ApplicantStack Bewertungen & Produktdetails

Als Personalverantwortlicher für ein kleines Unternehmen macht es ApplicantStack überaus einfach, alle Bewerber sowie den Stand des Einstellungsprozesses zu verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wenn die Bühne für einzelne Kandidaten bereitet wird, können die Auswahlmöglichkeiten manchmal etwas redundant sein, da es mehrere Orte gibt, an denen man seine Wahl treffen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Art und Weise, wie man Fragen für spezifische Jobs anpassen kann. Dies unterstützt das Screening enorm und verhindert, dass jede Bewerbung genau gleich aussieht. Wenn mehrere Jobs ausgeschrieben sind, ist es sehr einfach, als "standardisiert" zu wirken. Das hilft, dem entgegenzuwirken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag es nicht, wie man vom Recruiting zum Onboarding übergehen muss. Es wäre benutzerfreundlicher, wenn man alles, was man braucht, an einem Ort sehen könnte. Hin- und herzuschalten verschwendet Zeit, und verschwendete Zeit ist Geld. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Einfachheit des Programms. Ich genieße wirklich das Layout und die Möglichkeit, Dinge leicht zu finden. Das System ist sehr gut gestaltet, sodass das Organisieren von Lebensläufen einfach zu handhaben ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Suchoption ist manchmal etwas langsam, und es wäre auch hilfreich, wenn man nach Teilnamen suchen könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag es, alle meine Bewerber an einem Ort zu haben, die Stellenanzeigen, die sie für mich machen, und die Möglichkeit, alle Onboarding-Dokumente hochzuladen und zu erstellen, die ich benötige. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts im Moment. ApplicantStack tut alles, was ich brauche, und ich habe keine Probleme damit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe die Möglichkeit, die elektronischen Dokumente an unsere Kandidaten und Mitarbeiter zu senden. Ich mag auch, dass man E-Mails an die Mitarbeiter senden und mit den Kandidaten und Mitarbeitern nachverfolgen kann. Auch die Möglichkeit, die Stellenanzeigen gleichzeitig an mehrere Seiten zu senden sowie Links an die Kandidaten per E-Mail zu senden, um ihnen direkt einen Joblink zu schicken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt derzeit wirklich keine Abneigungen. Dieses System hat alles, was Sie benötigen, um Ihre Mitarbeiter zu rekrutieren und einzuarbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag es, dass ich vom Moment der Bewerbung eines Bewerbers alles durch den Hintergrundcheck, das Telefoninterview, das persönliche Interview, das Jobangebot und die Einstellung verfolgen kann. Ich kann sogar Berichte über den Bewerbungsfluss, Bewerberempfehlungen und Deaktivierungsgründe erstellen, um nur einige zu nennen. Dies hilft mir, die bestmöglichen Bewerber zu bekommen und Trends in meiner Einstellung zu verfolgen, um Wege zu finden, wie ich meine Arbeit als Rekrutierungsmanager verbessern kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich kann nur an eine Sache denken, die mir nicht gefällt. Wenn ich für längere Zeit von meinem Schreibtisch weggehe, muss ich daran denken, mich erneut bei Applicant Stack anzumelden. Ich bekomme keine Abmeldeseite aufgrund von Inaktivität. Es scheint, als wäre ich noch eingeloggt, aber wenn ich eine Notiz mache oder versuche, eine Änderung auf der Seite vorzunehmen, die geöffnet ist, werde ich nicht darauf hingewiesen, mich erneut anzumelden, bis ich versuche, die Aktualisierung vorzunehmen. Es ist kein großes Problem, aber es wäre schön, wenn ich sichtbar abgemeldet wäre, wie auf meiner persönlichen Banking-Website, damit ich nicht meine Zeit damit verschwende, zum Beispiel eine lange Notiz zu machen, wenn ich tatsächlich nicht im Programm eingeloggt bin. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Fähigkeit, Anwendungen und Fragen zu erstellen, die am besten zu der Stelle passen, nach der Sie suchen. Applicant Stack veröffentlicht Stellenanzeigen auf unserer Website und mehreren anderen stark frequentierten und beliebten Websites, die unsere Stellenanzeigen sichtbar machen und qualitativ hochwertige Bewerber anziehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Administratoren der Website per E-Mail zu benachrichtigen, wann immer eine Frage aus einem Fragebogen entfernt werden muss. Die Möglichkeit, dies selbst zu tun, wäre viel effizienter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Beste für mich ist, wie einfach es ist, Ihre Kandidaten durch jede Phase des Einstellungsprozesses zu bewegen. Sie können sehr einfach Notizen, E-Mails usw. hinzufügen. Es ist wirklich eine vereinfachte Methode, den Einstellungsprozess zu durchlaufen und auf viele Bewerber zuzugreifen, insbesondere wenn man unter Zeitdruck steht. Es ist ein vollständig optimierter Prozess, der für alle einfach ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nichts, was mir an Applicant Stack nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Fähigkeit, Informationen von allen Bewerbern auf einmal herunterzuladen

Möglichkeit zum Versenden von Massen-E-Mails

Fähigkeit, Aufgaben festzulegen

Ein zentraler Ort, um Bewerber durch den Prozess zu führen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist äußerst ärgerlich, dass man Anschreiben nicht als PDFs oder Word-Dokumente herunterladen kann. Es würde den Prozess erheblich erleichtern, wenn diese leichter zugänglich wären. Außerdem wäre es ideal, anstatt Dateien als eine große Masse zu exportieren, sie nach Kandidatennamen oder etwas Ähnlichem zu sortieren, das die Informationen der Personen zusammenhält. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag es, sehen zu können, ob sich jemand bereits für einen anderen Job beworben hat, und auch alle meine Notizen zu einem Bewerber und seinem aktuellen Stand an einem Ort verfolgen zu können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal erhalten wir Bewerbungen von Personen, die nicht aus unserer Region stammen oder eindeutig nicht für die Stelle geeignet sind. Dies erfordert normalerweise einige Anpassungen und das ist in Ordnung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.