Top 10 HireDNA Alternativen & Wettbewerber

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Entdecken Sie die besten Alternativen zu HireDNA für Benutzer, die neue Softwarefunktionen benötigen oder verschiedene Lösungen ausprobieren möchten. Rekrutierungsautomatisierungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach produktiv, zuverlässig-Softwarelösungen mit stellenausschreibung und planung von vorstellungsgesprächen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu HireDNA zu berücksichtigen sind, beinhalten candidates. Die beste Gesamtalternative zu HireDNA ist LinkedIn Recruiter. Andere ähnliche Apps wie HireDNA sind Zoho Recruit, JobDiva, Ceipal ATS, und Hireology. HireDNA Alternativen finden Sie in Rekrutierungsautomatisierungssoftware, aber sie könnten auch in Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) oder Personalverwaltungssoftware sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu HireDNA

LinkedIn Recruiter
Zoho Recruit
JobDiva
Ceipal ATS
Hireology
greytHR
100Hires
iCIMS

Top 10 Alternativen zu HireDNA kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie HireDNA im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Computersoftware, Unternehmensberatung, und E-Learning überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

LinkedIn Recruiter

Von LinkedIn

4.5/5

(409)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit HireDNA:

Rekrutierungsautomatisierung

Zoho Recruit

Von Zoho

4.4/5

(1,804)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit HireDNA:

Rekrutierungsautomatisierung

JobDiva

Von JobDiva

4.7/5

(1,728)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit HireDNA:

Rekrutierungsautomatisierung

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Hireology

Von Hireology

4.5/5

(1,297)

Produktbeschreibung

Seit 2010 vertrauen Unternehmen Hireology, um die benötigten Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Steigern Sie das Markenbewusstsein und vermarkten Sie offene Stellen über mehrere Kanäle – einschließlich Google, Facebook, Jobbörsen und Ihrer Karriereseite – um mit den besten Bewerbern in Kontakt zu treten. Vereinfachen und automatisieren Sie Einstellungsprozesse, senden Sie Textnachrichten und E-Mails an Kandidaten, um das Engagement zu fördern. Reduzieren Sie das Risiko mit branchenspezifischen Fähigkeitstests, Referenzprüfungen und Hintergrundüberprüfungen. Beschleunigen Sie die Produktivität neuer Mitarbeiter mit Onboarding und Integrationen in Ihre bestehenden Lohnabrechnungs-, HRIS- und Planungsplattformen. Steigern Sie die Verantwortlichkeit zentral und identifizieren Sie Chancen über Manager und Standorte hinweg mit Insights.

Gemeinsame Kategorien mit HireDNA:

Rekrutierungsautomatisierung

greytHR

Von Greytip Software Pvt. Ltd.

4.5/5

(1,213)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit HireDNA:

Rekrutierungsautomatisierung

100Hires

Von 100Hires

4.8/5

(1,165)

Produktbeschreibung

Benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System: Kostenloser Plan, Gmail- und Kalender-Integrationen. Ziehen Sie die besten Kandidaten schneller an, führen Sie Interviews und stellen Sie ein. Wird von Startups, KMUs und großen Unternehmen wie Siemens und Magna genutzt. Erstellen Sie Ihre Lebenslauf-Datenbank: Lebenslauf-Parser, CSV-Import, Duplikat-Detektor. Versenden Sie Massen-E-Mail-Kampagnen. Planen und führen Sie Interviews durch, Feedback-Erinnerungen für Interviewer. Kanban-Board zur Visualisierung Ihrer Rekrutierungspipeline. Chrome-Erweiterung zum Importieren von Kandidaten von LinkedIn, Github usw.

Rezensenten sagen im Vergleich zu HireDNA, dass 100Hires ist:

Einfacher einzurichten

Gemeinsame Kategorien mit HireDNA:

Rekrutierungsautomatisierung

iCIMS

Von iCIMS

4.1/5

(784)

Produktbeschreibung

iCIMS ist ein führender Anbieter von Talentakquisitionstechnologie, die es Organisationen weltweit ermöglicht, erfolgreiche Arbeitskräfte aufzubauen. Seit über 20 Jahren steht iCIMS an der Spitze der Transformation der Talentakquisition. iCIMS befähigt Tausende von Organisationen weltweit mit den richtigen Werkzeugen, um ihre sich entwickelnden Bedürfnisse entlang der Talentreise zu erfüllen und Geschäftserfolg zu erzielen. Seine KI-gestützte Einstellungsplattform ist darauf ausgelegt, die Effizienz zu verbessern, Rekrutierungskosten zu senken und außergewöhnliche Erfahrungen für Kandidaten und Recruiter zu schaffen.

Gemeinsame Kategorien mit HireDNA:

Rekrutierungsautomatisierung