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Monster und Snagajob vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (60.1% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (40.0% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
Monster
Sternebewertung
(186)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (60.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über MonsterSnagajob
Sternebewertung
(58)3.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (40.0% der Bewertungen)
Pros & Cons
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über SnagajobZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Monster in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere Gesamtbewertung im Vergleich zu Snagajob aufweist. Benutzer schätzen seine benutzerfreundliche Oberfläche und effektiven Kandidatenbeschaffungsfähigkeiten, was es für viele zur bevorzugten Wahl macht.
- Laut verifizierten Bewertungen hat Monster eine große Anzahl aktueller Bewertungen, was auf eine konsistente und positive Benutzererfahrung hinweist. Im Gegensatz dazu hat Snagajob keine aktuellen Bewertungen erhalten, was Bedenken hinsichtlich seiner aktuellen Leistung und Benutzerbindung aufwerfen könnte.
- Benutzer sagen, dass der Implementierungsprozess von Monster schnell und intuitiv ist, wobei viele die nützlichen Filter der Plattform hervorheben, die die Kandidatensuche vereinfachen. Diese einfache Einrichtung ist ein bemerkenswerter Vorteil gegenüber Snagajob, das Benutzer als weniger unkompliziert empfinden.
- Rezensenten erwähnen, dass die Supportqualität von Monster hoch bewertet wird, wobei viele Benutzer das Gefühl haben, dass die Plattform ein zuverlässiger Partner in ihren Einstellungsprozessen war. Snagajob bietet zwar immer noch anständigen Support, erreicht jedoch nicht das gleiche Zufriedenheitsniveau, das von Monster-Benutzern berichtet wird.
- Benutzer schätzen Snagajob für die einfache Veröffentlichung von Stellenanzeigen und die Fähigkeit, mit Berufseinsteigern in Kontakt zu treten. Sie merken jedoch auch an, dass es möglicherweise nicht so effektiv für erfahrenere Rollen geeignet ist, wo Monster mit seinem breiteren Kandidatenpool glänzt.
- Laut aktuellem Feedback wird Monster besonders für seine Fähigkeit geschätzt, Kandidaten für Führungspositionen zu finden, während Snagajob für seinen Fokus auf Einstiegspositionen anerkannt wird. Diese Unterscheidung macht Monster zu einer besseren Wahl für Unternehmen, die höhere Positionen besetzen möchten.
Monster vs Snagajob
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Monster einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Monster zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Monster den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Snagajob.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Monster.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Monster gegenüber Snagajob.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Monster
Keine Preisinformationen verfügbarSnagajob
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Monster
Keine Informationen zur Testversion verfügbarSnagajob
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.7
101
7.8
33
Einfache Bedienung
9.1
107
8.6
33
Einfache Einrichtung
9.3
41
8.0
9
Einfache Verwaltung
8.8
12
7.6
9
Qualität der Unterstützung
8.8
97
8.1
30
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.6
41
7.6
11
Produktrichtung (% positiv)
8.8
100
7.2
33
Funktionen
Grundlagen der Plattform
8.4
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
67
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
72
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.4
70
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
75
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
73
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
64
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
63
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
70
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
52
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
50
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
50
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
51
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Monster und Snagajob sind kategorisiert als Job-Suchseiten
Einzigartige Kategorien
Monster hat keine einzigartigen Kategorien
Snagajob hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Monster
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Snagajob
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
70.5%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
10.4%
Computersoftware
4.0%
hochschulbildung
2.9%
Personalwesen
2.3%
Andere
9.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
10.9%
Bildungsmanagement
9.1%
Verbraucherdienstleistungen
9.1%
Einzelhandel
7.3%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.3%
Andere
56.4%
Top-Alternativen
Diskussionen
Does Monster com charge a fee?
2 Kommentare
VR
Ja, es ist kostenlos für Arbeitssuchende und nicht für Personalvermittler.Mehr erfahren
Gibt es eine Möglichkeit, Kandidaten nach Arbeitserlaubnis zu filtern?
1 Kommentar
CW
Ja, das können Sie. Es gibt auf der linken Seite Spalten, die es Ihnen ermöglichen, nach kürzlich veröffentlichten Lebensläufen, Staatsbürgerschaft,...Mehr erfahren
Was ist die Monster Talent Tonne?
1 Kommentar
AK
Es hilft Personalvermittlern, Top-Talente zu finden und zu engagieren, indem es Daten von verschiedenen Websites sammelt. Hilft, die besten Profile für...Mehr erfahren
Snagajob hat keine Diskussionen mit Antworten
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