Top 10 Compt Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Compt kürzlich von der G2-Community überprüft

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Forma
Von Forma
4.8/5
(783)
Produktbeschreibung
Forma revolutioniert Mitarbeiterleistungen mit anpassbaren Ausgabenkonten für nachsteuerliche und vorsteuerliche Leistungen, wie Lifestyle Spending Accounts (LSAs), HSAs, FSAs, Pendler- und COBRA-Leistungen. Mit der Forma Card, dem Forma Store oder der Erstattung von Ansprüchen können Mitarbeiter unsere Plattform voll ausnutzen, die eine monatliche Nutzungsrate von 85 % aufweist. Für Benefits-Profis ist es einfach, eine gerechte globale Leistungsstrategie festzulegen, das Budget im Auge zu behalten, die Nutzung zu überwachen und Einblicke in die Genehmigung von Ansprüchen zu erhalten, alles über Forma. Unsere benutzerfreundliche Oberfläche in Verbindung mit unserer erstklassigen Unterstützungserfahrung hat sowohl von Mitgliedern als auch von Administratoren Lob erhalten.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Compt, dass Forma ist:
Teurer
Brauchbarer
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit Compt:
Lifestyle-Ausgabenkonto (LSA)
Leistungsunterstützung
Leistungen Verwaltung

Fringe
Von Fringe
4.7/5
(442)
Produktbeschreibung
Mit Nebenleistungen die besten Mitarbeiter anziehen und halten. Mit über 80 Dienstleistungen bieten Sie das Mitarbeitererlebnis, das Loyalität, Produktivität und Wohlbefinden fördert.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Compt, dass Fringe ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Compt:
Lifestyle-Ausgabenkonto (LSA)
Mitarbeiteranerkennung

Guusto
Von Guusto
4.9/5
(4,990)
Produktbeschreibung
eine erstaunliche Kultur, Produktivität steigern und Top-Talente halten
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Compt, dass Guusto ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit Compt:
Mitarbeiteranerkennung
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Kudos
Von Kudos
4.8/5
(2,515)
Produktbeschreibung
Kudos ist ein Mitarbeiteranerkennungssystem, das einfach, flexibel, anpassbar, effektiv und erschwinglich ist. Bauen Sie eine bessere Kultur mit Kudos auf.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Compt, dass Kudos ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit Compt:
Mitarbeiteranerkennung

Circula
Von Circula GmbH
4.6/5
(1,048)
Produktbeschreibung
Circula ist eine Ausgabenplattform für alle Zahlungen, die von Mitarbeitern getätigt werden: Reisekosten, Kreditkarten und Mitarbeitervergünstigungen. Die Mission des Unternehmens ist es, die Finanz- und Gehaltsabrechnungsverwaltung zu vereinfachen und gleichzeitig die Einhaltung der Vorschriften durch intelligente Automatisierungen sicherzustellen – damit die Mitarbeiter ihre beste Arbeit leisten können. Auf diese Weise schafft Circula den Weg für eine mitarbeiterzentrierte Zukunft rund um alltägliche Geschäftsprozesse. Dieses Mantra hat dem Unternehmen die Anerkennung als Branchenführer von den Bewertungsplattformen G2 und Capterra eingebracht. Mit Hauptsitz in Berlin, Deutschland, ist Circula eine führende Lösung für das Ausgabenmanagement für kleine und mittelständische europäische Unternehmen wie About You, DATEV, Deutsche Fußball Liga, Noerr, McMakler und Securitas. Heute nutzen mehr als 150.000 Mitarbeiter Circula. Das Unternehmen wurde 2017 gegründet und hat bis heute über 25 Millionen USD an Risikokapital aufgenommen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Compt, dass Circula ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Compt:
Mitarbeitervorteile
Ausgabenverwaltung
Leistungen Verwaltung

Vantage Circle
Von Vantage Circle
4.7/5
(10,622)
Produktbeschreibung
Vantage Circle ist eine All-in-One-Plattform für Mitarbeiterengagement und Mitarbeitervergünstigungen. Wir bieten erstklassige Lösungen für das Mitarbeiterengagement für Unternehmen mit unseren vier Hauptmodulen, nämlich der Mitarbeiter-Rabattplattform, dem Mitarbeiter-Belohnungs- und Anerkennungsprogramm, der Mitarbeiter-Pulsbefragung und einem integrierten Mitarbeiter-Gesundheits- und Wellnessprogramm. Unsere umfassende und kostengünstige Plattform ist darauf ausgelegt, Organisationen dabei zu helfen, wichtige Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Compt, dass Vantage Circle ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Compt:
Mitarbeitervorteile
Mitarbeiteranerkennung

Bucketlist Rewards
Von Bucketlist Rewards
4.8/5
(813)
Produktbeschreibung
Bucketlist Rewards bietet Programme zur Mitarbeiteranerkennung und Belohnung an.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Compt, dass Bucketlist Rewards ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Compt:
Mitarbeiteranerkennung

Awardco
Von Awardco
4.9/5
(5,345)
Produktbeschreibung
Awardco verbessert die Arbeitsplatzkultur, Leistung und Engagement, während es die Produktivität steigert und Kosten senkt. Kultur aufbauen mit wertorientierter, dollar-für-dollar Anerkennung und Zugang zum größten Belohnungsnetzwerk – alles in einer benutzerfreundlichen Plattform.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Compt, dass Awardco ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit Compt:
Lifestyle-Ausgabenkonto (LSA)
Mitarbeiteranerkennung

Paylocity
Von Paylocity
4.5/5
(5,152)
Produktbeschreibung
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Compt, dass Paylocity ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Compt:
Ausgabenverwaltung
Leistungen Verwaltung

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