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HR Acuity und Whistleblower Software vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen (77.5% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (61.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
HR Acuity
Sternebewertung
(163)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (77.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über HR AcuityWhistleblower Software
Sternebewertung
(157)4.9 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (61.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Kostenlose Testversion verfügbar
Erfahren Sie mehr über Whistleblower SoftwareHR Acuity vs Whistleblower Software
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Whistleblower Software einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Whistleblower Software zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Whistleblower Software den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als HR Acuity.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Whistleblower Software.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Whistleblower Software gegenüber HR Acuity.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
HR Acuity
Keine Preisinformationen verfügbarWhistleblower Software
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
HR Acuity
Keine Informationen zur Testversion verfügbarWhistleblower Software
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.9
134
9.8
131
Einfache Bedienung
8.7
145
9.8
131
Einfache Einrichtung
8.4
93
9.7
112
Einfache Verwaltung
8.9
60
9.7
107
Qualität der Unterstützung
9.0
130
9.9
131
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.2
62
9.9
100
Produktrichtung (% positiv)
8.8
129
9.4
123
Funktionen
Grundlagen der Plattform
8.0
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
29
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
9.0
27
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
26
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
28
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.5
27
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
26
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
26
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.8
20
Nicht genügend Daten verfügbar
Fallmanagement
8.5
85
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
80
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
78
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytics
8.7
86
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
86
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
79
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Ermittlungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
7.3
15
9.8
104
8.7
15
9.9
106
8.0
15
9.8
103
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.7
13
9.5
92
6.5
11
9.5
79
7.2
10
9.4
85
Plattform-Daten
8.3
15
9.7
96
8.3
15
9.8
96
9.2
14
9.8
95
Generative KI
7.1
8
8.5
31
Untersuchung
8.3
60
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
57
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
62
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
62
Nicht genügend Daten verfügbar
Zugriff
7.9
56
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
60
Nicht genügend Daten verfügbar
Mitarbeitererfahrung
8.2
58
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
52
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
52
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.5
49
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
7.9
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
35
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
8.3
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
27
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
HR Acuity und Whistleblower Software sind kategorisiert als Whistleblowing
Einzigartige Kategorien
HR Acuity ist kategorisiert als HR-Analytik, HR-Fallmanagement, Untersuchungsmanagement, und HR-Compliance
Whistleblower Software hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
HR Acuity
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Whistleblower Software
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.5%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.5%
Computersoftware
7.5%
Personalwesen
6.3%
hochschulbildung
5.0%
Andere
61.3%
Computersoftware
11.0%
Anwaltskanzlei
6.5%
Juristische Dienstleistungen
5.8%
Unternehmensberatung
5.2%
Marketing und Werbung
3.9%
Andere
67.5%
Diskussionen
HR Acuity hat keine Diskussionen mit Antworten
Whistleblower Software hat keine Diskussionen mit Antworten
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