Traditionelle Anbieter von Hintergrundüberprüfungen sind manuell, zeitaufwendig und langsam. Zinc ist anders. Gegründet aus der Überzeugung, dass es einen besseren Weg gibt, Hintergrundüberprüfungen durchzuführen, ist Zinc eine automatisierte Plattform, die Ihre Arbeit erleichtert und Ihre Kandidaten glücklicher macht. Geben Sie einfach die Daten eines Kandidaten ein, wählen Sie die Überprüfungen aus, die Sie senden möchten, und schon sind Sie fertig. Mit Unterstützung in über 190 Ländern können Sie sicher sein, dass Sie jedes Mal schnelle und genaue Überprüfungen erhalten. Zinc automatisiert die Sammlung von Kandidatendokumenten und die Nachverfolgung von Referenzen und integriert sich direkt mit HMRC, um eine Beschäftigungsüberprüfung in Minuten — nicht Tagen — zu bieten. Echtzeit-Statusaktualisierungen halten Sie und Ihre Kandidaten auf dem Laufenden, verbessern die Transparenz und reduzieren Fragen. Egal, ob Sie einen Kandidaten oder Hunderte einstellen, wiederverwendbare Überprüfungspakete, benutzerdefinierte Referenzfragen und ein automatisierter Prozess ermöglichen es Ihnen, Überprüfungen mit nur wenigen Klicks zu senden. Zinc ist darauf ausgelegt, sich in Ihren HR-Tech-Stack zu integrieren, einschließlich Workday, Pinpoint, HiBob und mehr, sodass Sie, sobald die Ergebnisse vorliegen, direkt zu Ihrem HRIS oder ATS gehen können, um die Ergebnisse anzusehen. Zinc ist vom IDVT Trust Framework der britischen Regierung zertifiziert und erfüllt die höchsten Standards der Identitätsüberprüfung. Wir nehmen Datensicherheit ernst und sind nach ISO 27001 zertifiziert.