Top 10 DeeDz Alternativen & Wettbewerber

(12)4.5 von 5

Die unten aufgeführten Mitarbeiteranerkennungssoftware-Lösungen sind die häufigsten Alternativen, die von Benutzern und Reviewern mit DeeDz verglichen werden. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu DeeDz zu berücksichtigen sind, beinhalten messages und communication. Die beste Gesamtalternative zu DeeDz ist Vantage Circle. Andere ähnliche Apps wie DeeDz sind Nectar, Bonusly, Awardco, und Guusto. DeeDz Alternativen finden Sie in Mitarbeiteranerkennungssoftware, aber sie könnten auch in Workforce-Management-Software oder Mitarbeiterbindungssoftware sein.

Weniger anzeigen

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu DeeDz

Vantage Circle
Nectar
Bonusly
Awardco
Guusto
Connecteam
Assembly
Achievers

Top 10 Alternativen zu DeeDz kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie DeeDz im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Computersoftware, Finanzdienstleistungen, und Bankwesen überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Vantage Circle

Von Vantage Circle

4.7/5

(10,552)

Produktbeschreibung

Vantage Circle ist eine All-in-One-Plattform für Mitarbeiterengagement und Mitarbeitervergünstigungen. Wir bieten erstklassige Lösungen für das Mitarbeiterengagement für Unternehmen mit unseren vier Hauptmodulen, nämlich der Mitarbeiter-Rabattplattform, dem Mitarbeiter-Belohnungs- und Anerkennungsprogramm, der Mitarbeiter-Pulsbefragung und einem integrierten Mitarbeiter-Gesundheits- und Wellnessprogramm. Unsere umfassende und kostengünstige Plattform ist darauf ausgelegt, Organisationen dabei zu helfen, wichtige Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.

Rezensenten sagen im Vergleich zu DeeDz, dass Vantage Circle ist:

Besser bei der unterstützung

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit DeeDz:

Mitarbeiteranerkennung

Nectar

Von Nectar HR

4.7/5

(8,018)

Produktbeschreibung

Nectar hilft Organisationen, großartige Arbeit jederzeit und überall zu verstärken. Seine hoch bewertete 360-Grad-Anerkennungs- und Belohnungsplattform ermöglicht es jedem Teammitglied (sowohl Peer-to-Peer als auch Manager zu Mitarbeitern), bedeutungsvolle Anerkennung zu senden, die in den Kernwerten verwurzelt ist. Straffen Sie Ihre Anreize und pflegen Sie eine verbundene Kultur, unabhängig davon, ob Ihre Belegschaft zentralisiert oder verteilt ist. Entwerfen, planen und verfolgen Sie mühelos ansprechende interne Kommunikation mit der intuitiven Plattform von Nectar. Erstellen Sie schöne E-Mails, senden Sie Nachrichten über mehrere Kanäle und überwachen Sie die Leistung mit detaillierten Analysen, um sicherzustellen, dass Ihre Nachrichten Ihre Mitarbeiter effektiv erreichen und einbinden.

Rezensenten sagen im Vergleich zu DeeDz, dass Nectar ist:

Besser bei der unterstützung

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit DeeDz:

Mitarbeiteranerkennung

Bonusly

Von Bonusly

4.7/5

(5,929)

Produktbeschreibung

Bonuslys Leistungsförderungslösung erkennt Erfolge von Mitarbeitern, baut bedeutungsvolle Verbindungen auf, ermöglicht konsistentes Feedback und stattet Manager mit Werkzeugen und Einblicken aus, um das volle Potenzial Ihres Teams freizusetzen. Bonusly baut bedeutungsvolle Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern auf, feiert Meilensteine und automatisiert zeitintensive Prozesse. Bonusly ermöglicht häufige und bedeutungsvolle Anerkennung von Kollegen, die das Engagement steigert und Top-Talente hält.

Rezensenten sagen im Vergleich zu DeeDz, dass Bonusly ist:

Besser bei der unterstützung

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit DeeDz:

Mitarbeiteranerkennung

Sie sehen einen Teil der GeschichteMelden Sie sich an oder erstellen Sie ein Konto, um auf die vollständige Liste der Alternativen zuzugreifen.

Erstellen Sie ein kostenloses Konto

Guusto

Von Guusto

4.9/5

(4,930)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu DeeDz, dass Guusto ist:

Besser bei der unterstützung

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit DeeDz:

Mitarbeiteranerkennung

Connecteam

Von Connecteam

4.6/5

(3,450)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu DeeDz, dass Connecteam ist:

Besser bei der unterstützung

Gemeinsame Kategorien mit DeeDz:

Mitarbeiteranerkennung

Assembly

Von Assembly

4.8/5

(3,383)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu DeeDz, dass Assembly ist:

Besser bei der unterstützung

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit DeeDz:

Mitarbeiteranerkennung

Achievers

Von Achievers Corp.

4.7/5

(3,267)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu DeeDz, dass Achievers ist:

Besser bei der unterstützung

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit DeeDz:

Mitarbeiteranerkennung

Motivosity

Von Motivosity

4.7/5

(3,097)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu DeeDz, dass Motivosity ist:

Besser bei der unterstützung

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit DeeDz:

Mitarbeiteranerkennung

Reward Gateway Employee Experience Platform

Von Reward Gateway | Edenred

4.6/5

(2,875)

Produktbeschreibung

Reward Gateway ist auf einer Mission, die Welt zu einem besseren Arbeitsplatz zu machen. Unsere Mitarbeiterbindungsplattform ermöglicht es HR, komplexe Belegschaften auf segmentierte Weise zu unterstützen, was es einfacher macht, Mitarbeiter zu gewinnen, zu binden und zu halten. Zugänglich auf allen Geräten, benutzerfreundlich und weltweit verfügbar, das Zuhause für Ihre Mitarbeitervergünstigungen, Rabatte oder Vorteile, Belohnungs- und Anerkennungsprodukte, Lösungen für das Wohlbefinden der Mitarbeiter, Mitarbeiterumfragen und eine vollständige Suite von Kommunikationswerkzeugen für Mitarbeiter.

Rezensenten sagen im Vergleich zu DeeDz, dass Reward Gateway Employee Experience Platform ist:

Besser bei der unterstützung

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit DeeDz:

Mitarbeiteranerkennung