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Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (43.7% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (55.1% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
Indeed Hiring Platform
Sternebewertung
(656)4.3 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (43.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Indeed Hiring PlatformZipRecruiter
Sternebewertung
(1,387)4.8 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (55.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion verfügbar
Erfahren Sie mehr über ZipRecruiterZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Bewertungen sagen, dass ZipRecruiter in der Benutzerfreundlichkeit mit einer Punktzahl von 9,5 hervorragend ist, was es kleinen Unternehmen erleichtert, sich zurechtzufinden, während Benutzer berichten, dass die Indeed Hiring Platform mit einer Punktzahl von 9,0 etwas weniger benutzerfreundlich ist, insbesondere für diejenigen, die neu in der Nutzung von Einstellungstools sind.
- Benutzer erwähnen, dass die robusten Suchwerkzeuge von ZipRecruiter, bewertet mit 9,3, eine effektivere Kandidatenfilterung ermöglichen, während Rezensenten bei Indeed feststellen, dass deren Suchwerkzeuge, die mit 9,0 bewertet werden, von zusätzlichen Anpassungsoptionen profitieren könnten.
- Rezensenten berichten, dass die Qualität des Supports von ZipRecruiter, bewertet mit 9,3, sehr reaktionsschnell und hilfsbereit ist, während Benutzer auf G2 erwähnen, dass der Support von Indeed, mit einer Punktzahl von 8,5, während der Hauptsaison langsamer reagieren kann.
- Benutzer sagen, dass die Automatisierungsfunktionen von ZipRecruiter, die mit 9,0 bewertet werden, den Einstellungsprozess erheblich vereinfachen, insbesondere durch automatisierte Stellenanzeigen, während Rezensenten erwähnen, dass die Automatisierung von Indeed, bewertet mit 8,6, einige erweiterte Funktionen vermisst, die die Effizienz steigern könnten.
- G2-Benutzer heben hervor, dass das Dashboard von ZipRecruiter, bewertet mit 9,2, klare Einblicke und Analysen bietet, was es einfacher macht, Einstellungsmetriken zu verfolgen, während Benutzer berichten, dass das Dashboard von Indeed, mit einer Punktzahl von 8,8, weniger ansprechend und schwerer zu interpretieren ist.
- Rezensenten erwähnen, dass die Anpassungsoptionen von ZipRecruiter, bewertet mit 9,0, es Unternehmen ermöglichen, die Plattform an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen, während Benutzer auf G2 berichten, dass die Anpassungsfunktionen von Indeed, bewertet mit 8,3, begrenzter sind, was die Flexibilität für einzigartige Einstellungsprozesse beeinträchtigen kann.
Indeed Hiring Platform vs ZipRecruiter
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten ZipRecruiter einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit ZipRecruiter zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass ZipRecruiter den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Indeed Hiring Platform.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter ZipRecruiter.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von ZipRecruiter gegenüber Indeed Hiring Platform.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Indeed Hiring Platform
Keine Preisinformationen verfügbarZipRecruiter
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Indeed Hiring Platform
Keine Informationen zur Testversion verfügbarZipRecruiter
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.7
344
9.4
949
Einfache Bedienung
9.0
346
9.5
965
Einfache Einrichtung
8.8
128
9.1
126
Einfache Verwaltung
8.7
100
9.2
101
Qualität der Unterstützung
8.5
312
9.3
847
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.5
240
8.8
136
Produktrichtung (% positiv)
8.6
336
9.0
953
Funktionen
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.8
298
Nicht genügend Daten
Funktionalität der Plattform
8.8
183
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
219
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
166
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
177
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.3
153
9.0
282
8.3
132
8.5
231
8.5
136
8.6
234
8.6
149
9.0
269
8.6
155
9.3
284
8.6
142
9.2
274
8.5
144
8.9
247
8.6
150
9.1
280
Grundlagen der Plattform
8.7
109
8.8
269
8.8
100
8.6
257
9.0
113
9.2
306
Inhalte der Plattform
8.6
109
9.0
284
9.0
115
9.3
321
8.9
114
9.1
284
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
118
9.2
309
8.8
114
9.1
291
8.2
99
8.4
226
8.9
104
8.9
281
8.8
104
8.8
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8.7
101
8.7
245
Plattform
8.3
153
9.0
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8.3
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8.5
231
8.5
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8.6
234
8.6
149
9.0
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8.6
155
9.3
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8.6
142
9.2
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8.5
144
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247
8.6
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9.1
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Grundlagen der Plattform
8.9
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.9
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Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
28
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
28
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.1
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9.1
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8.9
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9.0
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Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Plattforminhalt - Talentbewertung
8.6
77
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
73
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8.8
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
52
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8.5
53
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8.6
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8.6
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Plattformleistung - Talentbewertung
8.5
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8.7
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Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
8.9
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8.7
77
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8.1
66
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8.6
70
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8.5
55
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8.3
53
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Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
8.8
73
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8.6
70
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8.6
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KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Plattform
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8.5
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8.9
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8.6
150
9.1
280
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Indeed Hiring Platform und ZipRecruiter sind kategorisiert als Job-Suchseiten
Einzigartige Kategorien
Indeed Hiring Platform ist kategorisiert als Rekrutierungsautomatisierung, Video-Interviewing, und Talentbewertung
ZipRecruiter hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Indeed Hiring Platform
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
ZipRecruiter
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
17.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.1%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.6%
Personalwesen
4.1%
Computersoftware
4.1%
Andere
57.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
5.9%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.7%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.9%
Bau
4.8%
Verbraucherdienstleistungen
4.3%
Andere
74.5%
Top-Alternativen
Diskussionen
Wie nützlich sind Indeed-Bewertungen?
3 Kommentare
PG
sehr gutMehr erfahren
Tatsächlich zwingen Nutzer, Stellenanzeigen zu sponsern
2 Kommentare
WJ
Der Sponsor-Job wird veröffentlicht, um neue Jobmöglichkeiten für Anfänger zu teilen. Der https://www.collegessaywriter.com/free-online-writing-tools/...Mehr erfahren
Beste Möglichkeit, um über authentische Beiträge Bescheid zu wissen?
1 Kommentar
JT
Ein authentischer Beitrag wird den Namen des Unternehmens und die Website angeben, falls Sie sich vor der Bewerbung näher informieren möchten. Sie werden ein...Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, um den Job über ZipRecruiter zu bekommen?
8 Kommentare
TG
Der beste Weg, einen Job über ZipRecruiter zu finden, besteht darin, ZipRecruiter tatsächlich so zu nutzen, wie es gedacht ist.Mehr erfahren
Wie kann ich die offenen Stellen einsehen, für die Sie sich beworben haben?
3 Kommentare
JP
Wenn ich ZipRecruiter verwendet habe und entweder von meinem Smartphone oder von meinem Computer aus eine Bewerbung abgeschickt habe, wird eine E-Mail...Mehr erfahren
Ich brauche ehrlich gesagt Referenzen.
3 Kommentare
DC
Verwenden Sie einen Kollegen, Vorgesetzten, Kollegen oder Professor als Referenz. Stellen Sie nur sicher, dass die Person, die Sie verwenden möchten, darüber...Mehr erfahren
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