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Karthik B.
KB
BA
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Beste Lösung, um Ihre HR-Bedürfnisse zu verwalten und Mitarbeiter jederzeit zufrieden zu halten, für ein kleines Unternehmen."
Was gefällt dir am besten https://optimumhr.net/hr-software/?

Optimum bietet Ihnen engagierte Teams im gesamten HR-Spektrum. Optimum bietet Ihnen die beste Aufmerksamkeit und behandelt alle Kunden gleich. Ihr HR muss sich weniger Sorgen machen. Optimum ist einfach zu bedienen, jeder neue Benutzer kann ein Experte darin werden, indem er es nur 1-2 Stunden lang durchläuft, es benötigt absolut keine Schulung für die Nutzung. Optimum spart Geschäftszeit, da sie die Lösung eigenständig mit wenig bis keiner Beteiligung Ihres Teams umsetzen, sie sind äußerst professionell in der Kommunikation und freuen sich, jede Hilfe zu leisten. Optimum hat engagierte Teams für jeden HR-Bedarf und glaubt nicht an die Delegation von Anfragen an andere Teams, was sicherstellt, dass Ihre Mitarbeiter jedes Mal die beste Lösung erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? https://optimumhr.net/hr-software/?

Optimum ist im Vergleich zu den Mitbewerbern auf dem Markt kostspielig zu implementieren. Optimum ist besser geeignet für ein kleines Unternehmen, das sich keine vollwertige Personalabteilung leisten kann, mittelgroße Unternehmen können sich auf den Aufbau eigener Personalressourcen konzentrieren, während ein großes Unternehmen es sich bereits leisten kann. Die Benutzeroberfläche von Optimum ist sehr langweilig und eintönig, man findet leicht viel bessere Produkte/Lösungen auf dem Markt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
BI
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Komplette HR-Funktion ergänzt durch ein Tool in einem einzigen Paket"
Was gefällt dir am besten https://optimumhr.net/hr-software/?

Das positivste Merkmal von Optimum Employer Solutions ist, dass es alle HR-Funktionen in einem einzigen Paket mit einem Tool bereitstellt. Sie müssen nicht nach mehreren Partnern für verschiedene HR-Funktionen suchen. Normalerweise werden Grauzonenfunktionen wie Gehaltsabrechnung und Leistungsmanagement nicht von normalen HR-Outsourcing-Firmen angeboten, aber bei Optimum ist das nicht der Fall. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? https://optimumhr.net/hr-software/?

Für die kleine Organisation sehen die Lösungen mit vollständigem Eigentum von Optima perfekt aus. Für mittelgroße und große Organisationen wird es jedoch wahrscheinlich nicht als Gesamtpaket passen. Es sollte in verschiedene unabhängige Module aufgeteilt werden, die unabhängig ausgelagert werden können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für https://optimumhr.net/hr-software/, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Rippling Logo
Rippling
4.8
(8,964)
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
2
Gusto Logo
Gusto
4.6
(7,480)
Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.
3
Paylocity Logo
Paylocity
4.5
(4,972)
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
4
Remote Logo
Remote
4.6
(4,457)
Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.
5
NetSuite Logo
NetSuite
4.1
(4,407)
NetSuite ist eine Cloud-ERP-Lösung, die eine Suite von Anwendungen bietet, von Buchhaltung und Finanzplanung bis hin zu Lagerverwaltung, E-Commerce, Bestandsverwaltung und darüber hinaus.
6
RUN Powered by ADP Logo
RUN Powered by ADP
4.7
(4,103)
Egal, ob Sie seit 25 Jahren im Geschäft sind oder gerade erst anfangen, RUN Powered by ADP® kann helfen. Sie haben unzählige Stunden investiert — und noch mehr Tassen Kaffee verbraucht — um eine intelligentere, einfachere und erschwinglichere Lohn-, Steuer- und HR-Lösung zu entwickeln, damit Sie sich wieder auf die Arbeit konzentrieren können, die Ihnen am wichtigsten ist.
7
ADP Workforce Now Logo
ADP Workforce Now
4.2
(3,860)
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
8
BambooHR Logo
BambooHR
4.4
(2,829)
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
9
UKG Ready Logo
UKG Ready
4.4
(2,353)
Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag zu erleichtern. Von HR und Gehaltsabrechnung bis hin zu Talent und Zeit sind wir der Partner an Ihrer Seite, der auf Ihren Erfolg setzt und Ihnen die Werkzeuge, Unterstützung und Zeit gibt, die Sie benötigen, um sich auf Wachstum und die Schaffung eines Unterschieds zu konzentrieren.
10
HiBob HRIS Logo
HiBob HRIS
4.5
(2,186)
Moderne HR-Technologie, entwickelt für die heutige Arbeitsweise: global, remote und kollaborativ.
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