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CompUp-Bewertungen (50)

Bewertungen

CompUp-Bewertungen (50)

4.9
50-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben durchweg die benutzerfreundliche Oberfläche und die Anpassungsoptionen von CompUp, die das Entschädigungsmanagement vereinfachen und die Gesamteffizienz steigern. Die Fähigkeit der Plattform, verschiedene HR-Funktionen in eine einzige Lösung zu integrieren, wird hoch geschätzt, da sie es Teams erleichtert, Entschädigungsprozesse zu verwalten. Einige Benutzer weisen jedoch auf eine häufige Einschränkung hin, nämlich die Notwendigkeit umfassenderer Benchmarking-Daten über den indischen Markt hinaus.

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BU
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Das freundlichste Vergleichswerkzeug"
Was gefällt dir am besten CompUp?

Einfache Einführung, hochgradig anpassbar, benutzerfreundlich Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CompUp?

Es ist ein Jahr her, dass ich CompUp benutze, bisher nichts dergleichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Subhendu P.
SP
Immobilien
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Es ist eine Lösung, die ich All Things Compensation nennen kann."
Was gefällt dir am besten CompUp?

CompUp war wie unser Kollege, der uns in allen Aspekten unserer Belohnungsprozesse unterstützt. Wir haben die manuellen Methoden zur Durchführung unserer Vergütung vollständig hinter uns gelassen. Wir können jetzt sicherer sein, dass die Vertraulichkeit der Informationen, die zwischen den Teams ausgetauscht werden, gewährleistet ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CompUp?

CompUp sollte auch versuchen, die Anzahl der Integrationen mit Bewerber-Tracking-Systemen zu erhöhen, die eine kleinere Marktpräsenz haben. Glücklicherweise haben wir Workday verwendet, mit dem CompUp sehr gut integriert ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Anurag Dixit aus CompUp

Vielen Dank für Ihr wunderbares Feedback! 😊 Wir sind begeistert, Ihr vertrauenswürdiger Partner im Entschädigungsmanagement zu sein. Wir werden daran arbeiten, unsere Integrationen zu erweitern, und Ihre Unterstützung befeuert unser Engagement, CompUp noch besser zu machen. Ihre Zufriedenheit ist unsere oberste Priorität! 🌟 #Kundenzufriedenheit

VK
Manager - People Function
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Eine transformative Lösung für Kandidaten und Rekrutierungsteams!"
Was gefällt dir am besten CompUp?

Die HireSure.ai-Plattform ist eine meiner Favoriten, weil sie entscheidende Schwierigkeiten im Einstellungsprozess in großer Tiefe anspricht. Sie leistet hervorragende Arbeit beim Verstehen, warum Bewerber Angebote ablehnen, und hält Bewerber interessiert, bevor sie offiziell dem Unternehmen beitreten. Die personalisierte Kommunikation des konversationellen Chatbots hat mich besonders beeindruckt und mir geholfen, einen guten ersten Eindruck bei den Kandidaten zu hinterlassen. Es ist klar, dass die Plattform das Kandidatenerlebnis verbessern möchte. Die Vielfalt der angebotenen Dienstleistungen, wie gamifiziertes Onboarding und einfache Integration mit anderen Tools, was ein umfassendes Verständnis des gesamten Einstellungsprozesses demonstriert, beeindruckt mich ebenfalls. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CompUp?

Obwohl die Technologie von HireSure.ai umfangreich und effizient ist, könnten weitere Details darüber bereitgestellt werden, wie präzise umsetzbare Erkenntnisse aus den erwarteten Abbrechern erstellt werden. Darüber hinaus könnten Fallstudien oder Erfolgsgeschichten potenziellen Nutzern helfen, den praktischen Wert der Plattform zu verstehen. Außerdem wäre es einfacher, die Fähigkeiten und Vorteile der Plattform zu verstehen, wenn sie eine Vorschau oder Demonstration der spielerischen Onboarding-Reise bieten könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Anurag Dixit aus CompUp

Vielen Dank für Ihre freundlichen Worte, Vinoth! 🙏 Wir sind begeistert, dass Sie CompUp als transformativ und wertvoll empfinden. Ihr Feedback hilft uns, uns zu verbessern. 😊 #KundeZuerst

Amrit R.
AR
Computersoftware
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Muss-Werkzeug für alle Belohnungsteams"
Was gefällt dir am besten CompUp?

CompUp hat die Art und Weise, wie wir die Vergütungsplanung durchführen, vollständig neu definiert. Früher hatten wir während unserer Beurteilungszyklen Schwierigkeiten, da es äußerst schwierig war, den Zyklus rechtzeitig abzuschließen.

Seit wir CompUp implementiert haben, verlassen wir selten das System für einen unserer Vergütungsprozesse. Die Implementierung dauerte weniger als 2 Wochen. Wir haben das Tool auch nahtlos in unser HRIS-System integriert, um manuelle Uploads zu vermeiden.

Der beste Teil des CompUp-Teams ist auch ihr Implementierungs- und Kundenerfolgsteam. Wir werden nicht nur von einem CSM und Projektmanager unterstützt, sondern auch von einem Belohnungsspezialisten, der unsere Anforderungen verstand und uns bei jedem Schritt unterstützen konnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CompUp?

CompUp sollte ein einheimisches Benchmarking-Netzwerk auch für nicht-indische Unternehmen aufbauen. Derzeit sind ihre Benchmarking-Daten auf indische Unternehmen beschränkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mudit M.
MM
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Hochgradig vielseitige Vergütungsmanagement-Software"
Was gefällt dir am besten CompUp?

Compup ist ein umfassendes Werkzeug, das effizient eine Vielzahl unserer HR-Funktionen verwaltet. Anstatt mehrere Anbieter für Aufgaben wie Vergütungsbenchmarking, digitale Erlebnisangebote und Vergütungsmanagement zu engagieren, haben wir uns für CompUp als unsere All-in-One-Lösung entschieden. Diese konsolidierte Plattform vereinfacht unseren Arbeitsablauf und macht ihn bequemer und effektiver. Die transparenten Daten helfen uns auch, die Lohndiskrepanz zu verringern und halten uns über die Markttrends auf dem Laufenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CompUp?

Compup hat die besten Benchmarking-Daten für Top-Startups aus Indien. Unternehmen aus anderen Ländern können jedoch ebenfalls hinzugefügt werden. Es hilft, eine Vielzahl von Datenpunkten und Perspektiven für verschiedene Rollen in Organisationen bereitzustellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Anurag Dixit aus CompUp

Vielen Dank für Ihre großartige Bewertung von CompUp. Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie CompUp gerne nutzen und es Ihnen bei Ihren HR-Aufgaben hilfreich war.

Wir sind begeistert, dass Sie CompUp als All-in-One-Lösung sehen, die Ihre Arbeit einfacher und effizienter macht. Es ist gut zu wissen, dass unsere Plattform Ihnen hilft, faire Bezahlung zu gewährleisten und über die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt auf dem Laufenden zu bleiben.

Sie haben auch erwähnt, dass Sie gerne mehr Daten von Unternehmen in anderen Ländern sehen würden. Wir werden das definitiv in Betracht ziehen, um Ihnen eine bessere Perspektive auf verschiedene Jobs an verschiedenen Orten zu bieten.

Nochmals vielen Dank, dass Sie sich für CompUp entschieden haben.

AR
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Super intuitive und benutzerfreundliche Vergütungsmanagement-Plattform"
Was gefällt dir am besten CompUp?

Die Plattform ist sehr, sehr einfach zu navigieren. Es war so nahtlos, unsere Prozesse von Tabellenkalkulationen auf die Plattform zu übertragen.

Diese Plattform hat unsere Belohnungsprozesse wirklich transformiert. Das visuell ansprechende digitale Angebotserlebnis der Plattform ermöglichte es uns, die Nuancen unserer Belohnungspolitik nahtlos zu vermitteln, von der Grundvergütung bis zu ESOPs. Ich habe mehrere Nachrichten von unseren Mitarbeitern erhalten.

Mit diesem Tool haben wir potenzielles Wachstum für Kandidaten aufgezeigt, was den Kandidaten-NPS erheblich gesteigert und Angebotsrückgänge reduziert hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CompUp?

Es gibt nicht viel, was ich über die Abneigung gegen die Plattform sagen kann, da dies die einzige Software ist, die ehrlich gesagt mehr geboten hat, als wir wollten. Auch mit den Funktionen auf der Produkt-Roadmap denke ich, dass dies mit Abstand die umfassendste Vergütungssoftware sein wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Anurag Dixit aus CompUp

Vielen Dank für die Wertschätzung, Akanxa. Wir sind dankbar für die Gelegenheit, mit Ihrem Team zusammenzuarbeiten und das Entschädigungsmanagement für die Organisation zu lösen. Wir schätzen auch Ihr Feedback und Ihre Stimmen zu den kommenden Produktmerkmalen, Akanxa. Was wir als Nächstes entwickeln, begeistert unsere bestehenden und neuen Kunden wirklich.

Monojit B.
MB
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Das Durchführen von Merit-Zyklen ist jetzt viel einfacher und nahtloser."
Was gefällt dir am besten CompUp?

Ich liebe einfach die Art und Weise, wie diese Plattform für Benutzer gebaut ist. Sie ist äußerst benutzerfreundlich und einfach zu bedienen. Obwohl Schulungen für das Team angeboten werden, ist die UX der Plattform selbsterklärend und unser Team ist in ihre Benutzeroberfläche verliebt.

Ich finde diese Software ein bemerkenswertes Werkzeug, das geschickt die Mehrheit der Operationen unseres Belohnungsteams überwacht. Dies ist eine All-in-One-Lösung für alle unsere Vergütungsprozesse.

Während viele Werkzeuge verfügbar waren, wählten wir sie, weil sie diejenigen waren, die in der Lage waren, alle unsere Workflows auf das System zu bringen. Alle anderen Anbieter hatten immer noch Lücken. Die Fähigkeit dieses Werkzeugs, sich mit all unseren Systemen zu integrieren und solch entscheidende Einblicke in die Menschen zu bieten, ist phänomenal. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CompUp?

Es gibt keine besonderen Dinge, die wir an dieser Plattform nicht mögen, da sie so ziemlich alles tut, was wir wollten. Eine Sache, die wir hinzufügen möchten, ist die Planung von Verkaufsanreizen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Anurag Dixit aus CompUp

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu CompUp zu teilen! Wir sind begeistert, von Ihren positiven Erfahrungen mit unserer Plattform zu hören und dem Einfluss, den sie auf die Abläufe Ihres Belohnungsteams hatte.

Es ist fantastisch zu wissen, dass Sie CompUp benutzerfreundlich und intuitiv finden. Wir haben viel Mühe in die Gestaltung der Plattform investiert, um sicherzustellen, dass sie ein nahtloses und angenehmes Benutzererlebnis bietet. Ihr Kommentar, dass unsere Plattform eine All-in-One-Lösung für alle Ihre Vergütungsprozesse ist, ist Musik in unseren Ohren, da dies immer unser Ziel war.

Wir schätzen auch Ihre Anerkennung der Fähigkeit unserer Plattform, sich in Ihre Systeme zu integrieren und wichtige Einblicke in die Mitarbeiter zu bieten. Wir verstehen die Bedeutung nahtloser Integration und den Wert, den sie für Ihre Organisation bringt.

Ihr Vorschlag, die Verkaufsanreizplanung in unsere Plattform aufzunehmen, ist wertvolles Feedback, und wir werden es sicherlich in Betracht ziehen, während wir unsere Dienstleistungen weiter verbessern. Wir bemühen uns stets, den sich entwickelnden Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden, und Ihr Input hilft uns dabei.

Nochmals vielen Dank, dass Sie sich für uns entschieden haben, und wir freuen uns darauf, Ihre Vergütungs- und Belohnungsprozesse weiterhin zu unterstützen. Wenn Sie weiteres Feedback oder Anregungen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um Ihnen und Ihrem Team zu dienen.

Omkar P.
OP
Associate Director - People,Culture & Talent
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Eine einfache und benutzerfreundliche Plattform mit relevanten Marktdaten."
Was gefällt dir am besten CompUp?

Compup als Plattform war für mich und mein Team eine All-in-One-Lösung. Ihre kostenlose Benchmarking-Plattform bietet uns Zugang zu Marktbenchmarks, die bei besseren Einstellungs- und Bewertungsentscheidungen helfen. Dann lässt die DOE-Plattform unsere Angebote hervorstechen, wobei wir nicht einmal mit den Kandidaten interagieren müssen und alle Aufgaben unseres Teams mit Hilfe dieser Plattform automatisiert sind. Wahrscheinlich alles für einen HR- und Total-Rewards-Experten. Auch Bhavesh war sehr gut darin, rechtzeitig Unterstützung zu leisten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CompUp?

CompUp glänzt mit seinen Benchmarking-Daten, die speziell für führende indische Startups zugeschnitten sind. Bitte beachten Sie, dass der Fokus ausschließlich auf diesem Sektor liegt und keine Daten für andere Arten von Unternehmen angeboten werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Anurag Dixit aus CompUp

Lieber Omkar,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre durchdachte und positive Bewertung von CompUp zu teilen! Wir sind absolut begeistert, von Ihren Erfahrungen zu hören und welchen Wert unsere Plattform Ihnen und Ihrem Team gebracht hat.

Es ist fantastisch zu erfahren, dass CompUp zu einer All-in-One-Lösung für Ihre HR- und Total-Rewards-Bedürfnisse geworden ist. Wir freuen uns zu hören, dass unsere kostenlose Benchmarking-Plattform Ihnen geholfen hat, datengestützte Entscheidungen für Einstellungen und Bewertungen zu treffen. Ihr Feedback zu den automatisierten Aufgaben durch unsere DOE-Plattform ist Musik in unseren Ohren – wir haben sie mit dem Ziel entwickelt, das Leben von HR-Profis wie Ihnen zu erleichtern, und es ist großartig, dies in Aktion zu sehen.

Wir schätzen auch das Lob an Bhavesh für die rechtzeitige Unterstützung. Unser Team ist stolz darauf, außergewöhnlichen Support zu bieten, und wir freuen uns, dass sich dies in Ihrer Erfahrung widerspiegelt.

Bezüglich Ihres Feedbacks zu unserem ausschließlichen Fokus auf indische Startups schätzen wir Ihre Ehrlichkeit. Während wir uns verpflichtet fühlen, diesem Sektor maßgeschneiderte Benchmarking-Daten zu bieten, suchen wir immer nach Möglichkeiten, unser Angebot zu verbessern. Ihr Input hilft uns, uns weiter zu verbessern und den bestmöglichen Service zu bieten.

Es ist klar, dass CompUp Ihnen hilft, Tabellenkalkulationsprobleme zu beseitigen und Ihre HR-Prozesse zu optimieren. Wir sind begeistert, Teil Ihrer Erfolgsgeschichte zu sein und sind bestrebt, Ihre Bedürfnisse weiterhin zu unterstützen.

Nochmals vielen Dank für Ihre wunderbare Bewertung, und zögern Sie bitte nicht, sich zu melden, wenn Sie weiteres Feedback oder Fragen haben. Wir schätzen Ihre Partnerschaft und sind hier, um zu helfen!

UP
Finanzdienstleistungen
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Beste Möglichkeit, das Vergütungsmanagement zu vereinfachen"
Was gefällt dir am besten CompUp?

CompUp hat eine der intuitivsten und benutzerfreundlichsten Benutzeroberflächen. Es ist nur sehr wenig bis gar kein Training erforderlich, um die Software nutzen zu können, da die Benutzererfahrung selbsterklärend ist. Das Team von CompUp hat uns jedoch während der Implementierungsphase Schulungen angeboten.

Vom Benchmarking über die Erstellung von Vergütungsbändern bis hin zur Durchführung von Gehaltserhöhungszyklen und schließlich zur Kommunikation der Vergütung an Mitarbeiter und Kandidaten kann CompUp alles erledigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CompUp?

CompUp verfügt über eine der umfassendsten Vergütungsbenchmarks für indische Unternehmen, die kostenlos verfügbar sind. Allerdings sind Benchmarks für andere Regionen nicht einheimisch bei CompUp. Wir müssen an Benchmarking-Umfragen mit anderen Anbietern teilnehmen, um dasselbe zu erreichen. Wäre großartig, wenn CompUp das auch bereitstellen würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Pratyansha J.
PJ
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Die beste Vergütungsmanagement-Software und Unterstützung auf Abruf."
Was gefällt dir am besten CompUp?

Ihre Plattform hat sich als umfassende Lösung erwiesen, die den Großteil der Anforderungen unseres Belohnungsteams abdeckt. Durch die Konsolidierung von Vergütungsbenchmarking, digitaler Angebotserfahrung und Vergütungsmanagement sind wir von der Abhängigkeit von mehreren Anbietern zur Nutzung der umfassenden Plattform von CompUp für diese Anwendungsfälle übergegangen. Die Fähigkeit, mehrere Aufgaben innerhalb einer einheitlichen Plattform auszuführen, hat zweifellos unsere Belohnungsoperationen rationalisiert und zur verbesserten Effizienz bei unseren Leistungssteigerungen und Bandbreitenfreigaben beigetragen. Daher sage ich, dass es die vollständigste Vergütungsmanagementplattform ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CompUp?

Nun, es gibt im Moment nichts Spezifisches, das mir nicht gefällt, da ich fast jedes andere Management-Tool gesehen habe, und ehrlich gesagt ist dies das einzige Tool, das alle unsere Kriterien erfüllt hat. Tatsächlich hat es mehr, als wir erwartet haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Anurag Dixit aus CompUp

Ich möchte Ihnen ein herzliches Dankeschön für Ihre unglaublich positive Bewertung von CompUp aussprechen, Pratyansha. Es erwärmt wirklich unsere Herzen, von Ihrer Erfahrung mit unserer Plattform und unserem Support zu hören.

Es freut mich sehr zu erfahren, dass unsere Plattform zu einer umfassenden Lösung für Ihr Belohnungsteam geworden ist und Aufgaben vereinfacht, die früher mehrere Anbieter erforderten. Ihr Übergang zur Nutzung von CompUp für Gehaltsbenchmarking, digitale Angebotserfahrungen und Gehaltsmanagement ist genau das, was wir erreichen wollen – eine umfassende, effiziente und einheitliche Lösung.

Ihre Erwähnung von optimierten Abläufen, verbesserter Effizienz bei Gehaltserhöhungen und Bandteilung ist zutiefst erfreulich. Wir sind bestrebt, eine vollständige Gehaltsmanagementplattform bereitzustellen, und zu wissen, dass wir nicht nur Ihre Erwartungen erfüllt, sondern übertroffen haben, erfüllt uns mit Stolz.

Bitte denken Sie daran, dass wir jederzeit für Sie da sind. Ihr Erfolg ist unsere höchste Priorität, und wir freuen uns darauf, Ihnen weiterhin zu dienen.

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