Ashby Funktionen
Plattform (8)
Anpassung
Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. Diese Funktion wurde in 51 Ashby Bewertungen erwähnt.
Integrations-APIs
Wie in 48 Ashby Bewertungen berichtet. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.
Internationalisierung
Wie in 41 Ashby Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen. Diese Funktion wurde in 44 Ashby Bewertungen erwähnt.
Leistung
Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. 44 Rezensenten von Ashby haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Mobilität
Basierend auf 41 Ashby Bewertungen. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.
Reporting
Wie in 47 Ashby Bewertungen berichtet. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.
Armaturenbretter
Basierend auf 45 Ashby Bewertungen. Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen.
Beschaffung (5)
Kandidatensuche
Basierend auf 53 Ashby Bewertungen. Sucht nach qualifizierten Kandidaten durch Integration mit Karriereseiten.
Konfiguration der Karriereseite
Konfiguriert die Markenkarriereseite für die Website des Benutzers. 50 Rezensenten von Ashby haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Soziale Beschaffung
Wie in 10 Ashby Bewertungen berichtet. Ermöglicht dem Benutzer, Stellenanzeigen in sozialen Netzwerken zu teilen.
Stellenanzeige
Wie in 11 Ashby Bewertungen berichtet. Stellt Stellenanzeigen auf Jobbörsen ein.
Kandidatenbeschaffungsmetriken
Wie in 10 Ashby Bewertungen berichtet. Berichte, wo Bewerber Stellenanzeigen finden.
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System (7)
Evaluierung von Kandidaten
Ermöglicht es Benutzern, Feedback zu Kandidaten zu teilen. Diese Funktion wurde in 53 Ashby Bewertungen erwähnt.
Bewerberdatenverwaltung
Speichert Bewerberdaten, auf die mehrere Personen im Team zugreifen können. 12 Rezensenten von Ashby haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Einstellungsverfahren verfolgen
Basierend auf 12 Ashby Bewertungen. Verfolgt die Position eines Kandidaten im Einstellungsprozess.
Automatisches Lebenslauf-Parsing
Wie in 11 Ashby Bewertungen berichtet. Analysiert Lebensläufe und Bewerberdaten basierend auf benutzerdefinierten Präferenzen.
Planung
Integriert sich mit Kalendern und ermöglicht die Planung von Telefongesprächen und Interviews. 12 Rezensenten von Ashby haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Kandidatenbezogene Status
Basierend auf 11 Ashby Bewertungen. Ermöglicht Kandidaten, ihre Position im Prozess zu sehen.
Workflow-Erstellung
Ermöglicht den Aufbau benutzerdefinierter Rekrutierungs-Workflows. Diese Funktion wurde in 12 Ashby Bewertungen erwähnt.
Grundlagen (3)
Reporting
Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Diese Funktion wurde in 33 Ashby Bewertungen erwähnt.
Interoperabilität
Basierend auf 25 Ashby Bewertungen. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.
Leistung
Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 31 Ashby Bewertungen erwähnt.
Zusätzliche Funktionalität (3)
Dashboard
Verfügt über ein zentrales Dashboard, mit dem Benutzer interagieren können 30 Rezensenten von Ashby haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Cloud
Wie in 24 Ashby Bewertungen berichtet. Bietet eine Cloud-basierte Version der Plattform
Mobilität
Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. 27 Rezensenten von Ashby haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Inhalt (2)
Automatisierung
Basierend auf 30 Ashby Bewertungen. Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben
Dateifreigabe
Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Diese Funktion wurde in 25 Ashby Bewertungen erwähnt.
Grundlagen der Plattform (2)
Interoperabilität
Basierend auf 37 Ashby Bewertungen. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.
Leistung
Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 45 Ashby Bewertungen erwähnt.
Inhalte der Plattform (5)
Automatisierung
Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben. 44 Rezensenten von Ashby haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Erinnerungen
Erinnerungen werden vor einem Vorstellungsgespräch automatisch an alle Parteien gesendet. Diese Funktion wurde in 44 Ashby Bewertungen erwähnt.
Email Vorlage
Bietet Benutzern eine vorgefertigte Bibliothek mit verwendbaren E-Mail-Vorlagen. 46 Rezensenten von Ashby haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Buchung
Wie in 43 Ashby Bewertungen berichtet. Organisatoren können Standorte von Besprechungsräumen angeben.
Umplanung
Wie in 44 Ashby Bewertungen berichtet. Bietet kurzfristig Alternativen für Interviewer, Zeit und Ort.
Plattform-Performance (2)
Reporting
Basierend auf 42 Ashby Bewertungen. Bietet vorgefertigte oder anpassbare Leistungsberichte.
Überwachung
Wie in 33 Ashby Bewertungen berichtet. Enthält Funktionen zur Überwachung der Anwendungsleistung
Rekrutierung und Onboarding (3)
Sourcing und Kandidatenidentifikation
Durchsuchen Sie einen breiten Kandidatenpool, um passive Talente zu rekrutieren 33 Rezensenten von Ashby haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Planung von Vorstellungsgesprächen
Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS 33 Rezensenten von Ashby haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Bewerbungsjagd
Bietet Tools zur Nachverfolgung und Analyse von Bewerbungen von Bewerbern in vordefinierten Phasen des Rekrutierungsprozesses. Diese Funktion wurde in 33 Ashby Bewertungen erwähnt.
Generative KI (1)
Textgenerierung
Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung. Diese Funktion wurde in 12 Ashby Bewertungen erwähnt.
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen (6)
Benutzerberechtigungen
Gibt Administratoren die Möglichkeit, Ansichten, Funktionen, Zugriff und Fähigkeiten nach Rolle einzuschränken.
Beschaffung
Erstellen Sie eine automatisierte, passive Quelle potenzieller Kandidaten.
Interviews
Plant, verwaltet und moderiert Live- oder aufgezeichnete Video-Interviews.
Armaturenbrett
Bietet ein detailliertes Analyse-Dashboard mit Anpassungsoptionen.
Internationalisierung & Lokalisierung
Ermöglicht es Benutzern, die Plattform in mehreren Sprachen zu nutzen und bietet Lokalisierungsoptionen an.
Anpassung
Ermöglicht Administratoren, einzigartige Arbeitsabläufe mit benutzerdefinierten Regeln, Feldern, Ansichten oder Algorithmen anzupassen.
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen (3)
Kandidatenabgleich
Bietet fortschrittliche Kandidatenabstimmung oder ermöglicht die Erstellung eines "idealen" Kandidatenprofils.
KI in der Talentakquise
Bietet generative KI für die Erstellung von Stellenbeschreibungen, Onboarding-Materialien oder Aufgaben zur Talentakquise.
Engagement
Verwenden Sie automatisierte Nachrichten, Tracking oder einen Chatbot, um die Kandidatenbindung zu unterstützen.
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) (3)
Adaptives Lernen
Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung
Natürliche Sprachinteraktion
Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung
Entscheidungsfindung
Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen (3)
Adaptives Lernen
Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung
Natürliche Sprachinteraktion
Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung
Entscheidungsfindung
Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) (3)
Prädiktive Einblicke
Der Administrator kann prädiktive KI-Analysen verwenden, um Kandidaten besser auf Positionen abzustimmen.
KI-Stellenbeschreibung
Benutzer können mit generativer KI Stellenbeschreibungen erstellen.
Chatbot
Bietet einen KI-Chatbot, um Benutzer durch den Einstellungsprozess zu führen.





