunehmen und Ergebnisse auf ihren mobilen Geräten anzuzeigen

Integration mit CRM-Software für den Zugriff auf und die Integration von Kundendaten

Integration mit beliebten sozialen Netzwerken, damit Benutzer Inhalte bewerben oder ihre Fortschritte teilen können

Bietet eine öffentliche Bestenliste, auf der Benutzer die aktuelle Rangliste einsehen können

Bietet eine private Bestenliste für Administratoren, um die aktuelle Rangliste anzuzeigen

Messen und Berichten über die Benutzerinteraktion mit der Plattform

Unterstützt verschiedene Dateitypen, einschließlich Video Diese Funktion wurde in 13 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht Benutzern den Zugriff auf Schulungsinhalte von mobilen Geräten aus Diese Funktion wurde in 13 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 13 iSpring LMS Bewertungen. Lässt sich in Vertriebssoftware wie Sales Performance Management integrieren

Bietet ein integriertes Authoring-Tool zum Erstellen benutzerdefinierter Kurse, Klassen und Inhalte.

Ermöglicht es medizinischem Fachpersonal, digitale Inhalte, Kurse, Kompetenzen und Verfahren in einem Online-Klassenzimmer zu erstellen, zu verwalten, zu verfolgen und bereitzustellen.

Generiert Abschlusszertifikate von Kursen, die mit lokalen, staatlichen und branchenspezifischen Lizenzen konform sind.

Verfolgt, analysiert und dokumentiert die Anwesenheit und den Lernfortschritt der Mitarbeiter.

Ermöglicht Messaging und Kommunikation zwischen Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Kursleitern.

Lässt sich in Branchen-Webservices integrieren, um abgeschlossene Kurse, Zertifikate und Credits zu speichern und an relevante Zertifizierungssysteme zu melden.

Verwaltet Dateien und Dokumente, die für das Onboarding neuer Mitarbeiter erforderlich sind. Diese Funktion wurde in 13 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 13 iSpring LMS Bewertungen. Weisen Sie neuen Mitarbeitern Coaches basierend auf Rolle und Erfahrung zu.

Definieren Sie verschiedene Arten von Onboarding-Programmen, die je nach Rolle oder Team angepasst werden können. 13 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Lässt sich in andere kundenorientierte Software integrieren, z. B. Marketing-Automatisierungssoftware, CRM-Software, Kundenerfolgssoftware usw. 16 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 17 iSpring LMS Bewertungen. Bietet eine Vielzahl von Inhaltstypen zum Lernen

Bietet Zugriff von einem mobilen Gerät aus für das Lernen unterwegs Diese Funktion wurde in 16 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Bietet den Benutzern eine Option zum Selbststudium, um Kurse nach ihren Wünschen zu starten, zu pausieren und fortzusetzen 18 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet Tools zum Erstellen von Schulungsmaterialien für von Kursleitern geleitete und selbstgeleitete Kurse 17 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet die Möglichkeit, alle Schulungsinhalte zu speichern, zu organisieren und zu durchsuchen 17 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 17 iSpring LMS Bewertungen. Bietet integrierte Quizze zur Bewertung des Benutzerwissens

Bietet automatische Zertifikate und Abzeichen nach Abschluss des Kurses Diese Funktion wurde in 16 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Wie in 17 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Bietet native Dashboard-Analysen und Berichte zur Visualisierung von Daten

Basierend auf 18 iSpring LMS Bewertungen. Bietet die Möglichkeit, den Fortschritt des Lernenden zu verfolgen

Wie in 18 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Liefert Daten über die Nutzung, Leistung oder andere wichtige Geschäftskennzahlen des Kunden wie Kundenbindung und -nutzung

Bietet anpassbare Umfragen und Fragebögen zur Mitarbeiterbewertung.

Erleichtert das 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen.

Ermöglicht es Mitarbeitern oder Managern, Feedback von anderen Mitarbeitern einzuholen.

Sammelt kontinuierliches Feedback oder regelmäßigen Austausch von Feedback zwischen Mitarbeitern.

Generiert detaillierte visuelle Dashboards und Berichte, die auf den Leistungsdaten der Mitarbeiter basieren.

Behält historische Leistungsüberprüfungsdaten bei oder lässt sich in Anwendungen von Drittanbietern integrieren, in denen historische Daten verwaltet werden können.

Wie in 14 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Bietet detaillierte analytische Enagement- und Insight-Berichte.

Basierend auf 14 iSpring LMS Bewertungen. Bewertet den Fortschritt aller Kurse

Lässt sich in das ERP-System für den Bildungsbereich integrieren Diese Funktion wurde in 11 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Lässt sich in das Lernmanagement-System integrieren 12 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht einen 24/7-Zugang, um bei der Lösung von Problemen zu helfen. Diese Funktion wurde in 13 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Anpassung des Brandings, der Website und der Kursdomain. 13 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 11 iSpring LMS Bewertungen. Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.

Wie in 12 iSpring LMS Bewertungen berichtet. Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen.

Basierend auf 11 iSpring LMS Bewertungen. Simuliert menschenähnliche Sprache aus Texteingaben.

Basierend auf 23 iSpring LMS Bewertungen. Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.

Kondensiert lange Dokumente oder Texte in eine kurze Zusammenfassung. Diese Funktion wurde in 23 iSpring LMS Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 22 iSpring LMS Bewertungen. Bietet die Möglichkeit, Bilder aus einer Texteingabeaufforderung zu generieren.

Kurse für Ethik und Compliance außerhalb des Gewöhnlichen einbeziehen.

Erlauben Sie Administratoren, Kurse zu erstellen und zu verwalten.

Fähigkeit, Inhalte im Zusammenhang mit internen Richtlinien zu speichern und zu verwalten.

Benutzer können Kurse gruppieren, um Programme für verschiedene Arten von Mitarbeitern oder Themen zu entwickeln.

mit Drittanbietern von Lerninhalten integrieren.

Kurse zur Bekämpfung von Diskriminierung, Belästigung oder missbräuchlichem Verhalten.

Lerninhalte konzentrierten sich auf den Schutz des Rufs des Unternehmens.

Inhalte und Dokumente, die Unternehmensregeln zum internen und externen Verhalten abdecken.

Kurse, die Themen der Unternehmenscompliance wie Interessenkonflikte abdecken.

Bieten Sie Lerninhalte für Abteilungen wie Personalwesen, Finanzen oder IT an.

Standardkurse für Mitarbeiter, die potenziellen Gefahren wie Gefahrstoffen ausgesetzt sind.

Bieten Sie Kurse für stark regulierte Branchen wie Chemie oder Öl und Gas an.

Planen Sie die Erneuerung von Zertifizierungen, um Nichtkonformität zu vermeiden.

Zertifizierungen, die nicht obligatorisch sind, aber für verschiedene Arten von Jobs empfohlen werden.

Verfolgen Sie die von staatlichen Institutionen auferlegten obligatorischen Zertifizierungen.

Feedback von Mitarbeitern und Managern analysieren, um Lerninhalte und Aktivitäten zu verbessern.

Verfolgen Sie die Leistung der Compliance-Lerninitiativen pro Mitarbeiter oder Abteilung.

Mitarbeiter, Teams von Abteilungen, die die obligatorische Schulung nicht einhalten.

Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen

Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an

Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.

Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung

Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an

Basierend auf 12 iSpring LMS Bewertungen. Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung 12 Rezensenten von iSpring LMS haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.