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Getgeek Demo - Zayn - Most advance AI Recruiter
Zayn is the best AI recruiter that conducts video interviews in 50+ languages, screens 1000+ candidates automatically, and delivers perfect hires 24/7. For more details, visit: https://www.getgeek.ai/zayn-ai-recruiter
Getgeek Demo - #1 AI Recruiting Tool
Getgeek is the best AI Recruiting tool that automates end-to-end recruitment workflows. From posting a job, screening candidates with AI, to sending an offer - all in one platform, no more ductaping.
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Getgeek-Bewertungen (2)

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Getgeek-Bewertungen (2)

4.5
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Maha S.
MS
Senior Executive Human Resources
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
"All-in-One AI Recruitment Platform for End-to-End Hiring Management"
Was gefällt dir am besten Getgeek?

All in one recruitment platform offering AI - powered resume screening, automated interviews and end to end hiring management. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Getgeek?

One area if improvement could be the presence of too many tabs, which can sometimes make navigation less intuitive. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Iqra F.
IF
People and Culture Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Hervorragende Screening- und Interviewerfahrung"
Was gefällt dir am besten Getgeek?

Screening & Interview ist ziemlich cool für die Einstellung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Getgeek?

Es hat derzeit nicht den Talentpool, was eines der größten Probleme ist, mit denen der Personalvermittler konfrontiert ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Getgeek, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Sense Logo
Sense
4.5
(563)
Rekrutieren, halten und umverteilen Sie Top-Talente mit robusten Kommunikations- und Analysetools. Übertreffen und übertreffen Sie die Konkurrenz.
2
Grayscale Logo
Grayscale
4.5
(502)
Grayscale ist eine Text- und Automatisierungsplattform, die für Talentakquisitionsteams entwickelt wurde. Wir integrieren uns tief mit ATS wie Greenhouse, Lever, SmartRecruiters usw. und ermöglichen es, Talente nahtlos zu engagieren, Arbeitsabläufe zu automatisieren und eine hochwertige Kandidatenerfahrung zu bieten. Grayscale unterstützt Talentakquisitionsteams bei großen Marken wie Warby Parker, Anheuser-Busch und Centria Healthcare, in Branchen von Technologie und E-Commerce bis hin zu Einzelhandel und Gesundheitswesen. 80 % der Talente akzeptieren das erste Angebot, das sie erhalten, und wir würden uns freuen, wenn es Ihres wäre.
3
Phenom Applied AI Logo
Phenom Applied AI
4.3
(394)
Mit Phenom finden und wählen Kandidaten schneller den richtigen Job, Mitarbeiter entwickeln ihre Fähigkeiten und entwickeln sich weiter, Recruiter werden extrem produktiv, Talentmarketer engagieren sich mit extremer Effizienz, Talentführer optimieren Einstellungs- und Onboarding-Prozesse, Manager bauen leistungsstärkere Teams auf, HR stimmt die Mitarbeiterentwicklung mit den Unternehmenszielen ab, und HRIT integriert bestehende HR-Technologie mühelos, um eine ganzheitliche Infrastruktur zu schaffen.
4
hireEZ Logo
hireEZ
4.6
(263)
Quelle mit 10-facher Geschwindigkeit durch unterstützte boolesche Suche auf über 30 Plattformen, robuste Kontaktsuche und 24/7 KI-Quellen. Schnell die passende Lösung finden mit umfassenden Kandidatenprofilen und Analysen basierend auf Daten, die aus dem gesamten Web gesammelt wurden.
5
HireVue Logo
HireVue
4.1
(253)
Digitale Interviewplattform
6
Eightfold AI Logo
Eightfold AI
4.2
(204)
Eightfold sitzt neben Workday, SuccessFactors, Taleo, Greenhouse oder jedem anderen HRMS/ATS und transformiert Ihr gesamtes Talent-Ökosystem. Die KI-gesteuerte, kontinuierlich lernende Plattform bringt Intelligenz aus der Analyse von Millionen von Datenpunkten und Milliarden von Interaktionen im Internet in Ihre Organisation. Eightfold bietet Talent-Teams intelligente Anwendungen, die benötigt werden, um den gesamten Talentlebenszyklus zu optimieren und eine erfolgreiche Organisation aufzubauen.
7
Recruiterflow Logo
Recruiterflow
4.6
(153)
Recruiterflow ist eine moderne integrierte Rekrutierungssoftware für proaktive Personalvermittler.
8
Braintrust AIR Logo
Braintrust AIR
4.5
(135)
Braintrust ist die All-in-One-Einstellungslösung, jetzt mit KI, die Ihnen hilft, die Einstellungszeit, Kosten und Aufwand um 95 % zu reduzieren.
9
Humanly Logo
Humanly
4.8
(115)
Humanly Chat für die Einstellung spart Ihnen bei der Einstellung von Stunden-, Berufseinsteigern und Fachkräften eine unglaubliche Menge an Zeit. Im Durchschnitt werden pro offener Stelle ~ 60 Stunden zurückgewonnen, indem repetitive Interaktionen und Aufgaben im Screening- und Planungsprozess, bei der Referenzprüfung und der erneuten Kandidatenansprache automatisiert werden. Es ist einfach, personalisiert und schnell einsatzbereit. Wichtige Funktionen umfassen: - Integriert mit ATS-, CRM- und Kalender-Systemen - Interagiert mit Kandidaten über Website-Chatbot, Landingpage, Social Media, SMS, E-Mail und QR-Codes - Interaktionen ohne Vorurteilsauslöser - Benutzerdefinierte Workflows und Branding - Erhält durchschnittlich eine Kandidatenbewertung von 4,8
10
Sapia.ai Logo
Sapia.ai
4.6
(92)
Was wäre, wenn Ihr bester Recruiter 350.000 Interviews auf dem Buckel hätte und in 15 Minuten genau das Profil des Besten auswählen könnte? Lernen Sie Ihren besten Recruiter kennen! Alle Bewerber erhalten einen Link zu einem verhaltensbasierten Interview. Sie führen ein automatisches Gespräch in Textform. Unsere KI-Screening-Technologie überprüft die Antworten und priorisiert die besten Bewerber, die Sie zuerst in Betracht ziehen können. Deshalb machen Organisationen uns zu ihrem ersten Interview für alle kundenorientierten Rollen.
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