HireRight und Zinc vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (47.1% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (68.3% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
HireRight
Sternebewertung
(178)3.9 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (47.1% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über HireRightZinc
Sternebewertung
(171)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (68.3% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über ZincZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass HireRights Screening und Bewertungen für Hintergrundüberprüfungen eine Bewertung von 7,0 erhalten, während Zinc mit einer Bewertung von 9,3 glänzt, was darauf hindeutet, dass Zinc umfassendere und benutzerfreundlichere Bewertungswerkzeuge bietet.
- Rezensenten erwähnen, dass die Qualität des Supports für HireRight mit 6,5 bewertet wird, was deutlich niedriger ist als Zincs beeindruckende 9,3, was darauf hindeutet, dass Benutzer bei Zinc zuverlässigere Unterstützung und Ressourcen finden könnten.
- G2-Benutzer heben hervor, dass die Dashboard-Funktionalität von HireRight mit 7,1 bewertet wird, während das Dashboard von Zinc mit 9,3 bewertet wird, was darauf hindeutet, dass Zinc eine intuitivere und effektivere Benutzeroberfläche für die Verwaltung von Hintergrundüberprüfungen und Drogentests bietet.
- Benutzer auf G2 berichten, dass, während die Compliance-Funktionen von HireRight mit 7,0 bewertet werden, Zinc mit 9,3 glänzt, was darauf hindeutet, dass Zinc robustere Werkzeuge bietet, um die Einhaltung von Vorschriften und Standards sicherzustellen.
- Rezensenten sagen, dass die Berichterstattungsfähigkeiten von HireRight mit 6,7 bewertet werden, was im Vergleich zu Zincs 8,7 hinterherhinkt, was darauf hindeutet, dass Zinc detailliertere und umsetzbarere Einblicke durch seine Berichterstattungsfunktionen bietet.
- Benutzer erwähnen, dass die Integrationen von HireRight mit 7,2 bewertet werden, während Zinc eine Bewertung von 9,4 aufweist, was darauf hindeutet, dass Zinc eine breitere Palette nahtloser Integrationen mit anderen Plattformen bietet, die die Gesamtfunktionalität und Benutzererfahrung verbessern.
HireRight vs Zinc
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Zinc einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Zinc zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Zinc den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als HireRight.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Zinc.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Zinc gegenüber HireRight.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
HireRight
Keine Preisinformationen verfügbarZinc
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
HireRight
Keine Informationen zur Testversion verfügbarZinc
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.0
117
9.3
128
Einfache Bedienung
8.3
118
9.5
131
Einfache Einrichtung
8.5
65
9.3
68
Einfache Verwaltung
8.3
55
9.5
66
Qualität der Unterstützung
7.2
114
9.1
117
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.6
72
9.4
65
Produktrichtung (% positiv)
6.8
113
9.3
114
Funktionen
Verwaltung der Zuverlässigkeitsüberprüfung
8.0
63
|
Verifizierte Funktion
9.4
61
8.4
42
|
Verifizierte Funktion
9.3
53
8.3
43
|
Verifizierte Funktion
9.2
58
Daten zur Hintergrundüberprüfung
8.1
42
|
Verifizierte Funktion
9.5
56
8.2
39
|
Verifizierte Funktion
9.1
50
8.2
42
|
Verifizierte Funktion
9.1
59
Zusätzliche Funktionen der Hintergrundüberprüfung
8.4
21
8.9
55
8.0
38
|
Verifizierte Funktion
9.3
50
8.2
36
|
Verifizierte Funktion
9.0
36
AI-Einblick-Überprüfung - Hintergrundüberprüfung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Untersuchung und -Verifizierung - Hintergrundüberprüfung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung von Drogentests
7.5
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
11
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten zu Drogentests
8.2
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
12
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen für Drogentests
8.3
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.3
8
8.7
43
9.2
8
9.4
54
9.1
9
8.8
44
Grundlagen der Plattform
8.5
8
9.3
43
9.8
8
8.9
41
9.2
8
9.4
46
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.6
8
9.0
44
9.1
9
9.5
48
8.3
9
Funktion nicht verfügbar
9.6
8
9.1
38
Plattform-Daten
8.8
8
9.3
44
9.4
9
9.5
43
9.3
10
9.1
45
9.6
9
9.7
44
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorbeschäftigungsüberprüfung8 Funktionen ausblenden8 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
HireRight und Zinc sind kategorisiert als Hintergrundüberprüfung und Referenzprüfung
Einzigartige Kategorien
HireRight ist kategorisiert als Drogentests und SAP Store
Zinc hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
HireRight
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Zinc
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Transport/LKW/Eisenbahn
9.6%
Personalwesen
5.8%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.8%
hochschulbildung
5.8%
Andere
67.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
16.8%
Finanzdienstleistungen
15.0%
Computersoftware
13.2%
Öl & Energie
3.6%
Personalwesen
3.0%
Andere
48.5%
Top-Alternativen
Diskussionen
Is HireRight a good company?
1 Kommentar
JM
NooooooMehr erfahren
Kann ich auf meine Referenzen zugreifen?
1 Kommentar
LS
Hallo Margaret, danke für die Bewertung. Sie können Ihre Referenzen sehen, indem Sie zu Ihrer Profilseite gehen: https://app.zincwork.com/profile
Wenn Sie...Mehr erfahren
Zinc hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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