100Hires Funktionen

Plattform (8)

Anpassung: Wie in 626 100Hires Bewertungen berichtet. Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen.
Integrations-APIs: Basierend auf 590 100Hires Bewertungen. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.
Internationalisierung: Wie in 579 100Hires Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung: Wie in 575 100Hires Bewertungen berichtet. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen.
Leistung: Wie in 588 100Hires Bewertungen berichtet. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Mobilität: Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Diese Funktion wurde in 565 100Hires Bewertungen erwähnt.
Reporting: Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Diese Funktion wurde in 570 100Hires Bewertungen erwähnt.
Armaturenbretter: Wie in 567 100Hires Bewertungen berichtet. Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen.

Beschaffung (5)

Kandidatensuche: Sucht nach qualifizierten Kandidaten durch Integration mit Karriereseiten. Diese Funktion wurde in 661 100Hires Bewertungen erwähnt.
Konfiguration der Karriereseite: Basierend auf 618 100Hires Bewertungen. Konfiguriert die Markenkarriereseite für die Website des Benutzers.
Soziale Beschaffung: Wie in 99 100Hires Bewertungen berichtet. Ermöglicht dem Benutzer, Stellenanzeigen in sozialen Netzwerken zu teilen.
Stellenanzeige: Stellt Stellenanzeigen auf Jobbörsen ein. Diese Funktion wurde in 100 100Hires Bewertungen erwähnt.
Kandidatenbeschaffungsmetriken: Berichte, wo Bewerber Stellenanzeigen finden. 97 Rezensenten von 100Hires haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System (7)

Evaluierung von Kandidaten: Wie in 654 100Hires Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, Feedback zu Kandidaten zu teilen.
Bewerberdatenverwaltung: Basierend auf 94 100Hires Bewertungen. Speichert Bewerberdaten, auf die mehrere Personen im Team zugreifen können.
Einstellungsverfahren verfolgen: Verfolgt die Position eines Kandidaten im Einstellungsprozess. Diese Funktion wurde in 95 100Hires Bewertungen erwähnt.
Automatisches Lebenslauf-Parsing: Analysiert Lebensläufe und Bewerberdaten basierend auf benutzerdefinierten Präferenzen. 88 Rezensenten von 100Hires haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Planung: Integriert sich mit Kalendern und ermöglicht die Planung von Telefongesprächen und Interviews. 85 Rezensenten von 100Hires haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Kandidatenbezogene Status: Basierend auf 85 100Hires Bewertungen. Ermöglicht Kandidaten, ihre Position im Prozess zu sehen.
Workflow-Erstellung: Ermöglicht den Aufbau benutzerdefinierter Rekrutierungs-Workflows. Diese Funktion wurde in 86 100Hires Bewertungen erwähnt.

Grundlagen (6)

Interoperabilität: Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Workflows abzuschließen. 353 Rezensenten von 100Hires haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Leistung: Wie in 362 100Hires Bewertungen berichtet. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
Reporting: Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. 361 Rezensenten von 100Hires haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Reporting: Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Diese Funktion wurde in 348 100Hires Bewertungen erwähnt.
Interoperabilität: Wie in 340 100Hires Bewertungen berichtet. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.
Leistung: Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 351 100Hires Bewertungen erwähnt.

Inhalt (5)

Automatisierung: Wie in 360 100Hires Bewertungen berichtet. Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben
Inhaltserstellung: Basierend auf 345 100Hires Bewertungen. Enthält Tools, mit denen Benutzer Originalinhalte direkt in der Anwendung erstellen können
Verteilungs-Funktionen: Funktionen zur Verbreitung von Inhalten über eine Vielzahl von Kanälen, einschließlich Jobbörsen, soziale Netzwerke, Websites usw. 342 Rezensenten von 100Hires haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Automatisierung: Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben 347 Rezensenten von 100Hires haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Dateifreigabe: Basierend auf 344 100Hires Bewertungen. Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.

Logistik (2)

Integrationen & APIs: APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. Diese Funktion wurde in 354 100Hires Bewertungen erwähnt.
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung: Gewähren Sie sowohl internen als auch externen Benutzern Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw. Diese Funktion wurde in 348 100Hires Bewertungen erwähnt.

Zusätzliche Funktionalität (3)

Funktionalität der Plattform (4)

Sourcing und Kandidatenidentifikation: Durchsuchen Sie einen breiten Kandidatenpool, um passive Talente zu rekrutieren 361 Rezensenten von 100Hires haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Stellenausschreibung: Möglichkeit, Stellenbeschreibungen zu veröffentlichen und Kandidaten die Möglichkeit zu geben, sich innerhalb der Software oder auf der Website des Unternehmens zu bewerben. 363 Rezensenten von 100Hires haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Planung von Vorstellungsgesprächen: Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS Diese Funktion wurde in 360 100Hires Bewertungen erwähnt.
Bewerbungsjagd: Bietet Tools zur Nachverfolgung und Analyse von Bewerbungen von Bewerbern in vordefinierten Phasen des Rekrutierungsprozesses. Diese Funktion wurde in 361 100Hires Bewertungen erwähnt.

Rekrutierung und Onboarding (3)

Sourcing und Kandidatenidentifikation: Wie in 361 100Hires Bewertungen berichtet. Durchsuchen Sie einen breiten Kandidatenpool, um passive Talente zu rekrutieren
Planung von Vorstellungsgesprächen: Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS 360 Rezensenten von 100Hires haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Bewerbungsjagd: Basierend auf 361 100Hires Bewertungen. Bietet Tools zur Nachverfolgung und Analyse von Bewerbungen von Bewerbern in vordefinierten Phasen des Rekrutierungsprozesses.

Recruiting and Onboarding (1)

Grundlagen der Plattform (3)

Interoperabilität: Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen. Diese Funktion wurde in 313 100Hires Bewertungen erwähnt.
Leistung: Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. Diese Funktion wurde in 315 100Hires Bewertungen erwähnt.
Integrationen: Bietet ein integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS) oder lässt sich in ATS von Drittanbietern integrieren. Diese Funktion wurde in 315 100Hires Bewertungen erwähnt.

Inhalte der Plattform (4)

Digitale Strategie: Verwaltet das Arbeitgeber-Branding über mobile, digitale und soziale Medien. 307 Rezensenten von 100Hires haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Beziehungsmanagement für Bewerber: Bietet ein Candidate Relationship Management (CRM)-System, um Kandidaten über mobile, digitale und soziale Medien hinweg zu verfolgen und zu organisieren. 313 Rezensenten von 100Hires haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Arbeitgeber Branding: Bietet Tools, mit denen Sie das Employer Branding auf Karriereseiten, Jobportalen und Mitarbeiterreferenzseiten optimieren können. 310 Rezensenten von 100Hires haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Soziales Recruiting: Bietet Social-Recruiting-Tools, Funktionen zur Stellenverteilung und CRM-Funktionen (Candidate Relationship Management). 311 Rezensenten von 100Hires haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Plattform-Performance (3)

Automatisierung: Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben. Diese Funktion wurde in 313 100Hires Bewertungen erwähnt.
Dateifreigabe: Wie in 308 100Hires Bewertungen berichtet. Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
Reporting: Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Diese Funktion wurde in 306 100Hires Bewertungen erwähnt.

Zusätzliche Funktionen der Plattform (2)

Bewerbermanagement (5)

Automatisierung: Automatisiert gängige Recruiting-Aufgaben wie das Ausschreiben von Stellen, das Versenden von Nachrichten an Kandidaten und das Importieren von Lebensläufen. 343 Rezensenten von 100Hires haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Filtern: Wie in 346 100Hires Bewertungen berichtet. Ermöglicht die erweiterte Filterung von Kandidaten oder Suchanfragen basierend auf einer Vielzahl von Faktoren.
Automatisierter Abgleich: Automatisiert den Abgleich von Kandidaten mit offenen Stellen, basierend auf den Qualifikationen jedes Kandidaten. Diese Funktion wurde in 338 100Hires Bewertungen erwähnt.
Verwaltung von Lebensläufen: Verwaltet Lebensläufe von Bewerbern und extrahiert wichtige Informationen aus Lebensläufen. 344 Rezensenten von 100Hires haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Clientportal: Wie in 338 100Hires Bewertungen berichtet. Das Kundenportal ermöglicht es Kundenunternehmen, den Personalbesetzungsprozess durch Aktionen wie das Erstellen von Stellenangeboten und das Senden von Feedback zu Kandidaten zu verwalten.

die Kommunikation (3)

Kandidatenportal: Das Kandidatenportal optimiert die Kommunikation und ermöglicht es Kandidaten, sich auf Stellen zu bewerben. Diese Funktion wurde in 343 100Hires Bewertungen erwähnt.
Stellenausschreibungen: Ermöglicht es Personalvermittlern, Stellenanzeigen auf mehreren Websites zu veröffentlichen. Diese Funktion wurde in 344 100Hires Bewertungen erwähnt.
E-Mail-Integration: Lässt sich in E-Mail-Plattformen integrieren, um die Kommunikation mit Bewerbern zu erleichtern, auch durch automatisierte Benachrichtigungen. Diese Funktion wurde in 338 100Hires Bewertungen erwähnt.

Onboarding (2)

Analytics (2)

Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) (3)

Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung (7)

Autonome Aufgabenausführung: Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen Diese Funktion wurde in 48 100Hires Bewertungen erwähnt.
Mehrstufige Planung: Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen 48 Rezensenten von 100Hires haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Systemübergreifende Integration: Funktioniert über mehrere Softwaresysteme oder Datenbanken hinweg Diese Funktion wurde in 48 100Hires Bewertungen erwähnt.
Adaptives Lernen: Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung Diese Funktion wurde in 48 100Hires Bewertungen erwähnt.
Natürliche Sprachinteraktion: Basierend auf 48 100Hires Bewertungen. Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung
Proaktive Unterstützung: Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an 47 Rezensenten von 100Hires haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.
Entscheidungsfindung: Basierend auf 47 100Hires Bewertungen. Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen.

KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) (3)

Prädiktive Einblicke: Basierend auf 62 100Hires Bewertungen. Der Administrator kann prädiktive KI-Analysen verwenden, um Kandidaten besser auf Positionen abzustimmen.
KI-Stellenbeschreibung: Benutzer können mit generativer KI Stellenbeschreibungen erstellen. Diese Funktion wurde in 62 100Hires Bewertungen erwähnt.
Chatbot: Bietet einen KI-Chatbot, um Benutzer durch den Einstellungsprozess zu führen. Diese Funktion wurde in 60 100Hires Bewertungen erwähnt.