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CompUp-Bewertungen (50)

Bewertungen

CompUp-Bewertungen (50)

4.9
50-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben durchweg die benutzerfreundliche Oberfläche und die Anpassungsoptionen von CompUp, die das Entschädigungsmanagement vereinfachen und die Gesamteffizienz steigern. Die Fähigkeit der Plattform, verschiedene HR-Funktionen in eine einzige Lösung zu integrieren, wird hoch geschätzt, da sie es Teams erleichtert, Entschädigungsprozesse zu verwalten. Einige Benutzer weisen jedoch auf eine häufige Einschränkung hin, nämlich die Notwendigkeit umfassenderer Benchmarking-Daten über den indischen Markt hinaus.

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DH
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Einfache Vergütungsverwaltung mit der COMPUP-Plattform"
Was gefällt dir am besten CompUp?

Einfach zu bedienen, zeitsparend und gute grafische Benutzeroberfläche. Die Funktionen erleichtern uns als Manager das Teilen unseres Feedbacks zu Gehaltserhöhungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CompUp?

Es ist etwas teurer im Vergleich zu anderen Produkten, außerdem hat es weniger Sprachoptionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Anurag S.
AS
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Die flexibelste Vergütungsmanagement-Software"
Was gefällt dir am besten CompUp?

Ihre Software ermöglichte es unserem Unternehmen, alle unsere Vergütungsdaten auf einer einzigen Plattform zu kombinieren. Unsere Angebotsdaten, Mitarbeiterdaten und Marktdaten an einem Ort, damit wir wissenschaftlichere und datengetriebene Entscheidungen treffen können.

- Ich konnte alle meine Tabellenkalkulationen eliminieren und jeden einzelnen Prozess auf der Plattform kollaborativer abschließen.

- Der interessanteste Teil ihrer Software ist, dass sie so aufgebaut ist, dass das Team sie an unsere Bedürfnisse anpassen konnte. Wir mussten nicht einmal einen einzigen unserer Prozesse ändern, um die Plattform zu nutzen.

- Auch die tiefgehenden Personal-Analysen, die das System bereitstellen konnte, lösten meinen Anwendungsfall für die Präsentation meiner Bewertungsplanung vor meinem Vorstand.

- Ihr Implementierungsteam ist praxisnah. Sie unterstützen jedes Konto mit Belohnungsspezialisten, was den Einrichtungsprozess und die Manager-Schulungen erleichtert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CompUp?

Nun, das ist zu früh, um zu urteilen, da wir dies seit etwa 10 Monaten verwenden. Eine Sache, die verbessert werden kann, ist, dass sie auch ein weiteres Modul für flexible Leistungen hinzufügen sollten. Derzeit integrieren sie sich mit unserem Flexi-Leistungen-Partner, um das Gesamtbelohnungsportal zu präsentieren, aber es wäre viel besser, wenn sie eine eigene Flexi-Belohnungsfunktion entwickeln würden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Anurag Dixit aus CompUp

Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung von CompUp!

Sehr geehrter Herr Singh,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken und Erfahrungen mit CompUp auf G2 zu teilen. Wir sind wirklich begeistert zu hören, wie unsere Plattform einen positiven Einfluss auf die Vergütungsmanagementprozesse Ihres Unternehmens hat. Ihr detailliertes Feedback liefert uns wertvolle Einblicke, die uns helfen, uns zu verbessern und weiterhin den bestmöglichen Service zu bieten.

Es ist wunderbar zu wissen, dass unsere Software Ihrem Unternehmen erfolgreich ermöglicht hat, Vergütungsdaten zu zentralisieren und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Wir freuen uns, dass Sie die kollaborative Natur der Plattform als vorteilhaft empfunden haben, da sie die Notwendigkeit von Tabellenkalkulationen eliminiert und Ihre Prozesse optimiert. Unser Team ist stolz darauf, anpassbare Lösungen zu entwerfen, die sich nahtlos an Ihre spezifischen Bedürfnisse anpassen, und wir freuen uns, dass dieser Aspekt bei Ihnen Anklang gefunden hat.

Die Tatsache, dass unsere tiefgehenden People-Analytics und Systemfähigkeiten mit Ihren Anforderungen zur Präsentation der Beurteilungsplanung vor Ihrem Vorstand übereinstimmen, ist fantastische Neuigkeiten. Wir sind bestrebt, Belohnungsprofis wie Sie mit leistungsstarken Einblicken und Werkzeugen zu unterstützen, um die Entscheidungsfindung zu verbessern.

Ihre Beobachtung bezüglich des Potenzials für ein flexibles Leistungsmodule ist notiert. Wir schätzen Ihren Input sehr und werden ihn sicherlich in Betracht ziehen, während wir die Funktionen unserer Plattform weiter verbessern und erweitern, um den sich entwickelnden Bedürfnissen unserer Nutzer gerecht zu werden.

Wir freuen uns, dass CompUp Ihnen geholfen hat, Herausforderungen im Zusammenhang mit komplexen Tabellenkalkulationen zu überwinden und den Datenaustausch sicherer und effizienter zu gestalten. Es ist auch fantastisch zu hören, wie unsere Plattform Ihre Budgetsimulationen für Leistungszyklen erleichtert hat. Ihre Erfolgsgeschichten sind die treibende Kraft hinter unserem Engagement für kontinuierliche Verbesserung.

Seien Sie versichert, dass wir uns voll und ganz dafür einsetzen, unseren Standard der Exzellenz aufrechtzuerhalten und allen unseren Nutzern die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Wenn Sie weitere Vorschläge, Feedback oder Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, sich an unser Support-Team zu wenden. Ihre Einblicke sind entscheidend für die Gestaltung unserer Roadmap und dafür, dass CompUp ein Werkzeug bleibt, das Fachleuten wie Ihnen wirklich zugutekommt.

Nochmals vielen Dank für Ihre durchdachte Bewertung und dafür, dass Sie ein geschätztes Mitglied unserer Community sind. Wir freuen uns darauf, Ihre Bedürfnisse im Vergütungsmanagement auch in den kommenden Jahren zu unterstützen.

NV
Computersoftware
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Eines der anpassungsfähigsten Werkzeuge mit extrem einfacher Einführung."
Was gefällt dir am besten CompUp?

Das Werkzeug bietet vollständige Flexibilität basierend auf unseren Anforderungen. Die Werkzeuge bieten Ihnen alle notwendigen Funktionen, die man in einer Vergütungsmanagement-Software benötigen würde, wie zum Beispiel das Erstellen von Gehaltsbändern, das Durchführen von Leistungszyklen und das Kommunizieren von Erhöhungen.

Der beste Teil daran, all dies in CompUp zu tun, ist, dass das Werkzeug extrem anpassbar ist, um zu den Prozessen meines Unternehmens zu passen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CompUp?

CompUp bietet Marktbenchmarks nur für eine Geografie an. Für andere Geografien müssen wir unsere Marktbenchmarks von anderen Anbietern wie Mercer und Aon einfügen. Es wäre großartig, wenn CompUp auch Benchmarks für andere Geografien erstellen könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Srikanth  M.
SM
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"All-in-One-Lösung für umfassendes Vergütungsmanagement"
Was gefällt dir am besten CompUp?

Während des gesamten Implementierungsprozesses bot das Customer Success Management (CSM)-Team von CompUp kontinuierliche Unterstützung. Ihre Antworten waren stets schnell, und sie bewahrten eine höfliche und professionelle Haltung, während sie meinem Team halfen. Das Customer Success-Team von CompUp überwachte proaktiv unseren Fortschritt während der Implementierungsphase und nahm aktiv an wöchentlichen Anrufen teil, um einen nahtlosen Integrationsprozess zu gewährleisten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CompUp?

Derzeit gibt es nichts Spezifisches, das mir nicht gefällt, da ich fast jedes andere Vergütungsmanagement-Tool erkundet habe. Ehrlich gesagt ist dieses spezielle Tool das einzige, das all unsere Anforderungen erfüllt. Überraschenderweise. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Anurag Dixit aus CompUp

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung, Srikanth. Wir werden kontinuierlich besser und Ihr Feedback motiviert uns. Wir sind sehr gespannt auf die kommenden Module und hoffen wirklich, dass wir weiterhin Ihre Unterstützung erhalten. Wir schätzen es sehr, dass Sie CompUp unterstützen.

GS
Lead HR Executive
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"HireSure.ai's umfangreiche Plattform für beeindruckende Einstellungserneuerungen"
Was gefällt dir am besten CompUp?

CompUp - Es ist sehr einfach zu nützlich, die Beitrittsquote stieg von 60-80% und Rahul, die Kontaktperson von CompUp - er ist sehr hilfsbereit, wenn wir ein Problem im Zusammenhang mit dem Dashboard, dem Angebotsschreiben oder einer notwendigen Änderung haben. Sehr einfach, ein Angebotsschreiben zu senden und das Interesse eines Kandidaten zu verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CompUp?

Wenn es ein Dashboard von Kandidaten vom Screening bis zum Einstellungsverhältnis bereitstellt, besteht derzeit keine Notwendigkeit, ein anderes Tool zu verwenden, da es die Möglichkeit bietet, das Einstellungsverhältnis zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KB
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Vereinfachung von HR-Aufgaben: Ihre All-in-One-Lösung"
Was gefällt dir am besten CompUp?

Hiresure ist eine All-in-One-HR-Lösungsplattform, die wesentliche Funktionen wie Vergütungsbenchmarking, digitale Mitarbeitererfahrung und Vergütungsmanagement optimiert. Dies ist die Komplettlösung für alle HR-Funktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CompUp?

Es bietet unvergleichliche Daten, die spezifisch für indisch finanzierte Startups sind. Diese Daten dienen als unschätzbares Gut bei der Bewertung und Einstellung. Allerdings habe ich persönlich das Gefühl, dass es auf den Führungsebenen weniger Datenpunkte gibt. Ich würde dort gerne mehr Daten sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SS
Assistant Manager – Talent Acquisition
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Empfehlung für CompUp"
Was gefällt dir am besten CompUp?

Wir haben einen Anstieg im Verhältnis von Angeboten zu Neueinstellungen gesehen. Es hat meinen Einstellungsprozess erleichtert. Die Kandidatenerfahrung ist besser geworden. Es zeigt zu viele Informationen über die Organisation, bevor der Kandidat beitritt. Ich bin super zufrieden mit der TAT von Rahul Rai, immer ansprechbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CompUp?

Nichts, worauf ich gestoßen bin. Wir können das Engagement nicht von unserem eigenen Branding-Team gestalten und die Abhängigkeit liegt bei CompUp. Also verbringen wir mehr Zeit damit, das Engagement zu strukturieren. Die Plattform scheint gut aufgebaut zu sein, aber es gibt möglicherweise Raum für Verbesserungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Anurag Dixit aus CompUp

Vielen Dank für Ihr Feedback, Sonal! 😊 Wir freuen uns zu hören, dass es einen positiven Einfluss auf Ihren Einstellungsprozess und die Kandidatenerfahrung hat. Wir schätzen Ihre Verbesserungsvorschläge und sind bestrebt, CompUp noch besser zu machen. Ihre Unterstützung bedeutet uns viel! 👍 #Kundenerfolg

HK
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Eine Komplettlösung für alle Bewertungspläne"
Was gefällt dir am besten CompUp?

CompUp war ein unschätzbares Werkzeug für uns bei der Durchführung von Bewertungsumfragen. Der Hauptgrund für die Nutzung von CompUp ist hauptsächlich ihre einfachen Simulationen, die 3 bis 4 Monate Arbeit eliminieren. Es verkürzt die Budgetierung von 3 bis 4 Monaten auf 3 bis 4 Wochen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CompUp?

Ich warte auf den reibungslosen Übergang von CompUp zum Benchmarking, was für mich sehr nützlich sein kann. Dies kann auch sicherstellen, dass wir faire Bewertungen geben und die Gehaltsparität in unserer Organisation verringern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
AC
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Optimierung der Budgetzuweisung und Bewertungspläne"
Was gefällt dir am besten CompUp?

Ich kann die Effizienz der Budgetplanung von CompUp als Mitglied der HR-Community bestätigen. Diese Simulationen haben uns geholfen, verschiedene Strategien zur Verbesserung der Gehaltserhöhungen zu erkunden. Ihre intelligente Budgetzuweisung und kalkulierte Verteilung, die auf Leistungskennzahlen basiert, hatten einen signifikanten Einfluss auf die allgemeine Arbeitszufriedenheit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CompUp?

Ich kann die Qualität der von CompUp bereitgestellten Benchmarking-Daten und insbesondere deren Schwerpunkt auf führenden Startups mit Zuversicht bestätigen. Allerdings beziehen sich die Highlights der Daten im Wesentlichen auf bestimmte Branchen, und ich möchte, dass die Daten breiter gefächert sind. Es wird mir auch helfen, sicherzustellen, dass die Budgetierung Daten aus verschiedenen Branchen umfasst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SA
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Erhöht die Kandidatenerfahrung auf neue Höhen"
Was gefällt dir am besten CompUp?

Compup hat eine bedeutende Rolle bei der Rationalisierung unserer Abläufe gespielt, indem es die Verwaltung von Daten für jedes Angebot, das wir veröffentlichen, einschließlich Mitarbeiterinformationen, zentralisiert hat. Diese Konsolidierung hat unsere Prozesse erheblich vereinfacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CompUp?

Ein umfassenderes Set von Analysen mit erweiterten Anpassungsoptionen wäre vorteilhaft. Trotzdem war unsere Erfahrung weitgehend problemlos, dank der konstanten Unterstützung des Customer-Success-Teams. Wann immer wir spezifische Daten benötigten, stellten sie diese in einem bemerkenswert kurzen Zeitraum von weniger als 2 Stunden bereit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Anurag Dixit aus CompUp

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr positives Feedback zu CompUp zu teilen. Wir schätzen Ihre Einblicke sehr und freuen uns zu hören, wie unsere Plattform Ihre Abläufe positiv beeinflusst hat.

Es ist wunderbar zu wissen, dass CompUp eine bedeutende Rolle bei der Optimierung Ihrer Prozesse gespielt hat, indem es die Verwaltung von Daten für Ihre Angebotsveröffentlichungen, einschließlich Mitarbeiterinformationen, zentralisiert hat. Die Vereinfachung komplexer Aufgaben ist ein Kernziel für uns, und wir freuen uns, dies für Sie erreicht zu haben.

Wir schätzen Ihr konstruktives Feedback zu Analysen und Anpassungsoptionen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Plattform zu verbessern, und Ihr Input ist von unschätzbarem Wert, um unsere Verbesserungen zu leiten. Wir freuen uns zu hören, dass trotz dessen Ihre Gesamterfahrung weitgehend problemlos war und unser Customer-Success-Team Ihnen schnelle und spezifische Daten bereitstellen konnte, die Ihre Erwartungen übertroffen haben.

Bitte seien Sie versichert, dass wir uns verpflichtet fühlen, unsere Analysefähigkeiten zu verbessern, um Ihre Bedürfnisse besser zu erfüllen. Wenn Sie jemals weitere Vorschläge haben oder zusätzliche Unterstützung benötigen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um Sie und Ihre Organisation zu unterstützen.

Nochmals vielen Dank, dass Sie sich für HireSure.ai entschieden haben und ein geschätzter Kunde sind.

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