Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Es sind zwei Monate vergangen, seit dieses Profil eine neue Bewertung erhalten hat
Eine Bewertung hinterlassen

CompUp Bewertungen & Produktdetails

Profilstatus

Dieses Profil wird derzeit von CompUp verwaltet, bietet jedoch nur eingeschränkte Funktionen.

Sind Sie Teil des CompUp-Teams? Aktualisieren Sie Ihren Plan, um Ihr Branding zu verbessern und mit Besuchern Ihres Profils zu interagieren!

Preisgestaltung

Preise bereitgestellt von CompUp.

Benchmarking

Kostenlos
Pro Jahr

Growth

Kontaktieren Sie uns
Pro Jahr

CompUp Medien

CompUp Demo - Real-time compensation benchmarking platform by HireSure.ai
Compensation Benchmark at your fingertips
CompUp Demo - Manager Recommendation for Appraisal
Seamlessly roll out appraisal plan to managers for submitting recommendations
CompUp Demo - Detailed People Analytics
Customizable Dashboards for people analytics
CompUp Demo - ESOPs Vesting Timeline
Employees can see their detailed vesting scheduled
Produkt-Avatar-Bild

Haben sie CompUp schon einmal verwendet?

Beantworten Sie einige Fragen, um der CompUp-Community zu helfen

CompUp-Bewertungen (50)

Bewertungen

CompUp-Bewertungen (50)

4.9
50-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben durchweg die benutzerfreundliche Oberfläche und die Anpassungsoptionen von CompUp, die das Entschädigungsmanagement vereinfachen und die Gesamteffizienz steigern. Die Fähigkeit der Plattform, verschiedene HR-Funktionen in eine einzige Lösung zu integrieren, wird hoch geschätzt, da sie es Teams erleichtert, Entschädigungsprozesse zu verwalten. Einige Benutzer weisen jedoch auf eine häufige Einschränkung hin, nämlich die Notwendigkeit umfassenderer Benchmarking-Daten über den indischen Markt hinaus.

Vorteile & Nachteile

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen
Alle Vor- und Nachteile anzeigen
Bewertungen durchsuchen
Bewertungen filtern
Ergebnisse löschen
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Birendra S.
BS
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Eine offensichtliche Wahl: Beschleunigung der Vergütungsplanung"
Was gefällt dir am besten CompUp?

Die CompUp-Slack-Community hat mir sehr mit allen Daten geholfen. Die Plattform war auch für uns sehr hilfreich, um Daten für verschiedene Perzentile sowie die Bewertungsphase zu verstehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CompUp?

Es ist zu früh, um zu sagen, was mir nicht gefällt, aber eine Sache, die auf der Plattform hinzugefügt werden kann, sind Daten von allen anderen Unternehmen, die nicht aus Indien stammen, damit wir den Unterschied zwischen nationaler und internationaler Gehaltsstruktur verstehen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Madhu S.
MS
HR Admin
Immobilien
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Super einfach, CompUp zu integrieren und mit bestehenden Systemen zu verbinden."
Was gefällt dir am besten CompUp?

CompUp wurde sehr schön in unsere bestehende HRIS-Software integriert, was unser Leben erleichtert. Jetzt befinden sich alle unsere Vergütungsdaten auf einer einzigen Plattform, um alle unsere Belohnungsprozesse abzuschließen und auch Einblicke in die Mitarbeiter zu gewinnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CompUp?

Nichts zu beanstanden bisher, da wir das Tool erst seit etwa einem Jahr nutzen und CompUp alle unsere Anforderungen aus Produktsicht erfüllt hat. Eine Sache, die sie entwickeln sollten, ist auch das Leistungsmanagement. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CV
Senior Manager HR
Forschung
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Gute Kandidatenplattform"
Was gefällt dir am besten CompUp?

Comp Up Plattform hat uns bei der Prognose der voraussichtlichen Neueintritte geholfen, was uns intern geholfen hat, unseren Einstellungsprozess zu optimieren. Rahul war sehr entgegenkommend bei vielen der vorgebrachten Anfragen. Insgesamt war es eine sehr angenehme Zusammenarbeit mit Comp Up. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CompUp?

Nichts zu beanstanden bisher. aber wir würden gerne das DIY selbst machen, anstatt jedes Mal Comp Up zu kontaktieren, und ein benutzerfreundlicheres Dashboard. Alle anderen Funktionen sind gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

UA
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Am einfachsten zu verwendende Vergütungsmanagement-Software"
Was gefällt dir am besten CompUp?

Ich konnte Compup leicht einrichten. Das Belohnungsteam ist sehr unterstützend bei der Einrichtung der Software. Es ist äußerst benutzerfreundlich und intuitiv zu verwenden, Compup. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CompUp?

Ich habe es seit ein paar Monaten benutzt und nichts Spezifisches gefühlt, jedoch können die Benchmark-Daten für US-Unternehmen aktualisiert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Akash  K.
AK
People Officer
Höhere Bildung
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Alles in einer benutzerfreundlichen Plattform für HR"
Was gefällt dir am besten CompUp?

Es hilft, den Bewerbern die Vergütung und Vorteile zu präsentieren. Der Account Manager Rahul ist sehr freundlich, reaktionsschnell und geduldig. Das UX und UI der 'Comp Up'-Plattform sind wirklich benutzerfreundlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CompUp?

Derzeit gibt es nichts Schlechtes bezüglich der Plattform. Sie erfüllt perfekt die individuellen Bedürfnisse des Personalteams. Der Kundenbetreuer, Rahul, hört sich alle Ihre Probleme an und löst sie. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
BC
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Fantastische Methode zur Simulation des Bewertungsbudgets"
Was gefällt dir am besten CompUp?

Die Budget-Simulationen von CompUp boten uns eine wertvolle Gelegenheit, verschiedene Strategien für Gehaltserhöhungen zu erkunden. Diese Simulationen erwiesen sich als entscheidend, um uns bei der Optimierung unserer Budgetzuweisung zu leiten, sodass jeder Mitarbeiter eine wohlverdiente Gehaltserhöhung entsprechend seiner Leistung erhielt, was die allgemeine Arbeitszufriedenheit steigerte.

Dies ist das einzige Tool, bei dem ich diese Simulationsfunktion gefunden habe. Keine andere Vergütungslösung hatte dieses Modul. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CompUp?

Die Software integriert sich mit allen großen HRIS-, ATS- und Performance-Management-Systemen. Unsere Organisation verwendete jedoch eine eingebaute HRIS-Software. Und wir hatten keine offenen APIs. Daher war es anfangs etwas schwierig, die Integrationen einzurichten. Aber ich denke, das hat nichts mit CompUp zu tun. Es war ein Fehler auf unserer Seite. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Anurag Dixit aus CompUp

Wir sind wirklich erfreut über Ihr positives Feedback zu CompUp! Die Tatsache, dass unsere Budget-Simulationen bei der Optimierung Ihrer Gehaltserhöhungsstrategien und der Verbesserung der allgemeinen Arbeitszufriedenheit eine entscheidende Rolle gespielt haben, ist unglaublich erfreulich zu hören.

Die Einzigartigkeit unserer Simulationen hebt uns ab, und wir sind begeistert, dass Sie dieses Merkmal exklusiv bei CompUp gefunden haben.

Wir verstehen, dass der Integrationsprozess manchmal herausfordernd sein kann, insbesondere im Umgang mit eingebauter HRIS-Software und begrenzten APIs. Wir schätzen Ihr Verständnis, und unser Team ist immer bereit, bei der Überwindung solcher Hürden zu helfen.

Vielen Dank, dass Sie sich für CompUp als Ihre Vergütungslösung entschieden haben und ein geschätzter Kunde sind.

Aditi B.
AB
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ein Betriebssystem, das dem Comp-Team hilft, effizient zu arbeiten."
Was gefällt dir am besten CompUp?

Interaktive und einfache UI/UX und eine umfassende Liste von Workflows, die helfen, einen Prozess zu schaffen, der gleichzeitig erstklassig und anpassbar ist.

Eine ordnungsgemäße Demonstration hilft auch bei der nahtlosen Einführung des gesamten Teams auf der Plattform. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CompUp?

Einige der Merkmale, die nicht mit unseren Anforderungen übereinstimmten, wurden zu Beginn nicht ausgearbeitet, aber später mit Hilfe des CSM erklärt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Surekha Tippanna J.
SJ
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Aufgaben von Angebotsbriefen bis hin zu Analysen mit benutzerfreundlicher Software optimieren"
Was gefällt dir am besten CompUp?

Zunächst einmal mag ich das Team. Sehr kooperativ. Die Funktionen der Software sind benutzerfreundlich, sie ist einfach zu bedienen und zu verstehen. Vom Erstellen eines Angebotsbriefs bis hin zu Analysen kann alles mit einem Klick erledigt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CompUp?

Keine spezifischen Bedenken, nur eine äußerst notwendige Plattform, die für Unternehmen jeder Größe geeignet ist, da sie die HR-Verantwortlichkeiten erheblich vereinfacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Anurag Dixit aus CompUp

Vielen Dank für Ihre wunderbare Bewertung! Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback zu CompUp.

Zunächst einmal sind wir begeistert, dass Sie unser kooperatives Team schätzen. Wir glauben, dass großartiger Kundenservice entscheidend ist, und wir sind immer hier, um Ihnen zu helfen.

Ihre freundlichen Worte über unsere benutzerfreundliche Software und ihre einfache Handhabung bedeuten uns viel. Aufgaben wie das Erstellen von Angebotsbriefen und Analysen so einfach wie einen Knopfdruck zu machen, ist unser Ziel, und es ist fantastisch zu wissen, dass es für Sie gut funktioniert.

Wir sind auch dankbar für Ihr Feedback, dass unsere Plattform für Unternehmen jeder Größe geeignet ist und HR-Verantwortlichkeiten vereinfacht. Genau das streben wir an – HR-Aufgaben für alle einfacher zu machen.

Es ist großartig zu hören, dass Sie keine spezifischen Bedenken haben und unsere Plattform als äußerst notwendig empfinden. Ihre Effizienz bei der Erstellung von Angebotsbriefen und der Verwaltung von Mitarbeiterdaten ist beeindruckend, und wir freuen uns, Teil Ihrer Reise zu sein, insbesondere als virtuelles Unternehmen.

Nochmals vielen Dank, dass Sie sich für CompUp entschieden haben und Ihre positiven Erfahrungen mit uns teilen. Wenn Sie jemals weiteres Feedback haben oder Unterstützung benötigen, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um Sie zu unterstützen.

CD
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Eine transformative Lösung für Kandidaten und Rekrutierungsteams!"
Was gefällt dir am besten CompUp?

Ich schätze wirklich, was CompUp im Rekrutierungsprozess bietet. Sie leisten großartige Arbeit bei der Bearbeitung wichtiger Themen. Was sie auszeichnet, ist, wie sie aus Kandidatenablehnungen lernen, Kandidaten vor ihrem Eintritt engagiert halten und einzigartige Angebote machen. Es ist ziemlich beeindruckend! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CompUp?

Im Moment kann ich nichts finden, was mir daran nicht gefällt. Wir können Angebotsbriefe sehr schnell erstellen, und der digitale Engagement-Prozess ist erstklassig. Alles scheint in unsere Richtung zu laufen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Anurag Dixit aus CompUp

Ich wollte mir einen Moment Zeit nehmen, um meinen herzlichen Dank für Ihre fantastische Bewertung auszudrücken. Ihre freundlichen Worte über CompUp haben uns wirklich den Tag versüßt!

Wir sind wirklich begeistert, dass Sie den Wert erkannt haben, den CompUp in den Rekrutierungsprozess einbringt. Wir haben viel Mühe darauf verwendet, kritische Aspekte der Rekrutierung zu bewältigen und es zu einem einzigartigen Erlebnis für sowohl Kandidaten als auch Organisationen zu machen. Zu hören, dass unser Ansatz Sie beeindruckt, ist unglaublich motivierend für unser Team.

Die Tatsache, dass Sie derzeit nichts an CompUp auszusetzen haben, ist Musik in unseren Ohren. Die schnelle Erstellung von Angebotsbriefen und ein erstklassiger digitaler Engagement-Prozess sind Funktionen, an denen wir hart gearbeitet haben, und wir freuen uns, dass sie nahtlos für Sie funktionieren.

Ihre Erwähnung der unbegrenzten Anpassungsmöglichkeiten stimmt wirklich mit unseren Zielen überein. Wir möchten Sie befähigen, alles auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zuzuschneiden, um Ihre Aufgaben so einfach wie einen Knopfdruck zu gestalten.

Nochmals vielen Dank, dass Sie sich für CompUp entschieden haben und Ihre positiven Erfahrungen geteilt haben. Wenn Sie jemals weiteres Feedback, Fragen oder Unterstützung benötigen, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um Sie zu unterstützen und Ihren Rekrutierungsprozess noch außergewöhnlicher zu gestalten.

MN
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Bleiben Sie auf dem Laufenden mit Markttrends."
Was gefällt dir am besten CompUp?

als Startup ist es wichtig für uns, über die Trends und Daten des Vergütungs- und Einstellungsmarktes auf dem Laufenden zu bleiben. Compup war in dieser Hinsicht sehr hilfreich.

Umfragen sind ebenfalls ein großer Pluspunkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? CompUp?

Es ist weniger als ein Jahr her, seit wir begonnen haben, CompUp zu nutzen. Eine Sache, die ich vorschlagen könnte, wäre der Zugang zu ESOP-Daten auf der Plattform.

Mehr Datenpunkte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

No Discussions for This Product Yet

Be the first to ask a question and get answers from real users and experts.

Start a discussion

Preisoptionen

Preise bereitgestellt von CompUp.

Benchmarking

Kostenlos
Pro Jahr

Growth

Kontaktieren Sie uns
Pro Jahr

Enterprise

Beginnend bei $3.00
1 Employee Pro Jahr
CompUp Vergleiche
Produkt-Avatar-Bild
Lattice
Jetzt vergleichen
CompUp Funktionen
Anpassung
Integrations-APIs
Internationalisierung
Produkt-Avatar-Bild
CompUp