LinkedIn Job Search und Monster vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (40.8% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (60.1% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
LinkedIn Job Search
Sternebewertung
(1,194)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (40.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über LinkedIn Job SearchMonster
Sternebewertung
(214)4.1 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (60.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über MonsterZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass LinkedIn Job Search in der Integration von Networking mit der Jobsuche herausragt, indem es Nutzern ermöglicht, relevante Stellenangebote basierend auf ihren Profilen und Fähigkeiten zu sehen, zusammen mit gemeinsamen Verbindungen und Unternehmensinformationen. Dieser ganzheitliche Ansatz verbessert die Jobsuche erheblich.
- Nutzer sagen, dass Monster durch seine benutzerfreundliche Oberfläche hervorsticht, die es einfach macht, Jobs zu posten und nach Kandidaten zu suchen. Rezensenten schätzen den unkomplizierten Prozess des Zugriffs auf Lebensläufe und der Kommunikation mit potenziellen Mitarbeitern und heben seine Effektivität bei der Vereinfachung von Rekrutierungsaufgaben hervor.
- Laut verifizierten Bewertungen wird LinkedIn Job Search für die Qualität der angezogenen Kandidaten gelobt. Nutzer können umfassende Berufshistorien und Empfehlungen einsehen, was den Einstellungsprozess rationalisiert und wertvolle Zeit bei der Kandidatenbewertung spart.
- Rezensenten erwähnen, dass die Bekanntheit von Monster eine bedeutende Rolle bei der Anziehung von Kandidaten spielt, da viele Arbeitssuchende mit der Plattform vertraut sind. Dieses Markenvertrauen kann zu einem größeren Bewerberpool führen, was ein entscheidender Vorteil für Arbeitgeber ist.
- Nutzer heben hervor, dass LinkedIn Job Search sie nicht nur mit Jobmöglichkeiten verbindet, sondern sie auch mit Branchenupdates und professionellem Networking auf dem Laufenden hält. Diese Funktion fördert ein Gemeinschaftsgefühl und kontinuierliches Lernen, was es zu einem wertvollen Werkzeug für die Karriereentwicklung macht.
- G2-Rezensenten bemerken, dass Monster zwar ein solides Benutzererlebnis bietet, es jedoch möglicherweise nicht mit den umfassenden Networking-Fähigkeiten von LinkedIn Job Search mithalten kann. Nutzer, die nach einem stärker integrierten Ansatz für die Jobsuche und berufliches Wachstum suchen, könnten LinkedIn als die bessere Option empfinden.
LinkedIn Job Search vs Monster
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten LinkedIn Job Search einfacher zu verwenden und zu verwalten. Rezensenten empfanden auch, dass es mit LinkedIn Job Search einfacher ist, Geschäfte zu machen. Jedoch empfanden Rezensenten, dass die Produkte gleich einfach einzurichten sind.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass LinkedIn Job Search den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Monster.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter LinkedIn Job Search.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von LinkedIn Job Search gegenüber Monster.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
LinkedIn Job Search
Keine Preisinformationen verfügbarMonster
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
LinkedIn Job Search
Keine Informationen zur Testversion verfügbarMonster
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
725
8.5
116
Einfache Bedienung
9.2
725
9.0
122
Einfache Einrichtung
9.0
99
9.0
56
Einfache Verwaltung
8.8
59
8.7
21
Qualität der Unterstützung
8.8
667
8.6
111
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.8
180
8.4
50
Produktrichtung (% positiv)
9.1
696
8.4
115
Funktionen
Grundlagen der Plattform
8.8
273
8.4
72
8.8
262
8.6
71
9.2
313
8.9
78
Inhalte der Plattform
8.9
293
8.4
74
9.3
330
9.1
87
9.1
291
8.8
78
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.1
306
9.0
78
9.2
303
8.6
66
8.5
253
8.4
67
9.0
273
8.9
75
9.0
275
8.6
71
8.9
263
8.6
74
Plattform
8.8
177
8.6
54
8.6
158
8.8
48
8.8
170
8.8
49
8.9
173
8.9
54
9.1
181
8.9
53
8.9
177
8.4
50
8.7
162
8.3
51
8.9
175
8.8
51
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
LinkedIn Job Search und Monster sind kategorisiert als Job-Suchseiten
Einzigartige Kategorien
LinkedIn Job Search hat keine einzigartigen Kategorien
Monster hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
LinkedIn Job Search
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Monster
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
13.7%
Computersoftware
8.3%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
6.8%
Marketing und Werbung
4.6%
Bildungsmanagement
3.9%
Andere
62.7%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
68.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.2%
Computersoftware
3.7%
hochschulbildung
2.7%
Personalwesen
2.7%
Andere
11.7%
Top-Alternativen
Diskussionen
Wofür wird die LinkedIn Jobsuche verwendet?
5 Kommentare
RR
Es hilft einer Person, die bessere Gelegenheit entsprechend ihren Interessen und Fähigkeiten zu suchen. Eine Person kann die Gelegenheit nutzen, indem sie...Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, um Menschen auf Ihr LinkedIn-Profil aufmerksam zu machen?
3 Kommentare
TW
Hallo, Bitte fügen Sie Ihrem Konto mehr Verbindungen hinzu, um Ihr Konto zu vermarkten, und stellen Sie sicher, dass Sie die Fähigkeiten hinzugefügt haben,...Mehr erfahren
How to avoid fake recruiter?
2 Kommentare
SG
wir kontaktieren direkt die HR-Person des Unternehmens und das WebportalMehr erfahren
Does Monster com charge a fee?
2 Kommentare
VR
Ja, es ist kostenlos für Arbeitssuchende und nicht für Personalvermittler.Mehr erfahren
Was ist der Zweck von Monster.com?
1 Kommentar
MR
Einstellung und Beschaffung der besten verfügbaren Kandidaten innerhalb und außerhalb Ihres Landes.Mehr erfahren
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
oder fortfahren mit
oder fortfahren mit
Durch die Fortsetzung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie zu