iSpring LMS Funktionen
Verfassen von Kursen (9)
Kurs-Builder
Ermöglicht es dem Benutzer, Kurse zu erstellen.
Rollenbasierte Vorlagen
Bietet Vorlagen für die Erstellung von Kursen basierend auf Branche oder Rolle.
Assessments & Quiz
Entwirft und verwaltet Tests und Quizze.
Von Kursleitern geleitete Schulungen
Ermöglicht das Entwerfen von Kursen, die von einem Kursleiter geleitet werden.
Kurs-Builder
Ermöglicht es Benutzern, Verkaufsschulungen zu erstellen
Fragen
Bietet eine Reihe von vorgefertigten Fragetypen für Vertriebsschulungen
Von Kursleitern geleitete Schulungen
Ermöglicht das Entwerfen von Kursen, die von einem Kursleiter geleitet werden.
Maßgeschneiderte Lernpfade
Ermöglicht es Managern, benutzerdefinierte Lernpfade basierend auf Rolle oder Erfahrung zu erstellen
Video-Simulationen
Bietet Video-Coaching-Funktionen mit Objekthandhabungsszenarien
Durchführung von Kursen (3)
Lernpfade
Erstellt Sequenzen von Klassen, die in einer bestimmten Reihenfolge ausgeführt werden müssen.
Kommunikation & Benachrichtigungen
Stellt Funktionen zum Kommunizieren und Senden von Benachrichtigungen an Benutzer bereit.
Planung von Zuweisungen
Ermöglicht es Benutzern, Aufträge zu planen und automatisch zu verteilen.
Kursmanagement (11)
Gamification
Motiviert Benutzer durch das Verfolgen von Punkten, Erfolgen und Abzeichen.
Unterschiedliche Benutzertypen
Schränkt den Benutzerzugriff auf bestimmte Funktionen und Kurse ein.
Zertifizierungen
Bietet benutzerdefinierte Zertifizierungen, die nach Abschluss des Kurses verteilt werden können.
Branchenkonformität
Bietet Schulungslösungen, die den Branchenvorschriften wie Fertigung, Behörden, Strafverfolgung, Gesundheitswesen und mehr entsprechen.
Gamification
Motiviert Benutzer durch das Verfolgen von Punkten, Erfolgen und Abzeichen.
Veranlagungen
Ermöglicht das Entwerfen und Verwalten von Tests und Quizfragen.
Zertifizierungen
Bietet benutzerdefinierte Zertifizierungen, die nach Abschluss des Kurses verteilt werden können.
Manager-Portale
Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Auszubildenden zu sehen
Feedback
Bietet Funktionen für Mitarbeiter und Manager, um Feedback zu Verkaufsschulungen zu geben
Verfassen von Kursen
Ermöglicht es dem Benutzer, Kurse zu erstellen.
Zugang zu Kursen
Verwaltet den Zugriff auf die Kursliste im Anpassungs-Dashboard.
LMS-Marktplatz (3)
E-Commerce
Ermöglicht es dem Benutzer, seine Kurse zu verkaufen und eine Vergütung auf elektronischem Wege zu erhalten.
Kurs-Marktplatz
Ermöglicht es Benutzern, Kurse über einen Online-Marktplatz zu kaufen und zu konsumieren.
Abonnements
Ermöglicht es dem Benutzer, Abonnements für erstellte Kurse zu verkaufen und zu verwalten.
Schnittstelle (2)
Weißes Etikettieren
Passt das LMS-Erlebnis mit individueller Markenbildung, personalisierter URL und mehr an.
Mehrsprachig
Bietet mehrere Sprachoptionen.
Grundlagen (2)
Leistung
Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Mobilität
Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.
Inhalt (3)
Inhaltsbibliothek
Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bildungsbibliothek mit nutzbaren Inhalten
Anpassbarkeit
Ermöglicht es Administratoren, ihre individuellen Prozesse zu berücksichtigen. Enthält die Möglichkeit, benutzerdefinierte Bildungsinhalte zu erstellen.
Inhaltserstellung
Enthält Tools, mit denen Benutzer Originalinhalte direkt in der Anwendung erstellen können
Leistung (3)
Überwachung
Bietet Tools zum Verfolgen und Messen der Anwendungsleistung
Reporting
Bietet Analysen, die wichtige Geschäftskennzahlen und -fortschritte aufzeigen.
Interoperabilität
Lässt sich bei Bedarf in LMS integrieren, um die Unternehmensschulung und -weiterbildung zu verbessern.
Schulung & E-Learning (19)
Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten
Umfasst selbstgesteuertes Lernen, von Lehrern geleitete Kurse, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung der Fertigstellung zur Einhaltung von Vorschriften.
Kundenschulung
Schulungskurse können außerhalb der Organisation Kunden und Partnern angeboten werden. Kann E-Commerce-Funktionalität beinhalten, damit Kunden Schulungskurse kaufen können.
Manager-Portale
Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Teammitglieder zu sehen.
Speicherung und Verwaltung von Inhalten
Bietet Funktionalität zum Speichern, Organisieren und Suchen aller Schulungsinhalte.
Beurteilungen und Praxis
Bietet Quizze, Tests und Softwaresimulationen an, um die Wirksamkeit der Materialien zu verstärken und zu messen.
Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten
Umfasst selbstgesteuertes Lernen, von Lehrern geleitete Kurse, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung der Fertigstellung zur Einhaltung von Vorschriften.
Inhaltserstellung
Erstellt Schulungsmaterialien für von Lehrern geleitete und selbstgesteuerte Kurse.
Manager-Portale
Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Teammitglieder zu sehen.
Speicherung und Verwaltung von Inhalten
Bietet Funktionalität zum Speichern, Organisieren und Suchen aller Schulungsinhalte.
Inhaltsbibliotheken
Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können.
Beurteilungen und Praxis
Bietet Quizze, Tests und Softwaresimulationen an, um die Wirksamkeit der Materialien zu verstärken und zu messen.
Bereitstellung und Nachverfolgung von Inhalten
Umfasst selbstgesteuertes Lernen, von Lehrern geleitete Kurse, webbasierte Zusammenarbeit und Nachverfolgung der Fertigstellung zur Einhaltung von Vorschriften.
Inhaltserstellung
Erstellt Schulungsmaterialien für von Lehrern geleitete und selbstgesteuerte Kurse.
Kundenschulung
Schulungskurse können außerhalb der Organisation Kunden und Partnern angeboten werden. Kann E-Commerce-Funktionalität beinhalten, damit Kunden Schulungskurse kaufen können.
Manager-Portale
Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Teammitglieder zu sehen.
Speicherung und Verwaltung von Inhalten
Bietet Funktionalität zum Speichern, Organisieren und Suchen aller Schulungsinhalte.
Inhaltsbibliotheken
Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können.
Manager-Portale
Ermöglicht es Managern, den Fortschritt der Teammitglieder zu sehen.
Inhaltsbibliotheken
Bietet vorgefertigte Inhalte (Courseware) zu Standardthemen, die als Teil eines Lehrplans verwendet werden können.
Wissens-Seiten (6)
Vorlagen
Bietet vorgefertigte Vorlagen für Wiki-Seiten und Wissensartikel.
In-Content-Feedback
Ermöglicht Benutzern, Feedback innerhalb einer Wiki-Seite oder eines Wissensartikels zu hinterlassen.
Versionierung und Versionshistorie
Ermöglicht es Benutzern, den Versionsverlauf anzuzeigen und zu früheren Versionen von Wiki-Seiten zurückzukehren.
Entscheidungsbäume
Zeigt Wissensartikel an, die in einem Entscheidungsbaum angeordnet werden sollen.
Erkennung von Duplikaten
Erkennt die Erstellung bereits vorhandener Wissensseiten und warnt den Benutzer
Inhaltseditor
Ermöglicht es Benutzern, umfangreiche Wissensseiten mit einer Kombination aus Text, Diagrammen, Bildern, Video und Audio zu erstellen
Wissensvermittlung (9)
Seitenanalyse
Liefert Daten über die Nutzung von Wiki-Seiten und Wissensartikeln.
Berechtigungen
Ermöglicht Administratoren das Erteilen von Berechtigungen und das Festlegen von Inhaltselementen basierend auf der Rolle.
Wissensaustausch
Bietet zusätzliche Tools, die den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit erleichtern.
Benachrichtigungen
Benachrichtigt Benutzer, wenn Änderungen auftreten.
Erweiterte Suche
Bietet KI-basierte Suchfunktionen
Browser-Erweiterung
Ermöglicht es Benutzern, Wissen aus dem Internet zu erfassen
Organisation
Ermöglicht die Organisation von Wissensseiten in Abschnitte und Unterabschnitte nach Bedarf
Weitere Integrationen
Integriert mit anderen Tools, um den Austausch von Informationen zu erleichtern
Wissens-Integrationen
Lässt sich in andere Wissensspeicher im Unternehmen integrieren
Marketing-Gamification (6)
Vorlagen
Bietet Vorlagen oder Beispiele für häufig verwendete Wettbewerbs- oder Spielstrukturen
Simultane Wettbewerbe
Ermöglicht es dem Administrator, mehrere Kampagnen gleichzeitig auszuführen
Verhaltensweisen
Möglichkeit, benutzerdefiniertes Benutzerverhalten zu definieren und zu verfolgen
Belohnungen
Bietet eine Vielzahl verschiedener Belohnungen für das Abschließen von Aktionen
Anpassung
Ermöglicht es dem Administrator, benutzerdefinierte Wettbewerbe und Belohnungen auf der Grundlage von Marketingkampagnen zu erstellen
Mobile App
Die mobile App oder die für Mobilgeräte optimierte Website ermöglicht es Benutzern, teilzunehmen und Ergebnisse auf ihren mobilen Geräten anzuzeigen
Integrationen (2)
CRM-Integration
Integration mit CRM-Software für den Zugriff auf und die Integration von Kundendaten
Social Media Integration
Integration mit beliebten sozialen Netzwerken, damit Benutzer Inhalte bewerben oder ihre Fortschritte teilen können
Plattform (6)
Öffentliche Bestenliste
Bietet eine öffentliche Bestenliste, auf der Benutzer die aktuelle Rangliste einsehen können
Private Bestenliste
Bietet eine private Bestenliste für Administratoren, um die aktuelle Rangliste anzuzeigen
Analytics
Messen und Berichten über die Benutzerinteraktion mit der Plattform
Datei-Unterstützung
Unterstützt verschiedene Dateitypen, einschließlich Video
Mobiler Support
Ermöglicht Benutzern den Zugriff auf Schulungsinhalte von mobilen Geräten aus
Integration
Lässt sich in Vertriebssoftware wie Sales Performance Management integrieren
Prozess-Automatisierung (6)
Verfassen von Kursen
Bietet ein integriertes Authoring-Tool zum Erstellen benutzerdefinierter Kurse, Klassen und Inhalte.
Online-Lernen
Ermöglicht es medizinischem Fachpersonal, digitale Inhalte, Kurse, Kompetenzen und Verfahren in einem Online-Klassenzimmer zu erstellen, zu verwalten, zu verfolgen und bereitzustellen.
Generierung von Zertifikaten
Generiert Abschlusszertifikate von Kursen, die mit lokalen, staatlichen und branchenspezifischen Lizenzen konform sind.
Nachverfolgung und Berichterstattung
Verfolgt, analysiert und dokumentiert die Anwesenheit und den Lernfortschritt der Mitarbeiter.
Kollaborative Umgebung
Ermöglicht Messaging und Kommunikation zwischen Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Kursleitern.
Automatische Board-Berichterstattung
Lässt sich in Branchen-Webservices integrieren, um abgeschlossene Kurse, Zertifikate und Credits zu speichern und an relevante Zertifizierungssysteme zu melden.
Onboarding (3)
Dokumentation
Verwaltet Dateien und Dokumente, die für das Onboarding neuer Mitarbeiter erforderlich sind.
trainerstunden
Weisen Sie neuen Mitarbeitern Coaches basierend auf Rolle und Erfahrung zu.
Programme
Definieren Sie verschiedene Arten von Onboarding-Programmen, die je nach Rolle oder Team angepasst werden können.
Grundlagen der Plattform (3)
Integrationen
Lässt sich in andere kundenorientierte Software integrieren, z. B. Marketing-Automatisierungssoftware, CRM-Software, Kundenerfolgssoftware usw.
Mehrere Inhaltstypen
Bietet eine Vielzahl von Inhaltstypen zum Lernen
Mobilität
Bietet Zugriff von einem mobilen Gerät aus für das Lernen unterwegs
Training & Lernen (5)
Selbststudium
Bietet den Benutzern eine Option zum Selbststudium, um Kurse nach ihren Wünschen zu starten, zu pausieren und fortzusetzen
Inhaltserstellung
Bietet Tools zum Erstellen von Schulungsmaterialien für von Kursleitern geleitete und selbstgeleitete Kurse
Speicherung und Verwaltung von Inhalten
Bietet die Möglichkeit, alle Schulungsinhalte zu speichern, zu organisieren und zu durchsuchen
Quiz-Funktionen
Bietet integrierte Quizze zur Bewertung des Benutzerwissens
Zertifizierungs-Engine
Bietet automatische Zertifikate und Abzeichen nach Abschluss des Kurses
Daten & Analytik (3)
Visualisierung
Bietet native Dashboard-Analysen und Berichte zur Visualisierung von Daten
Lerner-Tracker
Bietet die Möglichkeit, den Fortschritt des Lernenden zu verfolgen
Analytics
Liefert Daten über die Nutzung, Leistung oder andere wichtige Geschäftskennzahlen des Kunden wie Kundenbindung und -nutzung
Leistungsbeurteilungen (2)
Anpassbare Formulare
Bietet anpassbare Umfragen und Fragebögen zur Mitarbeiterbewertung.
360 Bewertungen
Erleichtert das 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen.
Feedback (2)
Anfrage nach Feedback
Ermöglicht es Mitarbeitern oder Managern, Feedback von anderen Mitarbeitern einzuholen.
Kontinuierliches Feedback
Sammelt kontinuierliches Feedback oder regelmäßigen Austausch von Feedback zwischen Mitarbeitern.
Daten (2)
Dashboard und Berichterstellung
Generiert detaillierte visuelle Dashboards und Berichte, die auf den Leistungsdaten der Mitarbeiter basieren.
Historische Analyse
Behält historische Leistungsüberprüfungsdaten bei oder lässt sich in Anwendungen von Drittanbietern integrieren, in denen historische Daten verwaltet werden können.
Analyse der Berichterstattung (2)
Fortschrittsberichte
Bietet detaillierte analytische Enagement- und Insight-Berichte.
Abschluss des Kurses
Bewertet den Fortschritt aller Kurse
Integration (2)
ERP-System für den Bildungsbereich
Lässt sich in das ERP-System für den Bildungsbereich integrieren
Lern-Management-System
Lässt sich in das Lernmanagement-System integrieren
Kundenbetreuung (1)
Hilfe und Support
Ermöglicht einen 24/7-Zugang, um bei der Lösung von Problemen zu helfen.
Anpassung der Plattform (1)
Weißes Etikettieren
Anpassung des Brandings, der Website und der Kursdomain.
Generative KI (6)
Textgenerierung
Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.
Textzusammenfassung
Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen.
Text-to-Speech
Simuliert menschenähnliche Sprache aus Texteingaben.
Textgenerierung
Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.
Textzusammenfassung
Kondensiert lange Dokumente oder Texte in eine kurze Zusammenfassung.
Text-zu-Bild
Bietet die Möglichkeit, Bilder aus einer Texteingabeaufforderung zu generieren.
Learning Content - Ethics and Compliance Learning (5)
Standardkurse
Kurse für Ethik und Compliance außerhalb des Gewöhnlichen einbeziehen.
Verfassen
Erlauben Sie Administratoren, Kurse zu erstellen und zu verwalten.
Interne Richtlinien
Fähigkeit, Inhalte im Zusammenhang mit internen Richtlinien zu speichern und zu verwalten.
Programme
Benutzer können Kurse gruppieren, um Programme für verschiedene Arten von Mitarbeitern oder Themen zu entwickeln.
Externe Kurse
mit Drittanbietern von Lerninhalten integrieren.
Ethics - Ethics and Compliance Learning (3)
Beleidigendes Verhalten
Kurse zur Bekämpfung von Diskriminierung, Belästigung oder missbräuchlichem Verhalten.
Geschäftsethik
Lerninhalte konzentrierten sich auf den Schutz des Rufs des Unternehmens.
Verhaltenskodex
Inhalte und Dokumente, die Unternehmensregeln zum internen und externen Verhalten abdecken.
Compliance - Ethics and Compliance Learning (4)
Unternehmenscompliance
Kurse, die Themen der Unternehmenscompliance wie Interessenkonflikte abdecken.
Abteilungsspezifische Inhalte
Bieten Sie Lerninhalte für Abteilungen wie Personalwesen, Finanzen oder IT an.
Sicherheit
Standardkurse für Mitarbeiter, die potenziellen Gefahren wie Gefahrstoffen ausgesetzt sind.
Branchenspezifische Inhalte
Bieten Sie Kurse für stark regulierte Branchen wie Chemie oder Öl und Gas an.
Certifications - Ethics and Compliance Learning (3)
Verlängerungen
Planen Sie die Erneuerung von Zertifizierungen, um Nichtkonformität zu vermeiden.
Beruflich relevant
Zertifizierungen, die nicht obligatorisch sind, aber für verschiedene Arten von Jobs empfohlen werden.
Regulatorisch
Verfolgen Sie die von staatlichen Institutionen auferlegten obligatorischen Zertifizierungen.
Reporting - Ethics and Compliance Learning (3)
Rückmeldung
Feedback von Mitarbeitern und Managern analysieren, um Lerninhalte und Aktivitäten zu verbessern.
Leistung
Verfolgen Sie die Leistung der Compliance-Lerninitiativen pro Mitarbeiter oder Abteilung.
Nichtbeachtung
Mitarbeiter, Teams von Abteilungen, die die obligatorische Schulung nicht einhalten.
Agentische KI - Gamifizierung (4)
Autonome Aufgabenausführung
Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen
Adaptives Lernen
Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung
Proaktive Unterstützung
Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an
Entscheidungsfindung
Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.
Agentic AI - Online-Lernplattform (1)
Adaptives Lernen
Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung
Agentische KI - Wissensdatenbank (3)
Adaptives Lernen
Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung
Natürliche Sprachinteraktion
Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung
Proaktive Unterstützung
Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an
Agentische KI - Unternehmens-Lernmanagementsysteme (2)
Adaptives Lernen
Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung
Natürliche Sprachinteraktion
Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung





