# HireDNA Reviews **Vendor:** HireDNA **Category:** [Rekrutierungsautomatisierungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/recruiting-automation) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 15 ## About HireDNA HireDNA ist eine KI-gestützte Plattform für den Vertriebseinstellungsprozess, die qualifizierte, interviewbereite Kandidaten auf der Grundlage von Daten sucht, überprüft und liefert. ## HireDNA Pros & Cons **What users like:** - Benutzer schätzen die **fachkundige Anleitung** von HireDNA, insbesondere die effektive OMG-Bewertung und die persönliche Unterstützung. (1 reviews) ## HireDNA Reviews ### 1. HireDNA: Expertenvertriebseinstellung mit einer Bewertung, die es auf den Punkt bringt **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Diane D. | President, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 16, 2026 **Was gefällt Ihnen an HireDNA am besten?** Wenn es darum geht, Verkäufer einzustellen, brauchen Sie einen Experten. HireDNA ist dieser Experte. Ich liebte die OMG-Bewertung und dann hörte das HireDNA-Team wirklich zu, wonach ich suchte. **Was gefällt Ihnen an HireDNA nicht?** Nichts. Ich war mit allem zufrieden, was sie getan haben. **Welche Probleme löst HireDNA für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sie halfen mir, einen echten Verkäufer einzustellen. ### 2. Eine erstaunliche Karriere- (und Lebens-) verändernde Erfahrung! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kat H. | Business Development, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 30, 2024 **Was gefällt Ihnen an HireDNA am besten?** Ab dem Moment, als Anwar eine Gelegenheit präsentierte, wusste ich, dass ich eine großartige Erfahrung machen würde. Die Professionalität war auf höchstem Niveau und es war ein einfacher Prozess für etwas, das normalerweise entmutigend ist. Jeder Prozess und Schritt wurde im Detail vermittelt und die verwendete Plattform war äußerst benutzerfreundlich. Ich würde HireDNA empfehlen, um Kandidaten zu rekrutieren und zu platzieren, die am besten passen, da Anwar ein absoluter Experte auf diesem Gebiet ist. **Was gefällt Ihnen an HireDNA nicht?** Ich habe keine Nachteile bei HireDNA gefunden. **Welche Probleme löst HireDNA für Sie, und wie profitieren Sie davon?** HireDNA half bei der Unternehmensplatzierung für die Position im Business Development geholfen. ### 3. Gute Ergebnisse **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Carlos O. | Senior Account Executive, North America / LATAM, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 01, 2023 **Was gefällt Ihnen an HireDNA am besten?** HireDNA arbeitet mit vielen soliden Möglichkeiten für Arbeitssuchende mit Erfahrung im SaaS-, Technologie- und Sicherheitsvertrieb zusammen. **Was gefällt Ihnen an HireDNA nicht?** Mein einziger Nachteil bei HireDNA ist, dass ich nicht so oft mit ihnen arbeiten kann, wie ich möchte. **Welche Probleme löst HireDNA für Sie, und wie profitieren Sie davon?** HireDNA ermöglicht es mir, bei meiner Jobauswahl zuversichtlich zu sein und nicht in eine falsche Gelegenheit zu eilen. Sie bieten von Tag 1 an ein unglaublich positives Einstellungserlebnis. ### 4. Beste Rekrutierungserfahrung ÜBERHAUPT! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 04, 2024 **Was gefällt Ihnen an HireDNA am besten?** Anwar ist der beste Personalvermittler, mit dem ich je gearbeitet habe! Er war außergewöhnlich gut darin, jeden Schritt des Prozesses zu kommunizieren, nahm sich die Zeit, mich auf jedes Vorstellungsgespräch vorzubereiten und gab nach jedem Gespräch Feedback. Ich hatte während des gesamten Prozesses eine hervorragende Klarheit über den Zeitplan und die Erwartungen. Ich kann Anwar nicht genug empfehlen! **Was gefällt Ihnen an HireDNA nicht?** Anwar war ausgezeichnet! Er hat schnell auf alle Fragen geantwortet, die ich während des Prozesses hatte. **Welche Probleme löst HireDNA für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Anwar hat mich mit einem Job verbunden, der perfekt zu meinem Hintergrund und meinen Fähigkeiten passte. Er machte den gesamten Interviewprozess nahtlos und ich war über jeden Schritt gut informiert. ### 5. Großartige Erfahrung mit HireDNA. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Neil M. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 27, 2023 **Was gefällt Ihnen an HireDNA am besten?** Anwar @ HIreDNA nahm sich die Zeit, unsere Anforderungen im Detail mit dem Stellenanforderungsprofil zu verstehen. HireDNA führte einige detaillierte Entdeckungsgespräche über die Rolle, unser Unternehmen, die Geschäfts- und Rollenprioritäten. Nach den detaillierten Sitzungen waren die Prozesse und Systeme, die uns zur Verfügung gestellt wurden, sehr einfach zu verwenden, um den Fortschritt und die Profile der Bewerber zu verfolgen. Alles führte dazu, dass ein ausgezeichneter Kandidat bei uns platziert wurde. **Was gefällt Ihnen an HireDNA nicht?** nicht zutreffend...................................... **Welche Probleme löst HireDNA für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Geeignete Bewerber für offene Stellenanforderungen finden ### 6. Kandidaten-Erfahrung bei Sapience Analytics **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 13, 2024 **Was gefällt Ihnen an HireDNA am besten?** Anwar stellte sicher, ehrlich und gründlich mit mir zu kommunizieren. Es gab keine Überraschungen, was ich zu schätzen wusste. **Was gefällt Ihnen an HireDNA nicht?** Ich habe keine Abneigungen. Ich würde HireDNA wieder verwenden. **Welche Probleme löst HireDNA für Sie, und wie profitieren Sie davon?** HireDNA half mir, die richtigen Leute in der Firma zu finden, an der ich interessiert war, um den Interviewprozess in Gang zu bringen. ### 7. Richtiges Unternehmen mit richtigem Produkt und richtigem Prozess **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nick D. | President, Informationstechnologie und Dienstleistungen, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 13, 2023 **Was gefällt Ihnen an HireDNA am besten?** Anwar kommt mit einem großartigen Prozess an den Tisch, um den richtigen Kandidaten für eine Organisation zu finden. Fügen Sie das der Technologie hinzu, die Anwar entwickelt hat; es ist der schnellste Weg, um die besten Talente in Ihrem Vertriebsteam zu gewinnen. **Was gefällt Ihnen an HireDNA nicht?** Eine großartige Organisation, mit der ich wieder zusammenarbeiten würde und mit der ich in den letzten sechs Jahren zusammengearbeitet habe. Sie sind das wahre Geheimnis unseres Erfolgs bei der Einstellung der richtigen Verkäufer. **Welche Probleme löst HireDNA für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Eine schnelle und bewährte Methode, um die richtige Verkaufsperson in unserer Organisation einzustellen. Sowohl aus Kompetenzsicht als auch hinsichtlich der kulturellen Passung. ### 8. Die beste Erfahrung und Ergebnisse für SaaS-Verkaufsprofis. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** James R. | Expert Network Charter Member, Wagniskapital & Private Equity, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 24, 2023 **Was gefällt Ihnen an HireDNA am besten?** Hohe Integrität. Konsistente Erfahrung. Messbare Ergebnisse. Ein wahrer Partner. **Was gefällt Ihnen an HireDNA nicht?** Ich kann mir nichts vorstellen, was ich ändern würde. **Welche Probleme löst HireDNA für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Schnelle Rekrutierungslösungen mit minimalem Zeitaufwand für die Verwaltung und das Management von Einstellungskampagnen. ### 9. Rekrutierung ist einfach mit HIRE DNA. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dr. Arjun Srivatsav P. | Clinical Data Associate, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 07, 2022 **Was gefällt Ihnen an HireDNA am besten?** Mit der Hilfe von HireDNA können wir Talente rekrutieren, die den Erwartungen des Kunden entsprechen und die Ziele erfüllen. Ihre Plattform hilft uns, eine qualifizierte Arbeitskraft in unsere Gemeinschaft zu bringen. **Was gefällt Ihnen an HireDNA nicht?** Es gibt nichts, was man an HIREDNA nicht mögen könnte. Ihr Bewertungssystem ist bei der Rekrutierung viel zuverlässiger; daher ist es verlässlicher. Die Benutzeroberfläche könnte viel besser sein, aber das ist kein großes Problem. **Welche Probleme löst HireDNA für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Der Einstellungsprozess ist einfach mit HIREDNA, da es ein perfektes Bewertungssystem hat, um die beste Belegschaft auszuwählen. Es ist kosteneffektiv und spart viel Zeit während des Einstellungsprozesses. Viel Qualität wiederum gibt uns qualifizierte Personen für die Arbeit. ### 10. Arbeiten mit HireDNA **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Scott M. | Regional Sales Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 05, 2023 **Was gefällt Ihnen an HireDNA am besten?** Die Zusammenarbeit mit Anwar war der beste Teil. Er ist äußerst organisiert und liefert relevante Informationen und es war eine Freude, mit ihm zu arbeiten. Ich würde jedem empfehlen, mit ihm zusammenzuarbeiten. **Was gefällt Ihnen an HireDNA nicht?** Es gab nichts, was mir nicht gefiel. **Welche Probleme löst HireDNA für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Rekrutierung .................................................................................................. zzz zzz. Zzzzzzzzzzzzzzzzzxxzzzzzzzzzzzxxxx ### 11. Beste Möglichkeit, die perfekten Passformen/Übereinstimmungen auszuwählen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Harsh G. | Senior Associate, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 01, 2022 **Was gefällt Ihnen an HireDNA am besten?** HireDNA hilft bei der Suche nach den besten talentierten Kandidaten und unterstützt bei der Ressourcenbeschaffung in der Organisation. Es sortiert die Kandidaten entsprechend den Anforderungen, und ihre Bewertungstechnologie hilft auch bei der Entscheidungsfindung. **Was gefällt Ihnen an HireDNA nicht?** Die Präsenz der Software online und der Schwerpunkt auf virtuellen Meetings, die eine kleine Lücke schaffen werden. Trotz dieser ist es handhabbar und keine anderen Lücken kann ich finden. **Welche Probleme löst HireDNA für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sie helfen im Prozess der Rekrutierung der besten Passform für die Organisation unter Verwendung verschiedener Technologien. Sie verstehen die Bedürfnisse der Organisation und erstellen dementsprechend einen Bewerberpool. Auch ihre Identifikatoren werden bei der Beurteilung der Einstellung helfen. ### 12. Beratende & zugängliche Personalvermittlungsfirma **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tim L. | Director Of Sales And Business Development, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 07, 2022 **Was gefällt Ihnen an HireDNA am besten?** Anwar und sein Team sind mit dem Markt bestens vertraut, hörten zu und verstanden unser Einstellungsprofil, arbeiteten dann mit der gleichen Dringlichkeit und Leidenschaft wie wir. **Was gefällt Ihnen an HireDNA nicht?** Nichts zu beanstanden. Großartige Organisation, mit der ich immer wieder zusammenarbeiten würde. **Welche Probleme löst HireDNA für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Screening neuer Bewerber, die unseren Parametern und unserem Profil entsprechen. Einstellungsverhandlungen. ### 13. Schnell, effizient und hilfsbereit **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Morris I. | EVP Marketing and Sales, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 06, 2022 **Was gefällt Ihnen an HireDNA am besten?** HireDNA war sachkundig, schnell und hilfsbereit. Es war eine Freude, mit ihnen zusammenzuarbeiten. **Was gefällt Ihnen an HireDNA nicht?** Ich habe keine Nachteile bei der Zusammenarbeit mit ihnen gefunden. **Welche Probleme löst HireDNA für Sie, und wie profitieren Sie davon?** HireDNA half mir geholfen, eine herausragende SAAS-Vertriebsperson zu finden, die die von mir gesuchte Erfahrung hatte und dies schnell in einem geschäftigen Markt tat. ### 14. HireDNA Talententdeckung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bhavin T. | Software Developer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 24, 2023 **Was gefällt Ihnen an HireDNA am besten?** Kandidatenfilter basierend auf den Geschäfts-/Fähigkeitsanforderungen. **Was gefällt Ihnen an HireDNA nicht?** Es gibt nichts Besonderes, das mir an HireDNA nicht gefallen hat. **Welche Probleme löst HireDNA für Sie, und wie profitieren Sie davon?** HireDNA-Kandidaten-Dashboard hilft bei der Bestimmung der Fähigkeiten, die Benutzer verfolgen. ### 15. HireDNA ist ausgezeichnet zu arbeiten mit! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tessa O. | VP of People & Culture, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 20, 2022 **Was gefällt Ihnen an HireDNA am besten?** Sehr solide Kandidaten, sympathisch, kommunikativ und einfach zu arbeiten. **Was gefällt Ihnen an HireDNA nicht?** Keine zu erwähnen, HireDNA war großartig, selbst wenn es auf unserer Seite Verzögerungen gab. **Welche Probleme löst HireDNA für Sie, und wie profitieren Sie davon?** HireDNA half uns geholfen, Account Executives einzustellen, um unser Vertriebsteam in Nordamerika aufzubauen. - [View HireDNA pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/hiredna/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-01+06%3A30%3A55+-0500&secure%5Bsession_id%5D=12867460-5144-4194-96f3-6d1cc9a03c1b&secure%5Btoken%5D=beed441a837f3ec294bf129970260c542e06a41103b448343cedfd14df84f5a7&format=llm_user) ## HireDNA Features **Funktionalität der Plattform** - Sourcing und Kandidatenidentifikation - Stellenausschreibung - Planung von Vorstellungsgesprächen - Bewerbungsjagd **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung** - Autonome Aufgabenausführung - Mehrstufige Planung - Systemübergreifende Integration - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Proaktive Unterstützung - Entscheidungsfindung **Plattform** - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter ## Top HireDNA Alternatives - [LinkedIn Recruiter](https://www.g2.com/de/products/linkedin-recruiter/reviews) - 4.5/5.0 (420 reviews) - [JobDiva](https://www.g2.com/de/products/jobdiva/reviews) - 4.7/5.0 (1,737 reviews) - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/de/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,782 reviews)