Top 10 Emerald Technology Alternativen & Wettbewerber

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Forschen Sie nach alternativen Lösungen zu Emerald Technology auf G2, mit echten Nutzerbewertungen zu konkurrierenden Tools. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Emerald Technology zu berücksichtigen sind, beinhalten Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit. Die beste Gesamtalternative zu Emerald Technology ist G-P. Andere ähnliche Apps wie Emerald Technology sind Rippling, Deel Hire, Remote, und Oyster. Emerald Technology Alternativen finden Sie in Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR) Software, aber sie könnten auch in Globale Beschäftigungsplattformen (GEP) oder Mehrländer-Gehaltsabrechnungssoftware sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Emerald Technology

G-P
Rippling
Deel Hire
Remote
Oyster
Multiplier Employer of Record
Justworks
Plane

Top 10 Alternativen zu Emerald Technology kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Emerald Technology im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Informationstechnologie und Dienstleistungen, Bauwesen, und Marketing und Werbung überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

G-P

Von G-P

4.5/5

(876)

Produktbeschreibung

Globale Einarbeitung, vereinfacht. Bringen Sie Talente in über 180 Ländern in Minuten, nicht Monaten, an Bord. Mit G-P EOR sind Ihre globalen Teams bereit, wenn Sie es sind. Die Nr. 1 EOR-Plattform G-P wird von jedem Branchenanalysten konsequent als die Nr. 1 EOR-Plattform anerkannt. Unser Fokus auf technische Exzellenz und Innovation treibt Ihren gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mit automatisierten Workflows, fortschrittlichen Einblicken und integrierten KI-Tools an, sodass Sie neue Mitarbeiter in Minuten an Bord nehmen können. Unübertroffene globale Compliance Unser branchenführender Compliance-Rekord wird von dem größten Team lokaler HR- und Rechtsexperten unterstützt. G-P hat einen vertrauenswürdigen Compliance-Rekord, der sicherstellt, dass Sie Ihr Team schnell, sicher und konform aufbauen können.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Emerald Technology, dass G-P ist:

Besser in der arbeitsqualität

Erfahrener

Besser in kommunikationsfähigkeiten

Gemeinsame Kategorien mit Emerald Technology:

Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)

Rippling

Von Rippling

4.8/5

(9,214)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Emerald Technology, dass Rippling ist:

Brauchbarer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Besser bei der unterstützung

Gemeinsame Kategorien mit Emerald Technology:

Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)

Deel Hire

Von Deel

4.8/5

(5,500)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Emerald Technology, dass Deel Hire ist:

Brauchbarer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Emerald Technology:

Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)

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Oyster

Von Oyster

4.4/5

(1,328)

Produktbeschreibung

Oyster kümmert sich um alle herausfordernden Aspekte der Einstellung, Bezahlung und Betreuung Ihres Teams. Stellen Sie globale Talente aus über 180 Ländern in wenigen Tagen ein, verwalten Sie mühelos die Gehaltsabrechnung und Leistungen in mehreren Ländern und managen Sie Ausgaben, Urlaubszeiten und mehr. Erhalten Sie länderspezifische Anleitungen in jeder Phase—von der Einarbeitung bis zum Austritt, um schnell, konform und wettbewerbsfähig zu bleiben. Bieten Sie ein attraktives Beschäftigungspaket, wettbewerbsfähige Leistungen, Umzugsdienste, kostenlose Kurse und mehr. Erfüllen Sie lokale Anforderungen mit Compliance, die in die Plattform integriert ist, richten Sie Rollen und Berechtigungen innerhalb Ihres Teams ein, um Risiken zu reduzieren, und seien Sie der ultimative Eigentümer all Ihrer IP und Daten—immer.

Gemeinsame Kategorien mit Emerald Technology:

Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)

Multiplier Employer of Record

Von Multiplier

4.7/5

(1,263)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Emerald Technology, dass Multiplier Employer of Record ist:

Brauchbarer

Besser bei der unterstützung

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Emerald Technology:

Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)

Justworks

Von Justworks

4.6/5

(1,116)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Emerald Technology, dass Justworks ist:

Brauchbarer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Emerald Technology:

Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)

Plane

Von Plane

4.7/5

(786)

Produktbeschreibung

Plane ist eine All-in-One-Plattform für Menschen, die Unternehmen dabei hilft, Teammitglieder in den USA und weltweit zu bezahlen. Unabhängige Auftragnehmer in über 240 Ländern einstellen und bezahlen und die Employer of Record (EOR)-Lösung von Plane nutzen, um Mitarbeiter in über 100 Ländern einzustellen, ohne eigene lokale Einheiten einrichten zu müssen. Darüber hinaus US-amerikanische (W2) Mitarbeiter im selben Bildschirm und Workflow einstellen und bezahlen. Automatische Zahlungen für Ihr gesamtes Team einmal einrichten — mit nur wenigen Klicks — und wir kümmern uns um den Rest. Weltklasse-Kundensupport für Ihr gesamtes Team erhalten, einschließlich direkter Unterstützung für Ihre Auftragnehmer und Mitarbeiter, sodass Sie nicht als Vermittler fungieren müssen. Wir kümmern uns um Gehaltsabrechnung, Leistungen und Compliance für schnell wachsende Unternehmen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Emerald Technology, dass Plane ist:

Brauchbarer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Emerald Technology:

Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)