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Top 10 AYP Group Alternativen & Wettbewerber

Tausende von Nutzern vergleichen AYP Group mit anderen Mehrländer-Gehaltsabrechnungssoftware-Tools, um die beste Lösung für ihr Team oder Unternehmen zu finden. Mehrländer-Gehaltsabrechnungssoftware wird von Teams genutzt, die top-bewertet, produktiv-Plattformen mit Funktionen wie unternehmer und weitere vorteile suchen, laut G2-Bewertungen. In den meisten Fällen vergleichen Benutzer Alternativen basierend auf Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit.
Die beste allgemeine Alternative zu AYP Group ist Rippling, bewertet mit ~4.8 Sternen auf G2 von über 11178 Rezensenten. Es wird häufig für benutzerfreundlichkeit und intuitiv gelobt. Andere bekannte Alternativen zu AYP Group sind:

Remote – bekannt für benutzerfreundlichkeit und hilfreich (G2 Sternebewertung ~4.5)
Oyster – hoch bewertet für benutzerfreundlichkeit und hilfreich (G2 Sternebewertung ~4.4)
Justworks – bietet benutzerfreundlichkeit und kundendienst (G2 Sternebewertung ~4.6)
G-P – am besten geeignet für Teams, die hilfreich und kundendienst benötigen (G2 Sternebewertung ~4.4)

Durchsuchen Sie die besten Optionen unten. Basierend auf G2-Bewertungsdaten wird AYP Group am häufigsten in Branchen wie Mehrländer-Gehaltsabrechnungssoftware, Globale Beschäftigungsplattformen (GEP), Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR) Software verwendet. Vergleichen Sie Benutzerbewertungen nach Branche, um die beste Lösung zu finden.

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Top 10 Alternativen zu AYP Group kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie AYP Group im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

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Von Rippling

Produktbeschreibung

Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit der All-in-One-Plattform von Rippling für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie die IT mit Gerätemanagement, Softwarezugriff und Compliance-Überwachung, alles von einem Dashboard aus. Verwalten Sie mühelos den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Leistungsverwaltung. Automatisieren Sie HR-Aufgaben, stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher und vereinfachen Sie Genehmigungen. Genießen Sie pünktliche Gehaltsabrechnungen, Echtzeit-Finanztransparenz und dynamische Ausgabenrichtlinien. Rippling befähigt Ihr Unternehmen, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, sodass Sie sich auf Wachstum konzentrieren können. Erleben Sie die Kraft des einheitlichen Managements mit Rippling noch heute.

Gemeinsame Kategorien mit AYP Group:

Mehrländer-Gehaltsabrechnung

Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)

Remote

Von Remote

4.5/5

(3,956)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit AYP Group:

Mehrländer-Gehaltsabrechnung

Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)

Oyster

Von Oyster

4.4/5

(1,484)

Produktbeschreibung

Oyster kümmert sich um alle herausfordernden Aspekte der Einstellung, Bezahlung und Betreuung Ihres Teams. Stellen Sie globale Talente aus über 180 Ländern in wenigen Tagen ein, verwalten Sie mühelos die Gehaltsabrechnung und Leistungen in mehreren Ländern und managen Sie Ausgaben, Urlaubszeiten und mehr. Erhalten Sie länderspezifische Anleitungen in jeder Phase—von der Einarbeitung bis zum Austritt, um schnell, konform und wettbewerbsfähig zu bleiben. Bieten Sie ein attraktives Beschäftigungspaket, wettbewerbsfähige Leistungen, Umzugsdienste, kostenlose Kurse und mehr. Erfüllen Sie lokale Anforderungen mit Compliance, die in die Plattform integriert ist, richten Sie Rollen und Berechtigungen innerhalb Ihres Teams ein, um Risiken zu reduzieren, und seien Sie der ultimative Eigentümer all Ihrer IP und Daten—immer.

Gemeinsame Kategorien mit AYP Group:

Mehrländer-Gehaltsabrechnung

Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)

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G-P

Von G-P

4.4/5

(998)

Produktbeschreibung

Globale Einarbeitung, vereinfacht. Bringen Sie Talente in über 180 Ländern in Minuten, nicht Monaten, an Bord. Mit G-P EOR sind Ihre globalen Teams bereit, wenn Sie es sind. Die Nr. 1 EOR-Plattform G-P wird von jedem Branchenanalysten konsequent als die Nr. 1 EOR-Plattform anerkannt. Unser Fokus auf technische Exzellenz und Innovation treibt Ihren gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mit automatisierten Workflows, fortschrittlichen Einblicken und integrierten KI-Tools an, sodass Sie neue Mitarbeiter in Minuten an Bord nehmen können. Unübertroffene globale Compliance Unser branchenführender Compliance-Rekord wird von dem größten Team lokaler HR- und Rechtsexperten unterstützt. G-P hat einen vertrauenswürdigen Compliance-Rekord, der sicherstellt, dass Sie Ihr Team schnell, sicher und konform aufbauen können.

Gemeinsame Kategorien mit AYP Group:

Mehrländer-Gehaltsabrechnung

Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)

Plane

Von Plane

4.6/5

(865)

Produktbeschreibung

Plane ist eine All-in-One-Plattform für Menschen, die Unternehmen dabei hilft, Teammitglieder in den USA und weltweit zu bezahlen. Unabhängige Auftragnehmer in über 240 Ländern einstellen und bezahlen und die Employer of Record (EOR)-Lösung von Plane nutzen, um Mitarbeiter in über 100 Ländern einzustellen, ohne eigene lokale Einheiten einrichten zu müssen. Darüber hinaus US-amerikanische (W2) Mitarbeiter im selben Bildschirm und Workflow einstellen und bezahlen. Automatische Zahlungen für Ihr gesamtes Team einmal einrichten — mit nur wenigen Klicks — und wir kümmern uns um den Rest. Weltklasse-Kundensupport für Ihr gesamtes Team erhalten, einschließlich direkter Unterstützung für Ihre Auftragnehmer und Mitarbeiter, sodass Sie nicht als Vermittler fungieren müssen. Wir kümmern uns um Gehaltsabrechnung, Leistungen und Compliance für schnell wachsende Unternehmen.

Gemeinsame Kategorien mit AYP Group:

Mehrländer-Gehaltsabrechnung

Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)

RemotePass

Von RemotePass

4.8/5

(573)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit AYP Group:

Mehrländer-Gehaltsabrechnung

Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)

Pebl (formerly Velocity Global)

Von Pebl (formerly Velocity Global)

4.6/5

(544)

Produktbeschreibung

Das Workforce-Management muss nicht kompliziert sein. Velocity Global hat eine globale Arbeitsplattform geschaffen, die es einfach macht, Ihre weltweit verteilte Belegschaft konform einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen – egal, wo sie sich befinden. Mit unserer Full-Stack-Global-Infrastruktur können Arbeitgeber jede Art von Talenten einbinden und die Verwaltung kritischer Beschäftigungsinformationen automatisieren – einschließlich Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen. Velocity Global - eine Plattform, auf der Arbeitgeber und Talente sich verbinden.

Gemeinsame Kategorien mit AYP Group:

Mehrländer-Gehaltsabrechnung

Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)

Remote People

Von Remote People

4.7/5

(398)

Produktbeschreibung

Remote People: Wie Top-Marken die besten 1 % einstellen. Die globale Plattform für den gesamten Lebenszyklus der Beschäftigung, die entwickelt wurde, um zu rekrutieren, zu beschäftigen und zu integrieren. Wir beschäftigen Talente konform in über 150 Ländern durch unsere eigene EOR-Infrastruktur, beschaffen Kandidaten durch unsere internen Recruiter und unterstützen die Gründung von Unternehmen, wenn Sie bereit sind, zu expandieren. Vertraut von über 3.000 Unternehmen. Hauptsitz in New York. EOR ab 199 $/Monat. Auf G2 als Nr. 1 für Benutzerfreundlichkeit und besten Support bewertet.

Gemeinsame Kategorien mit AYP Group:

Mehrländer-Gehaltsabrechnung

Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)

WorkMotion

Von WorkMotion

4.5/5

(368)

Produktbeschreibung

WorkMotion ist eine globale HR-Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, Mitarbeiter international einzustellen und einzuarbeiten, ohne eine lokale Niederlassung zu benötigen. Wir verwalten Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen und Steuern - 100% rechtskonform. Wir bieten Ihnen umfassende PEO-Dienstleistungen. Konzentrieren Sie sich auf das Wachstum des Unternehmens, und wir kümmern uns um alles andere.

Gemeinsame Kategorien mit AYP Group:

Mehrländer-Gehaltsabrechnung

Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)